Rozważasz pewną ścieżkę kariery. Dlatego starając się dowiedzieć o tym więcej, gromadzisz swoją odwagę, słuchasz odwiecznych rad dotyczących kariery i łączysz się z kimś, kto już pracuje na stanowisku, które Cię interesuje.
Tak, postawiłeś się tam. Trudna część się skończyła, prawda?
Nie dokładnie. Jak najlepiej wykorzystać tę rozmowę, to nie tylko siedzenie przy narożnym stoliku w kawiarni, nerwowe wpatrywanie się w latte i wyrzucenie z niej niezręcznego: „Więc… opowiedz mi o tym, co robisz”.
Aby uzyskać spostrzeżenia, na które tak bardzo masz ochotę, musisz zadawać ukierunkowane i inteligentne pytania. Jak co? Oto siedem, które absolutnie powinieneś mieć w tylnej kieszeni.
1. „Co przyciągnęło cię do tej ścieżki kariery?”
Oczywiście najlepiej zanurzyć palce u stóp i zacząć od podstaw.
Rozpoczęcie rozmowy z pytaniem takim jak to pozwoli lepiej zrozumieć, co początkowo przyciągnęło tę osobę do tego rodzaju pozycji - co zapewnia niezbędny kontekst, gdy przejdziesz do dalszej części dyskusji.
2. „Jakie wcześniejsze doświadczenia zawodowe pomogły Ci najbardziej w tej roli?”
W podobny sposób nie bój się zagłębiać w historię zawodową tej osoby. Zawsze pomocne jest zrozumienie, w jaki sposób ktoś dotarł do tego punktu w swojej własnej karierze.
Być może konkretna certyfikacja naprawdę dała tej osobie impuls na tym stanowisku - co oznacza, że to także coś, na co chciałbyś się przyjrzeć. A może musi polegać na zestawie umiejętności, którego się nie spodziewał.
To wszystkie przydatne informacje, które należy wziąć pod uwagę podczas samodzielnego wykonywania ruchu.
3. „Co może zaskoczyć ludzi w codziennej pracy?”
Możesz pomyśleć, że wiesz wszystko, co można wiedzieć o tej konkretnej dziedzinie. Ale byłbyś zaskoczony - rzucić okiem za kulisy jest zawsze niesamowicie pouczające.
Może wszyscy zakładają, że spędza dni w terenie - ale jej rola wymaga na przykład mnóstwo pracy przy biurku.
Korzystanie z podpowiedzi takich jak ta pozwoli ci dowiedzieć się więcej o mniej znanych częściach określonej pozycji.
4. „Jaka jest jedna rzecz, o której marzysz, aby ktoś powiedział ci przed wejściem w to pole?”
Trzymając się tego „zaskoczenia”, warto głębiej wkopać w głowę tej osoby, aby dowiedzieć się, co osobiście ją zszokowało tą rolą.
Bez względu na to, czy nie miał pojęcia, jak bardzo będzie musiał polegać na swoich umiejętnościach matematycznych, czy też nie spodziewał się współpracy z tak wieloma różnymi działami, z pewnością będzie jakiś element tej pracy, który był nieoczekiwany.
5. „Jakie są największe korzyści z twojej pozycji?”
Oczywiście celem twojej rozmowy nie jest po prostu odkrycie zaskakujących lub negatywnych części tej pozycji. Chcesz dowiedzieć się, co ta osoba też kocha.
Być może dochodu nie da się pokonać lub uwielbia, że dwa dni nie są takie same. A może praca jest satysfakcjonująca i satysfakcjonująca, a ona wie, że jej praca przyczynia się do większego dobra.
Znalezienie pracy odpowiedniej dla Ciebie obejmuje znalezienie pracy zgodnej z własnymi wartościami i priorytetami. Dlatego mądrze jest dotknąć najbardziej pozytywnych elementów tej roli, aby sprawdzić, czy pasują one do twoich własnych ideałów.
6. „Jak opisałbyś kogoś, kto by Excel w tej karierze?”
Chętnie nie tylko odkryjesz, czy tego rodzaju pozycja jest tym, czego szukasz, ale także czy będziesz w stanie zaspokoić tę rolę.
Osoba, z którą się spotkasz, oczywiście będzie miała cenny wgląd w to, czego potrzeba, aby odnieść sukces w tej pracy, i warto zapytać, jak opisałby wykwalifikowanego kandydata.
Jeśli on lub ona dotyka umiejętności i kompetencji, które już masz? Jesteś na dobrej drodze. Jeśli nie? Przynajmniej będziesz wiedział, nad czym musisz popracować, aby zaprezentować się jako bezproblemowe dopasowanie.
7. „Co jest najważniejsze, aby przygotować się na rolę podobną do twojej?”
Idealnie, odejdziesz od tej rozmowy z uchwytem na kolejne kroki. Aby uzyskać przydatne informacje, z którymi możesz odejść, zakończ rozmowę pytaniem takim jak to.
Czy potrzebujesz określonego certyfikatu? Klasa, którą powinieneś wziąć? Doświadczenie, które musisz mieć? Inne osoby, z którymi powinieneś się skontaktować?
Dowiedz się, co on lub ona zaleca, aby pomóc ci odpowiednio przygotować się do tej pracy, a wykorzystasz tę rozmowę, aby rzeczywiście zrobić krok naprzód.
Gdy zastanawiasz się nad ścieżką kariery, wywiady informacyjne są świetnym narzędziem, na którym można się oprzeć - pod warunkiem, że jesteś przygotowany do zadawania właściwych pytań.
Pamiętaj, aby użyć siedmiu zawartych tutaj, a zmaksymalizujesz datę kawy - przy jak najmniejszej liczbie niezręcznych przerw.
