Skip to main content

Jak się dowiedzieć, czy jesteś zbyt osobisty w pracy - muza

Świadczenie usług na rynku UE oraz EOG - aspekty praktyczne - Seminarium (Czerwiec 2026)

Świadczenie usług na rynku UE oraz EOG - aspekty praktyczne - Seminarium (Czerwiec 2026)
Anonim

Naprawdę lubisz (większość) ludzi, z którymi pracujesz, więc „Hej, jak ci minął weekend?” Zazwyczaj tworzy historię, a nie odpowiedź na jedno słowo.

I to więcej niż OK. W rzeczywistości dzielenie się tym, kim jesteś - osobą, którą uwielbiasz chodzić na CrossFit, że planujesz ślub, wolontariat ze zwierzętami - może pomóc w budowaniu silniejszych relacji z kolegami, co pomoże ci iść naprzód.

Ponieważ jednak granica między „znajomymi z pracy” a prawdziwymi przyjaciółmi zaciera się, łatwo można zapomnieć, że jesteś w biurze. (Wiesz, miejsce, w którym chcesz, aby ludzie postrzegali cię jako skoncentrowanego i oddanego, gdzie chcesz być brany pod uwagę przy promocjach, gdzie chcesz, aby twoja prośba o dzień choroby była traktowana za dobrą cenę).

Jeśli więc martwisz się przekroczeniem linii, skorzystaj z tych zasad, aby się ze sobą zameldować i upewnić się, że nie jedziesz za daleko:

Udostępniasz, jeśli jest to pomocne

Czasami wszystko, co dzieje się osobiście, wpłynie na to, co realistycznie możesz, a czego nie możesz zrobić w danym tygodniu. Czy jesteś chory i naprawdę powinieneś zostać w domu przez kilka dni? Czy byłeś do 2 w nocy każdego wieczoru w tym tygodniu, więc twoja dbałość o szczegóły nie jest taka, jak zwykle? Czy Twoja rodzina jest w mieście, więc musisz wyjść, gdy dzień pracy się skończy - kropka?

Jeśli masz dzień wolny, masz do czynienia ze stresującą sytuacją poza pracą lub potrzebujesz trochę nieobecności w biurze, dzielenie się tymi informacjami może pomóc twojemu szefowi (lub kolegom z zespołu) odpowiednio zrezygnować z pracy. Oszczędź innym drobiazgowe szczegóły, zadając sobie pytanie: „Czy dołączenie tej informacji pomoże?”

Przekraczasz się, jeśli sprawi, że inni zakwestionują twoje umiejętności

Oczywiście jest też druga strona uczciwości, że nie jesteś w 100% skoncentrowany na pracy. I to dlatego, że możesz tam chodzić tak często. Jeśli pewnego dnia zachorujesz, następnego poradzisz sobie z osobistym dramatem, wyczerpany całą noc spędzoną na pobocznym koncercie - i wszyscy w zespole o tym wiedzą - zyskasz reputację kogoś, kto zawsze ma pretekst.

Sztuką jest umiar. Nie musisz udawać, że nic cię nie fazuje; a tak naprawdę, jeśli ktoś wie, że jesteś chudy, może być skłonny przedłużyć termin lub zrozumieć, czy potrzebujesz nieco dłuższego lunchu w danym dniu. Po prostu wiedz, że jeśli zawsze odpowiadasz na to, jak się czujesz, „Wyczerpany!”, „Zestresowany!”, „Przytłoczony!” Lub „Dymiący!” - nie będziesz najlepszym kandydatem do ekscytujących projektów i promocji - z tych samych powodów, dla których stan każdego dnia!

Więc po dniu wolnym od pracy - lub tygodniu - skup się na pozytywnej współpracy z kolegami. Jeśli zapytają, jak idzie w tej trudnej sytuacji, podziękuj im za odprawę, odpowiedz na jedno zdanie i wróć do dyskusji na temat twojego ostatniego projektu.

Udostępniasz, jeśli to pomoże ci się z kimś połączyć

Chciałbyś mieć silne relacje ze wszystkimi w swoim zespole, ale często jest jedna osoba, której trudno jest poznać. Ale potem wspomina hobby - że zawsze szuka następnego świetnego przepisu lub uwielbia oglądać baseball - i nagle, wspominając to, co ugotowałeś lub oglądałeś zeszłej nocy, masz natychmiastowy przełom.

Jeśli to pomoże ci porozmawiać o czymś więcej niż praca z tą osobą, śmiało i połącz swoją obsesję na punkcie Giady. Tylko upewnij się, że nie przesadzisz, co może wyglądać na fałszywe (nie budowanie mostów) lub bezproduktywne (ponieważ zajmuje to tyle czasu na rozmawianie o innych sprawach, że nic nie można zrobić).

Przekraczasz się, jeśli należy to zachować po godzinach

Być może ulubiona rozrywka tej osoby nie jest taka SFW: nie ma dość horrorów randkowych online lub jest tak odrzucany przez jednego z najlepszych kandydatów na prezydenta, że ​​zawsze ma nową historię do omówienia. Możesz mieć tutaj dużo materiału, z którego możesz się związać; jednak tego rodzaju rozmowy nie zawsze są odpowiednie w pracy (i mogą nieświadomie izolować innych kolegów).

Zanim zaczniesz podsumować najgorszą randkę Tindera, o której słyszałeś, zadaj sobie pytanie, czy udostępniasz te informacje poza pracą, gdzie byś był? Robisz krótką rozmowę na wydarzeniu sieciowym? Jesteś czysty. Trzy margarity głębokie ze swoim starym współlokatorem? Zachowaj na później.

Widzisz ludzi, z którymi pracujesz na co dzień, więc może być ciężko ukryć ich przed nimi. Pamiętaj jednak, że z jakiegoś powodu nazywa się to plotkami na temat chłodnic wodnych. Nawet jeśli w dzisiejszych czasach ludzie są bardziej skłonni tłoczyć się wokół Keuriga, koledzy rozmawiają na czacie, a jeśli coś jest lubieżne, zawsze istnieje szansa, że ​​uda się to obejść. Tak więc, jeśli chcesz podzielić się czymś w pracy, ale nie jesteś pewien, czy to przekracza linię, pamiętaj, że zawsze możesz powiedzieć więcej, ale nie możesz czegoś cofnąć.