Podczas swojej kariery na pewno poczujesz się jak w skrzynce odbiorczej. A jeśli moje doświadczenie jest jakąkolwiek wskazówką, to musi się zdarzyć więcej niż jeden raz.
Ale co powinieneś zrobić, gdy wszystko, co otrzymujesz z dobrze spreparowanego e-maila, to cisza radiowa? W którym momencie przechodzi to od wytrwałości do dokuczania? Aby pomóc Ci w poruszaniu się po błotnistych wodach i podążaniu za kimś, kto nie reaguje na ciebie, porozmawiajmy o wszystkich ludziach, którzy prawdopodobnie zostawią cię wisi poza biurem.
Twój były współpracownik, od którego chciałbyś przysługi
Może jesteś kiepski z matematyki i ktoś, z kim kiedyś pracowałeś, to świst. A może i to jest hipotetyczne, wiesz, że były kolega z zespołu pisze dla konkretnej witryny i nie wrócił do ciebie z sugestiami dotyczącymi wznowienia pracy (bardzo przepraszam tej osoby). Twoi byli koledzy z drużyny prawdopodobnie mają na myśli dobre intencje, ale tak czy inaczej, oni cię widmią - i to nie jest fajne.
Jak uzyskać odpowiedź
Kiedy masz do czynienia z kimś, kogo znałeś na poprzedniej pracy, bądź wrażliwy na inne obowiązki, ale dodaj trochę pilności temu zadaniu.
Wypróbuj to w kolejnym e-mailu:
Twój były szef
Rozmawiasz o nową pracę i czekasz na telefon referencyjny, aby podpisać umowę? Potrzebujesz wskazówek, jak zrobić kolejny krok w swojej karierze? Twój były menedżer może być świetnym źródłem - jeśli uda ci się go skłonić do odpowiedzi.
Jak uzyskać odpowiedź
Oto prawdziwy przykład, którego użyłem, gdy nie mogłem złapać byłego szefa podczas trudnej rozmowy kwalifikacyjnej.
Ta losowa, ale ekscytująca osoba, którą spotkałeś na wydarzeniu sieciowym
Łał! Nawiązałem kontakt podczas wydarzenia sieciowego. I może mieć dla mnie okazję do rozważenia! Jak ekscytujące, prawda? Zupełnie, chyba że ta osoba po kilku pierwszych wiadomościach stanie się dla ciebie ciemna.
Jak uzyskać odpowiedź
Ponieważ już wysłałeś tej osobie wiadomość e-mail, możesz delikatnie przypomnieć jej, że istniejesz z tym szablonem:
Ten przyjaciel przyjaciela przyjaciela
Ile razy ktoś mówił ci, że „zna kogoś”, kto może ci pomóc w karierze? I choć to dziwne, ile razy wysyłałeś e-maile do tych ludzi? Czasami otrzymasz bardzo przyjazną odpowiedź. Ale innym razem nic nie dostajesz. A dlaczego powinieneś, prawda? W końcu istnieje tutaj kilka stopni separacji.
Jak uzyskać odpowiedź
Oto krótki e-mail, który możesz wysłać, co nie jest niezręczne - i może nawet zwrócić na siebie uwagę tej osoby.
Jak zauważysz, wszystkie te szablony oferują tej osobie out. I chociaż jest do bani, żeby ktoś wrócił do słowa, zawsze lepiej jest wiedzieć, że tak jest. Ponieważ w przeciwnym razie utkniesz w oczekiwaniu na odpowiedź (i masz nadzieję, że Twoja wiadomość nie trafi do folderu ze spamem i dlatego nie ma na nią odpowiedzi).
Nawet jeśli kontynuowanie oznacza dla ciebie trochę dodatkowej pracy, nadal warto spróbować dowiedzieć się, czy rozmowa gdziekolwiek się dzieje. W końcu nadchodzi termin. Lub czeka na pracę. Lub nieskończona lista rzeczy, które mogą pozytywnie wpłynąć na twoją karierę.
Ale jeśli pozwolisz temu kłamać, te rzeczy będą niczym więcej niż możliwościami, więc idź i zdobądź to, na co zasługujesz.
