Wszyscy znamy siłę słów kluczowych - używamy ich w naszym CV, aby przejść poza ATS, uwzględniamy je w listach motywacyjnych, aby pasować do opisu stanowiska i pokazują, że mamy odpowiednie umiejętności do pracy, a nawet używamy ich do LinkedIn, abyśmy mogli łatwiej wyszukiwać.
Ale skąd wiemy, które z nich najbardziej przyciągają wzrok osoby rekrutującej? Ostatnie badania przeprowadzone przez Grammarly (aplikację, która pomaga wychwycić błędy ortograficzne i gramatyczne w wiadomościach e-mail, Chrome i nie tylko) sugerują, że profile o najwyższym rankingu mają podobne słowa kluczowe.
W badaniu przyjrzano się 750 profilom LinkedIn pracowników Fortune 500 i stwierdzono, że są to cztery najczęstsze terminy:
- Lider
- Strategiczny
- Rozwiązanie
- Innowacyjny
W rzeczywistości ponad 30% najlepszych profili zawierało słowo „lider”.
Oczywiście, wrzucenie tych słów do twojego profilu prawdopodobnie nie wystarczy, aby wszyscy rekruterzy przybyli do ciebie. Ale najbardziej fascynujące w tym mniemaniu było to, że te słowa nie są wyłączne dla prezesów.
Pomyśl o tym: jak często uważasz się za lidera (nawet jeśli nie jesteś menedżerem)? Być może w projekcie? Może ludzie szukają odpowiedzi na spotkaniach? A ile razy byłeś innowacyjny w swojej pracy lub strategii? Lub może znaleźć rozwiązanie problemu?
Rzeczywistość jest taka, że prawdopodobnie wszyscy mamy to, czego potrzeba, aby być postrzeganym jako ekspert w naszych rolach (a jeśli nie czujesz się w ten sposób, zadaj sobie pytanie, co ekspert wiedziałby na twoim stanowisku i zacznij rozwiązywać te rzeczy po kolei ). Problem w tym, że nie zawsze jesteśmy dobrzy w wyrażaniu tego.
Może więc nie chodzi tylko o znalezienie odpowiednich słów kluczowych, które można uwzględnić w profilu LinkedIn, ale o poświęcenie czasu na przygotowanie doskonałego podsumowania, które najlepiej oddaje Twoje mocne strony i pasje. Lub, zmieniając nagłówek, aby było jasne nie tylko, co robisz na co dzień, ale także co osiągnąłeś w swojej karierze. Lub korzystając z tego ukrytego przewodnika, aby każda część Twojego profilu błyszczała.
Ponieważ pokazując się jak profesjonalista, przekonujesz innych, że jesteś idealną osobą do pracy.
GOTOWY DO PRZEKONANIA REKRUTATORÓW JESTEŚ JEDNYM?
Rozjaśnij LinkedIn.
POZNAJ NASZE autokary LINKEDIN
