Skip to main content

Jak zdobyć doświadczenie w nowej dziedzinie - muza

„Wolność od przymusu zewnętrznego i wewnętrznego" - prof. Wiktor Osiatyński (Czerwiec 2026)

„Wolność od przymusu zewnętrznego i wewnętrznego" - prof. Wiktor Osiatyński (Czerwiec 2026)
Anonim

Jednym z najczęściej zadawanych pytań przez osoby poszukujące pracy jest: Jak mogę przejść do nowej dziedziny, jeśli nie mam w tym żadnego doświadczenia?

To świetne pytanie - i frustrująca sytuacja. Wiesz, że masz zbywalne umiejętności, motywację i ambicję wykonywania nowej pracy, której szukasz, ale ciężko jest konkurować z innymi, którzy od lat wykonali dokładnie to, co jest wymagane w opisie stanowiska.

Tak, to prawda, że ​​większość menedżerów ds. Rekrutacji nie chce ryzykować kogoś, kto może być w stanie wykonać tę pracę. Chcą mieć dowód, że możesz zacząć dostarczać już pierwszego dnia. Ale prawdą jest również to, że w dzisiejszym świecie nie musisz zdobywać tego doświadczenia w pełnym wymiarze czasu pracy od 9 do 5 osób.

Jasne, może to zająć więcej czasu niż praca. To wymaga wysiłku (nauka nowej umiejętności nie jest łatwa!). W niektórych przypadkach, na przykład gdy wracasz do szkoły, potrzeba pieniędzy. Nie są to nieistotne czynniki. Ale są opcje, a jeśli naprawdę chcesz wykonać ruch, te poświęcenia prawdopodobnie się opłacą na dłuższą metę.

W tym tygodniu rozmawiałem z Hillary Kerr i Katherine Power, założycielami Clique Media Group i współautorami niedawno wydanego The Career Code: Must-Know Rules to a Strategic, Stylish and Self-Made Career , a ich rada jest następująca: ta sama rada, której często udzielam: zrób własne doświadczenie. Jak pisze Kerr w książce: „Zatrudniłem wiele osób, które nie miały dokładnie takiego doświadczenia, jakiego szukałem. Ci ludzie mogli wykazać swoją pasję do pracy za pośrednictwem bloga lub portfolio. Kiedy ktoś, kto pracuje w pełnym wymiarze godzin, poświęca poważne godziny po pracy na stworzenie bloga lub pracę na własny rachunek w wybranej przez siebie dziedzinie, wiem, że naprawdę wie, co chce robić. ”

OK, więc w jaki sposób może to dotyczyć Ciebie? Oto niektóre z tych sposobów, w jakie Ty również możesz tworzyć własne wrażenia.

1. Weź udział w stażu

I tak, nawet jeśli nie jesteś już 20-letnim studentem. Wiele firm oferuje staże w niepełnym wymiarze godzin, zdalne staże, a jeśli jesteś w stanie ukończyć pracę w swoim własnym czasie, możesz to zrobić oprócz bieżącej pracy. (Jeden z naszych stażystów redakcyjnych w Muse jest pełnoetatowym menedżerem ds. Raportów i ocen - możesz przeczytać tutaj o jej doświadczeniach.)

Jeśli chcesz dokonać dramatycznego przełomu, możesz także przyjrzeć się programom pobytu lub stażom - zazwyczaj są to prace w pełnym wymiarze godzin, ale mogą być świetnym sposobem na rozpoczęcie pełnoetatowego doświadczenia potrzebnego do nowej roli .

2. Uruchom blog

Ćwiczenie to jest szczególnie przydatne, jeśli chcesz zostać pisarzem - wiele publikacji mniej troszczy się o pracodawców, którzy są w twoim życiorysie, niż o jakość twojego pisania, więc posiadanie internetowego centrum, które to pokazuje, jest niezwykle cenne. Dowód: ta kobieta została odrzucona za pracę copywritingową we własnej firmie, dopóki nie założyła własnego bloga i nie pokazała, że ​​ma kotlety.

Nawet jeśli nie szukasz pracy pisarskiej, pisanie przekonujących przemyśleń na temat wybranej przez ciebie branży może znacznie przyczynić się do pokazania, a nie tylko powiedzenia, że ​​jesteś zaangażowany w tę rolę, nawet bez tradycyjnego doświadczenia.

3.… Lub coś innego

Nie jest pisarzem? Istnieje wiele innych mediów, w których możesz podzielić się przemyśleniami na temat swojej pożądanej kariery - pomyśl podcasting, uruchom serię filmów na YouTube, organizuj regularne spotkania branżowe, a nawet twórz historie Snapchata!

NIGDY NIE ZBYT PÓŹNO ZMIENIAĆ KARIERĘ

Aby to udowodnić, pomożemy Ci znaleźć idealną pracę dla Ciebie.

Ponad 10 000 miejsc pracy w ten sposób

4. Zgłaszaj się na ochotnika w sprawie, na której Ci zależy

Jeśli chcesz przejść do marketingu, mediów społecznościowych, planowania wydarzeń lub pozyskiwania funduszy, poszukaj okazji dla organizacji non-profit za pośrednictwem stron takich jak VolunteerMatch. Organizacje pozbawione środków pieniężnych nie zawsze dysponują zasobami do wypełniania tych obowiązków poprzez pełnoetatowe role, więc szukają pomocy u ochotników. Czyli: mniej martwią się doświadczeniem z twojego CV, bardziej martwią się, że jesteś zainteresowany, chętny i zaangażowany.

Oprócz organizacji non-profit szukaj możliwości w grupach zawodowych, stowarzyszeniach absolwentów, a nawet…

5. Wolontariusz dla firmy nastawionej na zysk

Okazuje się, że takie podejście dotyczy nie tylko organizacji non-profit. Oto historia, na którą natknąłem się na LinkedIn, o jednym z głównych historyków, który bez doświadczenia znalazł pracę na pełny etat w biurze nieruchomości.

6. Poproś o pomoc w nowym projekcie w pracy

Nie chcesz zostać przyłapany na pracy w innej firmie? Poszukaj sposobów na zdobycie doświadczenia we własnym zakresie. Oczywiście musisz upewnić się, że wykonujesz własną pracę, ale możesz znaleźć działy lub projekty, które są bardziej niż zadowolone z posiadania dodatkowych rąk, szczególnie jeśli są nowe, mają więcej interesów niż zwykle lub są za mało personelu w pewnym sensie.

7. Idź do klasy

Istnieje wiele opcji oprócz powrotu do szkoły w pełnym wymiarze godzin (choć z pewnością jest to opcja), niezależnie od tego, czy jest to profesjonalna edukacja w niepełnym wymiarze godzin, intensywny obóz dla początkujących czy zajęcia online. Aspekt uczenia się jest oczywiście świetny, ale tak naprawdę kluczowe są praktyczne projekty, które ukończysz w ramach zajęć. Wykonaj pracę domową przed wyjazdem, pytając obecnych i byłych uczniów o to, jakie doświadczenie było, jakie rodzaje projektów pracowali i jak pomogło im to profesjonalnie. Najlepiej, jeśli chcesz kurs, który da ci coś do pokazania na końcu (możesz to umieścić w CV - oto jak to zrobić).

8. Wykonaj pracę przed złożeniem wniosku

Pracodawcy chcą wiedzieć, że możesz wykonać tę pracę - więc im pokaż. Kerr i Power podzielili się historiami ludzi, którzy złożyli podanie bez tradycyjnego doświadczenia, ale z przykładami pracy, którą wykonaliby, gdyby zostali zatrudnieni. Kolejny przykład: powiedziana przez menedżera ds. Zatrudnienia, że ​​nie ma wystarczającego doświadczenia na stanowisku copywriting, osoba poszukująca pracy odpowiedziała listą przykładowych sloganów. Pracodawca je uwielbiał - a ten brak doświadczenia nie miał już tak wielkiego znaczenia. Została zatrudniona.

Krótko mówiąc, jeśli chodzi o zdobycie wymaganego doświadczenia, aby znaleźć wymarzoną pracę, spróbuj myśleć poza kabiną. To, plus pewne nawiązywanie kontaktów i uczenie się, jak ustawić umiejętności, które można przenieść, mogą być dokładnie tym, czego potrzeba, aby postawić cię na właściwej drodze.