Nasza misja tutaj w Muse jest prosta: pomóc ci znaleźć wymarzoną pracę. Więc nie ma nic, co kochamy bardziej niż słyszenie o tym, kiedy to robisz!
Dzisiaj rozmawialiśmy z Johnem Dwightem, wiceprezesem ds. Marketingu i partnerstwa w Simplee. Jego rolą jest kierowanie zespołem marketingowym i tworzenie nowych, ekscytujących partnerstw dla stale rozwijającego się startupu - idealne dopasowanie do jego rozległego zaplecza technologicznego.
Przeczytaj poniżej, aby dowiedzieć się więcej o jego historii, a następnie sprawdź biura Simplee i zobacz, jak możesz zorganizować swój własny wspaniały koncert.
Opowiedz nam o sobie!
Pochodzę z Massachusetts (Go Pats!), A 14 lat temu przeprowadziłem się do Bay Area, ponieważ uwielbiam styl życia na świeżym powietrzu. Jestem żonaty i mam dwoje wspaniałych dzieci, sześcioletnią dziewczynkę i pięcioletniego chłopca, którzy stają się zapalonymi wędrowcami i narciarzami, tak jak ich mama i tata. W college'u startowałem w triathlonach, a ostatnio ukończyłem czwarty wyścig dystansowy Ironman w Couer D'Alene, Idaho!
Co robisz jako wiceprezes ds. Marketingu i partnerstwa?
Moja praca składa się z dwóch części:
-
Kieruję zespołem ds. Marketingu, który edukuje systemy opieki zdrowotnej na temat tego, w jaki sposób Simplee może pomóc pacjentom w poprawie jakości leczenia. Docieramy do nich za pośrednictwem wydarzeń osobistych, seminariów internetowych i cyfrowych kanałów marketingowych w celu wygenerowania popytu i wczesnego zaangażowania. Gdy potencjalny klient zaczyna współpracować z naszym zespołem, zapewniamy materiały pomocnicze, aby pomóc naszym przedstawicielom handlowym w prowadzeniu rozmowy przez proces sprzedaży. Spędzam czas, pracując nad treściami, aby opowiedzieć historię Simplee, znajdując najskuteczniejsze kanały, dzięki którym możemy dotrzeć do nowych klientów, a co najważniejsze, rozmawiając z obecnymi i potencjalnymi klientami, aby zrozumieć, w jaki sposób możemy dalej rozwijać naszą ofertę najlepiej zaspokajać ich potrzeby.
-
Kieruję również staraniami Partnerstwa z firmami, które mogą pomóc nam w dystrybucji platformy Simplee do większej liczby systemów opieki zdrowotnej, usprawnieniu naszego procesu wdrażania i / lub rozszerzeniu funkcji naszej platformy. Moja codzienna działalność obejmuje badania od potencjalnych partnerów po spotkania z nimi w celu uzyskania korzyści dla obu stron. Kluczową częścią tej roli jest uważne obserwowanie trendów rynkowych oraz ustalonych i wschodzących konkurentów, aby zrozumieć, w jaki sposób stwarzają nam szanse lub wyzwania.
Co robiłeś, zanim dostałeś nową pracę?
Spędziłem rok jako szef działu rozwoju produktu i biznesu w Trooly, małym startupie, który oceniał wiarygodność osoby i potencjalne sygnały ryzyka na podstawie jej obecności w Internecie. Wcześniej spędziłem dziesięć lat w PayPal, gdzie pracowałem w wielu częściach firmy, w tym w strategii korporacyjnej, planowaniu finansowym, marketingu i produktach.
Czego szukałeś w pracy?
Chciałem znaleźć rolę w małej, szybko rozwijającej się firmie, w której mogłem mieć duży wpływ na rozwój i rozwój firmy. Byłem częścią dużej firmy technologicznej (PayPal) i bardzo wczesnej fazy rozwoju (Trooly) i szukałem okazji do zastosowania tego, czego nauczyłem się z tych dwóch krańców spektrum, w firmie na początku jego trajektoria wzrostu.
Co przyciągnęło cię do Simplee, gdy znalazłeś go w The Muse?
Byłem podekscytowany, że Simplee działał na styku technologii - branży, w której pracuję od wielu lat - i opieki zdrowotnej - branży, która była dla mnie całkiem nowa. Widziałem, że istniała duża szansa na przeniesienie wielu najlepszych praktyk, od doświadczeń konsumentów w Internecie, po podróż do płatności medycznych. Widziałem, że zespół Simplee pochodził z różnych środowisk, w tym z Internetu dla konsumentów, usług finansowych i opieki zdrowotnej, i pomyślałem, że to świetny miks.
Co zaskakuje większość ludzi w pracy w Simplee?
Hawajska koszula w piątki! Wszystko zaczęło się, gdy jedna osoba w biurze nosiła hawajską koszulę do pracy, co zainspirowało drugą osobę do noszenia jednej w następnym tygodniu i od tego czasu rosła. Ta mała tradycja jest dobrym przykładem kultury Simplee: to miejsce współpracy, w którym ludzie lubią współpracować i dobrze się bawić - i przestrzeń, w której wspaniałe pomysły mogą pojawiać się w niecodzienny sposób!
Dowiedz się więcej o pracy w Simplee
Jaka jest twoja ulubiona część pracy w Simplee?
Moją absolutną ulubioną rzeczą w Simplee są ludzie, z którymi pracuję. Uwielbiam pasję, którą każdy członek zespołu wnosi do pracy każdego dnia.
Simplee ma bardzo kolegialną i bezpośrednią kulturę, w której ludzie będą przedstawiać możliwości, problemy i wyzwania i wspólnie je realizować. Nasza otwarta przestrzeń biurowa naprawdę w tym pomaga; kiedy mam pytanie, prawie zawsze mogę po prostu odwrócić się na krześle i zobaczyć osobę, z którą muszę o tym porozmawiać.
Czy jest coś szczególnego, co zrobiłeś podczas procesu aplikacyjnego, co według ciebie pomogło Ci się wyróżnić i znaleźć pracę?
Byłem bardzo szczery i otwarty na temat moich zainteresowań i mocnych stron, a także obszarów, w których nie byłem silny. Pomogło to zespołowi Simplee uzyskać jasny obraz tego, jak dobrze pasuję do tła, którego szukali, i pomogło mi dowiedzieć się, czy ta rola pasuje do tego, co mnie interesowało i do czego się kwalifikowałem.
Jaką radę miałbyś dla kogoś, kto chce pracy takiej jak Twoja lub która właśnie utknęła w trudnym poszukiwaniu pracy?
Znalezienie firmy i roli, która będzie dobrze pasować, może zająć trochę czasu. Podczas poszukiwania pracy może również kusić skupienie się na dotrzymywaniu terminu i znalezieniu pracy, a nie właściwej pracy. Twoja kolejna świetna okazja może pojawić się w ciągu jednego lub sześciu miesięcy podczas poszukiwań - jeśli zajmuje to dużo czasu, postaraj się uzbroić w cierpliwość i skupić się na tym, co dla Ciebie najważniejsze w kolejnej roli.
