Jestem gotów się założyć, że w pewnym momencie swojego życia przerzuciłeś się na ubieganie się o pracę, ponieważ nie myślałeś, że pasujesz dokładnie. Mam również wrażenie, że rzuciłeś swój kapelusz na ringu, ponieważ uważałeś, że będziesz w stanie uczyć się przez całą dobę, mimo że kwalifikacje były znacznie wyższe niż w twojej karierze.
Są to dość ekstremalne przypadki, ale oba ilustrują wyzwanie polegające na tym, aby wiedzieć, kiedy jesteś trochę za słabo zakwalifikowany na koncert, i kiedy powinieneś powiedzieć: „To jest świetne, ale prawdopodobnie dla kogoś innego”, ponieważ jesteś wyprostowany niewykwalifikowany do pracy.
Aby nieco to wyjaśnić, oto kilka znaków, na które należy zwrócić uwagę, gdy nie masz pewności, czy powinieneś złożyć wniosek:
W ogóle nie masz kwalifikacji, jeśli masz tylko jedną kwalifikację
Popełniłem ten błąd wiele razy wcześniej w mojej karierze, kiedy chciałem być płatnym pisarzem. Zidentyfikowałbym jeden wymóg na liście ofert pracy, który miałem, i powiedziałem sobie: „Hej, to jest dla mnie idealne. Jestem sprytny i potrafię uczyć się reszty w trakcie podróży. ”
Jednakże, o ile pracodawcy rozumieją, że kandydaci nie będą wiedzieć wszystkiego , co należy wiedzieć o roli, można się spodziewać, że będą wiedzieli większość rzeczy, których potrzebują, aby zrobić to dobrze. Jeśli jesteś po drugiej stronie równania i nie masz doświadczenia w większości wypunktowanych punktów opisu, zakasuj rękawy i zdobądź doświadczenie, którego potrzebujesz, zanim zaczniesz mieć zbyt duże nadzieje.
Możesz być trochę za słabo wykwalifikowany, jeśli istnieje tylko jedna lub dwie kwalifikacje, których nie masz
Twierdzę, że trudno byłoby znaleźć rekrutera, który przeprowadza wywiady z kandydatami, którzy sprawdzają każdy punkt kuli na liście ofert pracy. Jeśli znajdziesz wymarzoną pracę i zauważysz, że nie masz doświadczenia w niejasnej technologii (na pewno możesz się uczyć), nie jest to coś, co powinno powstrzymać Cię od złożenia podania. W rzeczywistości kandydat, który ma tylko jedną brakującą kwalifikację, wielu rekruterów mówi: „Och, dzięki Bogu. Krzywa uczenia się tej osoby będzie niewiarygodnie mała. ”Więc śmiało i złóż wniosek.
ZNAJDOWANIE NOWYCH ZADAŃ MOŻE BYĆ NAPRAWDĘ NADRZĘDNE …
… i stresujący, twardy i ugh. Jesteśmy tutaj, aby to ułatwić!
Niesamowite prace właśnie w ten sposób
W ogóle nie masz kwalifikacji, jeśli firma chce, aby ktoś uderzył w ziemię
Prawda jest taka, że czasami firmy potrzebują po prostu kogoś, kto ma (przeważnie) kwalifikacje do wykonania pracy i rozpoczęcia działalności. Pozyskiwanie w ten sposób nie jest nielegalne, a gdy potrzeba jest wystarczająco intensywna, jest całkowicie zrozumiałe, że firma nie jest tak chętna na przyjęcie kogoś młodszego. Kiedy rekrutowałem, wyjaśnialiśmy, kiedy po prostu nie mogliśmy wesprzeć kogoś, kto nie miał potrzebnego doświadczenia. Jeśli zauważysz ogłoszenie o pracy, które jest bardzo jasne na ten temat, nie marnuj zbyt wiele czasu na zastanawianie się, czy złożyć podanie.
Możesz być trochę słabo wykwalifikowany tylko wtedy, gdy firma preferuje uczenie się przez całe życie
Wszystkie rzeczy, które powinieneś wziąć pod uwagę przed ubieganiem się o pracę, do której jesteś nieco słabo wykwalifikowany, nadal się ubiegają, ale wiele firm wyraźnie zaznacza, że wspiera ludzi, którzy szukają możliwości uczenia się. Jeśli znajdziesz pracę, do której nie pasujesz dokładnie w firmie, która zachęca do ustawicznego uczenia się, nie bój się rzucić kapeluszem na ring. A kiedy to zrobisz, wyjaśnij w liście motywacyjnym, że masz obowiązek nauczyć się tyle, ile to konieczne - a nawet więcej - od pierwszego dnia.
Nie jesteś wcale kwalifikowany, jeśli Gig jest rolą wyższego poziomu w nowym polu
Jestem za dążeniem do zmiany kariery. Zrobiłem to kilka razy i zajęło mi to kilka prób, aby zrobić to dobrze. Załóżmy jednak, że chcesz zmienić rolę finansową na marketingową. To świetnie, zwłaszcza jeśli przeprowadziłeś badania i zrozumiałeś, co to zajmie. Jeśli jednak zajmujesz stanowisko finansowe na poziomie menedżera i poszukujesz wyłącznie pracy marketingowej na poziomie menedżera, szybko odkryjesz, że bycie osobą starszą w jednej branży nie kwalifikuje cię automatycznie do tego samego poziomu w innej .
Możesz być trochę za słabo wykwalifikowany, jeśli jedyną rzeczą, która Cię powstrzymuje, jest Ty
Na koniec dnia nie można nie spojrzeć na pracę, która brzmi niesamowicie i pomyśleć: „Bez względu na to, ile mam kwalifikacji, jestem tylko oszustem”. I na pewno będą miejsca pracy w każdym momencie Twoja kariera, do której jeszcze nie masz kwalifikacji. Ale w wielu przypadkach jedyną rzeczą, która Cię powstrzymuje, jest ty - i głównie dlatego, że jesteś przekonany, że nie masz kwalifikacji do wykonywania żadnej pracy. Jeśli spojrzałeś na kilka koncertów, które brzmią niesamowicie, tylko po to, by stracić lęk przed odrzuceniem, zrób skok i rzuć kapelusz na ring.
To nigdy nie będzie dokładna nauka, aby dowiedzieć się, kiedy masz (i nie masz) kwalifikacji na koncert. Czasami znajdziesz coś, co wygląda jak wymarzona praca, a kiedy to zrobisz, trudno nie wysłać CV i listu motywacyjnego jak najszybciej. Jednak może być również deflacja, aby podnieść twoje nadzieje, tylko po to, aby uzyskać ciszę radiową. Bądź odważny, ale także sprytny, gdy ubiegasz się o pracę, gdy nie zaznaczysz wszystkich pól. I choć niektóre z tych punktów mogą być teraz trudne do usłyszenia, w końcu wpadniesz na pomysł, kiedy powinieneś złożyć wniosek.
