Jedną z najczęstszych frustracji związanych z poszukiwaniem pracy są osoby, które chcą zmienić karierę, ale sparaliżowane są założeniem, że nie mają wystarczającego doświadczenia.
Brzmi znajomo? Nie jesteś sam.
Ukończyłem studia wyższe z biologii i pracę w dziedzinie medycyny. Moje serce poszło jednak inną drogą, powoli ciągnąc mnie w kierunku reklamy cyfrowej. Dwa lata, jeden koncert boczny i ponad 50 wywiadów później, znalazłem pracę w firmie Microsoft w zakresie sprzedaży reklam cyfrowych (po wywiadzie także w Google, Twitter i Uber).
Chociaż znalezienie pracy w nowej branży może wydawać się trudnym zadaniem, w rzeczywistości nie jest tak trudne, jak myślisz, jeśli chcesz włożyć w to wysiłek. Wiem, e-słowo, ale zaufaj mi - jeśli naprawdę chcesz to zrobić, warto.
Więc bez zbędnych ceregieli, oto kroki, które możesz zrobić, aby dokonać tego skoku, który zadziałał dla mnie.
Krok 1: Zdefiniuj „Idealny”
Po pierwsze, chcesz zrozumieć, jak perfekcyjnie wygląda w oczach firmy, która cię zatrudni.
Aby to zrobić, przejdziesz do opisu stanowiska dla swojej wymarzonej roli. Wiele osób nie zdaje sobie sprawy, że te opisy są skutecznie wznawiane w odwrotnej kolejności - określają dokładne umiejętności, które według firmy są potrzebne do odniesienia sukcesu w tej roli.
W tej chwili skupisz się na wymienionych umiejętnościach (czyli zignoruj przerażające liczby, takie jak „wymagane lata doświadczenia” - o ile nie są zbyt daleko idące).
Następnie będziesz chciał skontaktować się z kimś, kto pracuje w branży lub w tej konkretnej roli (więcej o tym, jak to zrobić za pośrednictwem Linkedin tutaj) i zadać te dwa pytania:
- Jak uszeregować według ważności umiejętności w tym opisie stanowiska pracy - które są najważniejsze?
- Co byś zrobił, gdybyś był w moich butach bez doświadczenia, próbując znaleźć tę pracę?
Te odpowiedzi powinny pomóc ci w ustaleniu solidnego punktu wyjścia dla drugiego etapu.
Krok 2: Zbuduj podstawę
Kiedy już zrozumiesz umiejętności, których absolutnie potrzebujesz, aby odnieść sukces w tej roli, czas zbudować fundament. Spoiler: Jest to część procesu, która wymaga wysiłku i pracy po długim dniu w biurze. W zależności od zmiany, którą chcesz wprowadzić, i ilości wymaganych umiejętności, może to zająć od kilku miesięcy do roku. Tak, w krótkim okresie będzie to wyglądać wiecznie, ale w wielkim planie twojego życia i szczęścia będzie to chwila.
Dwa najskuteczniejsze narzędzia do nauki na tym etapie to (nie dziwi tutaj) książki i kursy. Książki są idealne do uzyskania wysokiego poziomu konceptualnego zrozumienia tematów, a kursy pomagają nauczyć się szczegółowych umiejętności, których będziesz używać na co dzień.
Świetnym sposobem na znalezienie najlepszych lektur jest zadawanie tych pytań w wywiadach informacyjnych: Jakie książki polecasz lekturom dla początkujących? W rzeczywistości jest to świetny temat, aby zapytać kogoś, kto nie ma czasu na spotkanie na kawę, ale jest otwarty na odpowiedzi na kilka pytań za pośrednictwem poczty elektronicznej. (Plus, kiedy skończysz książkę, jest to świetna wymówka, aby ponownie ją śledzić.)
Jeśli chodzi o klasy, jest tak wiele zasobów online (Udemy i Coursera na początek). Niektóre firmy, takie jak Google, oferują nawet bezpłatne kursy i certyfikaty dla swoich produktów. Kiedy zacząłem swoją transformację, wiedziałem, że muszę nauczyć się podstaw reklamy cyfrowej, więc zacząłem od bezpłatnej akademii Google wraz z sześcioma kursami Udemy na ten temat. Następnie skupiłem się na doskonaleniu konkretnych umiejętności wymienionych w ofertach pracy, takich jak Google Analytics i pakiety reklamowe.
Wiele z nich można wziąć za darmo i samodzielnie, co oznacza, że możesz ustawić tempo. W witrynach takich jak Coursera będziesz mieć możliwość zapłaty za certyfikat z pieczęcią uniwersytecką potwierdzającą, że pomyślnie zdałeś egzamin. Jeśli możesz sobie na to pozwolić, zdecydowanie polecam. W końcu nigdy nie boli mieć pieczęci MIT na swoim CV lub LinkedIn.
WYKAZ PIECZĘCIA HOMOLOGACJI …
… Te firmy mają nasze. Plus, oni zatrudniają.
SPRAWDŹ „EM OUT”
Krok 3: Zdobądź doświadczenie w prawdziwym świecie
Teraz część zabawy - zdobywanie doświadczenia, które możesz wykorzystać w swoim CV. Jednym z największych nieporozumień na temat doświadczenia zawodowego jest to, że można je gromadzić tylko podczas pracy w firmie na pełnym etacie. To jest całkowicie nieprawdziwe. Wiem, ponieważ zrobiłem to, uruchamiając koncert boczny.
Pozwala to nie tylko na poszerzenie zestawu umiejętności, ale także pokazuje, że wiesz, jak zarządzać czasem i podążać za tym, co chcesz. Jedynym zastrzeżeniem jest to, że łatwiej jest to zrobić w niektórych dziedzinach niż w innych. Jeśli jednak uważasz, że jest tam okazja, jest kilka miejsc, w których można zacząć szukać klientów.
Możesz:
- Dotrzyj do znajomych i rodziny i daj im znać, nad czym pracujesz.
- Kup lokalne firmy w swoich usługach
- Złóż wniosek o umieszczenie na liście w witrynach odwiedzanych przez klientów, takich jak Freelancer.com lub CloudPeeps.
Podczas mojego koncertu skupiłem się na wykorzystaniu marketingu w wyszukiwarkach, aby przyciągać potencjalnych klientów do prywatnych społeczności. Aby znaleźć klientów, zdecydowałem się wysyłać e-maile do lokalnych firm, dopóki nie wylądowałem na pierwszym. Następnie wykorzystałem sukces, jaki odniosłem z tym pierwszym klientem, który wystawił firmy na terenie całego kraju. Nie wystartowało z dnia na dzień, ale ostatecznie przeszedłem z „tylko kolejnego freelancera” na prawdziwego konsultanta na tym niszowym rynku.
To powiedziawszy, zimne e-maile i smoły mogą być zniechęcające, jeśli nie masz doświadczenia lub chęci. Dobra wiadomość jest taka, że jeśli nie jest to dla ciebie, inne opcje mogą być równie skuteczne. W artykule o zdobywaniu doświadczenia w terenie bez rozpoczynania od dołu redaktor naczelny Muse, Adrian Granzella Larssen, przedstawia kilka opcji, od wolontariatu po staż i założenie bloga.
Pomimo włożenia wszystkich tych wysiłków, wielu ludzi wciąż zniechęca się, kiedy przychodzi czas na złożenie wniosku, ponieważ ich wymarzona rola wymaga więcej lat doświadczenia niż oni. Jeśli masz tylko kilka lat wolnego, nie bój się!
Zamiast skupiać się na tym, chcę, abyś spojrzał na opis i zadał sobie pytanie „Dlaczego ta firma chce zatrudnić na to stanowisko?” Firmy zatrudniają ludzi do wykonywania zadań, które zwiększają przychody i zwiększają ich wyniki finansowe. Jeśli jesteś przygotowany do robienia tego, o co proszą w opisie i może poprzeć to nowym doświadczeniem, możesz i powinieneś złożyć wniosek. Po prostu upewnij się, że dodałeś swój nowy koncert boczny (lub staż lub cokolwiek, co zrobiłeś, aby zdobyć doświadczenie) do swojego CV i LinkedIn.
Na przykład, ponieważ mój niezależny koncert skupił się na prowadzeniu sprzedaży nieruchomości dla społeczności w całych Stanach Zjednoczonych, wykorzystałem to w materiałach aplikacyjnych i podczas całego procesu rozmowy. Podniosłem fakt, że sam wystawiłem wszystkich moich klientów i prowadziłem większą liczbę leadów przy niższych kosztach niż na jakiejkolwiek konkurencyjnej platformie. To doświadczenie pomogło mi znaleźć ofertę wśród kilku innych kandydatów z większym „doświadczeniem”, ale z mniejszymi konkretnymi wynikami.
Chociaż to wszystko wydaje się dużo pracy, jestem dowodem, że naprawdę możesz to zrobić. Więc jeśli naprawdę lubisz wprowadzać zmiany, przestań się usprawiedliwiać i zrób pierwszy krok.
