Brałeś udział w kursach online. Nauczyłeś się ton, a nawet wykorzystywałeś swoje nowe umiejętności w pracy lub do opracowania pobocznego projektu.
Ale teraz zastanawiasz się nad zmianą kariery i zastanawiasz się, w jaki sposób (a nawet czy) zamieścić ciągłe wykształcenie w swoim CV. Masz prawo podejść do tego zadania z namysłem. Kursy online są wciąż stosunkowo nowe, osoby rekrutujące mogą być sceptyczne, aw niektórych przypadkach podanie edukacji online może pogorszyć twoje CV.
Rozmawiałem z kilkoma osobami rekrutującymi i menedżerami ds. Rekrutacji, aby uzyskać wgląd w ich opinie na temat kursów online wymienionych w CV kandydatów. Niezależnie od tego, czy zdecydowałeś się na marketingowy kurs MOOC (Massive Open Online Course), zabiłeś go w kodowaniu bootcampa, czy nauczyłeś się projektowania graficznego; oto niektóre z ich wskazówek, jak opowiedzieć tę historię w swojej aplikacji:
1. Umieść je we właściwym miejscu
Ogólnie rzecz biorąc, menedżerowie ds. Rekrutacji i rekruterzy, z którymi rozmawiałem, zgodzili się, że MOOC i inne kursy online mogą pomóc w wykonaniu zadania. Uważają jednak, że te klasy nie powinny być gwiazdą serialu. Jak powiedziała Anne Lewis, dyrektor ds. Sprzedaży i rekrutacji w Betts Recruiting, firmie specjalizującej się w rekrutacji dla firm technologicznych, „Ogólnie rzecz biorąc, MOOC mogą pomóc wzmocnić profile kandydatów, zwłaszcza młodszych kandydatów, którzy nie mają tak dużego doświadczenia . ”
Mówi, że jeśli uczestniczyłeś w kursach, które nauczyły cię czegoś, co pomoże ci w pracy, za wszelką cenę umieść je w swoim CV. Po prostu skróć listę kursów i ogranicz je do jednego, małego obszaru, takiego jak sekcja „Szkolenie zawodowe” w swojej historii pracy.
2. Zachowaj to odpowiednie
Uznanie dla bycia uczniem przez całe życie, ale szczerze mówiąc, nikt nie dba o to, aby studiować starożytną sztukę grecką, gdy masz pracę w dziale sprzedaży. Nie wymienilibyście wszystkich kursów z transkrypcji na studia, więc po co to robić z nauką online?
Zamiast tego uwzględnij tylko te kursy, które są odpowiednie do wykonywanej pracy. Lewis sugeruje edycję listy kursów w twoim życiorysie w zależności od pracy, o którą się ubiegasz. „Chodzi o to, aby pozycjonować te certyfikaty jako odpowiednie do określonej roli i opisać, w jaki sposób zwiększają wartość dodaną” - mówi.
3. Pomiń zajęcia wprowadzające
Wielu rekruterów wspomniało, że wystawienie kursów online na poziomie wprowadzającym może sprawić, że kandydat będzie wyglądał źle, gdy oczekuje się, że będzie on ekspertem. Na przykład Sham Mustafa, CEO Correlation One, firmy rekrutującej się na stanowiska w dziedzinie danych, opowiedział mi historię o kandydacie, którego obecny tytuł to „starszy specjalista ds. Danych”. Kandydat posiada tytuł doktora i od 25 lat pełnił funkcje wymagające zaawansowanych umiejętności ilościowych. „Jednak” - mówi Mustafa - „Pod swoim wykształceniem wymienia wprowadzające MOOC w uczeniu maszynowym i analizie danych”. Zamiast pomagać mu, te kursy sprawiły, że wydawał się mniej doświadczony i faktycznie obniżył jego konkurencyjność na tym stanowisku.
Trener Muse Master, Erica Breuer, idzie o krok dalej: „Radzę moim klientom, aby podali szczegółowe informacje o ich rozwoju zawodowym - w tym kursy online - tylko po ukończeniu ważnego certyfikatu lub innego ważnego poświadczenia.” wzmocnij swoją wiarygodność: nie marnuj linii na kurs niskiego poziomu, który nie dodaje do tego, co przyniosłeś na stole.
4. Pokaż, jak ćwiczysz swoje umiejętności
Osoby rekrutujące były również zgodne, że dostarczenie dowodów na to, jak wykorzystujesz swoje umiejętności w praktyce, może pomóc wzmocnić argument, że ciągłe kształcenie coś znaczyło. Chociaż twoje wykształcenie jest ważne - niezależnie od tego, czy mówimy o kursach online, czy o studiach wyższych - tak naprawdę liczy się sposób, w jaki wykorzystałeś to wykształcenie.
Breuer mówi: „Dla kandydatów kluczowe znaczenie ma wykazanie, że zachowują swoje umiejętności. Dlatego nie wymieniaj tylko zajęć, które wziąłeś, dołącz specjalnego projektu lub pracuj pro-bono ze swoją ulubioną organizacją charytatywną, aby zapewnić kontekst wokół wyników, które przyniosłeś dzięki tej nowej umiejętności. ”
Mustafa z Correlation One podzielił się historią kandydata na stanowisko w dziedzinie danych. Stopnie kandydata znajdują się w niezwiązanych ze sobą dziedzinach, ale w swoim życiorysie umieścił kilka kursów z zakresu analizy danych. Z sukcesem ukończył także kilka projektów i konkursów w popularnej witrynie poświęconej analizie danych Kaggle. „Czytelnik CV widzi, że wykorzystuje swoje nowo nabyte umiejętności do pracy”, mówi Mustafa.
5. Przygotuj się na quiz
OK, ten rodzaj bonusu, ponieważ dotyczy twojego wywiadu - ale mam nadzieję, że twoje wznowienie gwiazd doprowadzi cię do tego momentu! Jeśli wymieniasz kursy online, spodziewaj się otwartego pytania, takiego jak: „Twoje CV zawiera lekcje marketingu cyfrowego. Co możesz mi powiedzieć o tym doświadczeniu? ”. Być może będziesz musiał odpowiedzieć na bardziej szczegółowe pytania, zwłaszcza jeśli żądasz specjalistycznej wiedzy technicznej.
Tak więc, zastanawiając się nad odpowiedziami na najczęściej zadawane pytania podczas wywiadu, sporządzić listę niektórych, które mogą zostać poproszone o studia, i znaleźć odpowiedzi na każde z nich.
Lista zajęć online w twoim życiorysie jest zdecydowana. Po prostu upewnij się, że robisz to z namysłem, abyś wysłał właściwą wiadomość o swojej dalszej edukacji. W końcu ciężko pracowałeś, aby ukończyć wszystkie te kursy w wolnym czasie, musisz to sobie zapewnić, aby się liczyły.
