W drodze do pracy kilka tygodni temu wysłuchałem podcastu Bon Appétit, który zmusił mnie do zastanowienia się, jak osiągnąć sukces w sposób, który wcześniej mi nie przyszedł do głowy. Adam Rappaport, redaktor naczelny magazynu i często prowadzący podcasty, rozmawiał z felietonistką ds. Żywności w New York Times , Melissą Clark, o tym, jak odniosła sukces jako pisarka artykułów spożywczych.
Jej historia nie jest szczególnie magiczna. Krótko mówiąc, Clark awansował w szeregach, mówiąc tak i będąc na czas, silnie sugerując, że nie musisz być najmądrzejszym facetem lub galą w pokoju - musisz być tym, który jest chętny i może przejść dalej.
Gdy zastanawiałem się nad tym pomysłem, spotkałem się z innym podobnym sentymentem, tym razem z Rayem Krocem, biznesmenem, któremu w dużej mierze przypisuje się przekształcenie McDonald's w to, co jest dzisiaj:
Dwa najważniejsze wymagania dla dużego sukcesu to: po pierwsze, być we właściwym miejscu we właściwym czasie, a po drugie, coś z tym zrobić.
Doradztwo zawodowe zarówno Clarka, jak i Kroka jest zachęcające w zakresie jego włączenia. Każdy może mieć udaną karierę, jeśli jest zmotywowany i zdyscyplinowany. Nie chodzi o iloraz inteligencji ani o stopień, w jakim dana osoba ma, ani nawet o wrodzony blask. Naprawdę chodzi tylko o to, by wziąć byka za rogi.
Oczywiście twierdzę, że potrzeba pewnej ilości inteligencji, aby zrozumieć znaczenie uświadomienia sobie, że jesteś we właściwym miejscu we właściwym czasie i sprawić, by działało to na Twoją korzyść, ale chodzi o to, że nie aby odnieść sukces na tym świecie, trzeba być absurdalnie wykwalifikowanym lub utalentowanym. Musisz być oszustem.
W swoim artykule na temat umiejętności miękkich trener kariery Muse Muse Antonio Neves, zwracając uwagę na znaczenie odpowiedzialności, porusza podobny temat. Kiedy jesteś odpowiedzialny, dotrzymujesz zawartych umów, a to, mówi, jest „rdzeniem uczciwości i buduje zaufanie”.
Przestań więc skupiać się na tym, jak jesteś utalentowany (lub nie) w porównaniu do wszystkich innych i skoncentruj się na tym, jak możesz iść do przodu, wykorzystując okazję i osiągając wyniki. Następnym razem członek zespołu poprosi o pomoc przy współpracy przy projekcie, powiedz „tak” i kontynuuj. Kiedy znajdziesz się na spotkaniu z innym działem i możesz zobaczyć, jak możesz pomóc, zaoferować się i wykonać zadanie. I bez względu na to, w jakiej dziedzinie się znajdujesz, dotrzymuj terminów.
Wykorzystanie tego profesjonalnego zachowania nie wymaga pełnego geniuszu, więc wygrana należy do ciebie - jeśli jesteś w pobliżu, aby ją wziąć.
