Ponieważ prawie połowa pracodawców sprawdza strony w mediach społecznościowych kandydatów, a co trzeci pracodawca przyznaje się do odrzucenia kandydata na podstawie tego, co zobaczyli w Internecie, ważniejsze niż kiedykolwiek jest sprawdzenie swojej wirtualnej obecności.
Ale spójrzmy prawdzie w oczy: jeśli nie byłeś na rynku pracy przez dłuższy czas, być może utrzymałeś swoje profile społecznościowe w bardzo osobisty sposób - lub całkowicie je zignorowałeś.
Co się dzieje, gdy szukasz pracy? Jeśli nie jesteś jeszcze bardzo aktywny w mediach społecznościowych lub nie używałeś go wcześniej profesjonalnie, może być niewygodne, aby go wzmocnić w ramach przygotowań do poszukiwania pracy.
Jesteśmy tutaj, aby pomóc. Przeczytaj wszystko, co musisz wiedzieć, aby Twoja obecność w społeczności była od zera do gotowa do rekrutacji.
1. Skoncentruj się na Essentials
Zanim wskoczysz i spróbujesz zbudować niesamowitą obecność na każdej platformie, zacznij od uporządkowania linii bazowej. Przynajmniej każdy profesjonalista powinien mieć stronę LinkedIn - więc jeśli jej nie masz, zdobądź ją i włóż trochę czasu i wysiłku w budowanie solidnego profilu. Nawet jeśli nie zrobisz więcej, niż publikowanie aktualizacji statusu i dołączanie do grup na LinkedIn, potrzebujesz strony, która będzie służyć jako Twoja cyfrowa obecność. (Oto świetny przewodnik, jak zrobić to dobrze).
Chcesz to jeszcze bardziej ulepszyć? Zainwestuj w osobistą stronę internetową. Takie podejście może być świetne, ponieważ nie tylko masz miejsce do wysyłania profesjonalnych kontaktów, klientów i pracodawców, ale jest łatwiejsze w utrzymaniu niż media społecznościowe, ponieważ nie musisz go ciągle aktualizować.
Ponadto, jeśli masz istniejące profile społecznościowe, upewnij się, że nie ma na nich nic obciążającego. Wiem, wydaje się to oczywiste, ale zdziwiłbyś się, ile osób pozostawia różnego rodzaju śmiesznie nieodpowiednie treści na swoich stronach w mediach społecznościowych. Kiedyś widziałem konto w mediach społecznościowych, w którym ktoś miał bardzo publiczną (i pełną eksplozji) walkę z przyjacielem na Twitterze. Czy naprawdę chciałbyś, aby kierownik ds. Rekrutacji to zobaczył? Zastanów się również nad usunięciem linków do treści, które mogą być w jakikolwiek sposób uznane za kontrowersyjne lub obraźliwe.
2. Zdecyduj, czego jeszcze potrzebujesz
Po opanowaniu podstaw nadszedł czas, aby dowiedzieć się, czego jeszcze naprawdę potrzebujesz.
Po pierwsze, wiedz, że aktywność w mediach społecznościowych może być świetnym sposobem, aby dać wszystkim (potencjalnym pracodawcom, klientom i kontaktom zawodowym) większe poczucie tego, kim jesteś zarówno jako pracownik, jak i osoba. Podczas gdy wiele osób wskazuje, że Internet jest miejscem, w którym ludzie się dzielą, internet może być także miejscem pełnym niesamowitych możliwości. W wielu dziedzinach (szczególnie tych, które mają duże sektory cyfrowe) profesjonalne korzystanie z mediów społecznościowych jest nawet koniecznością, a wielu pracodawców robi wszystko, aby sprawdzić, czy masz media społecznościowe i brać to pod uwagę przy podejmowaniu decyzji.
To powiedziawszy, nie musisz przesadzać. W rzeczywistości lepiej wybrać jedną lub dwie platformy, które są odpowiednie dla twojej dziedziny i skupić się na tym, aby robić to naprawdę dobrze. Na przykład standardem w mediach i dziennikarstwie jest bycie na Twitterze. Lub, jeśli wchodzisz w bardziej kreatywne lub wizualne pole, wielu pracodawców będzie sprawdzać, czy jesteś aktywny na Instagramie. Pisałem nawet o czasach, gdy Instagram pomógł jednemu zawodowcowi w znalezieniu pracy swoich marzeń.
Ale w niektórych przypadkach - powiedzmy, że wybierasz się na stanowisko badawcze, które nie wymaga obecności w mediach społecznościowych - zupełnie nie jest na innych platformach poza LinkedIn. W takim przypadku najlepiej może być dezaktywować datowane konto na Twitterze i usunąć pusty Instagram (lub ustawić go jako prywatny, jeśli używasz go osobiście). Nie musisz się stresować, jeśli chodzi o utrzymywanie konta w mediach społecznościowych, a także martwienie się o to, że Twoi przyszli pracodawcy znajdą stare konta.
Konkluzja: Poznaj swoją branżę i stamtąd.
3. Wyjaśnij, że wróciłeś
Jeśli masz stare platformy, które pozostawiłeś nietknięte przez jakiś czas, nie bój się poinformować swoich obserwujących, że wróciłeś. Po dłuższej nieobecności może być trochę niezręcznie zacząć pisać, więc żartowanie o powrocie lub uznanie nowo znalezionej obecności jest zwykle dobrym pomysłem. Możesz nawet określić, jak często będziesz publikować posty na tym koncie i na czym będziesz się koncentrować (np. Treść kariery, aktualności branżowe lub cokolwiek innego, co ma sens dla Twojego zawodu).
Jako bonus, przekazanie tej obietnicy światu może dać ci motywację, której potrzebujesz, aby ją zrealizować. Mówię z własnego doświadczenia, gdy mówię, że to pomogło - w momencie, gdy przyznałem, że zamierzam być bardziej aktywny na Twitterze, tym więcej interakcji miałem z innymi na stronie. Z powodu tej interakcji czułem się zmuszony nadążać za moją obecnością na Twitterze.
Próbujesz też zwiększyć swoją obecność obserwujących? Można to zrobić na kilka sposobów. Po pierwsze, poinformuj ludzi w sieci, że wróciłeś do mediów społecznościowych (przez e-mail lub platformy społecznościowe, z których korzystasz). Po drugie, upewnij się, że korzystasz z niesamowitych funkcji mediów społecznościowych, takich jak hashtagi i wzmianki, aby osoby zainteresowane podobnymi treściami mogły je zobaczyć. Po trzecie, dołącz do niektórych społeczności w mediach społecznościowych - niezależnie od tego, czy jest to niesamowity czat na Twitterze, czy grupa LinkedIn, każda odrobina pomaga!
4. Zobacz, co robią inni
Jednym z najprostszych sposobów, aby zobaczyć, co chcesz umieścić na swoich kontach w mediach społecznościowych, jest sprawdzenie, co robią inni ludzie w Twojej branży.
Na przykład w świecie dziennikarstwa wielu pisarzy i blogerów publikuje wiadomości branżowe, wspaniałe artykuły, które przeczytali, oraz własne komentarze na ważne tematy. Kiedy przerabiałem swoje konto na Twitterze po miesiącach uśpienia, natychmiast spojrzałem na innych dziennikarzy, których podziwiałem, aby zobaczyć, co zamieszczają na Twitterze, i pomogło mi to znaleźć inspirację.
Jeszcze lepiej: wielką zaletą publikowania treści w mediach społecznościowych jest to, że tak naprawdę nie musisz czytać więcej niż zwykle. Na przykład, jeśli co tydzień otrzymujesz świetny biuletyn branżowy, możesz opublikować kilka niesamowitych odczytów z tego na profesjonalnym Twitterze lub LinkedIn. Lub, jeśli znajomy wyśle Ci artykuł pobudzający do myślenia, uważaj go za warty podzielenia się nim i umieść go w mediach społecznościowych!
Robiąc to, nie wahaj się ponownie wysłać tweeta do ulubionych lub oznaczyć źródła. Dzięki temu możesz nie tylko tworzyć świetne połączenia, ale także uzyskiwać więcej treści (bez konieczności samodzielnego myślenia o tym).
5. Tempo się
Po podjęciu decyzji o wzmocnieniu profili w mediach społecznościowych łatwo jest opublikować 400 tweetów lub 30 zdjęć na Instagramie w ciągu godziny, aby wydawać się bardziej aktywnymi. Jednak w mediach społecznościowych bardziej chodzi o jakość w dłuższym okresie niż o ilość.
Jak Ty to robisz? Wyznacz sobie cele. Na przykład postaraj się tweetować dwa razy dziennie lub publikować na Instagramie lub trzy lub cztery razy w tygodniu. Po trzech do pięciu tygodni Twoja obecność w mediach społecznościowych będzie wydawać się znacznie bardziej stabilna i naturalna (więc menedżerowie ds. Rekrutacji nie będą myśleć, że dosłownie ją odebrałeś zaraz po złożeniu wniosku).
Jeszcze lepiej: obecnie istnieją różnego rodzaju aplikacje, które pozwalają z wyprzedzeniem planować posty w mediach społecznościowych, więc jeśli chcesz zaplanować tygodniowe posty w niedzielne popołudnie i nie myśleć o nich podczas tygodnia pracy, jest to całkowicie możliwe. Niektóre z nich zaplanują je nawet w optymalnych dla Ciebie godzinach! Jedną z takich usług jest Wypróbuj Bufor, który jest darmowy i niezwykle łatwy w użyciu.
Media społecznościowe nie muszą stanowić przeszkody w procesie poszukiwania pracy; w rzeczywistości może to bez wątpienia ci pomóc. Po prostu upewnij się, że jesteś przygotowany do regularnego publikowania postów, angażowania się i rozważania tego, co dzieje się w Internecie.
