W trakcie czteroletniej edukacji w college'u wykonywałem szereg prac, zarówno w trakcie roku szkolnego, jak i latem, kiedy wróciłem do domu, gdzie dorastałem. Moje role wahały się od serwera restauracji do personelu centrum pisania. Nie stażyłem się jak wielu moich przyjaciół, a kiedy przyszedł czas na zebranie mojego pierwszego CV, początkowo denerwowałem się brakiem doświadczenia w świecie rzeczywistym.
Na szczęście nie zajęło mi dużo czasu, aby zobaczyć, jak moje losowe prace (tak, nawet ten jeden ślub weselny w fantazyjnym klubie wiejskim) rzeczywiście miały całkiem sporo. Tak długo, jak wymyśliłem właściwe słowa, mogłem się sprzedać - pomimo tego, że nie mogłem się pochwalić stażami redakcyjnymi lub pisaniem na własny rachunek.
Jeśli przygotowujesz się do ukończenia studiów, możesz zastanawiać się, jak skutecznie sprzedać się menedżerom ds. Rekrutacji na podstawie kilku dziwnych ofert pracy na terenie lub poza kampusem. Jest taki efekt zewnętrzny, który miałeś latem między drugim a drugim rokiem życia, i przewodnicy po kampusie, którym prowadziłeś starszy rok, ale przeważnie martwisz się, że twój miszmasz doświadczeń nie nauczył cię żadnych znaczących umiejętności zawodowych. Oto rzecz: wszystkie obowiązki zawodowe można przełożyć na umiejętności zbywalne. Poważnie - nawet kot siedzi lub modeluje nago dla działu sztuki.
Korzystając z tego podstawowego stanowiska Sales Sales Associate w Taboola, pokażę Ci, jak dobrze wykorzystać wszystkie te umiejętności.
Oto lista ofert pracy:
Teraz, gdy możesz zobaczyć, czego szuka firma w idealnym kandydacie, możesz zacząć przekształcać wszystkie poprzednie doświadczenia w odpowiednie punkty, które podkreślają wszystkie pola, które już zaznaczyłeś.
Praca na terenie kampusu
Czy jadłeś za darmo w zamian za pracę w szkolnym dziale usług gastronomicznych? Być może podałeś karty jedzenia lub karty. Może nawet zrobiłeś porządki na koniec zmiany. A może pracowałeś przez trzy kolejne lata jako magazynier w księgarni? Niezależnie od tego, jaką pracę wykonywałeś w kampusie, z dumą pokaż ją w swoim CV - oczywiście z odpowiednimi umiejętnościami. Wszystkie te różne stanowiska w kampusie wymagają od ciebie niezawodności, czego pragnie każdy pracodawca. Gracz zespołowy? Tego szuka każdy menedżer ds. Zatrudnienia.
Jeśli otrzymujesz wynagrodzenie za wykonywanie prac porządkowych lub gastronomicznych, jesteś osobą, która przywiązuje dużą wagę do szczegółów i potrafi poradzić sobie z czasami nudnymi i pracochłonnymi zadaniami; ty, mój przyjacielu, jesteś odporny. Powołanie rejestru księgarni oznacza, że prawdopodobnie regularnie korzystałeś z umiejętności rozwiązywania problemów - pamiętasz kod kreskowy, który nie pojawiałby się w systemie? Podręcznik ekonomii z brakującymi stronami? - ale musiałeś też dobrze sobie radzić z robieniem rzeczy, które cię nie ekscytowały i nie robiąc z tego wielkiej sprawy.
Wiesz, co się nazywa (i chwali)? Zdolność adaptacji? Wiele firm nie szuka pracownika korporacyjnego obcinającego ciasteczka, ale członka zespołu, który będzie mógł rzucić się na ciosy, który może próbować poradzić sobie z zatkanym zlewem lub rzutem, gdy ekipa sprzątająca się nie pojawi i jest inwestor spotkanie za pół godziny. Nie lekceważ umiejętności wywodzących się z wykonywania często radosnej lub służącej pracy. Zagraj w nią dobrze, a nastąpi spłata.
Powiedzmy, że chcesz tę pracę powyżej i pracujesz w gastronomii przez cztery lata. Oto, w jaki sposób możesz dostosować tę część swojego CV:
Pracownik gastronomii na Uniwersytecie Michigan - wrzesień 2013-maj 2016
Role administracyjne
Od pracy za biurkiem biblioteki naukowej, sprawdzania i wyrejestrowywania książek, po bycie częścią zespołu IT w kampusie zajmującym się naprawą komputerów i korepetycjami z przedmiotów, w których się wyróżniasz, jeśli zajmowałeś stanowisko administracyjne na studiach, prawdopodobnie: Już zacząłem tworzyć historię swojego zestawu umiejętności na podstawie historii pracy. Role administracyjne są nieco łatwiejsze do szuflady, jeśli chodzi o określanie umiejętności. Nadal chcesz maksymalnie wykorzystać swoją pracę, nawet jeśli wydaje się, że bycie asystentem nauczyciela jest łatwą sprzedażą.
Twoje doświadczenie w asystowaniu profesorowi college'u sugeruje, że jesteś kompetentnym badaczem, jasne, ale oznacza to również, że zwracasz uwagę na szczegóły i bystry. Wiesz, jak usystematyzować i zorganizować dane, a ponadto, jeśli twoje badania doprowadziły do ukończenia projektu, masz ochotę zobaczyć duży projekt do samego końca. To mówi rekruterowi, że jesteś skoncentrowany i produktywny.
Praca jako korepetytor lub w centrum pisania Twojego uniwersytetu jest wyraźnym dowodem twoich umiejętności przywódczych. Jeśli uczestniczyłeś w tym ostatnim, możesz oczywiście pochwalić się doskonałymi umiejętnościami pisania i komunikacji - dwie rzeczy są ważne dla prawie wszystkich menedżerów ds. Zatrudnienia. Jeśli masz doświadczenie w dziale IT, ale tak naprawdę nie próbujesz znaleźć pracy w IT, to w porządku. Posiadanie tych umiejętności jest świetne, ale można powiedzieć, że nauczyłeś się wielozadaniowości, wymyśliłeś, jak dogadać się z szefem i zarządzać czasem, a jednocześnie być na bieżąco z trendami technologicznymi.
Ponownie, spójrzmy na to, co byś chciał, gdybyś chciał powyższej pracy, jeśli większość twojego doświadczenia zawodowego pochodzi z bycia pracownikiem centrum pisania:
Writing Center Staff na University of Central Florida - styczeń 2014-maj 2016
Role restauracji / handlu detalicznego / opieki nad dziećmi
Jeśli czekałeś przy stolikach, w barze, pracowałeś w sklepie co sezon wakacyjny lub opiekowałeś się dziećmi prezydenta szkoły, musisz mieć umiejętności zarządzania czasem zabójcy, przyjacielu. Wszyscy wiedzą, że te godziny są wyczerpujące, a klienci (tak, w tym małe dzieci), czasami trudne. Aby przejść z zajęć do grupy analitycznej, na obowiązkowe spotkanie w greckim domu, do najpopularniejszego bistro w mieście, musisz być więcej niż tylko odpowiedzialny; musisz być oddany i ambitny - a co do tego, jak nazwać te umiejętności zbywalne, musisz rozwijać się pod presją.
Praca w restauracji uczy pracy zespołowej, podobnie jak sprzedaż detaliczna. Obie dają ci umiejętności potrzebne do radzenia sobie w trudnych sytuacjach (hm, ludzie) bez utraty spokoju. Opowiedz swojemu przyszłemu szefowi o tym, jak zręcznie poradziłeś sobie z sytuacją z rozzłoszczoną parą, która próbowała zwrócić wyraźnie zużytą i prawie zniszczoną sokowirówkę, a będziesz postrzegany jako ktoś, kto może znaleźć wyjście z nawet najbardziej denerwujących zagadek w miejscu pracy.
Opieka nad dziećmi to oczywiście inna bestia niż restauracje czy sklepy, ale są podobieństwa. Przede wszystkim musisz być gotowy na wszystko. Kto wie, kiedy nagle będziesz mieć chorego dziecka na rękach lub zerwanie sporu między bliźniakami? Jeśli kiedykolwiek opiekowałeś się dzieckiem, wiesz, jak myśleć na własnych nogach. Prawdopodobnie masz świetne umiejętności rozwiązywania konfliktów i wiesz, jak komunikować się ze wszystkimi rodzajami ludzi. Masz umiejętność ostrego słuchania i możesz być przekonujący (praca sprzedawcy, ktoś?). To, że nie możesz liczyć staży biurowych jako wycięć na pasku, nie oznacza, że nie możesz ubiegać się o te same prace, co ludzie, którzy to zrobili. Nie ważne jak nauczyłeś się swoich umiejętności; liczy się tylko to, że się ich nauczyłeś.
Na koniec, spójrzmy na to, jakie stoliki oczekujące powinny być w twoim hipotetycznym CV:
Serwer restauracji w Blue Plate Café - październik 2012-kwiecień 2016
Cokolwiek robisz, gdy zaczynasz szukać pracy, nie pozwól, aby Twoje studia pomogły Ci w osiągnięciu sukcesu zawodowego - po prostu nie ma takiej potrzeby. Umiejętności i lekcje, których nauczyłeś się „przed” rozpoczęciem kariery zawodowej, często mogą trwać przez całe życie. Sprawdź oferty pracy, zidentyfikuj wymagane umiejętności w opisie i zacznij przekształcać swoje pozornie przypadkowe doświadczenie w spójną historię pracy, która sprawi, że będziesz zasobem wszędzie tam, gdzie skończysz.
