We współpracy z Goldman Sachs kładziemy nacisk na profesjonalistów, którzy realizują osobistą misję, aby wszystko było możliwe. Poniżej rozmawiamy z Christopherem Mathie, weteranem Goldman Sachs, który naprawdę kocha to, co robi. Nie przegap reszty serii już wkrótce.
Dzisiaj Christopher Mathie może być odpowiedzialny za kierowanie globalnym zespołem Goldman Sachs ds. Technologii ryzyka w Prime Services Business, ale 17 lat temu miał tylko niejasne pojęcie o tym, o co chodzi w branży usług finansowych. Dorastając w małej odległej wiosce na zachodnim wybrzeżu Szkocji, nawet tętniąca życiem dzielnica finansowa Londynu wydawała się być snem.
Ale Chris, samozwańczy maniak komputerowy, zawsze interesował się technologią i ukończył studia inżynierskie na University of Glasgow. W ramach wymagań związanych z ukończeniem studiów musiał znaleźć staż letni pod koniec swojego młodszego roku.
Na szczęście zespół Goldman Sachs odwiedził jego kampus, a Chris był pod wrażeniem, jak wielką pasją byli dla firmy. Zapisał się na staż i nigdy nie wyjechał.
Rozwiązywanie problemów
Chris wprowadził w swoje letnie projekty poczucie zdumienia i ciekawości i nie stracił entuzjazmu. Chociaż zawsze pracował w szkole nad wyzwaniami zespołowymi, to na stażu odkrył, jak skutecznie grupy ludzi mogą ze sobą współpracować. Chris mówi, że umiejętność praktycznego zastosowania czegokolwiek, czego się nauczył, i wyłapywania nowych pomysłów, była otwierająca oczy.
Szczególnie zależy mu na tym, aby technologia i finanse szły w parze. „To niesamowite, jak bardzo są ze sobą powiązane. Uważam inżynierów za rozwiązywanie problemów ”- mówi Chris. „Bez względu na poziom w organizacji, od letniego stażysty po prowadzenie oddziału lub firmy, wszyscy staramy się rozwiązywać problemy. Z biegiem lat stały się one coraz większymi i bardziej złożonymi problemami. ”Przykład nowszego złożonego problemu? Dowiedz się, jak przenieść niektóre zadania obliczeniowe Goldman Sachs do chmury.
Praca Chrisa polega na pomaganiu zarówno klientom zewnętrznym, jak i wewnętrznym menedżerom ds. Ryzyka w obliczaniu, zarządzaniu i zapewnianiu przejrzystości ryzyka związanego z finansowaniem marży. „Mój czas jest podzielony między zrozumieniem potrzeb naszych klientów a tym, w jaki sposób inżynieria może pomóc w ich zaspokojeniu, a także upewnieniem się, że zespół i ja jesteśmy na bieżąco z nowymi i powstającymi technologiami” - mówi Chris.
Daleki zasięg inżynierii komputerowej
Najlepszą częścią informatyki i inżynierii jest ciągłe dążenie do nauki następnej nowej rzeczy. Inżynierowie pracujący w zespołach takich jak Chris są nagradzani przez ciągłe wzmacnianie, że pomagają tworzyć lepsze oprogramowanie.
Chris mówi, że często konsultuje się z menedżerem ds. Ryzyka, aby dowiedzieć się, jakie stoją przed nimi wyzwania, po czym jego zespół opracowuje rozwiązanie inżynieryjne, które można wdrożyć. „Możemy zapytać„ jak to działa ”, a oni mogą powiedzieć„ to świetnie, ale możesz to dodać ”. Fajnie jest iterować i przekształcać się w użyteczne aplikacje ”- mówi Chris.
Jeszcze fajniejszy? Kilka lat temu Chris spędził sześć miesięcy w Indiach, aby tam pracować z regionalnym zespołem Goldman Sachs. Oprócz badania obszaru i żywności, zadanie miało kluczowe znaczenie dla zrozumienia znaczenia prowadzenia globalnych zespołów.
„Największą zaletą były dla mnie niuanse kulturowe, które należy wziąć pod uwagę podczas pracy z Bengaluru, Londynem lub Nowym Jorkiem” - mówi Chris. „Z perspektywy przywództwa muszę się upewnić, że jestem włączony we wszystkie regiony, a nie skupiając się tylko na tym, co przede mną. ”
Przyszłe przywództwo
Znaczny procent projektów Goldman Sachs, w tym modelowanie ryzyka, jest zakorzeniony w inżynierii oprogramowania, a Chris wykorzystuje to jako ogromną zaletę sprzedaży, pracując jako wolontariusz w komitecie rekrutacyjnym Engineering Campus i inicjatywach praktykantów. We współpracy z innymi członkami Chris upewnia się, że Goldman Sachs przyciąga silnych kandydatów szukających wyzwania i daje im możliwość odkrycia, jak wygląda inżynieria w branży finansowej, podobnie jak wiele lat temu.
Chris chętnie rozmawia z nowymi absolwentami oraz przyszłymi stażystami i pracownikami, aby dowiedzieć się, co zapewni im zaangażowanie i podekscytowanie pracą w Goldman Sachs. A teraz oznacza to, że dużo słucha.
To może zabrzmieć intuicyjnie z jego wieloletnim doświadczeniem, ale Chris nie chce mieć z góry założonych pomysłów na to, co jest ważne dla osób kończących dzisiejszą edukację, w porównaniu z tym, co było dla niego ważne, gdy ukończył studia zbyt dawno temu, mówi.
„Oczywiście uważam, że jest to świetne miejsce na karierę, ale chcę się upewnić, że nadal będziemy udoskonalać to doświadczenie dla następnego pokolenia i kolejnych.”
