Dziesięć lat temu, gdybyś spojrzał na moje CV, wyglądałoby to tak, jakbym rzucił przypadkowe tytuły pracy na stronie. Zrobiłem tak wiele różnych rzeczy, że „nie mogę się zaangażować w karierę” niż „doświadczony profesjonalista”. Pracowałem w handlu detalicznym, zajmowałem się barami na imprezach prywatnych, prowadziłem biuro duchowne i planowałem przyjęcia dla dzieci na centrum fitness. Uznałem, że ta eklektyczna mieszanka doświadczeń jest w porządku, ponieważ wciąż byłam studentką i wszystko się ułoży, gdy nadejdzie czas na rozpoczęcie kariery.
Przewiń do przodu o pięć lat i w połowie programu doktoranckiego, a moje doświadczenie nie uzyskało magicznej spójności. W rzeczywistości stało się bardziej rozległe i nieporządne; Dodałem nauczyciela, nauczyciela, asystenta biblioteki i kierownika sprzedaży do mojego CV. Próbując zamienić moje losowe stanowiska w satysfakcjonującą karierę, utknąłem z faktu, że moja praca nie wydawała się tak sensowna na papierze.
Jeśli jesteś czymś takim, jak kilka lat temu, a ty zbudowałeś wiele wspaniałych umiejętności na pozycjach, które nie wyglądają na tak powiązane, czuję twój ból. Ale zanim zaczniesz panikować z powodu skazania na zawieszenie pracy do końca życia, pamiętaj, że tytuły i firmy nie zawsze muszą wyraźnie wyrażać to, co naprawdę osiągnąłeś.
Teraz można to powiedzieć na wiele sposobów, ale pracodawcy w zasadzie szukają trzech kluczowych rzeczy: że możesz wykonać swoją pracę, że chcesz ją wykonać i że chcesz ją wykonać za nich. Od Ciebie zależy, czy weźmiesz swoje obecne CV i opowiesz historię, która spełnia te podstawowe potrzeby.
1. Sformatuj swoje CV
Znasz szczyt CV, w którym ludzie mówią ci, żebyś nie dodawał sekcji „celu”? Cóż, to zwykle prawda, ale możesz umieścić sekcję „Kwalifikacje”, która podkreśla konkretne umiejętności, które posiadasz, pasujące do pracy, którą chcesz. W ten sposób jesteś właścicielem swojej historii i demonstrujesz kierownikowi ds. Rekrutacji, że pomyślałeś o tym, jak różne doświadczenia dopasowują się do stanowiska.
Inną opcją jest życiorys oparty na umiejętnościach, a nie chronologiczny. Czy to dla Ciebie odpowiednia opcja? Trudno powiedzieć, ponieważ wielu pracodawców ma różne preferencje. Najlepsze, co możesz zrobić na koniec dnia, to zapamiętać cel tego dokumentu: postawić stopę w drzwiach.
Upewnij się więc, że niezależnie od wybranego formatu podkreślasz, dlaczego jesteś najlepiej dopasowany. Możesz to zrobić, utrzymując zwięzłe, ilościowe i dostosowane punkty wypunktowania do opisu stanowiska.
2. Podkreśl ciągłości
Większość doświadczeń zawodowych ma kilka wspólnych wątków. Pamiętam, kiedy byłem na studiach, każdy semestr odbywał różnorodne zajęcia. I z każdym terminem te klasy w magiczny sposób zaczynają się ze sobą łączyć, i zawsze byłem zaskoczony, jak wiele ciągłości było w tym, co uważałem za całkowicie niezależne rzeczy. Nasze mózgi są podłączone, aby chcieć tworzyć połączenia. Może się wydawać, że nie ma żadnego związku między byciem ratownikiem, sprzedawcą, stażystą w mediach społecznościowych i psychologiem, ale wszystkie te rzeczy podkreślają zwrócenie szczególnej uwagi na to, co ludzie myślą, jak się zachowują i jak najlepiej służyć im. Poświęć czas na ogólne myślenie o swojej pracy. Czy wszyscy zaangażowali się w obsługę klienta? Krytyczne myślenie i analiza? Korzystasz z nowych technologii lub kreatywnego rozwiązywania problemów?
Jeśli nic nie przychodzi ci do głowy, poproś przyjaciela, aby rzucił okiem. Czasami, zwłaszcza gdy długo zastanawiasz się nad CV, może być trudno dostrzec powiązania między wszystkimi Twoimi różnorodnymi doświadczeniami zawodowymi. Sprowadzenie obiektywnego czytelnika, aby dokładnie go przeczytać i zlokalizować relacje między rolami, da ci nową perspektywę i, mam nadzieję, pozwoli ci zobaczyć więzi, które wyraźnie istnieją.
TERAZ, ŻE MASZ HISTORIĘ
Wszystko czego potrzebujesz to praca. Na szczęście dla Ciebie, znamy kilka możliwości.
Ponad 10 000 miejsc pracy w ten sposób
3. Pozostaw bez znaczenia
Nie wszystko, co kiedykolwiek zrobiłeś, musi przejść do twojego CV. Dla większości ludzi całe twoje doświadczenie po prostu nie pasuje, ale na pewno wiąże się to ze strategią. Jeśli ubiegasz się o stanowisko skierowane do klienta, wyróżnij swój czas w handlu detalicznym, jako serwer w restauracji, i zrezygnuj z pracy w niepełnym wymiarze czasu letniego, gdzie wszystko, co robiłeś, to składanie dokumentów. A jeśli zależy ci na roli marketingowej, która ma ogromne znaczenie, pamiętaj o tym, aby dołączyć do pracy asystenta profesora statystyki psychicznej, ale być może nie zawracasz sobie głowy krótką pracą jako autor tekstów.
Martwisz się długimi przerwami, które pojawią się na twoim CV, jeśli zastosujesz tę technikę? Słusznie. Pamiętaj jednak, że zaledwie miesiąc lub dwa nie stanowią zauważalnej luki. Luka w pracy na rok lub dłużej może wymagać wyjaśnienia, więc jeśli twoje doświadczenie jest eklektyczne i wolisz odejść od pewnych ról i nie możesz twierdzić, że „jesteś studentem” na pokrycie pustego okresu, skoncentruj się na odnajdywanie ciągłości w umiejętnościach, których się nauczyłeś, i w ten sposób połącz swoją historię pracy.
Jak pisze Elizabeth Alterman, pisarka Muse w swoim artykule „Jak wyjaśnić lukę w swoim życiorysie z łatwością”, „Niezależnie od tego, czy prowadziłeś gospodarstwo domowe, współprzewodniczyłeś wydarzeniu, które zebrało potrzebne fundusze na cele charytatywne, czy podróżowałeś po całym świecie, czy po drodze nabyłeś jakieś ważne umiejętności - pomyśl przekonywująco, stań się głównym organizatorem lub dostosuj się do nieznanych sytuacji. ”Znajdź sposób, aby zmienić wszystko, co robiłeś w okresie przerwy, w umiejętność, którą możesz wykorzystać teraz.
4. Ćwicz opowiadanie swojej historii
Wiedza o tym, jak łączą się twoje doświadczenia i jak sprawiły, że wzrastasz jako profesjonalista, jest często największą przeszkodą. Ale wciąż musisz opowiedzieć fascynującą historię o tym, gdzie byłeś i dokąd zmierzasz.
Być może twoje prace są różnorodne, ponieważ próbujesz znaleźć miejsce, w którym pasujesz, i jesteś wdzięczny za każdy z tych koncertów ze względu na zdobyte umiejętności, nawet jeśli nie były dla ciebie odpowiednie. Musisz więc być w stanie wyjaśnić, dlaczego ta pozycja tutaj i teraz jest odpowiednia dla Ciebie, a nie tylko następna z serii różnych tytułów.
W jaki sposób wszystkie te przeszłe doświadczenia doprowadziły cię tutaj? Jak i dlaczego planujesz bazować na tym, co dotychczas zrobiłeś? Twoim celem jest, aby nie dać menedżerowi ds. Zatrudnienia szansy na pytanie, czy pozostaniesz przez jakiś czas. Ważne jest, aby w każdym wywiadzie nie zabrzmieć negatywnie na temat swoich poprzednich prac, więc staraj się przekazać ich wartość, podkreślając, że udało Ci się ustalić ścieżkę, którą chcesz podążać.
Jeśli potrafisz objaśnić strategicznie swoje dotychczasowe doświadczenia i sposób, w jaki składają się one na to, gdzie aktualnie jesteś, ubiegając się o tę pracę przed tobą, dodadzą tylko wartości twojej historii. Umiejętności to umiejętności, bez względu na to, gdzie i jak je zdobyłeś. Kiedy byłem w stanie zastanowić się nad tym, co zrobiłem i nie podobało mi się moje przeszłe doświadczenia, jak pasują do siebie i jak pokazali mi, jaką ścieżkę wybrać, moje możliwości otworzyły się ogromnie. Z każdej pracy, którą zajmowałem, dowiedziałem się, że muszę pomagać ludziom, stawiać czoła wyzwaniom intelektualnym i mieć wrażenie, że moja praca ma wpływ na świat. Właśnie tak się teraz czuję. Mogę być stronniczy, ale moja kręta historia kariery brzmi obecnie całkiem dobrze.
