Więc zdecydowałeś się przejść. Podpisałeś kropkowaną linię na swoim nowym koncercie, a teraz wszystko, co stoi pomiędzy tobą a twoją wspaniałą nową pracą, polega na przesłaniu listu rezygnacyjnego do obecnego.
Łyk.
Chociaż nie jest to pierwszy krok do odejścia z pracy (wymagałoby to złożenia dwutygodniowego okresu wypowiedzenia i posadzenia szefa na spotkanie jeden na jednego - po rozmowie „rzuciłem”), jest to ważny krok. Oficjalny dokument, który przesyłasz swoim przełożonym i działowi HR, nada ton na następne dwa tygodnie w biurze - a także twój związek będzie się rozwijał.
Aby ci pomóc, oto szablon listu rezygnacji krok po kroku do użycia.
Część 1 Podstawy listu rezygnacyjnego
Na początku nie ma potrzeby powlekania cukrem ani kreatywności; wystarczy podać stanowisko, z którego rezygnujesz, i datę wejścia w życie. Chociaż prawdopodobnie podzieliłeś się z szefem przyczynami odejścia, nie musisz ich tutaj opisywać - utrzymanie tego w prostocie jest całkowicie w porządku. (Nie trzeba, hmmm, stworzyć filmu „Rzuciłem”).
Część 2 Dziękujemy
Następnie zawsze dobrze jest podziękować swojemu pracodawcy za tę okazję, opisując niektóre kluczowe rzeczy, które sprawiły ci przyjemność i których nauczyłeś się w pracy. I tak, to prawda, nawet jeśli jesteś podekscytowany odejściem. Pamiętaj - możesz potrzebować tych ludzi do odniesienia się w dalszej części linii, a pozostawienie rzeczy na dobrej nucie pozostawi trwałe (pozytywne) wrażenie.
Część 3 Przekazanie
Na koniec określ swoją gotowość do pomocy przy przejściu. Nie musisz wchodzić w szczegółowe informacje (i zdecydowanie nie obiecujesz niczego, czego nie możesz dostarczyć), ale kilka linijek mówi, że zapewnisz płynne zakończenie swoich obowiązków, pokazując, że jesteś w grze do samego końca.
Przykład nr 2
Oczywiście, możesz to nieco dostosować w oparciu o twoje doświadczenie i kulturę firmy, a następnie prześlij je zgodnie z typowymi procedurami w firmie.
Jasne, może do końca czasu znajdować się w głębi HR, ale możesz być pewien dwóch rzeczy: Po pierwsze, twój były szef (i przyszłe referencje) przeczytają go i będą pod wrażeniem. I po drugie, jeśli kiedykolwiek zdecydujesz się wrócić do swojej firmy (hej, zdarza się), to bardzo dobrze, że ostatnią rzeczą w aktach jest świetny, profesjonalnie napisany list rezygnacyjny.
Miłego rzucenia!
