AT&T to znacznie więcej niż dostawca usług sieci bezprzewodowej, który kieruje szybkimi projektami i inteligentną technologią dla każdego rodzaju myślicieli: innowatorów, przedsiębiorców, naukowców i wynalazców. W ramach wewnętrznego centrum innowacji, odlewni AT&T, firma łączy zasoby biznesowe, projektowe i techniczne, aby tworzyć nowe produkty i usługi, które są sprzeczne z wyobraźnią. Ponieważ projekty firmy są prowadzone przez dobrze wyposażone zespoły technologiczne z różnych środowisk i różnych perspektyw, firma jest w stanie kultywować wyjątkową społeczność błyskotliwości.
Podobnie jak rodzina, pracownicy Odlewni AT&T gromadzą się w wielu przestrzeniach wspólnych dostępnych w komfortowym biurze firmy, co ułatwia współpracę i poczucie domu. Niezależnie od tego, czy są to cotygodniowe spotkania w kuchni, gdzie naleśniki są ręcznie robione przez kierownictwo, czy też pouczający środowy lunch i nauka, które są dostępne na miejscu, pracownicy mają okazję pracować i rozwijać się razem jako zgrana społeczność.
„Pracujemy razem jak rodzina i cieszymy się z towarzystwa poza pracą” - mówi Michael Albrecht, trener innowacji. „Jednocześnie wszyscy dążymy do wykonania pracy. To fajna mieszanka zabawy, ciekawej pracy i wyluzowanych ludzi. ”
Ale zespół zarządzający AT&T wykracza poza zapewnienie pracownikom przestrzeni do zabawy, dając ludziom narzędzia, których potrzebują, aby pracować najlepiej. Zespół wspiera wszystkie rodzaje indywidualnych stylów pracy - i są one siłą przewodnią na każdym kroku. Liderzy firmy mają otwarte linie komunikacyjne, dzięki czemu każdy problem można usłyszeć i rozwiązać, a na każde pytanie można odpowiedzieć.
„Starsi liderzy są upoważnieni do bycia liderami na podłodze. Niezależnie od stażu pracy lub doświadczenia zachęcamy do tego ”- mówi Annie Luoung, Associate Business Manager.
