Skip to main content

10 firm, dla których każdy chce pracować

Ludzie Chcą Pracować Za Pieniądze - SZOK Martyny Wojciechowskiej Gwiazdy TVN - Komentator (Kwiecień 2025)

Ludzie Chcą Pracować Za Pieniądze - SZOK Martyny Wojciechowskiej Gwiazdy TVN - Komentator (Kwiecień 2025)
Anonim

Wiemy: Szukanie wspaniałego nowego koncertu jest trudne. Nawet jeśli znajdziesz pozycje pasujące do rachunku, kto może powiedzieć, że firma będzie miejscem, w którym chcesz spędzić ponad 40 godzin tygodniowo?

Jesteśmy tutaj, aby pomóc. Właśnie dlatego stworzyliśmy Muse - rzut oka na jedne z najbardziej inspirujących miejsc pracy w całym kraju. Ale aby dać Ci przewagę, oto 10 firm, które, jak wiemy, pokochasz. W jaki sposób? Ich pracownicy tak nam powiedzieli.

Chegg

Gdzie: Santa Clara, Kalifornia

Co: Założony przez studenta zmagającego się z wysokimi kosztami edukacji, Chegg zapewnia studentom wypożyczanie podręczników, pomoc w odrabianiu prac domowych, narzędzia stypendialne i wszystko, czego potrzebują, aby przejąć kontrolę nad swoją edukacją.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: Oprócz tego, że naprawdę wierzą w pracę, którą wykonują, pracownicy uwielbiają Chegg za otwartą, opartą na współpracy atmosferę, zgrany zespół i nieograniczony czas wolny od pracy.

Pracuj w Chegg

Facebook

Gdzie: Menlo Park, Kalifornia

Co: ulubiona sieć społecznościowa każdego użytkownika. Wystarczająco powiedziane.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: Facebook chce, aby kreatywność i produktywność mogły się rozwijać, dlatego oferuje mnóstwo korzyści, które ułatwiają życie pracownikom w biurze i poza nim. Członkowie zespołu otrzymują bezpłatny transport i czyszczenie na sucho, pomoc finansową z opieką nad dziećmi oraz nowoczesną siłownię - nie wspominając o bezpłatnych posiłkach i nieograniczonych przekąskach.

Pracuj na Facebooku

Squarespace

Gdzie: Nowy Jork

Co: Squarespace ułatwia tworzenie pięknych stron internetowych - nawet dla niedoświadczonych użytkowników.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: Kiedy pracownicy Squarespace mówią, że nazywają rodzinę współpracowników, mają na myśli to. Zaopiekowani są wszyscy członkowie zespołu - aż do biurowego sznaucera, Panda. Zespół współpracuje i bawi się razem - niezależnie od tego, czy robią śmieszne pokazy slajdów na spotkaniach wsparcia, czy rozpoznają urodziny pracownika.

Pracuj w Squarespace

Groupon

Gdzie: Chicago

Co: To, co zaczęło się jako skromna strona codziennych transakcji, rozwinęło się znacznie bardziej dzięki nowym produktom, takim jak Groupon Getaways, Groupon Now i Groupon Rewards.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: nic dziwnego, Groupon to zabawne miejsce do pracy. Od korporacyjnego „zespołu humorystycznego” po sale konferencyjne o nazwie „No Diggity”, po haftowane zielone kurtki dresowe dla każdego pracownika, firma zapewnia rozrywkę we wszystkim, co robi.

Pracuj w Groupon

Uber

Gdzie: San Francisco

Co: Uber to usługa samochodowa na żądanie, która wstrząsa transportem w ponad 20 miastach na całym świecie. Klienci używają aplikacji, aby połączyć się z najbliższym kierowcą, a ich jazda pojawi się w ciągu kilku minut.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: Dni robocze są przeplatane grami w ping-ponga lub piłkarzyki, a happy hour rzadko mija. Ale pracownicy pracują tak samo ciężko, jak grają: „Chcesz być narażony na jak najwięcej, jak najwcześniej w swojej karierze”, mówi jeden pracownik. „Dostajesz to w Uber.”

Pracuj w Uber

Życie społeczne

Gdzie: Waszyngton, DC

Co: Współpracując z lokalnymi firmami w celu pozyskania nowych, entuzjastycznych klientów, LivingSocial promuje partnerstwa, które przekładają się na świetne oferty dla swoich członków.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: „LivingSocial to świetne miejsce do pracy z wielu powodów, ale myślę, że ludzie sprawiają, że jest to naprawdę niesamowite! Inteligentny, namiętny i nie tylko! ”, Powiedział niedawno tweet. „Nawet gdy zegar się zatrzymuje, ludzie nadal są tutaj towarzysko, pomagają sobie nawzajem i cieszą się atmosferą”, dodaje Account Manager Nicolle McCarty.

Pracuj w LivingSocial

Xero

Gdzie: San Francisco

Co: Xero rewolucjonizuje sposób, w jaki małe firmy postrzegają księgowość. Dzięki pięknemu pakietowi produktów w chmurze firma ułatwia właścicielom firm, księgowym i księgowym zarządzanie finansami.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: Pomimo pracy w tradycyjnie zapiętej branży rachunkowości, Xero sprawia, że ​​zabawa jest priorytetem. Współpracownicy regularnie łapią słońce w pobliskim parku, planują wycieczki w golfa, biorą udział w szczęśliwych godzinach i planują zasadzki między działami za pomocą broni Nerf.

Pracuj w Xero

metoda

Gdzie: San Francisco

Co: Metoda ma na celu walkę z brudem: Firma produkuje linię domowych środków czyszczących i produktów do higieny osobistej, które są bezpieczne dla ludzi i planety.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: Ponieważ to dziwne. (Pomyśl o corocznej balu maturalnym i garniturach bananowych.) Członkowie zespołu Method przyjmują swoje niekonwencjonalne strony, a nawet zadają rozmówcom pytanie: „Jak sprawisz, że Method będzie dziwny?” Wyjaśnia projektantka Arts & Crafts Mia Croft: „W Method, niesamowite rośnie z dziwnych. ”

Praca w metodzie

TNTP

Gdzie: Nowy Jork

Co: TNTP pomaga amerykańskim dzieciom zdobyć wykształcenie, na które zasługują: organizacja pomaga szkołom, okręgom i stanom zatrudniać i utrzymywać wspaniałych nauczycieli oraz budować systemy, które stawiają na pierwszym miejscu skuteczne nauczanie.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: Firma ceni sobie otwartość (zachęca wszystkich pracowników do przekazywania informacji zwrotnych kierownictwu) i różnorodność. „TNTP to miejsce, w którym każdy może się rozwijać bez względu na twoje pochodzenie” - mówi Sara Bokhari, kierownik witryny. „O ile jesteś pasjonatem edukacji.”

Pracuj w TNTP

Intel

Gdzie: Arizona, Oregon i więcej

Co: Intel jest światowym liderem w dziedzinie innowacji komputerowych, budując niezbędne technologie, które stanowią podstawę światowych urządzeń komputerowych.

Dlaczego pracownicy to uwielbiają: W firmie Intel nie jest niczym niezwykłym podejmowanie jednej pracy, a następnie stwierdzenie, że prowadzi ona do innej - bez opuszczania firmy. „Intel czuje się bardzo dobrze, wydaje się bardzo mały i czuje się bardzo zwinny”, mówi pracownik Greta Yin. „Nie jesteś obciążony biurokracją, którą ludzie mogą założyć”.

Pracuj w firmie Intel