Niesamowite firmy z niesamowitymi otwartymi pozycjami? W naszym świecie nazywa się to jedzeniem i jedzeniem ciasta.
A wisienką na górze jest to, że firmy te mają nie tylko otwarte pozycje - mają ich wiele. Przeczytaj poniżej, aby znaleźć swoje idealne dopasowanie, a następnie znajdź swoją następną pracę już dziś.
1. Genesys
„To, co sprawia, że większość ludzi przyjeżdża tutaj i decyduje się na pozostanie tutaj dla kariery, to poczucie wspólnoty, która przebiega przez wszystkie nasze biura”, mówi Tracy Coté, starszy wiceprezes HR. „W Genesys istnieje globalny wątek rodziny i przynależności, który moim zdaniem jest wyjątkowy i wyjątkowy dla tej firmy”.
Jak przejawia się to poczucie rodziny? Genesys organizuje comiesięczne obchody rocznicowe, cotygodniowe obiady w siedzibie głównej i regularne szczęśliwe godziny, podczas których działy mogą dzielić się pracą, którą wykonują z całym zespołem.
Istnieje również wiele współpracy kulturalnej. Pracownicy dzielą się tradycjami i kulturami, wykonując takie rzeczy, jak tymczasowe tatuaże na Diwali lub wspólne odwiedzanie edukacyjnych targów zdrowia.
Zobacz Otwarte prace
2. Braintree
„Samo siedzenie z głowami Braintree przez pięć minut zdmuchnie cię” - mówi David Vasser, dyrektor ds. Ubezpieczeń w Ameryce Północnej. „Możesz zobaczyć przyszłość i wszystko, co chcieli zrobić - i chcesz być jej częścią”.
Mimo że Braintree jest dość młodym startupem, został już przejęty przez PayPal. Poznasz także jego klientów, w tym Airbnb, LivingSocial i GitHub.
Ben Mills, inżynier oprogramowania, przypomina myśli Vassera: „Kiedy aplikowałem do Braintree, to zespół naprawdę mnie przekonał. CTO zainspirowało mnie do popchnięcia się - i właśnie tego szukałem ”.
Zobacz Otwarte prace
3. Gap, Inc.
Gap Inc. jest światowym liderem mody. Jej marki, w tym Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i Intermix, są już dostępne w 90 krajach.
Ale według Elise Pent, menedżera ds. Strategii korporacyjnej i rozwoju biznesu, firma nie zwalnia w najbliższym czasie.
„Tak naprawdę nie osiągnęliśmy jeszcze szczytu, a to takie ekscytujące” - mówi. „Mamy tak wiele możliwości rozwoju, nie tylko dzięki nowym markom, ale także w międzynarodowych branżach”.
Myślenie poza granicami kraju jest naprawdę ekscytujące dla Jermaine Youngera, który współpracował z trzema markami Gap Inc. podczas pracy w firmie.
„Praca dla globalnej marki jest naprawdę niesamowita. Nie chodzi tylko o codzienne spotykanie się z klientem na ulicy, ale o myślenie o klientach w Londynie, Japonii lub Chinach i o tym, czego mogą chcieć ”- mówi Younger.
Zobacz Otwarte prace
4. Deloitte
Deloitte to największa sieć profesjonalnych usług - nie w USA, nie w Ameryce Północnej, ale na świecie. Ma też kolejny fajny tytuł: 15-letni członek „100 najlepszych firm w Fortune ”. Och, i to jedna z „50 najlepszych firm na rzecz różnorodności!”
Jeśli chcesz, aby Twoja kariera się rozpoczęła, Deloitte jest miejscem, w którym można to osiągnąć. Firma nie tylko pomaga członkom zespołu uczyć się wirtualnie, ale także oferuje szkolenia w najnowocześniejszej placówce edukacyjnej o wartości 300 milionów dolarów. Specjaliści na każdym etapie kariery uczęszczają na Uniwersytet Deloitte.
„Uniwersytet Deloitte organizuje szkolenia na wszystkich poziomach, aby pomóc Ci przygotować się do rozpoczęcia pierwszego projektu”, mówi Susie Dillon, analityk biznesowy. „Czułem się tak dobrze wspierany, kiedy zaczynałem, że jestem podekscytowany, że mogę go przekazać nowym pracownikom”.
Zobacz Otwarte prace
5. Udacity
Aby zdobyć pracę, która sprawi, że będziesz codziennie wracać z biura do domu ożywiony pozytywnym efektem, jaki miałeś, pracuj dla Udacity. Firma jest dostawcą edukacji online, którego misją jest dostarczanie angażujących możliwości edukacyjnych ludziom na całym świecie.
„Uwielbiam misję, którą realizujemy”, mówi Owen Smith, starszy wrangler kodu (i tak, to jego prawdziwy tytuł). „Uwielbiam to, że mogę wykonywać ciekawe prace inżynieryjne nad czymś, co według mnie ma istotny wpływ społeczny”.
Kiedy Udacity mówi, że jego kursy przyspieszą twoją karierę, to nie jest linia wyjścia. Barry Malinowski mówi, że te, które wziął, pomogły mu zdobyć jego aktualną pracę jako kierownik projektu rozwoju Udacity!
Zobacz Otwarte prace
6. Venmo
Życie w Venmo jest dość szybkie. Przykład: Po założeniu w 2009 r. Firma została przejęta przez Braintree w 2012 r., Stała się częścią rodziny EBay w 2012 r. I oficjalnie stała się czasownikiem („Venmo me!”) W 2014 r.
Inżynier szczęścia, John Graham, mówi: „Odkąd jesteśmy w Nowym Jorku, mamy trzy biura i obserwowanie, jak nasza firma kwitnie”, było tak ekscytujące. ”
Osoba, która lubi tę zabawną i pełną wyzwań atmosferę, zdecydowanie nie jest osobą, która lubi siedzieć w salach konferencyjnych. I on lub ona nie będzie musiała.
„Gdy tylko jest to możliwe, lubimy dawać ludziom swobodę spędzania czasu na pracy zamiast siedzenia cały dzień na spotkaniach” - mówi Theresa Reagan.
Zobacz Otwarte prace
7. Medallia
Kiedy pracujesz w Medallii, twoim celem nie jest bycie idealnym. Zamiast tego kierownictwo kładzie nacisk na pozytywną reakcję na porażkę, widząc w niej szansę na rozwój, ewolucję i zwiększenie odporności.
Jak możesz sobie wyobrazić, ta polityka tworzy super wspierające, ciepłe środowisko. Ludzie też nie krzywdzą: „Zatrudniamy ludzi, z którymi chcesz spędzać czas i z którymi naprawdę chcesz się rozwijać, co moim zdaniem jest wyjątkowe”, wyjaśnia kierownik ds. Zaangażowania Evan Freedman.
Prawdopodobnie masz poczucie, że w tej firmie kultura jest najważniejsza. Miałbyś rację - jest pracownik, którego jedynym zadaniem jest patrzeć na kandydatów z kulturowego punktu widzenia! Satysfakcja gwarantowana (ale nie perfekcja).
Zobacz Otwarte prace
8. Karma kredytowa
Od 2007 r. Credit Karma pomaga ludziom uzyskać bezpłatny dostęp do ich danych kredytowych i finansowych. Pracownicy uwielbiają satysfakcjonujący charakter ich pracy; jak mówi menedżer produktu Isaac Rose: „Praca w Credit Karma jest niesamowita, ponieważ pod koniec dnia moim zadaniem jest wytwarzanie produktów, które pomogą użytkownikom lepiej zrozumieć i pokonywać trudne wody finansów osobistych”.
Zespół jest również entuzjastycznie nastawiony do tego, jak dobrze się bawią. Od wieczorów gier, turniejów ping pongowych i imprez karaoke w biurze po pokazy komediowe, gry Giants i wycieczki do miasta, Credit Karma nieustannie robi coś fajnego.
Zobacz Otwarte prace
9. Reebok
Zazwyczaj nie myślimy o naszej pracy i zdrowiu idących w parze. (Przez większość czasu obwiniamy nasze zdrowie o naszą pracę.) Jednak w Reebok możesz oddać się swojej pasji do aktywnego życia, pomagając innym ludziom - nie tylko sportowcom - osiągnąć tę samą równowagę.
„Ktoś, kto idealnie pasuje na Reebok, to ktoś, kto uprawia fitnessowy styl życia”, mówi Andi Archer, projektant odzieży. „Ktoś, kto uwielbia wyzwania i chce zmienić to, co fitness i zdrowie mogą zrobić dla społeczności. Chodzi o zmianę sposobu myślenia o naszym życiu. ”
Z CrossFit Box, który (dosłownie) to tylko przeskok, przeskoczenie i przeskok z biurka na Campus Fitness Days, które obejmują bieganie, taniec, wędrówki i jogę, wzmocnisz swoje ciało, relacje i relacje kariera w Reebok.
Zobacz Otwarte prace
10. GrubHub
Czy kochasz jedzenie? Oczywiście, że tak. Cóż, dobre wieści, ponieważ GrubHub - wiodąca amerykańska internetowa i mobilna firma zajmująca się zamawianiem żywności - stawia na wszystko.
Oczywiście na miejscu jest restauracja pizzy. Jest też ogromna, nowoczesna kuchnia, biurko na dachu idealne do „Funkcji preferencji płynności” (czytaj: happy hours) i wiele, wiele posiłków spożywanych w zespole. Wszystko za przyczynę, prawda?
Ale GrubHub to także niesamowite miejsce do pracy.
„Jedną z naszych wartości jest bycie bardzo zabawnym”, mówi Kerry Hoffman, kierownik projektu.
Firma wie, że ludzie chętni do rozwiązywania problemów są również dobrzy w rozwiązywaniu problemów, dlatego w kulturze podkreśla się kreatywność, od konfiguracji biurków po turnieje ping-pongowe.
