Najlepsze firmy zatrudniające teraz - oferty pracy - muza

Czy zdecydowałeś, że jest to miesiąc, w którym zamierzasz wprowadzić zmiany w swojej karierze? Cóż, masz szczęście - mnóstwo firm zatrudnia jak szalone i szuka ludzi takich jak Ty.

Oto 10 naszych ulubionych. Zobacz, jak są niesamowici, przejrzyj ich oferty dla siebie, a następnie przywróć kształt. Nowa praca może być tuż za rogiem.

1. PayPal

Znasz PayPal, ale możesz nie wiedzieć, ile firma robi, aby zrewolucjonizować przyszłość płatności na całym świecie. Dzięki rosnącej sieci partnerów na całym świecie PayPal coraz więcej tradycyjnych firm pozwala klientom pozostawić portfele w domu i płacić za towary za pomocą produktów PayPal.

Obecnie PayPal ma mnóstwo ofert dla inżynierów w głównej siedzibie w Kalifornii, ale na całym świecie jest o wiele więcej możliwości. Bez względu na rolę, o którą się ubiegasz, PayPal szuka kandydatów, którzy mają ciekawość i umiejętność myślenia nieszablonowego, a którzy są podekscytowani i czują się swobodnie, aby zdobyć nową technologię.

Zobacz Otwarte prace

2. HomeAway

Jako wiodący na świecie internetowy rynek wynajmu wakacyjnego, HomeAway dąży do tego, aby każdy wynajem wakacyjny na świecie był dostępny dla każdego podróżnika na świecie. W jaki sposób HomeAway realizuje to monumentalne zadanie? Koncentrując się na klientach i przyczyniając się do wspólnej wizji jako zespołu - ułatwiając właścicielom i najemcom najlepsze możliwe doświadczenia dzięki skutecznym, wydajnym i łatwym w użyciu narzędziom.

HomeAway z siedzibą w Austin, Teksasie i Londynie zatrudnia setki miejsc pracy w obu lokalizacjach - a także w krajach, w których prowadzi działalność (np. W Niemczech, Brazylii i Australii!).

Zobacz Otwarte prace

3. PaperG

PaperG to firma zajmująca się technologią reklamową, która upraszcza reklamę displayową dla każdej firmy. New York Times nazwał PaperG „mechanizmem reklamowym, dzięki któremu Mad Men przestanie działać”, ponieważ jego technologia może automatycznie tworzyć i dystrybuować reklamy displayowe na platformach i urządzeniach - tym samym radykalnie obniżając koszty reklam internetowych dla małych i średnich firm. PaperG została również uznana za jedną ze 100 najbardziej obiecujących firm Forbes w Ameryce.

PaperG szuka wszystkiego, od inżynierów oprogramowania, menedżerów produktu po dyrektora sprzedaży. Ale bez względu na to, jaką wybierzesz rolę, z pewnością zwiększy to twoją karierę: firma zapewnia pracownikom budżet na książki, konferencje i kursy online i offline, aby mieć pewność, że zawsze mają dostęp do odpowiednich informacji i uczą się zarówno osobiście, jak i zawodowo.

Zobacz Otwarte prace

4. GEICO

Znasz GEICO jako firmę, która pozwala zaoszczędzić 15% lub więcej na ubezpieczeniu samochodu, ale GEICO to coś więcej niż ubezpieczenie - to naprawdę firma technologiczna w sercu. Organizacja informatyczna GEICO szybko się rozwija, aby nadążyć za rozwojem przestrzeni cyfrowej. W miarę jak coraz więcej klientów wchodzi w interakcje z zaawansowanymi technologicznie właściwościami cyfrowymi GEICO - takimi jak zautomatyzowani asystenci telefoniczni, aplikacje mobilne i strony internetowe - najnowocześniejsze technologie GEICO nadal zapewniają swoim klientom niezrównane usługi ubezpieczeniowe.

Nic więc dziwnego, że firma zatrudnia mnóstwo inżynierów i techników. Nie twoja sprawa? Dostępne są również oferty na wszystko, od koordynatorów marketingu po prawników.

Zobacz Otwarte prace

5. Prezi

Prezi ma misję ulepszenia świata poprzez poprawę sposobu komunikacji. W jaki sposób? Usuwając nudne prezentacje i pozwalając użytkownikom zaangażować odbiorców i podzielić się swoją historią na zupełnie nowe sposoby, daleko poza tradycyjnymi slajdami.

Prezi ciężko nad tym pracuje od 2009 r., Z biurami w San Francisco i Budapeszcie, i zawsze szuka wyjątkowych talentów, ponieważ stale powiększa swoje zespoły. Obecnie w obu lokalizacjach znajdziesz oferty w zakresie marketingu, inżynierii i obsługi klienta.

Bez względu na twoją rolę, zespół Prezi mówi, że chcesz wykazać się kreatywnością, a także zdrową pomocą ciekawości i pasji. (I nigdy nie boli przychodzić do stołu z zainteresowaniem nowymi technologiami, które pomagają ludziom się komunikować).

Zobacz Otwarte prace

6. Rynek Mercer

Mercer Marketplace to prywatna giełda świadczeń, która oferuje kompleksowe środowisko zakupów online, które pozwala całej pracodawcy pracodawcy - w tym aktywnym pracownikom, emerytom i pracownikom nieobjętym planem sponsorowanym - dokonywać łatwych i pewnych wyborów dotyczących świadczeń.

Mercer Marketplace nieustannie się rozwija, starając się zapewnić najlepsze możliwe rozwiązania dla swoich klientów, dlatego firma zawsze poszukuje nowych talentów (dostępnych jest wiele ról analityków i konsultantów). Zainteresowany? Rodzaje pracowników, którzy dobrze prosperują w Mercer Marketplace, są utalentowani, kreatywni i - przede wszystkim - elastyczni.

Zobacz Otwarte prace

7. Facebook

Bądźmy szczerzy - Facebook prawdopodobnie zawsze zatrudnia jak szalony. W końcu dążenie do zjednoczenia dużych populacji i uczynienia świata małym, przyjaznym miejscem nie jest małym zadaniem.

Chcesz pracy w The Book i wszystkich dodatkowych korzyściach (pomyśl o darmowym transporcie i pralni chemicznej, płatnym urlopie rodzicielskim, nieograniczonych przekąskach i dostęp do najnowocześniejszej siłowni w firmie)? Sprawdź aktualne oferty w komunikacji marketingowej, analizie danych, zarządzaniu społecznością i (oczywiście) inżynierii.

Zobacz Otwarte prace

8. Dyn

Dyn to internetowa firma zajmująca się wydajnością w chmurze, z listą klientów, od Twittera, Etsy po CNBC. Dyn pomaga firmom monitorować, kontrolować i optymalizować infrastrukturę online w celu zapewnienia wyjątkowych wrażeń dla użytkowników końcowych i zapewnia, że ruch jest dostarczany, szybszy, bezpieczniejszy i bardziej niezawodny niż kiedykolwiek.

Firma jest przekonana, że jeśli pomoże pracownikom odkryć ich pasje w pracy i karierze, osiągnie doskonałe wyniki w pracy i przyczyni się do sukcesu jej misji. W rezultacie Dyn oferuje pracownikom zasoby i elastyczność w uczeniu się nowych umiejętności - zarówno w pracy, jak i poprzez kursy i stopnie zewnętrzne. Zajmij miejsce w drzwiach dzięki roli w obsłudze klienta, marketingu e-mailowym lub zarządzaniu produktem.

Zobacz Otwarte prace

9. Comcast

Od momentu założenia w 1963 r. Comcast stał się największym na świecie dostawcą usług telewizyjnych i kablowych, z wieloma firmami w dziedzinie radia, telewizji, filmów, sportu, parków rozrywki i nie tylko. W miarę jak Comcast kontynuuje szybki rozwój w świecie cyfrowym, misją firmy jest kształtowanie przyszłości mediów i technologii.

I potrzebuje błyskotliwych umysłów, aby to zrobić! Dzięki silnemu rozwojowi zawodowemu i ciągłemu programowi edukacyjnemu w Comcast znajdziesz ekscytujące możliwości, niezależnie od tego, czy dołączysz jako dyrektor kreatywny, czy stażysta. (I tak, to tylko dwie z wielu pozycji, które są teraz otwarte).

Zobacz Otwarte prace

10. Boost Media

Boost Media to jedyna platforma crowdsourcingu kreatywnego na świecie. Dążąc do zmiany oblicza branży reklamy internetowej, Boost pracuje niestrudzenie, zbierając i analizując dane dotyczące ludzkiego języka i zachowań, umożliwiając tym samym marketerom osobistą rozmowę z klientem.

Gra Boost również jest trudna - oferując pracownikom dodatkowe korzyści, takie jak przylegająca siłownia, kegorator pokoju wypoczynkowego oraz mnóstwo imprez sportowych i zajęć towarzyskich poza biurem. Brzmi jak miejsce dla ciebie? Firma Boost poszukuje obecnie nowych osób do spraw marketingu, operacji, HR, doświadczenia użytkownika i innych.