Dla tych, którzy uważają, że LinkedIn to miejsce, w którym można opublikować swoje CV i wysyłać prośby o połączenie, pomyśl jeszcze raz. Pulse, centrum publikowania platformy, zamieniło się w miejsce, w którym wpływowi liderzy myśli dzielą się swoimi przemyśleniami na temat różnych branż, najnowszych wiadomości, najlepszych praktyk zatrudniania i wiele więcej.
Tak, to znaczy, że ci ciężcy hitterzy lub Influencery, jak są znani na platformie, udzielają ci darmowych porad - wszystko, co musisz zrobić, to ich przestrzegać. Jako zapalony czytelnik Pulse i pracownik LinkedIn, zidentyfikowałem 10 najlepszych wpływowych osób, które warto obserwować, na podstawie tego, czego chcesz się nauczyć.
1. Jeśli interesują Cię introwertycy, podążaj za Susan Cain
Susan Cain jest autorką bestsellerowej książki New York Timesa Quiet: The Power of Introverts in a World That Can't Stop Talking . Twierdzi, że introwertycy nie są tak jasno zrozumiani ani wysoko cenieni, jak powinni. Karierę zawodową rozpoczęła od prawa korporacyjnego i doradztwa, a później postanowiła zostać pisarzem. Cain koncentruje swoje artykuły na introwersji i tym, jak każdy może odblokować wartość, jaką introwertycy wnoszą do miejsca pracy.
Ulubiony artykuł : Jak przezwyciężyć lęk przed „wystawieniem się”
2. Jeśli interesujesz się psychologią pracy, podążaj za Adamem Grantem
Adam Grant jest nie tylko najlepiej sprzedającym się pisarzem i pisarzem New York Times , ale także najwyżej ocenianym profesorem Whartona przez pięć lat. Aha, a on ma tylko 34 lata. Grant regularnie publikuje na LinkedIn, obejmując szeroki zakres tematów, w tym kreatywność, hojność, porady dotyczące kariery, uprzedzenia związane z płcią i przywództwo. Jego pisarstwo jest zawsze dobrze zbadane, a jednocześnie angażujące i przyjemne.
Ulubiony artykuł : Jak zrealizować pomysł taki jak Mark Cuban i Reid Hoffman
3. Jeśli interesuje Cię zakłócenie kariery, śledź Whitney Johnson
Whitney Johnson był analitykiem badań rynku akcji na Wall Street przed założeniem firmy inwestycyjnej z profesorem Harvard Business School Claytonem Christensenem. Jej najnowsza książka, Disrupt Yourself:: Reacting the Disruptive Innovation to Work , przedstawia teorię destrukcyjnych innowacji i stosuje ją w odniesieniu do poszczególnych osób. Artykuły na LinkedIn pomagają czytelnikom nauczyć się, jak rozwijać karierę zawodową i przyspieszyć wzrost. Johnson jest znany z tego, że pomaga firmom wprowadzać innowacje poprzez wprowadzanie zakłóceń osobistych.
Ulubiony artykuł : Zakłócenia osobiste: 5 pytań, aby ustalić, czy powinieneś się poddać czy kontynuować
4. Jeśli interesuje Cię przywództwo, śledź Joela Petersona
Joel Peterson jest profesorem Stanford Business School, inwestorem na niepublicznym rynku kapitałowym i prezesem JetBlue Airways. Zrobił hałas na początku tego roku, kiedy sparował z Jeffreyem Pfefferem, jednym z jego kolegów profesorów Stanforda, o ich konkurencyjnych filozofiach przywódczych. Peterson potępia makiawelistyczny styl przywództwa Pfeffera i akceptuje moralne, cnotliwe podejście. Oprócz przywództwa, artykuły Petersona koncentrują się na zaufaniu, zachowaniu organizacyjnym i rozwoju kariery.
Ulubiony artykuł : Nie, to nie jest tak naprawdę „Pay to Be a Jerk”
5. Jeśli interesują Cię kobiety i przywództwo, śledź Sallie Krawcheck
Sallie Krawcheck była dyrektorem generalnym wielu dużych instytucji finansowych, a następnie kierowała grupą ds. Zarządzania majątkiem zarówno Citi, jak i Merrill Lynch. W ciągu ostatnich kilku lat wysiłki Krawchecka koncentrowały się na pomocy kobietom w miejscu pracy. Jest przewodniczącą Ellevate, kobiecej sieci zawodowej, a niedawno założyła firmę Ellevest, której celem jest przedefiniowanie sposobu inwestowania kobiet. Krawcheck ma ponad milion obserwujących na LinkedIn, a jej porady zawsze warto przeczytać.
Ulubiony artykuł : Jak podejmuję ryzyko zawodowe
6. Jeśli interesujesz się przedsiębiorczością, podążaj za Jamesem Altucherem
James Altucher jest tak niekonwencjonalny jak LinkedIn Influencer. Jest odnoszącym sukcesy przedsiębiorcą, mistrzem szachowym, kapitalistą wysokiego ryzyka i autorem wielu książek, w tym „ Wybierz siebie” . Altucher szuka najbardziej bolesnych i krępujących sytuacji w swoim życiu, a następnie pisze o nich. Artykuły Pulse są osobiste i czasami niewygodne, ale zachęcają czytelników do patrzenia na świat inaczej.
Ulubiony artykuł : Jak rzucić pracę we właściwy sposób
7. Jeśli interesują Cię dane, śledź Bernarda Marra
Bernard Marr jest prezesem Advanced Performance Institute i szanowanym głosem, jeśli chodzi o dane w biznesie. Jego artykuły obejmują zarówno duże zbiory danych, analizy i wyniki przedsiębiorstw, jak i porady dotyczące kariery i przywództwa. Wielu twierdziło, że ruch dużych zbiorów danych jest nadmiernie przesadzony, ale Marr udowodni, że ci ludzie nie mają racji.
Ulubiony artykuł : rzeczy, które według nauki sprawią, że będziesz bardziej sympatyczny
8. Jeśli interesujesz się edukacją, śledź Katya Andresen
Przez ostatnie 25 lat Katya Andresen kierowała strategią korporacyjną i rozwojem w kilku firmach. Obecnie jest dyrektorem generalnym Cricket Media, firmy dostarczającej media edukacyjne dla dzieci, rodzin i nauczycieli. Doradza w różnych dziedzinach, w tym w marketingu, przedsiębiorczości i samorozwoju.
Ulubiony artykuł : najlepsi mentorzy dla rozwoju kariery - i jak je znaleźć
9. Jeśli interesuje Cię HR, postępuj zgodnie z Laszlo Bock
Jako szef działu personalnego w Google i były dyrektor ds. Zasobów ludzkich w GE, Laszlo Bock wie co nieco o tym, czego potrzeba, aby odnieść sukces w dzisiejszym miejscu pracy. W ubiegłym roku Bock opublikował książkę Zasady pracy! Informacje od Google, które zmienią sposób, w jaki żyjesz i prowadzisz, na temat tego, co sprawia, że Google odnosi sukcesy, i przedstawiają, co firmy (i pracownicy) mogą zrobić, aby się rozwijać. Pisze o najlepszych praktykach w rozmowie kwalifikacyjnej, wznawia błędy, których należy unikać, oraz wskazówki, jak zdobyć następną promocję.
Ulubiony artykuł : Największe błędy, jakie widzę w życiorysach i jak je naprawić
10. Jeśli interesuje Cię szczęście, podążaj za Gretchen Rubin
Gretchen Rubin jest autorką kilku książek, ale najbardziej znana jest ze swojej bestsellerowej książki The Happiness Project . Pojawiła się jako jedna z najbardziej wpływowych mówczyń i pisarek na temat nawyków i szczęścia. Ponadto jest płodną pisarką na LinkedIn, publikując kilka artykułów Pulse tygodniowo. Jeśli chcesz czuć się lepiej w pracy lub w domu, Rubin jest obowiązkowy.
Ulubiony artykuł : Jaki jest sekret zmiany nawyków?
Jak powiedział kiedyś Prezydent Harry S. Truman: „Nie wszyscy czytelnicy są liderami, ale wszyscy liderzy są czytelnikami”. Nawet jeśli masz trudności ze znalezieniem czasu na przeczytanie najnowszych książek o karierze, wiem, że masz czas na szybki, przydatny artykuł (sprawa w punkcie: Przeczytałeś tak daleko!). Śledź więc niektóre lub wszystkie z tych wpływowych i daj mi znać, kto jest twoim ulubionym na Twitterze.
