Wszyscy chcemy się rozwijać i odnosić coraz większe sukcesy - niezależnie od tego, czy chcemy pozostać konkurencyjni w świecie zawodowym, czy tylko angażować nasze mózgi. Ale czasami może się wydawać, że musisz odejść z pracy, aby się rozwijać, wrócić do szkoły lub znaleźć trudniejsze stanowisko.
Mamy dla Ciebie wiadomości - nie zawsze tak musi być.
Te 11 firm uwielbia patrzeć, jak rosną ich pracownicy, czy to dzięki świetnym programom rozwoju kariery, ciągłemu mentoringowi, zwrotowi czesnego, czy cokolwiek innego. Jeszcze lepsze wiadomości? Wszyscy zatrudniają - i nie chcesz przegapić tej szansy, aby posunąć swoją karierę dalej, korzystając z którejkolwiek z tych możliwości.
1. Asana
Nasze biuro
Mając ambitną misję pomocy ludzkości, Asana została założona przez liderów Facebooka zorientowanych na wyniki, aby wykonywać więcej pracy przy mniejszym wysiłku. Wierząc, że poczta e-mail utrudnia zbiorową produktywność, Asana stworzyła zorganizowaną i przejrzystą platformę, która łączy rozmowy i możliwe do wykonania zadania - maksymalizując komunikację, dzięki czemu zespoły szybciej osiągają cele.
Każde nowe wyzwanie jest dla pracowników szansą na wspólne budowanie celu, poprawę osobistej i zawodowej oraz zmianę potencjalnego kolektywnego dorobku ludzkości. Jak często znajdziesz tego rodzaju autonomię? „Interesujące w stylu zarządzania Asaną jest to, że ktoś, kto nie jest menedżerem, może posiadać kilka obszarów odpowiedzialności”, mówi Reigan Combs, lider marketingu cyklu życia. „Naprawdę, celem menedżera w Asanie jest upewnienie się, że ludzie, których dowodzą, mają narzędzia, których potrzebują, aby odnieść sukces”.
2. Awangarda
Nasze biuro
Vanguard jest jedną z największych na świecie organizacji inwestycyjnych. Ponieważ Vanguard jest własnością klienta, spółką zarządza wyłącznie interes jej inwestorów.
Uniwersytet Vanguard (VU), firma zajmująca się kształceniem i rozwojem, została niedawno uhonorowana tytułem „Top Learning & Development Organisation” magazynu CLO za program uznawania Learning Elite 2016. Najnowocześniejsze urządzenia szkoleniowe umożliwiają ponad 66 godzin nauki na jednego członka załogi, co obejmuje naukę online i klasową. Pomiędzy tym, firma MBA na miejscu za pośrednictwem Drexel University LeBow College of Business, a także Career Café, która zachęca pracowników do uczestnictwa w wewnętrznych sesjach rozwoju kariery i eksploracji nowych stanowisk w innych działach firmy, jasne jest, że Vanguard jest oddany do zwiększenia sukcesu pracowników i firmy poprzez edukację.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Vanguard4. Capital One
Nasze biuro
Odważny marzyć, zakłócać spokój i dostarczać klientom lepszy sposób, Capital One wnosi do branży finansowej pomysłowość, prostotę i ludzkość dzięki nieustającym innowacjom cyfrowym.
Zaangażowana w tworzenie ekscytujących i wymagających karier dla swoich pracowników, Capital One poszukuje porywających samozatrudnienia, którzy są gotowi przenieść swoje umiejętności na wyższy poziom. Jeśli chodzi o karierę kadrową, kierownictwo chce, aby jej pracownicy świętowali naukę, zajmowali się rozwojem zawodowym i korzystali z zasobów edukacyjnych w jak największym stopniu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Capital One5. Podstawowe media cyfrowe
Nasze biuro
Core Digital Media jest liderem w branży w dziedzinie reklamy bezpośredniej. CDM łączy swoją zastrzeżoną platformę Performance Marketing Platform z najnowocześniejszą funkcją analizy danych w celu optymalizacji miliardów wyświetleń w sieci, marketingu społecznościowego, mobilnego i marketingu w wyszukiwarkach, zdobywając miliony klientów wysokiej jakości dla swoich klientów. CDM jest zaufanym partnerem największych marek w branży usług finansowych i edukacyjnych.
Jako lider swojej branży, CDM jest ośrodkiem wzrostu i innowacji - pracownicy nieustannie rzucają sobie nawzajem wyzwanie, a jednocześnie znajdują dobry humor w codziennych chwilach. Przy tak przejrzystej, przyjaznej dla ludzi i eksperymentalnej kulturze firma nie dziwi, że wspiera tak opartą na współpracy społeczność zorientowaną na wzrost.
Zobacz ich oferty pracy w Core Digital Media6. iProspect
Nasze biuro
iProspect to wiodąca na świecie agencja marketingu wydajności - zwiększająca wydajność klientów biznesowych. Ponieważ branże online szybko rozszerzają się na wszystkie dziedziny codziennego życia, nagradzani eksperci iProspect wiedzą, że każdy tweet, każda aktualizacja statusu i każdy film to potencjalny punkt kontaktu z klientem - a firma poświęca się opracowywaniu najbardziej skutecznych strategii dla klientów w każdy rynek.
Członkowie zespołu iProspect są wybierani ze względu na swoją pasję i intelektualną ciekawość, a także z dumą pomagają sobie nawzajem, gdy tylko mogą. Dostęp do niezliczonych wewnętrznych programów doskonalenia zawodowego, takich jak program immersji cyfrowej, program mentora obsługi klienta oraz program zwrotu czesnego - dzięki czemu pracownicy mogą również korzystać z programów zewnętrznych w celu poszerzenia swoich umiejętności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w iProspect8. DexYP
Nasze biuro
Jako nowy konsultant ds. Marketingu możesz przejść sześciotygodniowy program szkoleniowy, który został uznany w całym kraju za sukces. Nowicjusze są wyposażeni we wszystko, czego potrzebują, aby skutecznie wykonywać swoją pracę - czas, zasoby i mentorzy zapewniani przez DexYP zapewniają, że czują się przygotowani i upoważnieni do pewnej współpracy z właścicielami firm od samego początku.
„Kultura w DexYP koncentruje się na pomocy w ciągłym rozwoju kariery”, podziela jeden konsultant marketingowy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w DexYP10. Kosmetyki SmashBox
Nasze biuro
Smashbox to jedyna marka kosmetyczna zrodzona z prawdziwego studia fotograficznego - legendarnego Smashbox Studios w Los Angeles - a tworzenie wspaniałego wyglądu jest tym, co robi marka. Smashbox wie, że życie konsumentów może być równie szalone i wymagające jak sesje zdjęciowe, dlatego firma opracowuje makijaż dla każdego, kto czuje się dobrze na co dzień - od scenografii po ulicę.
Członkowie zespołu Smashbox mają dużą autonomię w zakresie przejmowania odpowiedzialności za swoje projekty, zdobywania nowych umiejętności w pracy i sięgania po pomoc, jeśli kiedykolwiek będą potrzebować wsparcia z wyższych stanowisk. Kultura firmy opiera się na mentoringu i współpracy, dzięki czemu możesz spokojnie odpoczywać, wiedząc, że Smashbox zapewnia rozwój, wsparcie i zaufanie. „Biorąc pod uwagę ilość innowacji, które pojawiają się tutaj każdego dnia oraz wsparcie, jakie otrzymujemy od przywództwa, uważam, że możliwości są nieograniczone, jeśli chcemy, aby były”, mówi Ginny Chien, dyrektor wykonawczy Global Consumer Marketing.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SmashBox CosmeticsMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
