Okłamałbyś siebie, gdybyś myślał, że twoja praca może być w 100% oparta na faktycznych pracach. W większości przypadków praca na stanowisku oznacza również współistnienie z innymi żywymi istotami ludzkimi, które mogą czasami wydawać się drugim zestawem obowiązków.
Właśnie dlatego opracowałem 11 pomocnych wskazówek i strategii życia w zgodzie z kolegami, abyś mógł mieć najlepszą (prawdopodobnie dysfunkcyjną) rodzinę pracy, jaką możesz.
-
Po pierwsze, porozmawiajmy o tym, co możesz zrobić, aby wszyscy Cię kochali. Są szanse, że jeśli weźmiesz szacunek, uczciwość i uczciwość we wszystkich swoich interakcjach, jesteś na najlepszej drodze do bycia ulubieńcem w biurze.
-
Z drugiej strony, jeśli masz trudności ze współpracownikiem, którego wszyscy inni kochają, mamy kilka podstawowych zasad, które pomogą ci w kontaktach. Na początek plotki nigdy nie pomagają. Zamiast tego spróbuj uczciwej rozmowy i przejdź do niej z otwartymi umysłami.
-
Współczujący kolega cię załamał? Nie pozwól mu dotrzeć do ciebie osobiście, a zanim zrobisz cokolwiek innego, spróbuj cofnąć się od tej sytuacji.
-
Jeśli martwisz się o bycie facetem w biurze, którego nikt nie lubi, zapewnienie ludziom przestrzeni i utrzymanie profesjonalizmu to kilka łatwych rozwiązań, które możesz od razu zrobić.
-
Jednak niechęć bez powodu jest zupełnie innym problemem. W takich sytuacjach najbardziej pomocne jest zachowanie neutralności i wybranie wysokiej drogi.
-
Czy czujesz, że zawsze jesteś traktowany jako coś oczywistego w pracy? Spróbuj rozwiązać problem, przekazując wartość, którą wnosisz do stołu, lub stań w obronie, mówiąc częściej „nie”.
-
Jeśli masz do czynienia z trudniejszą sytuacją, przygotuj się na trudną rozmowę, zastanawiając się, czego naprawdę chcesz w rozwiązaniu, i poćwicz rozmowę z zaufanym przyjacielem.
-
Czy są jakieś plotki z biura, które prowadzą cię po ścianach? Idealna reakcja nie musi być bardzo długa - wystarczy wskazać na tyle, aby zatrzymać współpracownika na jego drodze.
-
Kiedy pojawia się coś frustrującego lub denerwującego, istnieją dobre i złe sposoby, aby o tym powiedzieć. Aby ułatwić wszystkim zaangażowanym, staraj się zachować spokój, odetchnąwszy i skupiając się na pozytywach.
-
A jeśli chcesz uzyskać wskazówki, jak ogólnie być lepszym współpracownikiem, czasem chodzi tylko o to, aby wiedzieć, co należy powiedzieć.
