Być może będziesz szukał promocji w tym roku. Lub w oczekiwaniu na wieści o dużym, grubym podbiciu (szampan na lodzie!). Być może pracujesz nad premią na koniec roku. A może naprawdę chcesz, żeby CEO spełnił twoją prośbę o udział w konferencji obok niej.
To wszystko są wspaniałe wysiłki i powinieneś pracować nad osiągnięciem wielkich celów, ale nie chodzi tylko o główne wygrane, o które powinieneś się napompować - wiele małych kamieni milowych, które mają miejsce w danym tygodniu lub miesiącu, również jest warte świętowania. Są to również rzeczy, które mogą prowadzić do większych rzeczy.
Nie czekaj więc na zmianę tytułu lub na przekazanie konta VIP przez szefa. Zacznij rozpoznawać ważną pracę, którą wykonujesz każdego dnia.
Nie wiesz, od czego zacząć? Przed tobą 12 trenerów kariery przy małej pracy wygrywa, na które warto zwrócić uwagę.
1. Otrzymywanie pochwały
Kiedy twój klient lub współpracownik chwali cię za dobrze wykonaną pracę, ważne jest, aby pamiętać. Zapisz wiadomości e-mail lub zanotuj na głos pozytywne opinie. Skorzystaj z listy, aby zastanowić się w przyszłości, kiedy nadejdzie czas, aby poprosić o podwyżkę lub w następnym wywiadzie, gdy zostaniesz zapytany o swoje mocne strony.
2. Osiągnięcie 30-dniowych celów
Na początku każdego miesiąca lub kwartału lubię sugerować klientom wymyślenie mini-wyzwania dla siebie. Jedną z nich, która może wzbudzić ich entuzjazm, jest 30-dniowy sprint, aby ukończyć odcinek, na przykład nauczyć się nowych umiejętności, takich jak kodowanie, lub rozwinąć sieć, wysyłając jeden zimny e-mail do nowego kontaktu. Określone w czasie cele rozwoju zawodowego wykorzystują siłę małych wygranych, czyniąc je konkretnymi i mierzalnymi, a także sprawiają, że naturalne jest docenienie twoich postępów i świętowanie.
3. Mówiąc głośno
Niezależnie od tego, czy chcesz podjąć decyzję, zadać pytanie, czy wnieść swój obszar wiedzy do rozmowy, zabranie głosu jest cenną okazją do bycia wysłuchanym i dlatego należy ją uznać.
4. Pytanie o poradę
Czy któryś z twoich kolegów konkretnie wyciągnął rękę po twoje zdanie na temat czegoś? Cenią Twoją opinię! To wielka sprawa, chociaż rozumiem, że w tej chwili niekoniecznie tak się czuję. Przypomnij sobie, że wybrali cię, co mówi wiele o tym, jak jesteś oglądany i jaki wpływ ma twój wkład.
5. Zdobywanie wdzięczności
Otrzymywanie pozytywnych opinii od klientów lub współpracowników to zawsze coś do świętowania. Gdy otrzymasz e-mail z podziękowaniami, oznacz go gwiazdką lub oznacz, abyś mógł do niego wrócić w krótkim momencie i pamiętaj, dlaczego robisz to, co robisz, nawet jeśli głównym osiągnięciem jest to, na które wciąż czekasz.
6. Wykazanie EQ
To wygrana za każdym razem, gdy znajdziesz kreatywne rozwiązanie zamiast poddać się konfliktowi ze współpracownikiem. Kłócenie się, walenie w głowy, walka z tym, kto ma ostatnie zdanie - te praktyki są bezcelowe, nie mówiąc już o wysysaniu energii. Poklep się po plecach, gdy w odpowiedzi sięgniesz po inteligencję emocjonalną.
7. Wydajność hakowania
Biorąc pod uwagę, jak łatwo jest się rozproszyć i stracić koncentrację, jeśli odkryjesz nową technikę produktywności (bez względu na to, jak małą lub pozornie nieistotną), która prowadzi do zwiększonej koncentracji i samodyscypliny, warto zapisać ją jako małą wygraną.
8. Być asertywnym
Zapewnienie siebie, zwłaszcza gdy nie jest to mięsień, który normalnie napinasz, jest absolutnie powodem do świętowania. Osobiście zapisuję te chwile w dzienniku, kiedy się zdarzają, abym mógł zobaczyć swoje postępy, a częściej robię to, delektując się babeczką. Kształtowanie nowych nawyków jest wystarczająco trudne - sensowne jest uznawanie osiągnięć za słodką, małą nagrodę.
9. Prezentowanie innym
Prezentowanie zespołowi (nawet jeśli jest to tylko kilka osób) może być nerwowe, szczególnie jeśli jest to twój pierwszy raz. Ale uczucie później jest niesamowite! To tak, jakby gigantyczny ciężar oderwał się od twoich ramion po całym tym planowaniu, przygotowaniu i wreszcie egzekucji.
10. Rozwiązanie trudnego zadania
Skreślenie trudnego lub nieprzyjemnego elementu z listy rzeczy do zrobienia jest dość spektakularne. Dawno temu nauczyłem się, że jeśli poradzisz sobie ze swoimi najbardziej przerażającymi zadaniami, zanim cokolwiek innego, będziesz pływał przez resztę dnia.
11. Poczucie energii
Wiele osób mówi, że obawia się, że rano pójdzie do pracy. Cały dzień nie mogą się doczekać, aby wybiec za drzwi o 5 lub 18 wieczorem. Poważnie, jeśli to cię nie opisuje, to powinieneś się radować. W pracy spędzasz co najmniej 40 godzin tygodniowo - rozkoszuj się, jeśli nie jesteś nieszczęśliwy.
12. Pomaganie innym
Czy wsparłeś koleżankę w rozpoczęciu projektu? Czy udzieliłeś klientowi bardzo potrzebnych odpowiedzi? Co powiesz na przyczynienie się do sukcesu większego projektu poprzez przekazanie szefowi wymaganych danych? Kiedy wychodzimy poza siebie i zauważamy, jak udzielenie pożyczki może mieć znaczący wpływ, wygrywamy.
Jakie małe kamienie milowe osiągnąłeś w tym tygodniu? Tweetuj mnie na stacespeaks - chcę świętować z tobą! Użyj hashtaga #smallwins!
