Skąd wiesz, że jesteś fantastycznym szefem? Pracownicy, którzy cię kochają, mogą być dobrym znakiem - ale nie, jeśli cię kochają, ponieważ jesteś zbyt łagodny. Świetne wyniki, takie jak wysoka sprzedaż lub szybka realizacja projektu, mogą również oznaczać fantastycznego szefa - ale nie, jeśli osiągasz świetne wyniki kosztem zdrowej kultury lub szczęśliwych członków zespołu.
Oto 12 cech osobowości wybitnych bossów. Sprawdź je, zaznacz je i (jeśli to konieczne) zmień swoje sposoby.
