To ważne - ośmielamy się nawet powiedzieć, że jest niezbędne - aby dobrze się bawić w pracy. Ankieta krajowa obejmująca ponad 500 współpracowników HR wykazała, że większość z nich zdecydowanie promuje przyjemne środowisko pracy, ale istnieje również wiele badań, które pokazują, że dobra zabawa sprawia, że pracownicy są bardziej produktywni, bardziej zaangażowani, rzadziej rezygnują z pracy i po prostu po prostu szczęśliwszy.
Nikt nie musi informować 13 firm z tej listy, aby ich biura były bardziej zabawne: już znaleźli idealny stosunek między pracą a zabawą. A ponieważ wszyscy zatrudniają, kto wie - możesz być kolejnym pracownikiem, który może skorzystać!
1. mcgarrybowen
W tej agencji reklamowej nie ma nudnej chwili. Jego baza klientów obejmuje Disney, Procter & Gamble i United Airlines, co oznacza, że zespół jest zawsze zanurzony w ekscytujących projektach (takich jak praca nad VMA i Oscarem!).
A pracownicy mcgarrybowen lubią dobrze się bawić podczas pracy.
„Reklama to biznes oparty na zabawie” - mówi Mark Koelfgen, dyrektor ds. Kreatywnych w Nowym Jorku. „Jesteśmy dużą, głośną rodziną, która lubi być razem i staramy się, aby była lekka”.
Od 4 lipca imprez i potraw z chili po Oktoberfest, Spragnione czwartki i wielkie wydarzenie Halloween, obchody odbywają się przez cały rok.
Zobacz Otwarte prace
2. Nitro
Nitro promuje współczucie - niezależnie od tego, czy jest to współczucie dla jego użytkowników, czy współczucie dla lokalnej społeczności. Każdy pracownik otrzymuje pięć dni urlopu rocznie wyłącznie na wolontariat, a firma ma nawet program „Nitro Gives” poświęcony inicjatywom wolontariackim.
Jest też dużo nieformalnej zabawy.
Mimi Hoang, wiceprezes ds. Produktu, dodaje: „Przynajmniej raz w tygodniu spotykamy się, spotykamy, pijemy drinki i poznajemy nowych ludzi”.
W Nitro nie jest trudno znaleźć równowagę między pracą a życiem prywatnym, ponieważ jest to wbudowane w kulturę.
Zobacz Otwarte prace
3. Omnigon
Pracuj w tej międzynarodowej firmie doradztwa cyfrowego, a będziesz rozpieszczany na całe życie. Są comiesięczne fajne wyjścia, cotygodniowe szczęśliwe godziny z turniejami piłkarzyków i częste okazje do uczestnictwa w wydarzeniach sportowych. Kamienie milowe i świąteczne uroczystości - jak wycieczka drużynowa do Escape the Room lub błyszcząca impreza świąteczna z motywem Casino Royale - dają zespołowi Omnigon jeszcze więcej okazji do zapamiętania.
A kiedy muszą odpocząć od całej zabawy? Są profesjonalne masaże w biurze, bar kawowy i espresso na miejscu oraz niekończące się świeże przekąski.
Zobacz Otwarte prace
4. Symfonia
Klienci na całym świecie uwielbiają otwarte, bezpieczne platformy komunikacyjne i workflow tej firmy - a zespół Symphony ciężko pracuje, aby nadążyć za popytem.
Aby nagrodzić pracowników, kierownictwo traktuje ich jako masaże, maszyny margarita, bitwy z bronią Nerf, wygodne torby z fasolą, słodkie smakołyki i wiele innych. Wcześniejsze wyjazdy firmowe to paintball, pikniki, karaoke, gokarty, turnieje ping-pongowe i wiele innych.
A ponieważ każdy dział ma również szansę wyjść na własną rękę, na pewno jest dużo zabawy.
Zobacz Otwarte prace
5. Contently
Platforma, która pomaga wydawcom i dziennikarzom współpracować, ma zgrany zespół.
„Mam zaszczyt pracować z inteligentnymi ludźmi, których jeszcze bardziej lubię i szanuję”, mówi Elisa Cool, wiceprezes ds. Rozwoju biznesu. „Z pewnością jest czymś więcej niż miejscem prowadzenia działalności gospodarczej, jest sanktuarium”.
Współpracownicy lubią spędzać tyle czasu poza biurem, co w pracy. Najnowsze działania obejmują kluby książki, gramofony dla DJ-ów, happy hours i wycieczkę do planetarium Hayden.
Zobacz Otwarte prace
6. Kieszonkowe klejnoty
Czy naprawdę dziwi nas to, że firma oferująca gry mobilne (z ponad 20 hitami, FYI) ma atmosferę, w której ciężko pracują i grają?
Członkowie zespołu są zachęcani do robienia przerw na konkurencyjne sesje ping-pongowe - a to, co zaczęło się jako spontaniczna przerwa w pracy, zaczęło żyć własnym życiem. Teraz, jako silna i konkurencyjna liga, najnowszym osiągnięciem Ligi Ping-Ponga Pocket Gems było przekształcenie biura w stadion do ping-ponga w czasie happy hour i ukoronowanie zwycięzców zarówno ligi pojedynczej, jak i podwójnej.
Zobacz Otwarte prace
7. Trax Technologies
Firma CareerBuilder.com i jej pracownicy nazwali tę firmę usługową jednym z najlepszych miejsc pracy w Arizonie - nie tylko raz, ale dwa lata z rzędu. Trax Technologies jest na najlepszej drodze do trzeciego roku dzięki swojej ambitnej, angażującej i wzbogaconej kulturą.
Medytacja, joga i lekcje zdrowia utrzymują członków zespołu w spokoju i zdrowiu, a zajęcia takie jak konkurs salsy, konkurs Iron Man, konkurs dekoracji świątecznych i zawsze popularna szczęśliwa godzina utrzymują ich blisko.
Zobacz Otwarte prace
8. Płytka
Dzięki aplikacji śledzącej Tile i trwałej technologii, jej użytkownicy pożegnali się z dniami zagubienia kluczy i zgubienia portfeli.
Posiadanie tak ważnej misji sprawia, że nawet najbardziej codzienne zadania stają się satysfakcjonującą pracą. A poza biurem zespół lubi odpoczywać w nocach filmowych i wspólnych posiłkach.
Zobacz Otwarte prace
9. Ubezpieczenie gęsi
Goosehead Insurance, jedna z największych niezależnych firm ubezpieczeniowych w kraju, naprawdę inwestuje w swoich pracowników i dba o ich sukces.
Dowodem na to jest bardzo popularna tradycja „Szampana i Wiwatów”. Każdego miesiąca pracownicy robią toast szampanem Najcenniejszemu rzecznikowi klientów, a nagrody nie kończą się wraz z toastem. Oprócz tytułu i uznania, MVCA otrzymują również butelkę szampana dla siebie.
Zobacz Otwarte prace
10. BandPage
Pracownicy nazywają atmosferę tego muzycznego startupu „wyjątkowym i kapryśnym”. Wszyscy - bez względu na opis stanowiska czy pochodzenie - kochają muzykę, która stworzyła spójną i wspierającą atmosferę.
„My w BandPage jesteśmy kulturą„ One ”, mówi dyrektor ds. Inżynierii Kim Martin. „Otaczają mnie niezwykle utalentowani i współczujący ludzie, a my razem wznosimy się i upadamy łaskawie”.
Grają też razem: pracownicy zawsze odtwarzają swoje ulubione piosenki przez system głośników Sonos w biurze, aw piwnicy jest nawet sala jam, więc współpracownicy mogą wspólnie tworzyć muzykę. Martin organizuje wieczory z grami w jej domu co drugi miesiąc. Porozmawiaj o firmie o rodzinnym charakterze!
Zobacz Otwarte prace
11. Grawitacja
Wakacje są istotną częścią utrzymania produktywności i spełnienia - co Gravity rozpoznaje, zabierając swoich pracowników każdego roku na czterodniowe odosobnienie. Dzięki przeszłym destynacjom, takim jak Jamajka, Meksyk i Dominikana, zespół gwarantuje dobrą zabawę, ciesząc się pięknymi widokami, uczestnicząc w niesamowitych imprezach integracyjnych i jedząc pyszne jedzenie.
Zobacz Otwarte prace
12. Windsor Circle, Inc.
„Praca w Windsor Circle jest jak bycie członkiem zwycięskiej drużyny” - wyjaśnia Michael Huey, kierownik techniczny klienta. „Pracujesz ciężko, uwielbiasz to, a kiedy to się dzieje, tworzysz wspomnienia ze swoim zespołem, których nikt inny nigdy nie będzie w stanie dopasować”.
Etyka „ciężko pracuj, graj ciężko” jest widoczna również na inne sposoby. Co kwartał Windsor Circle organizuje Dzień Zespołu, w którym pracownicy poświęcają pół dnia na naukę nowych umiejętności, a drugą połowę na wolontariat w centrum Durham.
Zobacz Otwarte prace
13. Metoda
Method, firma stojąca za twoimi ulubionymi, nietoksycznymi produktami pochodzenia naturalnego, ma dziwną kulturę - oczywiście w najlepszy możliwy sposób!
Mia Croft, projektantka prac plastycznych i rzemieślniczych, wyjaśnia: „W Method niesamowicie rośnie z dziwności”.
Ta niesamowita dziwność jest widoczna w firmowym turnieju ping-pongowym March Madness, zaciętym konkursie, w którym nowicjusze stawiają czoła ekspertom. Po półfinałach i finałach cały zespół świętuje imprezę tematyczną.
Zobacz Otwarte prace
Chcesz zobaczyć, jak Twoja firma może znaleźć się na takiej liście? E-mail [email protected].
