Bez względu na to, czy poszukujesz nowej pracy, czy też z przyjemnością osiedlisz się w wymarzonej firmie, zawsze powinieneś myśleć o swojej karierze i o tym, gdzie chcesz ją zabrać.
Świetnym sposobem na utrzymanie stałego strumienia mądrości zawodowej na drodze jest podążanie za poważnie inspirującymi ekspertami zawodowymi. Oto kilka moich ulubionych (bez określonej kolejności). Dodaj je do swojego kanału, a mam nadzieję, że będziesz w stanie zwlekać i być produktywnym w tym samym czasie, gdy obowiązkowo sprawdzasz Twittera.
1. @jobjenny
Jeśli szukasz zabawy, wiedzy i brutalnie uczciwego eksperta do kariery, Jenny Foss jest dla Ciebie.
Nigdy nie będziesz, a to znaczy nie nigdy, nudzić nikogo, by kupował od ciebie. Przestań torturować świat suchymi listami przewodnimi.
- Jenny Foss (@jobjenny) 18 czerwca 2014 r
2. @EntryLevelRebel
Aby zachować aktualność na Twitterze o świecie pracy, śledź Jessicę Stillman. Pisze i tweetuje o niekonwencjonalnych ścieżkach kariery, różnicach pokoleniowych i przyszłości miejsca pracy.
Ten sposób myślenia sprawi, że odniesiesz większy sukces http://t.co/c71xhUZSEw (działa bez względu na to, co masz nadzieję osiągnąć).
- Jessica Stillman (@EntryLevelRebel) 19 czerwca 2014 r
3. @careersherpa
Hannah Morgan określa się jako „przewodnik do nawigacji w życiu zawodowym”. Sama nie mogłabym tego lepiej ująć.
Podsumowanie Niedziela: 23 wskazówek dotyczących poszukiwania pracy, aby to zmienić http://t.co/yLFpXnU2Rz
- Hannah Morgan (@careersherpa) 23 czerwca 2014 r
4. @MRGottschalk
Jeśli jesteś na LinkedIn, prawdopodobnie zauważyłeś niesamowite wpisy Marli Gottschalk na temat pracy, życia i wszystkiego pomiędzy. Okazuje się, ona też tweetuje!
Zatrudnienie jest tymczasowe. Twoja firma nie jest rodziną - @HarvardBiz http://t.co/I7xXGDqMI6 #Teams #Excellence
- Dr Marla Gottschalk (@MRGottschalk) 22 czerwca 2014 r
5. @Keppie_Careers
Miriam Salpeter jest nie tylko szanowanym trenerem kariery, ale także nadzwyczajnym medialnym medium!
Przeanalizowano kolejny opis stanowiska. Jeśli aplikujesz o #jobs online, nie przegap mojej serii na @aoljobs: http://t.co/ZOG71Wwcl2
- Miriam Salpeter (@Keppie_Careers) 18 czerwca 2014 r
6. @acpeters
Doradca zawodowy z sumieniem - Amanda Peters to miłośniczka mediów społecznościowych specjalizująca się w pracach o wpływie społecznym.
„Czy wiesz, że kandydaci, którzy ubiegają się o oferty pracy pierwszego dnia, gdy są publikowani, mają o 10% większe szanse na… http: //t.co/3g77Z5yckd
- Amanda C. Peters (@acpeters) 20 czerwca 2014 r
7. @AlisonDoyle
Alison Doyle z About.com widziała to wszystko. Żarliwy tweeter z doświadczeniem w zarządzaniu zasobami ludzkimi i karierą, nie możesz się mylić.
Czy masz to, czego chcą pracodawcy? Oto 7 najlepszych umiejętności, jakich pracodawcy poszukują w kandydatach do pracy: http://t.co/2tfZfUDahp
- Alison Doyle (@AlisonDoyle) 22 czerwca 2014 r
8. @kevincgrubb
Śledzenie mediów społecznościowych Kevin Grubb jest tutaj, aby upewnić się, że strategia mediów społecznościowych i strategia poszukiwania pracy są zgodne.
Właściwe miejsce, odpowiedni czas, właściwe podejście - wszystkie elementy udanego tworzenia sieci: http://t.co/spYdXQHY6e
- Kevin Grubb (@kevincgrubb) 1 maja 2014 r
9. @Adrienne_Tom
Adrienne Tom pomaga menedżerom i menedżerom wyróżniać się podczas poszukiwania pracy.
Drodzy #Jobseekers: Nie wkładaj wszystkich jajek do jednego koszyka: http://t.co/Eds6lHMG49 #jobsearch #tips pic.twitter.com/ENgI7IGZ47
- Adrienne Tom (@Adrienne_Tom) 21 czerwca 2014 r
10. @LeaMcLeod
Lea McLeod, autorka niesamowitej książki do kolorowania CV, pisze i tweetuje o rozwoju osobistym i zawodowym.
5 strategii poszukiwania pracy od Jimmy Fallons Tonight Show Debiut | http://t.co/jYTXWEM3nl #grads #jobs
- Lea McLeod (@LeaMcLeod) 23 czerwca 2014 r
11. @ResumeExpert
Laura Smith-Prouix jest, co nie dziwi, ekspertem od ponad 20 lat doświadczenia w coachingu.
Nowy post dla egzaminatorów: Czy powinieneś dodać pracę doradczą na LinkedIn, gdy jesteś bezrobotny? http://t.co/dFBHwK9bYS
- Laura Smith-Proulx (@ResumeExpert) 14 czerwca 2014 r
12. @lindseypollak
Ekspert LinkedIn, Lindsey Pollak, tweety i pisze o Millennials w miejscu pracy.
Czy # Millennials naprawdę różni się od poprzednich pokoleń w miejscu pracy? Moja odpowiedź: tak i nie. Oto dlaczego: http://t.co/3mM7thtmAx
- Lindsey Pollak (@lindseypollak) 3 czerwca 2014 r
13. @jacobshare
Jacob Share jest ekspertem od poszukiwania pracy z poczuciem humoru. On również bloguje na jobmob.co.il.
Jak uzyskać wywiad wideo - #jobsearch http://t.co/dI5tCM3eaH
- Jacob Share (@jacobshare) 22 czerwca 2014 r
14. @heatherhuhman
Heather Huhman specjalizuje się w stażach i zawodach dla początkujących, ale jej porady można zastosować bez względu na miejsce kariery.
7 sposobów, w jakie Twój staż różni się od klasy http://t.co/XMUTaDd0GG #Intern #Internship pic.twitter.com/tjHILq2mt2
- Heather R. Huhman (@heatherhuhman) 22 czerwca 2014 r
15. @dailymuse
Nic dziwnego. Muse to po prostu moje ulubione źródło wszelkich obaw związanych z karierą.
Utknąć w rutynie? Oto 9 znanych osób, których historie zainspirują cię, abyś nigdy się nie poddawał: http://t.co/GkaBeXrYvt pic.twitter.com/9cfaiNXTjv
- The Muse (@dailymuse) 23 czerwca 2014 r
