Często uznawany za jedną z najlepszych firm do pracy, Google stał się synonimem „fajnego miejsca pracy”. Ale uwierz nam, gdy powiemy ci, że gigant technologiczny nie monopolizuje tego rynku.
W rzeczywistości zebraliśmy 19 firm, które są tak samo niesamowite jak Google (a może nawet więcej!), Oferując wszystko, od chwalących się zaletami, po szansę pracy nad innowacyjnymi produktami. A najlepsza część? Wszyscy teraz zatrudniają.
Dlatego dopracuj swoje CV, prześlij zgłoszenie i przygotuj się na to, co zawsze uważałeś za niemożliwe: sprawienie, by pracownicy Google byli zazdrośni o twoją słodką nową pracę.
1. HomeAway
Nasze biuro
HomeAway, światowy lider w branży wynajmu wakacyjnego, to miejsce, w którym można zarezerwować domki na plaży, domki i mieszkanie z ponad 2 milionami miejsc w 190 krajach. Witryna ułatwia znalezienie i zarezerwowanie idealnego miejsca na wakacje na każdą wycieczkę, często za mniej niż koszt tradycyjnego zakwaterowania w hotelu. HomeAway jest częścią rodziny marek Grupy Expedia.
Chcesz dostać się do drzwi dzięki branży, która stale się rozwija? „Branża turystyczna i HomeAway bardzo się rozwijają i ewoluują, więc jest wiele ekscytujących rzeczy, na które czekamy tutaj” - mówi Laura Matala, kierownik projektu Onboarding. Poza tym pracownicy cieszą się zabawną atmosferą, słodkimi biurami, szansą na wygranie całkowicie darmowych wakacji i jedną niesamowitą wakacyjną imprezę.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HomeAway2. Awangarda
Nasze biuro
Vanguard jest jedną z największych na świecie firm inwestycyjnych. Po 40 latach struktura organizacji pozostaje wyjątkowa w branży. Vanguard jest własnością klienta, co oznacza, że akcjonariusze funduszy są właścicielami funduszy, które są właścicielami Vanguard. Dziś firma jest powszechnie uznawana za lidera w tanich inwestycjach i niezłomnego rzecznika interesów inwestorów. Podstawowym celem Vanguard jest „zajęcie stanowiska wobec wszystkich inwestorów, uczciwe traktowanie ich i zapewnienie im najlepszej szansy na sukces inwestycyjny”.
Sprawdź Vanguard na LinkedIn.
Googlersi uwielbiają oddawać swoje społeczności, to samo można powiedzieć o członkach zespołu w Vanguard. Firma zapewnia pracownikom wiele możliwości świadczenia usług społecznych, coroczny płatny dzień wolny od pracy wolontariuszy oraz program wypłaty pensji, w którym pracownicy mogą przeznaczyć część swojej wypłaty na darowiznę na rzecz wybranej przez siebie organizacji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Vanguard6. Lepszy kredyt hipoteczny
Nasze biuro
Better Mortgage to firma hipoteczna z pełnym stosem, która łączy konsumentów bezpośrednio z podmiotami finansującymi, przyspieszając i upraszczając proces zakupu lub refinansowania domu.
Jeśli zawsze zazdrościłeś poczucia dumy i posiadania Googlersów z ich pracy, Better może być idealnym miejscem dla Ciebie. Dyrektor generalny wyobraża sobie przyszłość z przedsiębiorczymi pracownikami, którzy kierują rozwojem w określonych obszarach, więc wyznaczeni menedżerowie nie są potrzebni. Zamiast przekazywać pomysły do łańcucha dowodzenia, członkowie zespołu dzielą się nieformalną współpracą, która w naturalny sposób tworzy zespoły, aby osiągnąć kamienie milowe.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w lepszej hipotece7. Nexus
Nasze biuro
Nexus jest wiodącym dostawcą oprogramowania do obsługi zobowiązań i płatności dla branży nieruchomości. Jego rozwiązanie typu zamawiaj-płać ma 360-stopniowy obraz potrzeb klientów i dostawców, odnosząc się do problemów związanych z nieruchomościami. Umieszczając ludzi na czele automatyzacji, pakiet produktów Nexus oferuje więcej niż wydajność, kontrolę i wgląd - ułatwia utrzymanie relacji w centrum biznesu. Gdy ludzie się łączą, technologia działa.
Google dba o zaufanie i przejrzystość, podobnie jak zespół Nexus. W każdy piątek wszyscy pracownicy - od dyrektora generalnego po stażystów podstawowych - zbierają się, aby omawiać kierunek, strategię, wartości i misję firmy. Zapewniając dostosowanie do jednego celu, organizacja umożliwia pracownikom dokonanie własnego osądu w sytuacjach przez cały tydzień.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Nexusie9. AT&T
Nasze biuro
Kiedy mówisz, że pracujesz w Google, istnieje natychmiastowe rozpoznawanie nazwiska - i to samo można powiedzieć, gdy jesteś pracownikiem AT&T. Ale jeśli słyszysz tę nazwę i myślisz tylko o telefonach komórkowych, to jesteś w błędzie. AT&T kieruje szybkimi projektami sprinterskimi i wdraża inteligentną technologię dla zewnętrznych startupów, innowatorów, przedsiębiorców, pracowników naukowych i wynalazców. „W AT&T pracujemy nad wieloma innowacyjnymi i intuicyjnymi projektami teleobecności i aplikacji - poza telefonami komórkowymi”, dodaje Nancy Dominguez, Traffic Manager.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w AT&T17. Edukacja pierwszej linii
Nasze biuro
Frontline Education mocno wierzy, że liderzy edukacji zasługują na innowacyjne technologie, które wspierają ich strategiczne cele. Jako zintegrowany partner do spraw analiz obsługujący ponad 12 000 organizacji K-12, rozwiązania Frontline Education wspierają ponad 80 000 szkół oraz miliony nauczycieli, administratorów i pracowników szkół w ich wysiłkach na rzecz rozwoju następnej generacji uczniów. Dzięki ponad 20-letniemu doświadczeniu na pierwszej linii edukacji, firma zapewnia praktyczną inteligencję i spostrzeżenia, które umożliwiają podejmowanie świadomych decyzji i zwiększają zaangażowanie w systemy szkolne. Wielokrotnie nagradzana platforma Frontline Insights łączy dedykowane rozwiązania do zarządzania kapitałem ludzkim K-12, aby zaspokoić wyjątkowe potrzeby społeczności edukacyjnej.
Edukacja na linii frontu ma duże znaczenie dla równowagi między życiem zawodowym a prywatnym oraz elastyczności. Menedżerowie całkowicie ufają swoim pracownikom, umożliwiając im pracę zdalną lub tworzenie własnych harmonogramów w celu zaspokojenia potrzeb ich rodzin w domu. Nie ma co do tego wątpliwości - w Frontline Education najważniejsza jest rodzina.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w edukacji FrontlineMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
