Gdyby ktoś kilkadziesiąt lat temu poprosił kogoś, aby przewidział jedną z najbardziej dynamicznie rozwijających się dziedzin kariery, prawdopodobnie nikt nie powiedziałby, że przemysł technologiczny.
Ale nasz świat zmienia się szybko. I rzeczywiście, firmy technologiczne są teraz jednymi z najbardziej udanych, przyszłościowych i najszybciej rozwijających się firm na świecie - o czym świadczy 20 wspaniałych miejsc pracy, które tutaj zgromadziliśmy.
W wyniku naszego ciągle zmieniającego się krajobrazu, wszystkie te firmy podejmują duże zatrudnienie w swoich działach technicznych i nie tylko. Jeśli więc chcesz dołączyć do epoki innowacji, nigdy nie było lepszego czasu, aby odkurzyć swoje CV, sprawdzić ich otwarte pozycje i przygotować się do dalszej przyszłości.
1. Nowojorska technologia życia
Nasze biuro
Założony w 1845 r. New York Life jest największym towarzystwem ubezpieczeń na życie w kraju - i nadal jest wierny swoim pierwotnym wartościom, takim jak uczciwość, ludzkość i siła finansowa. Oprócz oferowania ubezpieczeń na życie i usług emerytalnych w Stanach Zjednoczonych i Meksyku, firma specjalizuje się również w inwestowaniu, zarówno w kraju, jak i za granicą.
Nie myślisz o towarzystwie ubezpieczeń wzajemnych na życie jako części branży technologicznej? Pomyśl jeszcze raz. W New York Life tempo stale rozwijającej się technologii napędza rozwój firmy, a firma poszukuje ambitnych specjalistów technicznych, których pomysły pomogą ukształtować jej przyszłość. To wyjątkowa okazja, aby zastosować wiele pomysłowości wobec uznanego i wieloletniego lidera branży.
Zobacz ich oferty pracy w New York Life Technology2. Synaptics
Nasze biuro
Jak sama nazwa wskazuje, Synaptics, portal synaps i elektroniki, został pierwotnie założony przez naukowców zainteresowanych wykorzystaniem sieci neuronowych w urządzeniach technologicznych. Koncentrując się na urządzeniach z interfejsem ludzkim dzięki opracowaniu pierwszego touchpada w 1992 roku, Synaptics obejmuje obecnie ponad 1600 patentów, 1700 pracowników i wartość rynkową 1, 7 miliarda dolarów.
W związku z ciągle rozwijającym się rynkiem elektroniki osobistej zapotrzebowanie na technologię interfejsu człowieka nigdy nie było większe, a zapotrzebowanie to będzie rosło tylko wraz z rozwojem technologii i otwieraniem się rynków. Obecny lider technologii dotykowych i uwierzytelniania, Synaptics jest doskonale przygotowany do przewyższenia konkurencji w szybko rozwijającym się środowisku technologii interfejsów ludzkich.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Synaptics3. The Washington Post
Nasze biuro
Założona w 1877 r., Nagradzana 65 Pulitzer Post jest jedną z najbardziej znanych na świecie firm medialnych i technologii medialnych. Zakupiony przez założyciela Amazona, Jeffa Bezosa w 2013 r., I uznany przez Fast Company za ósmą najbardziej innowacyjną firmę medialną w 2018 r. - i nadal znajduje się na liście - Post pojawił się, zakłócając erę dziennikarstwa, pozycjonując się jako lider technologii.
Jeśli uważasz, że praca w branży prasowej to stare wiadomości, Washington Post rzuci wyzwanie wszystkim, co uważasz za dobre. Łącząc światowej klasy dziennikarstwo z najnowocześniejszą inżynierią, The Post określa przyszłość wiadomości - koncepcja, która motywuje pracowników. „Jest takie podejrzane podejście, które można zrobić, i chęć eksperymentowania i silnego skłaniania się ku przyszłości nowych pomysłów”, mówi Joey Marburger, dyrektor ds. Produktu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Washington Post6. Symfonia
Nasze biuro
Symphony to oparta na chmurze platforma do przesyłania wiadomości i współpracy, która bezpiecznie łączy rynki, organizacje i osoby. Platforma komunikacyjna Symphony, oparta na otwartym i rozwijającym się ekosystemie aplikacji oraz chroniona kluczami szyfrującymi należącymi do klienta, zwiększa produktywność pracy przy zachowaniu globalnej zgodności z przepisami. Już jako platforma wyboru dla branży usług finansowych, Symphony eliminuje nieefektywne przepływy pracy w celu zwiększenia wydajności w przedsiębiorstwach opartych na informacji.
„Symfonia to rzadka okazja, aby naprawdę zmienić sposób funkcjonowania branży. Przez dwa lata, kiedy tu jestem, jestem bardziej podekscytowany naszym produktem i naszym zespołem ”, mówi projektant wizualny firmy. Mając dużą autonomię i swobodę w biurze, pracownicy Symphony są dumni z tego, że każdy wkład jest kluczem do osiągnięcia ogólnofirmowego celu, jakim jest dostarczanie bezpiecznych platform komunikacyjnych na rynku światowym.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na symfonii7. Zmiana
Nasze biuro
Założony przez weteranów Doliny Krzemowej Shift wykorzystuje technologię, aby zapewnić zaufanie i prostotę na rynku samochodów używanych. Udany start Series-B, Shift podchodzi do swoich wyzwań z myślą o inżynierii i stworzył kompleksową, przyjazną dla użytkownika usługę, online i offline, ze strukturą zdolną do dostosowania się do skali na różnych rynkach.
Założona przez weteranów Doliny Krzemowej, Shift chce zakłócać rynek używanych samochodów, jaki znamy. Nacisk na podniesienie koperty i potrząsanie sprawami sprawia, że każdy pracownik jest podekscytowany codziennym przychodzeniem do biura. „Chcemy stworzyć coś, co naprawdę może zmienić branżę”, mówi Minnie Ingersoll, dyrektor operacyjny i współzałożyciel.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na zmianę9. HP
Nasze biuro
HP dąży do stworzenia technologii, która poprawi jakość życia każdego, wszędzie. Dzięki zadziwiającym doświadczeniom inżynieryjnym HP ma za sobą przesuwanie granic technologii w celu dostarczania wzbogacających życie, zmieniających świat innowacji na każdym kroku. Firma uważa, że ostatecznym motorem sukcesu była i zawsze będzie siła jej pracowników - HP uważa, że zróżnicowana, globalna społeczność pracowników jest jedną z jej największych zalet i naprawdę wyróżnia ją na rynku.
Nie można zaprzeczyć, że HP to nazwa gospodarstwa domowego. Ale firma nie jest zadowolona z laurów i gwiezdnej reputacji. Zamiast tego HP stale zastanawia się nad sposobami opracowania jeszcze lepszego sprzętu. „Każdego dnia staramy się być bardziej innowacyjni niż dzień wcześniej”, wyjaśnia Samim Riaz, Marketing Analytics i menedżer operacyjny.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HP10. Thomson Reuters
Nasze biuro
Thomson Reuters jest zaufanym dostawcą niezbędnych wiadomości, informacji i narzędzi dla profesjonalistów, dzięki którym świat działa. Klienci Thomson Reuters działają na złożonych obszarach, które posuwają społeczeństwo do przodu - podatki, prawo, zgodność, rząd i media. W przełomowej erze cyfrowej pomagają profesjonalistom wynaleźć się na nowo.
„To, co uwielbiam w tej firmie, to jej kreatywność w kontaktach z ludźmi oraz sposób, w jaki zainwestowano ją, aby stać się punktem informacyjnym dla nowej ery”, mówi Catherine Ngai, Energy Markets Reporter. Aby kontynuować tę drogę, firma wie, że potrzebuje odpowiedniego zespołu - dlatego Thomson Reuters obecnie zatrudnia na stanowiska od inżynierów po kierowników księgowych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Thomson Reuters11 540
Nasze biuro
Co jeśli agencje rządowe dostarczyły rozwiązania technologiczne o najnowocześniejszych możliwościach, które zachwyciły klientów? Na to pytanie 540.co odpowiada od 2013 roku dzięki rozwojowi pełnego stosu dla klientów federalnych. Zespół maniaków technicznych i konsultantów dąży do wstrzyknięcia mentalności Doliny Krzemowej do Departamentu Obrony i poza nią - bez starzenia się po drodze.
540 oferuje najnowocześniejsze rozwiązania technologiczne klientom rządowym (pomyśl: Departament Obrony) wraz z zespołem maniaków technicznych (ich słowa, nie nasze!) I konsultantami. Założyciel John O'Brien założył firmę, aby rząd miał dostęp do innowacji w świecie startupów. A przy 540 innowacji nie brakuje. Organizują regularne hakatony i comiesięczne lunche rozwiązujące problemy, aby utrzymać wszystkich na nogach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w 54012. Dealer-FX
Nasze biuro
Dealer-FX zmienia sposób, w jaki miliony konsumentów wchodzą w interakcje z markami motoryzacyjnymi i detalistami. Platforma zarządzania doświadczeniem klienta wykorzystuje zaawansowaną analizę danych i aplikacje mobilne, aby zapewnić wygodę, przejrzystość i zaufanie konsumentom - a także zwiększyć rentowność, utrzymanie i lojalność wobec marki w stosunku do dealerów i globalnych producentów samochodów, znanych również jako OEM. Platforma ONE firmy składa się z siedmiu komponentów, które zapewniają najlepszą dostępną obsługę dealera.
Kiedy Dealer-FX potrzebuje nowego narzędzia do biura, buduje je. Na przykład wszyscy korzystają z ogólnodostępnej aplikacji Drzewo wiedzy, która pozwala wszystkim na bieżąco zapoznawać się z najnowszymi informacjami o produktach i ich rozwojem. Firma wykorzystuje to narzędzie, aby pomóc w szkoleniu klientów i wsparciu, i nadal rozwija nowe narzędzia programowe w celu standaryzacji podstawowych funkcji biznesowych.
Zobacz ich oferty pracy w Dealer-FX14. ServiceTitan
Nasze biuro
Ara i Vahe rozpoczęły ServiceTitan w 2013 roku, aby pomóc swoim rodzinom w zarządzaniu rozwijającymi się firmami świadczącymi usługi domowe. Założyciele chcieli pomóc tysiącom swoich rówieśników w branży usług domowych, tradycyjnie niedocenianej przez oprogramowanie. Dzisiaj są upokorzeni, że tak wiele firm korzysta z ServiceTitan w celu zwiększenia przychodów i poprawy wydajności.
Prawie podwojony w ciągu ostatniego roku Service Titan odnotował gwałtowny wzrost. Wszyscy członkowie zespołu są zobowiązani do utrzymywania tego szybkiego tempa - o czym świadczą ich otwarte role dla wszystkiego, od programistów po inżynierów. „Jesteśmy trochę jak rakietowy statek - poruszamy się z prędkością miliona mil na godzinę, ale jeśli jesteś gotów podjąć pracę i poczekać, będziesz się dobrze bawić” - mówi Kathy Chang, kierownik wdrożenia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w ServiceTitan15. TaskUs
Nasze biuro
W 2008 roku TaskUs został założony przez dwóch partnerów biznesowych i kolegów z liceum, aby firmy działały wydajniej. Firma eksplodowała i dziś zatrudnia prawie 8 000 pracowników na całym świecie, którzy wspierają outsourcingową obsługę klienta i potrzeby back-office najbardziej uciążliwych firm na świecie. Dzięki ogromnemu wzrostowi TaskUs zachowuje swój absurdalny duch przedsiębiorczości poza siedzibą w Santa Monica i biurami w San Antonio, Austin, Dallas, San Francisco, Nowym Jorku, Ameryce Łacińskiej i na Filipinach.
TaskUs nie tylko wypełnia luki operacyjne w najlepszych firmach na świecie - dołącza do klientów jako partner i rzecznik biznesu w celu promowania transformacyjnego wzrostu bez starszych systemów i przestarzałych procesów. To przyszłościowe podejście oznacza również, że firma nieustannie stara się włączać sztuczną inteligencję i technologię do miksu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TaskUs16. Asana
Nasze biuro
Asana to firma z misją „pomocy ludzkości, umożliwiając wszystkim zespołom bezproblemową współpracę”. Szybko rozwijająca się aplikacja ułatwia zespołom śledzenie ich pracy i projektów z większą jasnością i odpowiedzialnością - i jest bardziej efektywna. Asana jest jedną z najbardziej innowacyjnych firm Fast Company i jedną z dziesięciu najlepszych aplikacji w 2016 roku. Jest także najlepszym dostawcą do monitorowania pracy na inauguracyjnej liście Cloud 100 firmy Forbes, jednej z najlepszych kultur pracy w 2017 roku magazynu Entrepreneur Magazine, w rankingu Best Fortune Lista miejsc pracy dla kobiet oraz jedno z dziesięciu najlepszych miejsc do pracy Glassdoor w 2017 roku.
Asana jest prowadzona przez szczupły zespół zorientowanych na misję osób napędzanych wielkimi pomysłami. Zespół ekspertów o wszechstronnym zastosowaniu, niezwykle wysoki kaliber, z całego serca popiera koncepcję rozwoju produktów aspiracyjnych Asany. Pracownicy postrzegają wyzwania każdej firmy jako szansę na wspólne budowanie celu, poprawę osobistej i zawodowej oraz zmianę potencjalnego kolektywnego dorobku ludzkości. Porozmawiaj o satysfakcjonującej pracy!
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Asanie17. Strategiczna grupa mobilności
Nasze biuro
Strategic Mobility Group stara się być na bieżąco z najnowszymi technologiami, tworząc wyjątkowo innowacyjne rozwiązania programowe, które maksymalizują ogólną efektywność operacyjną organizacji. Firma wspiera klientów w każdym zadaniu - od ankiet i ocen po niestandardowe konfiguracje urządzeń, etapy, szkolenia, wsparcie techniczne i wiele innych.
Podczas gdy pracownicy cieszą się wszystkim, od wyznaczonego pokoju relaksacyjnego po regularne szczęśliwe godziny, w których mogą świętować ostatnie zwycięstwa, członkowie zespołu najbardziej doceniają: wpływ, jaki wywiera ich praca. „Zmieniamy życie dzięki naszym technologiom”, powiedział Michael Grudecki, wiceprezes ds. Marketingu i sprzedaży wewnętrznej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Strategic Mobility Group18. Workiva
Nasze biuro
Workiva dostarcza Wdesk, wiodącą platformę chmurową dla przedsiębiorstw do współpracy, raportowania i zgodności danych, z której korzystają tysiące organizacji na całym świecie, w tym ponad 75% z listy Fortune 500®. Firmy różnej wielkości, władze stanowe i lokalne oraz instytucje edukacyjne używają Wdesk do ograniczania ryzyka, zwiększania produktywności i zdobywania zaufania w podejmowaniu decyzji opartych na danych. Workiva zatrudnia ponad 1200 osób z biurami w 17 miastach.
Aby nadal rosnąć i rozwijać się, Workiva wie, że musi wspierać kulturę świeżych pomysłów. Aby to zrobić, firma zachęca członków zespołu do zadawania dużych i małych pytań. Ponadto Workiva inwestuje znaczne środki w rozwój zawodowy. Od konferencji po szkolenia, pracownicy są uprawnieni do chwytania wodze i rozwijania talentów i kariery.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w WorkivaMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
