Myślisz, że praca oznacza przerażenie w poniedziałki i wzdychanie za każdym razem, gdy parkujesz przed komputerem? Nie musi tak być - szczególnie, gdy pracujesz w jednym z tych 20 miejsc.
Zgadza się - pracownicy tych firm codziennie idą do pracy ze sprężyną, z uśmiechem na twarzy i podekscytowaniem zdobyciem listy rzeczy do zrobienia. A najlepsza część? Wszystkie te zespoły szukają nowych ludzi, którzy do nich dołączą.
Więc odkurz pajęczyny, które zostały wznowione, prześlij swoją aplikację, a nie będziesz już musiał żyć przez weekendy.
4. Galileo
Nasze biuro
Od 2002 r. Galileo inspiruje wspólne metody osiągania sukcesów poprzez udostępnianie edukacyjnych programów letnich obozów w społecznościach. Galileo dąży do zwiększenia kreatywności i innowacyjności u dzieci poprzez pielęgnowanie i odkrywanie ich talentów intelektualnych. Potencjał każdego kampera jest doskonale ukształtowany przez doskonałe zespoły instruktorów, doradców i stażystów - przy użyciu gotowych narzędzi edukacyjnych, które obejmują sztukę, naukę, technologię i zabawę na świeżym powietrzu.
Według pracowników praca w Galileo jest naprawdę korzystna dla obu stron. Dzięki niewiarygodnemu profesjonalnemu kierownictwu ze strony kierownictwa i współpracowników żaden cel nie jest nieosiągalny. Nawet lepiej? Nie czują się jak kolejny trybik w kole. „Przyszłość Galileo należy do wszystkich tutaj - nie jest to tylko grupa dyrektorów za żelazną kurtyną”, mówi Viva Asmelash, Outreach Manager.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Galileo6. HomeAway
Nasze biuro
HomeAway, światowy lider w branży wynajmu wakacyjnego, to miejsce, w którym można zarezerwować domki na plaży, domki i mieszkanie z ponad 2 milionami miejsc w 190 krajach. Witryna ułatwia znalezienie i zarezerwowanie idealnego miejsca na wakacje na każdą wycieczkę, często za mniej niż koszt tradycyjnego zakwaterowania w hotelu. HomeAway jest częścią rodziny marek Grupy Expedia.
Nie ma takiego miejsca jak dom. To znaczy, chyba że pracujesz dla HomeAway - w takim przypadku tak bardzo kochasz swoją pracę, że prawdopodobnie wolisz być w biurze. Firma z entuzjazmem powraca do pracy z przyjazną i rodzinną atmosferą, naciskiem na mentoring i przyszłościową misją zmiany sposobu podróżowania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HomeAway9. Washington REIT
Nasze biuro
Washington REIT to skoncentrowany na tworzeniu wartości właściciel i operator wysokiej jakości aktywów wielorodzinnych, biurowych i handlowych w dzielnicy metra w Waszyngtonie. Firma tworzy wartość poprzez wynajem, przebudowę i gruntowy rozwój nieruchomości, stosując unikalne podejście oparte na badaniach do odkrywania strategicznych możliwości rozwoju. Washington REIT podjął agresywny strategiczny plan przekształcenia firmy w celu rozwoju. To dopiero początek.
Kiedy dyrektor generalny firmy mówi: „Co wieczór wychodzimy z naszych najlepszych aktywów, aby wracać do domu”, wiesz, że znajdujesz się w miejscu, w którym pracownicy są naprawdę doceniani i doceniani. I ten duch szacunku jest jedną z rzeczy, które członkowie zespołu Washington REIT najbardziej kochają. Dzięki otwartemu stylowi komunikacji i przystępnemu zarządzaniu pracownicy czują się zaangażowani i inwestują w to, co robi firma - co oznacza, że naprawdę lubią siadać do pracy każdego dnia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Waszyngtonie REIT11. Twitch
Nasze biuro
Założona w 2011 roku Twitch postanowiła stworzyć społeczną i społecznościową platformę wideo dla graczy, programistów i wydawców i szybko stała się najpopularniejszym tego typu sklepem. Dzisiaj 1, 7 miliona nadawców Twitcha przesyła strumieniowo filmy do ponad 100 milionów widzów każdego miesiąca, co stanowi nową atrakcyjną sieć społecznościową łączącą znajomych i fanów z unikatowymi treściami.
Twitch może szybko się rozwijać, ale firma ciężko pracuje, aby utrzymać mentalność startupową, którą uwielbiają pracownicy. Zarządzanie jest praktyczne w zakresie porad, wsparcia i dostępności, ale nie dotyczy rąk w zakresie stylu pracy. Poza tym korzyści oferowane przez firmę - takie jak możliwość uczestniczenia w regularnych wydarzeniach w grach i mnóstwo dobrych posiłków - zapewniają pracownikom zaangażowanie i zadowolenie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Twitchu12. Upwork
Nasze biuro
Dzięki utalentowanym freelancerom oferującym usługi w ponad 3500 obszarach wiedzy specjalistycznej na platformie, Upwork ułatwia firmom i niezależnym pracownikom łączenie się i łączenie zespołów w projekty od tworzenia stron internetowych po księgowość. Dostępne są zarówno wersje stacjonarne, jak i mobilne platformy, dzięki czemu klienci mogą szybko i bezpiecznie lokalizować, przeprowadzać wywiady, współpracować i płacić freelancerom, aby móc wykonywać pracę bez przeskakiwania.
Dzięki filozofii „ciężko pracuj, graj ciężko” i nielimitowanemu płatnemu urlopowi możesz docenić, kiedy jesteś pracownikiem Upwork. Ale na marginesie, to nagradzająca misja firmy, która najbardziej spełnia członków zespołu. „Jestem niezmiernie dumny z pracy dla firmy, która zapewnia talenty ekonomiczne na całym świecie. Uwielbiam to, że każdego dnia zmniejszamy świat ”- dodaje Karen Nguyen, lider zespołu Mid-Market.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w pracy14. Posiedzenie
Nasze biuro
Convene zarządza siecią w pełni wyposażonych, wyposażonych w technologię spotkań, wydarzeń i elastycznych miejsc pracy. Convene ma siedziby w Nowym Jorku, Bostonie, Filadelfii, Los Angeles i Waszyngtonie, z planami ekspansji globalnej. Firma została uznana za jedną ze 100 najbardziej obiecujących firm w Ameryce przez Forbes, jedną z najbardziej rozwijających się firm na LinkedIn, jedną z najszybciej rozwijających się firm w Ameryce przez Inc. Magazine i na 11. miejscu pracy w Nowym Jorku przez Fortune Magazine.
Convene zbudowało zespół zaangażowanych i pełnych pasji uczniów przez całe życie, którzy uwielbiają fakt, że nauka i rozwój są podstawowymi filarami kultury firmy. Podczas wdrażania pracownicy otrzymują kompleksowe wskazówki i są oprowadzani po wszystkich działach i obiektach, aby zrozumieć, jak działa firma i kto nadzoruje każdy aspekt.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Convene15. Dźwignia
Nasze biuro
Lever buduje potężne, nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne dla zespołów w celu pozyskiwania, przeprowadzania wywiadów i zatrudniania najlepszych talentów. Zapewniając, że rekrutacja jest oparta na współpracy, płynna, a przede wszystkim ludzka, Lever podejmuje misję, aby pomóc światu w zatrudnianiu z przekonaniem.
Pracownicy Lever uwielbiają swoją pracę, ale naprawdę lubią być razem. Firma promuje te bliskie więzi poprzez takie rzeczy jak klub z książkami biurowymi i codzienne lunche, podczas których koledzy mogą rozmawiać o wszystkim, od kwestii związanych z pracą po pasje poza biurem. Członkowie zespołu Lever, znani jako Leveroos, uważają się za coś więcej niż tylko współpracowników - są także przyjaciółmi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na dźwigni16. Symfonia
Nasze biuro
Symphony to oparta na chmurze platforma do przesyłania wiadomości i współpracy, która bezpiecznie łączy rynki, organizacje i osoby. Platforma komunikacyjna Symphony, oparta na otwartym i rozwijającym się ekosystemie aplikacji oraz chroniona kluczami szyfrującymi należącymi do klienta, zwiększa produktywność pracy przy zachowaniu globalnej zgodności z przepisami. Już jako platforma wyboru dla branży usług finansowych, Symphony eliminuje nieefektywne przepływy pracy w celu zwiększenia wydajności w przedsiębiorstwach opartych na informacji.
Jedną z podstawowych wartości Symphony jest: „Praca powinna być zabawą, czy po co zawracać sobie głowę?” - motto, które znajduje odzwierciedlenie w prawie wszystkim, co robią. Biuro Symphony nie jest obce walkom z bronią Nerf, imprezom integracyjnym, a także zabawnym i nieformalnym imprezom na zewnątrz. Pracownicy firmy nieustannie marzą o nowych tradycjach, które pozwalają im łączyć się poza okazjonalnym czatem z kawą.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na symfonii20. HealthcareSource
Nasze biuro
HealthcareSource to wiodący dostawca rozwiązań do zarządzania talentami dla branży opieki zdrowotnej, obsługujący ponad 3000 organizacji w całych Stanach Zjednoczonych. Pakiet Quality Talent Software Suite firmy pomaga organizacjom opieki zdrowotnej budować bardziej skoncentrowaną na pacjencie siłę roboczą, wybierając, dostosowując, stale rozwijając się i zatrzymując wysoce zaangażowanych ludzi. Oparta na chmurze platforma firmy na oprogramowanie, treści, usługi i analizy pomaga w śledzeniu kandydatów, sprawdzaniu referencji, ocenach umiejętności i zachowań opartych na umiejętnościach, analizie wynagrodzeń, zarządzaniu wydajnością i uczeniem się, szkoleniu e-learningowym, edukacji i usługach doradczych.
Zapytaj członka zespołu HealthcareSource, jaka jest jego ulubiona część firmy, a wszyscy szybko wspomną o niesamowitej kulturze. Nie tylko korzyści i zalety - choć mają kilka świetnych - ale podstawowy zestaw wartości „Live It!”, Które pomagają zespołowi być najlepszymi wersjami samych siebie i przekraczać oczekiwania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HealthcareSourceMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
