Zmagasz się z zimowym kryzysem? Czas się z niego wyrwać. Nadeszła wreszcie wiosna. I, jak się okazuje, kwiaty nie są jedynymi kwiatami kwitnącymi w tym sezonie - również możliwości kariery.
Potrzebujesz dowodu? Te 23 firmy są niezaprzeczalnie niesamowite, a teraz wszystkie zatrudniają i powiększają swoje zespoły.
Więc daj swojemu życiorysowi porządne wiosenne porządki i przygotuj się na ten sezon z nowym koncertem.
1. DigitalOcean
Nasze biuro
DigitalOcean ma na celu zapewnienie najłatwiejszej platformy chmurowej do wdrażania, zarządzania i skalowania aplikacji dowolnej wielkości, usuwając tarcie infrastrukturalne i zapewniając przewidywalność, aby programiści i ich zespoły mogli spędzać więcej czasu na tworzeniu oprogramowania, które uwielbiają klienci. Ze społecznością 3, 5 miliona programistów i 12 centrami danych na całym świecie, DigitalOcean ma biura w Nowym Jorku i Cambridge oraz zdalnych pracowników na całym świecie.
Od pokrewnych obiadów i imponującej ściany z przekąskami w biurze po kulturę, która obejmuje (i rzeczywiście zachęca!) Pracę zdalną, jest wiele do kochania w życiu jako członek zespołu DigitalOcean. Ma więc sens, że miłość jest tak naprawdę kluczowym elementem kultury firmy. „Moją ulubioną rzeczą w kulturze tutaj w DigitalOcean jest miłość. Staramy się uwzględnić to we wszystkim, co robimy ”- mówi Jessica Marucci, dyrektor ds. Doświadczenia pracowników.
2. Pierwszy bank obywatelski
Nasze biuro
First Citizens to jeden z najszybciej rozwijających się banków w kraju. Począwszy od jednego oddziału w Karolinie Północnej, ma teraz prawie 550 oddziałów od wybrzeża do wybrzeża. Tym, co wyróżnia Pierwszych Obywateli, są ludzie - bankowcy detaliczni, bankowcy biznesowi, bankowcy majątkowi, specjaliści ds. Technologii, zespoły wsparcia i wiele innych - którzy skupiają się na lepszej bankowości, która pomaga ludziom żyć lepiej. Podejście banku wygenerowało wysoką lojalność klientów, dzięki czemu First Citizens jest jednym z najsilniejszych banków w branży.
First Citizens oferuje możliwości uczenia się, osiągania sukcesów i prowadzenia. Dzieje się tak dlatego, że uderza w słaby punkt między rozmiarem a dostępnością - pracownicy uzyskują zasoby dużego banku, nie gubiąc się w dużym schemacie organizacyjnym. Zespoły z First Citizens dają każdemu szansę na zmianę - nie jest niczym niezwykłym, że młodsi współpracownicy pracują bezpośrednio z wyższymi liderami i dużo się uczą po drodze.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na początku Citizens Bank3. Palo Alto Networks
Nasze biuro
W Palo Alto Networks pracownicy wygrywają bitwę przed zagrożeniami cyberbezpieczeństwa. Organizacja kieruje innowacyjną wizją zapobiegania inną niż gdziekolwiek indziej - zmuszając przemysł i świat do zmiany sposobu myślenia o ochronie. Dzięki kulturze, która obejmuje autentyczność, współpracę i przełomowe innowacje, zespół Palo Alto Networks nie jest podobny do innych na świecie, ponieważ chroni cyfrowy styl życia.
Palo Alto Networks wspiera środowisko, w którym zachęca się do przemyślanego podejmowania ryzyka w celu osiągnięcia wysokich prędkości realizacji i ciągłych innowacji. Przy minimalnych barierach i bez biurokracji łatwo jest przeforsować nowe projekty i inicjatywy - które działają w kluczowych terminach, aby zapewnić bezpieczeństwo i ochronę w cyfrowym krajobrazie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Palo Alto Networks4. Wyczyść link
Nasze biuro
Clearlink łączy cyfrowe usługi marketingu i konwersji sprzedaży, aby zwiększyć wartość dla klientów marki, oferując całościowe podejście do obsługi. Założona w 2003 roku Clearlink zatrudnia ponad 1500 marketerów, technologów i sprzedawców w trzech lokalizacjach w Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink współpracuje z niektórymi wiodącymi światowymi markami - w tym AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - aby zwiększyć ich zasięg i pogłębić wiedzę klientów.
Wiele zespołów wykorzystuje kulturę jako punkt sprzedaży, ale Clearlink uważa ją za niezbędną dla całej strategii biznesowej i sukcesu firmy. Doskonałe korzyści pomagają - ale są to głębsze, bardziej znaczące doświadczenia, które pokazują, jak oddani są ludzie. Menedżerowie Clearlink są naprawdę zainwestowani w swoich pracowników. Tak więc, jeśli chodzi o zdrowie, naukę i tworzenie trwałych wspomnień, ta firma nie pozostawia żadnego kamienia obalonego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Clearlink5. prawda
Nasze biuro
true buduje ekscytujące, skuteczne reklamy przyszłości mediów. Założyciele firmy kierowali się przekonaniem, że reklamy powinny włączać, a nie zakłócać, dlatego stworzyli firmę, która mogłaby oferować ostateczne systemy zaangażowania reklam w treści interaktywne na żądanie. Dzięki wbudowaniu w swoje programy zasad zero marnotrawstwa i umożliwieniu widzom wyboru tego, co chcą oglądać przed kontynuowaniem działalności online, true jest w stanie przynieść klientom jak największe zyski.
Kultura firmy jest głównym składnikiem tego, co czyni prawdziwym kleszcza. Pracownicy konsekwentnie powołują się na środowisko współpracy, pionierskie projekty, praktyczny styl zarządzania oraz zabawne, wspólne imprezy, które sprawiają, że miejsce pracy jest satysfakcjonujące i wzbogacające. Od szczęśliwych godzin po wydarzenia związane z wprowadzaniem produktu na rynek, prawdziwe dążenie do zapewnienia najlepszych wrażeń konsumentom i pracownikom.
Zobacz ich prawdziwe oferty pracy6. Nike, Inc.
Nasze biuro
Nike, Inc., nazwana na cześć greckiej bogini zwycięstwa, jest wiodącym na świecie projektantem, sprzedawcą i dystrybutorem autentycznego obuwia sportowego, odzieży, sprzętu i akcesoriów do szerokiej gamy zajęć sportowych i fitness. Nike, Inc. obsługuje konsumentów na całym świecie, dostosowując się do czterech kluczowych obszarów geograficznych - Ameryki Północnej. Europa, Bliski Wschód i Afryka, Wielkie Chiny oraz Azja Pacyfik i Ameryka Łacińska. Marki całkowicie zależne to Converse, która projektuje, sprzedaje i dystrybuuje obuwie, odzież i akcesoria oraz Hurley, która projektuje, sprzedaje i dystrybuuje obuwie, odzież i akcesoria sportowe i młodzieżowe. Światowa siedziba firmy znajduje się w Beaverton, Oregon, USA.
Podczas gdy niektóre firmy utrzymują separację między swoimi sklepami detalicznymi a sektorem korporacyjnym, Nike zapewnia środowisko, w którym te dwa aspekty działalności są ze sobą powiązane. Namiętni pracownicy sklepów detalicznych często przechodzą na stanowiska w światowej siedzibie Nike, gdzie mogą dalej się rozwijać. Jeśli chodzi o ścieżki kariery pracowników, niebo jest granicą w Nike.
Zobacz ich oferty pracy w Nike, Inc.7. TransUnion
Nasze biuro
TransUnion to nie tylko zwykła agencja raportów kredytowych, ale także oferuje zaawansowane informacje dotyczące globalnego ryzyka, aby pomóc klientom w podejmowaniu ważnych decyzji biznesowych. Organizacja zobowiązuje się do dostarczania najbardziej kompletnych i wielowymiarowych informacji dostępnych ponad 500 milionom klientów w 45 000 firm w 33 krajach na całym świecie.
TransUnion bardzo poważnie podchodzi do ustawicznego kształcenia i wspierania kariery swoich pracowników. Każdy dział ma dedykowany budżet na konferencje i szkolenia, z którego należy korzystać przez cały rok. Pracownicy ubiegają się o fundusze na zakup nowych książek, udział w kursach edukacyjnych, uczestnictwo w konferencjach, a nawet powrót do szkoły. Firma wie, że kiedy trenuje się talent, talent zostaje zachowany.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TransUnion9. NEP
Nasze biuro
Od ponad 30 lat NEP Group, Inc. jest wiodącym partnerem produkcyjnym wspierającym najlepszych producentów treści w branży transmisji i wydarzeń na żywo - i na całym świecie. NEP zapewnia technologię i know-how do obsługi najbardziej prestiżowych wydarzeń sportowych, rozrywkowych, muzycznych i firmowych na całym świecie. Usługi techniczne firmy obejmują produkcję zdalną, produkcję studyjną, rozwiązania audiowizualne, usługi transmisji na żywo, odtwarzanie premium, postprodukcję oraz innowacyjne oprogramowanie do zarządzania mediami. Ponad 3000 pracowników NEP kieruje się pasją do najwyższej jakości usług i koncentracją na innowacjach technicznych. Razem wspierali produkcje w ponad 85 krajach na wszystkich siedmiu kontynentach.
NEP ma siedzibę w Stanach Zjednoczonych i biura w 22 krajach. Dowiedz się więcej na nepgroup.com.
Czego możesz oczekiwać jako pracownik w NEP? Dużo wsparcia, zachęty i prawdziwa inwestycja w rozwój zawodowy. Firma zachęca do mentoringu oraz zapewnia programy szkoleniowe i lekcje online, aby pracownicy mogli uczyć się nowych umiejętności i rozwijać się zawodowo, uzyskując wgląd w przedmioty od technicznych po kierownicze.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w NEP10. Prometeusz
Nasze biuro
Prometheus rewolucjonizuje branżę wynajmu mieszkań, zapewniając najwyższą jakość usług i dbając o drobne szczegóły dotyczące wyszukiwania i wynajmu mieszkań.
Prometeusz wierzy, że wspaniali ludzie tworzą wspaniałe nieruchomości - i jeśli potrzeba czasu, aby przyciągnąć, wesprzeć, zatrzymać i zapewnić możliwości rozwoju Prometeańczyków, sukces nastąpi. Dlatego firma oferuje szereg korzyści, które znacznie przekraczają wypłatę odszkodowania. Oprócz zapewniania świadczeń medycznych Prometheans bezpłatnie, oferuje również rozwój zawodowy poprzez programy rozwoju kariery.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Prometeuszu12. HP
Nasze biuro
HP dąży do stworzenia technologii, która poprawi jakość życia każdego, wszędzie. Dzięki zadziwiającym doświadczeniom inżynieryjnym HP ma za sobą przesuwanie granic technologii w celu dostarczania wzbogacających życie, zmieniających świat innowacji na każdym kroku. Firma uważa, że ostatecznym motorem sukcesu była i zawsze będzie siła jej pracowników - HP uważa, że zróżnicowana, globalna społeczność pracowników jest jedną z jej największych zalet i naprawdę wyróżnia ją na rynku.
W HP ciężka praca nigdy nie pozostaje niezauważona. Menedżerowie zawsze udzielają kredytu tam, gdzie jest on należny, a praca jest dzielona z innymi menedżerami, aby przyspieszyć karierę. A kiedy pracownicy potrzebują przerwy, aby wydmuchnąć trochę pary? W HP chodzi przede wszystkim o promowanie aktywnej, przyjemnej i uroczystej kultury firmy. W każdym biurze HP jest zespół zajmujący się planowaniem działań na święta kalendarzowe, kamienie milowe w firmie i wielkie sukcesy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HP13. SoundHound, Inc.
Nasze biuro
SoundHound to wiodący w branży innowator technologii sztucznej inteligencji z obsługą głosu i technologii wywiadowczych, takich jak aplikacja SoundHound, z której korzysta ponad 300 milionów osób, oraz Hound, aplikacja do wyszukiwania głosowego i asystenta. Daje niezależnym platformom programistów i właścicieli firm, które obejmują najszybsze rozpoznawanie mowy na świecie, najbardziej zaawansowane rozumienie języka naturalnego, łatwe w użyciu narzędzia programistyczne, wykresy wiedzy oraz dużą - i szybko rosnącą - liczbę domen.
SoundHound rozumie, że nawet małe zespoły mogą osiągnąć świetność. Wszystko zaczyna się od znalezienia pracowników, którzy uwielbiają przychodzić rano do pracy i pasjonują się tym, nad czym pracują. Pasja i wydajność idą w parze z SoundHound. „Uważamy, że aby być firmą A +, musimy mieć osoby z grupy A +. Nie poświęcamy jakości - mówi Keyvan Mohajer, założyciel i dyrektor generalny.
Zobacz ich oferty pracy w SoundHound, Inc.14. Analiza papug
Nasze biuro
Parrot Analytics opracował jedyny na świecie wieloplatformowy, specyficzny dla danego kraju system pomiaru zapotrzebowania na odbiorców - umożliwiający kluczowym graczom w branży telewizyjnej zrozumienie globalnego popytu na treści telewizyjne i podejmowanie decyzji opartych na danych. Wykorzystując swoją wiedzę na temat zachowań odbiorców poprzez dane koncentrujące się na zużyciu strumieniowego przesyłania wideo, mediach społecznościowych, platformach blogowych, udostępnianiu plików i zużyciu peer-to-peer w 249 krajach, Parrot Analytics dąży do połączenia twórców treści i konsumentów.
Zadania w Parrot Analytics nie są od 9 do 5 - pracownicy są w stanie dostosować swoje harmonogramy do tego, co dla nich działa, aby mogli spędzać czas z rodziną lub realizować inne zainteresowania poza pracą. Pracownicy Parrot Analytics mają również możliwość podjęcia pracy w wielu miastach na całym świecie, a firma pomoże im w przeprowadzce, imigracji i integracji, jeśli chcieliby przyjechać do pracy w centrali w Auckland.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Parrot Analytics16. Ulga podatkowa Optima
Nasze biuro
Doświadczeni eksperci pracujący w Optima Tax Relief pomagają klientom, którzy mają trudności z dokonaniem IRS lub stanowych płatności podatkowych. Firma specjalizuje się w przypadkach, w których dochodzi do zmian płac, obciążeń bankowych i zastawów, stosując unikalne dwufazowe podejście, które zapewnia ludziom niezrównaną jasność, kontrolę i wyniki w miarę rozwiązywania problemów podatkowych. Nic dziwnego, że Optima została wymieniona na liście „Najszybciej rozwijających się prywatnych firm” magazynu Inc. przez cztery lata z rzędu!
Przywództwo w Optima Ulga podatkowa zdaje sobie sprawę, jak ważne jest, aby pracownicy cieszyli się pracą. Menedżerowie wiedzą, że kiedy ludzie czują się szanowani i doceniani za swoją ciężką pracę i wkład, poziom opieki i zaangażowania w dążenie do doskonałości w pracy będzie nadal wzrastał. Dlatego firma stosuje doceniające podejście do relacji i zapewnia zabawę dzięki różnym ofertom wydarzeń każdego miesiąca dla pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Optima Ulga podatkowa18. Addteq
Nasze biuro
Addteq jest liderem w dostarczaniu rozwiązań biznesowych klientom korporacyjnym od ponad 10 lat. Poprzez zastosowanie automatyzacji DevOps Addteq dąży do tworzenia innowacyjnych rozwiązań w zakresie rozwiązywania procesów biznesowych. Klienci polegają na Addteq w zakresie dostarczania rozwiązań Atlassian, tworzenia niestandardowych dodatków, prowadzenia szkoleń, oferowania hostingu i personelu, wykonywania usług DevOps i świadczenia ogólnych usług wsparcia.
W Addteq pracownicy cieszą się swobodną relacją ze swoimi przełożonymi. Firma mocno wierzy w filozofię „ciężko pracuj, graj ciężko” - menedżerowie dążą do kreatywnego przywództwa, jednocześnie zachęcając i wspierając pomysły pracowników. W zamian pracownicy uważają Addteq za wyluzowane środowisko oparte na pomysłach swoich pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Addteq20. Twilio
Nasze biuro
Wprowadzony na rynek w 2008 roku, Twilio upraszcza komunikację biznesową między aplikacjami - dostarczając programistom wysoce kompetentne narzędzia potrzebne do opracowania zorientowanych na klienta systemów telefonicznych, VoIP i systemów przesyłania wiadomości na globalnej platformie API chmury. Od rezerwacji restauracji online do sieci wsparcia technicznego - elastyczna technologia Twilio umożliwia firmom tworzenie spersonalizowanych rozwiązań biznesowych, które zwiększają interakcję z obsługą klienta i zwiększają zyski.
Twilio nadal szybko się rozwija i ma solidną pozycję - pchając swoją fenomenalną technologię do czołowej branży i zasilając najlepsze marki. Od momentu wprowadzenia na rynek w San Francisco kilka lat temu Twilio otworzyło biura w Europie i Hongkongu - z kolejnymi do odkrycia, gdy eksploruje nowe perspektywy, pozostaje konkurencyjny i wspiera coraz więcej firm na całym świecie. Aby nadążyć za tym tempem? Firma dokonuje dużych zleceń we wszystkich działach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Twilio21. CSC
Nasze biuro
CSC ® to wiodący na świecie dostawca marek biznesowych, prawnych, podatkowych i cyfrowych dla firm na całym świecie. Od utrzymywania zgodności firm i usprawniania operacji, po ochronę i promocję marek online, CSC wykorzystuje wiedzę i osobiste podejście do tworzenia przewagi konkurencyjnej, która pomaga klientom osiągać najlepsze wyniki. CSC z siedzibą w Wilmington, Delaware, posiada biura w USA, Kanadzie, Europie i regionie Azji i Pacyfiku.
Odwiedź www.cscglobal.com/careers, aby dowiedzieć się więcej.
„Bądź z nami lepszy!” jest wezwaniem do rajdu w CSC. CSC ceni rozwój pracowników, który jest wspierany przez programy szkoleniowe, ciągłe informacje zwrotne, możliwości wprowadzania innowacji i programy uznawania do dzielenia się niepowtarzalnymi sukcesami. Liderzy i szkoleniowcy uczestniczą w różnych programach, aby zwiększyć efektywność w zarządzaniu wysokowydajnymi zespołami i poruszaniu się po zmianach organizacyjnych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CSC22. SiriusDecisions
Nasze biuro
SiriusDecisions współpracuje z wiodącymi menedżerami B2B ds. Sprzedaży, produktów i marketingu w celu kontekstualizacji problemów, wyszukiwania możliwości i precyzyjnego wykonywania rozwiązań. Niezależnie od tego, czy potrzeby klienta najlepiej zaspokoją niestandardowy program e-learningu, szereg usług doradczych lub konsultingowych, czy webcasty tematyczne, usługi SiriusDecisions zwiększają organizację, zapewniając wymierne wyniki.
Pracownicy SiriusDecisions mogą pokochać wielu pracowników. Firma poważnie podchodzi do kultury biurowej. Współpraca i połączenie są kluczowymi elementami tego, co sprawia, że zespół tyka, i istnieje wiele możliwości dla obu. Niezależnie od tego, czy jest to plan piętra, regularna lista projektów grupowych, czy też godziny pracy w biurze, niezbyt tajnymi składnikami specjalnego sosu SiriusDecisions są współpraca i koleżeństwo.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SiriusDecisions23. Medidata
Nasze biuro
Inżynierowie oprogramowania analitycznego Medidata oferują niezrównane doświadczenie w opracowywaniu terapii firmom farmaceutycznym, grupom biotechnologicznym, firmom produkującym urządzenia medyczne, akademickim ośrodkom medycznym i organizacjom badawczym na całym świecie. Dzięki biurom w Stanach Zjednoczonych, Japonii, Chinach, Korei Południowej, Singapurze i Wielkiej Brytanii Medidata zapewnia globalne możliwości dla pacjentów, lekarzy i specjalistów z zakresu nauk przyrodniczych w zakresie współpracy przy projektach, które skutkują mądrzejszym, bardziej precyzyjnym leczeniem i opieką.
Będąc w czołówce technologii, Medidata wspiera również kulturę pracy zespołowej. Dzięki współpracy przy projektach i imprezach integracyjnych poza pracą pracownicy Medidata czują się doceniani. „Wspierany jest tutaj element pracy zespołowej. Ludzie, którzy tu pracują, mają tendencję do konkurowania, a my lubimy razem pracować nad wspólnym celem ”- mówi Fanyi Zhang, specjalista ds. Danych i analityk statystyczny.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w MedidataMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
