Nareszcie jest październik i, jak się okazuje, ten miesiąc jest o wiele lepszy niż kupowanie kukurydzy i batonów wielkości kęsa.
Zgadza się - jak dowodzą te 23 niesamowite firmy, to także idealny czas na poszukiwanie nowej pracy. Wszystkie mają fajne kultury, wspierające przywództwo i mnóstwo miejsca na rozwój i naukę. I teraz robią wielkie zlecenia.
Brzmi zbyt dobrze, aby mogło być prawdziwe? Obiecujemy, że to nie jest sztuczka. W rzeczywistości wyląduj w jednym z tych miejsc, a Twój nowy koncert z pewnością będzie prawdziwą ucztą.
3. Gap Inc.
Nasze biuro
Doris i Don Fisher otworzyli pierwszy sklep Gap w 1969 r. Z prostym pomysłem - aby ułatwić znalezienie pary dżinsów i zobowiązanie do zrobienia więcej. W ciągu ostatnich 46 lat firma rozwinęła się z jednego sklepu do globalnego biznesu modowego z pięcioma markami - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i Intermix. Odzież Gap jest dostępna w 90 krajach na całym świecie za pośrednictwem 3300 sklepów prowadzonych przez firmę, prawie 400 sklepów franczyzowych oraz witryn e-commerce i wciąż rośnie.
Nie chcesz być kolejnym trybikiem w kole - chcesz wiedzieć, że twoja praca naprawdę robi różnicę. Pracownicy Gap Inc. mają autonomię w podejmowaniu praktycznych decyzji od pierwszego dnia. Kierownictwo firmy przyjmuje rolę wspierającą i stosuje styl zarządzania opartego na współpracy. Gap Inc. daje pracownikom możliwość wypowiedzenia się i podjęcia działań, oferując wskazówki i informacje, które pomogą im przekształcić ich sugestie w strategie.
4. Lepsze
Nasze biuro
Betterment to inteligentny, nowoczesny sposób inwestowania. Nazwany jednym z Forbes Fintech 50 w 2018 roku, Betterment kształtuje przyszłość usług finansowych, zwiększając długoterminowe zwroty klientów i obniżając podatki na planowanie emerytury, budowanie bogactwa i inne cele finansowe. Betterment stosuje zaawansowane strategie inwestycyjne i wykorzystuje technologię, aby dostarczać je w trzech liniach biznesowych.
Pracownicy Betterment są niezwykle towarzyscy, zarówno w biurze, jak i poza nim, i planują mnóstwo wspólnych imprez firmowych i zespołowych. Biorąc pod uwagę, że wszyscy w Betterment to rodzina, członkowie zespołu czerpią przyjemność ze swoich towarzystw - i często angażują się w spotkania służbowe, sportowe wyjazdy na narty i dzielą osobiste hobby przy każdej okazji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w lepszej sytuacji5. Veritas Health
Nasze biuro
Znalezienie wiarygodnych informacji dotyczących problemów zdrowotnych może być frustrującym doświadczeniem. Właśnie dlatego Veritas Health publikuje sieć witryn edukacyjnych dla pacjentów, w których znajdują się opracowane przez lekarzy, recenzowane treści, które są zrozumiałe, dostępne i dokładne - właśnie dlatego miliony pacjentów ufają Veritas Health i odwiedzają jej strony każdego miesiąca.
Veritas Health wie, że praca nie powinna dominować w każdym obszarze życia pracownika. Dlatego zespół firmy lubi spędzać czas dla ludzi i działań, które cenią poza pracą - co w rzeczywistości prowadzi do tętniącego życiem, energicznego miejsca pracy i szczęśliwych pracowników. W końcu jest to firma zajmująca się zdrowiem osobistym.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Veritas Health8. Demokracja Przygotuj szkoły publiczne
Nasze biuro
Założona w 2005 r. Democracy Prep ma na celu edukację odpowiedzialnych obywateli-naukowców do prowadzenia aktywnego życia obywatelskiego. Zbudowana w oparciu o kulturę wysokich oczekiwań sieć szkół Democracy Prep obsługuje 7200 naukowców, którzy rok po roku udowadniają, że demografia nie determinuje przeznaczenia i że studenci o niskich dochodach mogą odnieść sukces w wybranej przez siebie szkole.
W Democracy Prep nigdy nie będziesz zmuszony pozostać na własnej linii ani zajmować się własnym biznesem. Pracownicy szkół publicznych przygotowujących do Demokracji często rozmawiają ze swoimi uczonymi o myśleniu wykraczającym poza to, co jest przed nimi. To samo dotyczy nauczycieli - wszyscy zainwestowali w opracowanie innowacyjnych metod nauczania, aby jak najlepiej służyć swoim uczonym. Nauczyciele często wspólnie opracowują nowe podejścia, obserwują się nawzajem w swoich klasach i przekazują sobie cenne informacje zwrotne.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Demokracji Przygotuj szkoły publiczne9. OpenMarket
Nasze biuro
OpenMarket pomaga przedsiębiorstwom korzystać z urządzeń mobilnych w celu przekształcenia ich działalności - współpracując z największymi przedsiębiorstwami na świecie, aby poprawić życie ich klientów. Wystarczająco mały, aby liczyła się każda osoba, zespół ma pasję do technologii, która może konkurować z każdym startupem. OpenMarket lubi mieć to, co najlepsze z obu światów - obok krzesełek do ping-ponga nie ma spotkań na krzesłach z beanbag, ale jest to strefa wolna od biurokracji i garniturów.
Jest jedno słowo, które usłyszysz w kółko od pracowników, którzy opisują kulturę OpenMarket: wspierające. „Niezależnie od tego, czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy wyższym kierownictwem, wszyscy w OpenMarket poprowadzą Cię do doskonałości. Wsparcie, otwartość i czysta zdolność naszych pracowników pozwalają każdemu pracownikowi dobrze prosperować i uczestniczyć w sukcesie firmy” - mówi Alex Anderson, DevOps Architekt.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w OpenMarket11. Kamień węgielny na żądanie
Nasze biuro
Rekrutacja i utrzymanie wysokiej jakości kandydatów jest niezwykle ważne dla odnoszących sukcesy firm na całym świecie, dlatego firma Cornerstone OnDemand jest zaangażowana w zapewnianie wyjątkowego zarządzania talentami organizacjom, które chcą znaleźć i rozwijać fenomenalnych pracowników. Dzięki klientom takim jak Walgreens, Starwood Hotels & Resorts i Xerox firma Cornerstone angażuje się w nowe technologie i stale się rozwija.
Podczas gdy pracownicy Cornerstone przyznają, że osiągnęli skok w zakresie wielkości klienta, wymiany dolara i oferty produktów, wiedzą, że zwarta, początkowa kultura firmy jest czymś, co nigdy się nie zmieni. Ponieważ firma dokłada wszelkich starań, aby ściśle współpracować z każdym pracownikiem, zespoły czują się cenione i są dumne z ciągłego sukcesu.
Zobacz ich oferty pracy w Cornerstone OnDemand12. Pulte Mortgage
Nasze biuro
Kultura firmy Pulte Mortgage koncentruje się wokół podstawowego systemu wartości, który obejmuje Do the Right Thing, Work as a Unified Team i Smile Daily - żeby wymienić tylko kilka. Od 1972 r. Lubią budować relacje z ponad pół milionem rodzin, pomagając każdemu z nich znaleźć odpowiednią hipotekę na swoje potrzeby. Oznacza to również, że rekrutują i zatrudniają pracowników, którzy są zaangażowani w robienie zmian, aby być częścią ich rodziny Pulte. Aby dowiedzieć się więcej o naszej firmie macierzystej, odwiedź naszą stronę PulteGroup.
Środowisko Pulte umożliwia pracownikom dobrą zabawę w biurze - i życie poza nim. Mnóstwo udogodnień: codzienne i eklektyczne usługi żywnościowe, comiesięczne letnie targi na farmie, a nawet usługi czyszczenia na sucho i serwisowania samochodów. Dla zabawy organizowane są liczne imprezy, takie jak coroczne imprezy świąteczne, letnie koncerty i odbywający się co dwa lata konkurs dekoracji Halloween - dzięki czemu biuro idealnie nadaje się dla osób, które lubią ciężko pracować i ciężko się bawić.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Pulte Mortgage13. Bridgestone Americas
Nasze biuro
Bridgestone Americas lub BSA - i jej spółki zależne na całym świecie - opracowują, produkują i sprzedają szeroką gamę opon, resorów pneumatycznych, materiałów dachowych oraz włókien przemysłowych i tekstyliów dla klientów prywatnych i komercyjnych w branży motoryzacyjnej, rolniczej, leśnej i przemysł wydobywczy. BSA prowadzi także największą na świecie sieć samochodowych opon i centrów serwisowych.
Bridgestone zawsze nagradza pracowników za świetną pracę - dosłownie. Firma stosuje system nagród zatytułowany DRIVE Points, który pozwala menedżerom, pracownikom i kadrze kierowniczej zalogować się do programu i oferować punkty za ciężką pracę lub pomoc. Gdy dana osoba zgromadzi wystarczającą liczbę punktów, może zarobić na swoim sukcesie w postaci nagród, od kijów golfowych i telewizorów po komputery i bagaż projektantów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Bridgestone Americas14. Awangarda
Nasze biuro
Vanguard zmienia sposób, w jaki inwestuje świat. Ponieważ inwestując z odwagą, jasnością i troską, masz szansę uzyskać o wiele więcej w zamian. Vanguard inwestuje celowo - i w ten sposób stali się światowym liderem na rynku. Rosną, robiąc właściwe dla ludzi, którym służą. Chcą, aby sukces był dostępny dla wszystkich. To twoja szansa, a Vanguard chce ci pomóc.
Mikrozarządzanie to nieprzyzwoite słowo w biurze Vanguard. Zamiast tego menedżerowie promują kulturę, która umożliwia pracownikom rozwój kariery w pasjonujący ich sposób. Menedżerowie dbają o to, aby zespół był otoczony wspierającymi ludźmi i technologią, umożliwiając pracownikom zarządzanie rozwojem zawodowym i zostanie menedżerami jutra.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Vanguard15. Feedvisor
Nasze biuro
Od 2011 r. Feedvisor zapewnia małym detalistom internetowym moc Big Data i uczenia maszynowego w celu rozwoju i podejmowania krytycznych decyzji biznesowych. Oparte na chmurze algorytmiczne rozwiązania w zakresie wyceny i analizy przychodów obejmują wszystko, od strategii cenowych i uzupełniania produktów po zarządzanie zapasami - wszystko to wraca do zadowolenia sprzedawców, jednocześnie pomagając im utrzymać przewagę konkurencyjną.
Feedvisor zespołu i Feedvisor firmy mają bardzo podobne cele: skupienie się na ludziach. Chociaż produkt ma szlachetne intencje, to właśnie zespół jest tym, co tchnie pozytywną mentalność w firmę. Ze względu na tę silną perspektywę, w której ludzie są najważniejsi, Feedvisor ceni swoją kulturę i uważa pracowników za aktywa. Dlatego nacisk na indywidualny sukces i długoterminowy wzrost nadal wyróżnia Feedvisor.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Feedvisor16. Nauki ścisłe
Nasze biuro
Pracownicy Exact Sciences wykorzystują swoją wiedzę i determinację do zmiany życia poprzez wcześniejsze wykrywanie raka. Poprzez produkty takie jak Cologuard, Exact Sciences stara się zostać liderem we wczesnym wykrywaniu.
Exact Sciences kładzie ogromny nacisk na zwrot społeczności i jej pracownikom. Firma zachęca członków zespołu do współpracy w ramach wolontariatu, sponsorowanych wydarzeń sportowych i uroczystych dni podkreślających osiągnięcia firmy i pracowników. Exact Sciences oferuje także pracownikom szereg wewnętrznych programów szkoleniowych, których celem jest wspieranie rozwoju kariery i dostosowanie ich zainteresowań.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Exact Sciences17. Samsung NEXT
Nasze biuro
Samsung NEXT to globalny zespół przedsiębiorców, inżynierów, inwestorów, strategów i liderów rozwoju biznesu, którzy współpracują w celu wzmocnienia pozycji przedsiębiorców i startupów na całym świecie. Samsung NEXT zapewnia innowatorom technologicznym kapitał, zasoby, wiedzę i połączenia potrzebne do budowania, rozwijania i skalowania produktów dzięki niezrównanym zasobom Samsunga i globalnemu zasięgowi.
Samsung NEXT jest głęboko zakorzeniony w ekosystemach startupowych, współpracując z innowatorami, aby zrealizować swoją wizję inspirowania świata i tworzenia przyszłości. Ta mentalność wybiegająca w przyszłość oznacza, że pracownicy Samsung NEXT mają możliwość wpływania na przyszły kierunek ugruntowanej pozycji na rynku światowym. „Możesz kwestionować różne rzeczy, podejmować wielkie decyzje i mówić rzeczy, które mogą, ale nie muszą, być sprzeczne z tym, co robimy - ponieważ zawsze próbujemy podważyć status quo” - mówi Stephen Sprawa, wspólnik ds. Rozwoju korporacyjnego.
Zobacz ich oferty pracy w Samsung NEXT18. TRIOSE
Nasze biuro
Założony w 1999 r. TRIOSE współpracuje ze szpitalami i firmami opieki zdrowotnej w całym kraju, aby zmniejszyć koszty prowadzenia działalności bez uszczerbku dla opieki nad pacjentem. Od zarządzania frachtem, dużymi ładunkami i kurierami po konsultacje 3PL, dostępny jest zespół ekspertów, którzy pomagają w korzystaniu z budżetów - a ostatecznie pacjentów klienta - na każdym etapie wysyłki.
Jeśli szukasz miejsca, w którym będziesz musiał się uczyć i rozwijać, pokochasz nacisk Triose na rozwój zawodowy. Firma faktycznie poświęciła cały dział wspieraniu ludzi w ich wysiłkach edukacyjnych. Dział ten organizuje spotkania jeden na jednego, aby śledzić i wspierać cele kariery i rozwój pracowników, a także jest dostępny dla indywidualnych pomysłów na zainteresowanie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TRIOSE19. WW
Nasze biuro
WW (poprzednio Weight Watchers) to globalna firma wellness i wiodący na świecie komercyjny program kontroli wagi. Inspiruje miliony ludzi do przyjmowania zdrowych nawyków w prawdziwym życiu. Dzięki angażującym doświadczeniom cyfrowym i bezpośrednim spotkaniom grupowym członkowie realizują trwały i zrównoważony program, który obejmuje zdrowe odżywianie, aktywność fizyczną i pozytywne nastawienie. Dzięki ponad pięćdziesięcioletniemu doświadczeniu w budowaniu społeczności i głębokiej wiedzy w dziedzinie nauk behawioralnych, WW dąży do zapewnienia wszystkim dobrego samopoczucia.
WW polega na zapewnianiu dobrego samopoczucia ludziom - nie tylko swoim członkom, ale także pracownikom. Na przykład w biurze znajduje się siłownia na miejscu, do której pracownicy mają dostęp, a zwroty są dostępne na siłownie zewnętrzne oraz na zajęcia żywieniowe, uważności lub jogi. WW regularnie zaprasza zaproszonych mówców do biura, co ułatwia rozmowy skoncentrowane na zdrowiu i uważności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w WW20. Miasto Scottsdale, AZ
Nasze biuro
Scottsdale, położone na wschodnim krańcu stolicy stanu Arizona w Arizonie, słynie ze swojego naturalnego piękna, wspaniałej sceny artystycznej oraz światowej klasy kurortów, które sprawiają, że jest to najważniejsze miejsce turystyczne. Miasto równowagi, podzielone między miasto i przyrodę, pracę i zabawę, Scottsdale to idylliczne i przyjazne miasto - z czymś dla każdego.
Dzięki pracy w mieście Scottsdale będziesz cieszyć się dużą elastycznością zawodową. Będąc w służbie komunalnej, zawsze istnieje możliwość zdobycia nowych umiejętności i awansu w działach - lub przejścia całkowicie na nowe. Zarządzanie w całym mieście dąży do stworzenia sprzyjającego środowiska, skoncentrowanego na zdrowym życiu i doskonałej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, przy jednoczesnym wspieraniu kultury uczenia się i samodoskonalenia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w mieście Scottsdale, AZ21. Nauczyciele płacą nauczycielom
Nasze biuro
Założona przez nauczyciela szkoły publicznej w Nowym Jorku w 2006 r., Teachers Pay Teachers została stworzona, aby pomóc nauczycielom lepiej służyć uczniom, ułatwiając wymianę zasobów, planów lekcji i materiałów. Od tego czasu strona internetowa rozwinęła się poza swoją niszę w ekspansywną usługę i rynek z szeroką ofertą, z której korzysta ponad 4 miliony nauczycieli na całym świecie.
Jeśli szukasz satysfakcjonującej kariery, nie szukaj dalej niż TpT. Organizacja służy uczniom, najpierw służąc nauczycielom - słuchając nauczycieli i opracowując rozwiązania dostosowane do ich potrzeb. Ta mentalność „słuchaj i ucz się” nadal napędza sukces TpT, jednocześnie motywując pracowników do wykonywania najlepszych prac każdego dnia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u nauczycieli Zapłać nauczycielom22. Trunk Club
Nasze biuro
Trunk Club to usługa dla mężczyzn i kobiet, która ma na celu nadać sens stylowi. W ramach usługi klienci otrzymują wysoce spersonalizowane doświadczenie, które pomaga im wyglądać najlepiej - albo przez zamówienie stylistycznych bagażników wypełnionych ubraniami i akcesoriami u ich stylisty online, lub odwiedzając jeden z siedmiu Domów Klubowych, aby spotkać się twarzą w twarz zmierz się ze stylistą i przymierz specjalnie dla nich wybrane ubrania.
Kultura Trunk Club jest naprawdę oparta na współpracy - ludzie w firmie zawsze spotykają się, aby pomagać sobie nawzajem w nauce i rozwoju zawodowym. Oprócz lunchu i nauki, organizowana jest także konferencja wewnętrzna, w której ludzie mogą ćwiczyć mówienie, dni hacków dla zespołu technicznego w celu przetestowania nowych pomysłów oraz grupa badawcza Trunk Club University, która zbiera się w piątkowe popołudnia, aby wziąć udział w Internecie lub kurs dla pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Trunk ClubMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
