Czy Ty szukasz nowej pracy? Wiemy, że proces poszukiwania pracy może być trudny. Właśnie dlatego opracowaliśmy listę 23 wspaniałych firm, które obecnie zatrudniają.
Czytaj dalej, ćwicz swoje stanowisko w windzie i zdobądź kolejną pracę w jednej z tych wspaniałych firm.
1. Asurion
Nasze biuro
Asurion pomaga chronić, łączyć się i cieszyć się najnowszą technologią. Od inżynierów oprogramowania opracowujących najnowsze i najlepsze aplikacje mobilne po ekspertów ds. Wsparcia technicznego rozwiązujących codzienne problemy - Asurion pomaga klientom uwolnić potencjał technologii.
Wielkie przywództwo charakteryzuje styl zarządzania Asurion - co oznacza, że liderzy zapewniają doskonałe wskazówki i informacje zwrotne w czasie rzeczywistym. Tytuły nie są ważne, a pracownicy uważają się za część sieci, a nie hierarchię. To równe szanse zachęcają do współpracy, autonomii i unikalnego coachingu, który przygotowuje plany kariery dla poszczególnych osób.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Asurion2. Zynga
Nasze biuro
Zynga dąży do łączenia ludzi poprzez gry społecznościowe i jest znany z opracowywania jednych z najpopularniejszych programów na świecie. Od FarmVille, Zynga Poker i Words With Friends, aby trafić w bogactwo! i CSR Racing, w kreacjach firmy codziennie grają miliony ludzi na całym świecie. Ponieważ mobilne i internetowe gry przewyższają nawet e-maile pod względem czasu spędzanego online, Zynga ma szansę przejąć branżę. Niesamowite możliwości są dostępne w biurach grupy w USA, Kanadzie, Wielkiej Brytanii i Indiach.
Wszelkie kreatywne wysiłki wymagają odwagi i bezbronności, a w Zynga pracownicy rozwijają się w środowisku zachęcającym do podejmowania ryzyka, uczciwego dialogu i konstruktywnej krytyki. Pracownicy są nagradzani dzięki systemowi notatek „dziękuję”, a nawet przestrzeń biurowa - z jasnym, otwartym otoczeniem zrównoważonym prywatnymi pokojami roboczymi - przyczynia się do poczucia otwartości w Zynga.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Zynga3. TOMY
Nasze biuro
Model biznesowy TOMS „jeden za jednego” zapewnia obuwie i inne usługi dzieciom i potrzebującym na całym świecie, jeden za jednego, za każdy zakupiony produkt. Od momentu powstania w 2006 r. Organizacja pomaga przywracać wzrok, zapewnia buty, zapewnia czystą wodę pitną, wspiera bezpieczne usługi porodowe oraz promuje programy zapobiegania i zastraszania młodzieży dla milionów ludzi na całym świecie.
Pracownicy TOMS mają autonomię w realizacji różnych rodzajów projektów w ramach swoich działów i całej firmy. Zachęca się pracowników do kreatywnego myślenia, aby osiągnąć pożądany rezultat, a podczas każdego zadania zachęca się każdą osobę, aby zwróciła się do swojego kierownika lub kogokolwiek innego w firmie, aby zadać pytania i uzyskać pełne wsparcie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TOMS4. eMarketer
Nasze biuro
Założony w 1996 r. EMarketer jest pierwszym miejscem, w którym można szukać danych cyfrowych. eMarketer oferuje dane i informacje niezbędne do skutecznego działania w świecie cyfrowym, koncentrując się na zrozumieniu, w jaki sposób konsumenci spędzają czas i pieniądze oraz w jaki sposób marketerzy mogą najlepiej komunikować się z nimi za pośrednictwem kanałów cyfrowych.
Współpraca jest podstawą kultury eMarketer. Członkowie zespołu są dumni z budowania silnych relacji roboczych zarówno w ramach własnych zespołów, jak i międzyfunkcjonalnie. Kultura miejsca pracy obejmuje wszystkich pracowników i obejmuje cotygodniowe czaty z dyrektorem generalnym oraz wewnętrzne zespoły sportowe.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w eMarketer5. Banfield Pet Hospital
Nasze biuro
Założony jako praktyka weterynaryjna w 1955 r. Banfield Pet Hospital, spółka zależna korporacji Mars, rozrósł się do prawie 1000 szpitali w 42 stanach, a także DC i Puerto Rico. Wraz ze swoimi klientami - i milionami zwierząt domowych leczonych każdego roku - Banfield pracuje nad kształtowaniem przyszłości medycyny weterynaryjnej.
Menedżerowie w Banfield pracują jako czynniki przewodnie, jeśli chodzi o kierowanie ich zespołami. Współpracują ze swoim personelem, aby nakreślić, jakie problemy należy rozwiązać - ale sposób, w jaki te rozwiązania są realizowane, zależy od uznania członków zespołu. Banfield uważa, że wiara w współpracowników motywuje ich do przejęcia własności i zapewnienia doskonałości.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w szpitalu dla zwierząt Banfield6. SmartBear
Nasze biuro
SmartBear stoi za oprogramowaniem, które obsługuje ponad 20 000 najbardziej innowacyjnych organizacji na świecie. Ponad sześć milionów osób korzysta z jego narzędzi do szybszego tworzenia, testowania i monitorowania świetnego oprogramowania.
Wydajne narzędzia SmartBear są łatwe do wypróbowania, łatwe do kupienia i łatwe w użyciu. Narzędzia są wspierane przez zespół ludzi, których pasją jest pomaganie ludziom w tworzeniu oprogramowania, które zmienia świat.
Te narzędzia to narzędzia SmartBear. Ten zespół to SmartBear.
W przypadku zarządzania SmartBear ważne jest, aby zrozumieć każdego członka zespołu na poziomie zawodowym i osobistym - a nie ogólne podejście. Członkowie zespołu otrzymują pełną odpowiedzialność za swoje codzienne zadania, ponieważ SmartBear jest przekonany, że ludzie zaangażowani w proces będą dążyć do osiągnięcia celów wyznaczonych przez liderów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SmartBear7. PagerDuty
Nasze biuro
PagerDuty to wiodąca platforma zarządzania operacjami cyfrowymi dla firm. Umożliwia DevOps, działom IT, wsparciu, bezpieczeństwu i liderom biznesu przekształcenie dowolnego sygnału w wgląd i działanie w czasie rzeczywistym w każdym przypadku użycia operacyjnego. Gdy przychody i reputacja marki zależą od zadowolenia klienta, PagerDuty pomaga zespołom zapobiegać incydentom mającym wpływ na działalność firmy i zapewniać wyjątkowe wrażenia cyfrowe.
PagerDuty traktuje naukę i rozwój poważnie - to miejsce pracy, w którym ludzie mogą rozwijać karierę i wytyczać ścieżkę, która jest zgodna z ich konkretnymi celami. W PagerDuty zespoły są zachęcane do posiadania tego, co budują, a menedżerowie zapewniają pracownikom wsparcie potrzebne do rozwoju w dowolnym kierunku.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w PagerDuty8. Dobry cyfrowy Apple
Nasze biuro
Good Apple Digital to zwinna, butikowa agencja medialna skoncentrowana na ukierunkowanym planowaniu i zakupie mediów cyfrowych na niezależnym rynku mediów. Nawiązując głębokie relacje z wydawcami z klientami, firma jest w stanie tworzyć innowacyjne i wydajne kampanie, które integrują analizy, poprawiają wyniki i przyciągają odbiorców, którzy najprawdopodobniej będą angażować się w marki klientów.
Według członków zespołu, ponieważ Good Apple Digital wciąż jest butikową agencją medialną, pracownicy mają wyjątkową okazję, aby pochwalić się swoimi indywidualnymi talentami i zwrócić ich uwagę ich menedżerów. W przeciwieństwie do innych biur, w których ludzie mogą czekać dwa lub więcej lat na awans, firma opiera wzrost Good Apple na zasługach i wydajności - nie na czasie.
Zobacz ich oferty pracy w Good Apple Digital9. Systemy BAE
Nasze biuro
BAE Systems przekształca plany obronne, kosmiczne i bezpieczeństwa w realne realia, współpracując z agencjami rządowymi i innymi siłami w branży. Od dostarczania technologii i rozwiązań cybernetycznych po wyposażenie wojska w doskonałe zasoby oraz optymalizację samolotów i inteligencji, BAE Systems zajmuje się każdym projektem i zapewnia wyniki końcowe, które wykraczają poza to, co wcześniej wydawało się niemożliwe.
BAE Systems równoważy zabawę ze zwrotem, znajdując sposoby na połączenie tych dwóch elementów - co oznacza, że każde spotkanie w biurze w wysokości 5 tys. Lub usługa społeczna jest pełna śmiechu i honorowej misji. Oprócz inicjatyw wsparcia wojskowego i weteranów oraz innych działań służb społecznych, pracownicy BAE Systems regularnie spotykają się również w szczęśliwych godzinach, wycieczkach do profesjonalnych zawodów sportowych i sporadycznych uroczystościach biurowych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w BAE Systems10. Partnerzy VSA
Nasze biuro
Projektowanie to nie tylko rzemiosło, ale narzędzie do osiągania celów biznesowych - a VSA Partners jest mistrzem obu. Agencja zorientowana na projektowanie działa w obszarze brandingu, projektowania i marketingu, aby stworzyć ujednolicone doświadczenia klientów. Kreatywny, strategiczny zespół oferuje kompleksowe możliwości z nieskazitelnym wykonaniem - i ukierunkowane wyniki, które pomagają klientom osiągnąć ich cele biznesowe.
VSAers korzystają z szeregu możliwości rozwoju zawodowego. Niezależnie od tego, czy są to konferencje czy wewnętrzne Lunch-and-Learns, osoby z różnych działów są zaangażowane w najnowsze trendy w branży. Nacisk kładziony jest na umożliwienie pracownikom wzajemnego współdziałania - a jednocześnie na bieżąco śledzić, co jest ważne dla ich klientów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u partnerów VSA11. Booking.com
Nasze biuro
Wiele można zrobić na Booking.com. Użytkownicy mogą wyszukiwać i rezerwować dowolny rodzaj zakwaterowania, z ponad 28 milionów ofert w ponad 130 000 miejsc docelowych. Mogą tam znaleźć ciekawe rzeczy do zrobienia. A jeśli chodzi o poruszanie się - niezależnie od tego, czy jest to lotnisko i lotnisko, czy zestaw kół do odkrycia z -Booking.com również to obejmuje.
Jedną fajną rzeczą w pracy z organizacją turystyczną jest możliwość przyjęcia branży jako osoby indywidualnej. Pracownicy Booking.com mogą skorzystać z każdej zawartej przez nich umowy - tworząc jeszcze większą zachętę do upublicznienia najlepszych cen - i są nawet nagradzani za wyświetlanie swoich najfajniejszych zdjęć z podróży opublikowanych w firmowych salach konferencyjnych na całym świecie.
Zobacz ich oferty pracy na Booking.com12. Viventium
Nasze biuro
Viventium tworzy spersonalizowane, łatwe w użyciu rozwiązania do zarządzania kapitałem ludzkim - w tym listy płac, HR, pozyskiwania talentów oraz czasu i obecności - które zapewniają klientom bezkonkurencyjne analizy i aktualne informacje biznesowe. Trzy filary oprogramowania, usług i możliwości wyboru firmy Viventium napędzają jej zaangażowanie w dostarczanie klientom niezwykłych usług, a każdy pracownik dąży do tego celu. W ten sposób Viventium może wykrywać potencjalne problemy, a także obszary wymagające poprawy, aby ostrzegać firmy o problemach, zanim się pojawią.
Odwiedź www.viventium.com, aby dowiedzieć się więcej.
W Viventium relacje mentor-podopieczny obfitują, a nie relacje menedżer-pracownik. Przywództwo i pracownik lub peer-to-peer, każdy jest dumny z tego, że przekazuje wiedzę, którą posiada w dziedzinie, której chce się nauczyć. Pary często planują spotkania jeden na jednego, aby omówić wyzwania i zaoferować porady dotyczące dalszego rozwoju osobistego i zawodowego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Viventium13. Pierwsze media
Nasze biuro
First Media to wiodący w branży wydawca dostarczający treści dla doświadczonej tysiącletniej kobiety. First Media, w skład którego wchodzi kilka wieloplatformowych marek, pomaga kobietom żyć szczęśliwszym, pełniejszym życiem. Jej marki - Blossom, So Yummy, Blusher i BabyFirst TV - stworzyły masywną, niewiarygodnie lojalną kobietę. W rezultacie First Media regularnie produkuje najczęściej oglądane i udostępniane treści na świecie - Blossom i So Yummy są numerem jeden i drugim na Facebooku pod względem liczby wyświetleń na post, a BabyFirst jest oglądany przez 60 milionów amerykańskich domów telewizyjnych. Za pośrednictwem tych platform First Media jest w stanie oferować partnerom marki wysoce spersonalizowane kampanie o niezrównanych wynikach.
First Media ceni kreatywność ponad wszystko. Rozległy zasięg firmy oznacza, że ciężka praca pracowników nie pozostaje niezauważona - publikuje się ją w milionach ludzi, aby zobaczyć ją w krótkim czasie, a dla wielu członków zespołu jest to najbardziej satysfakcjonujące uczucie na świecie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w mediach14. Empyrean
Nasze biuro
Empyrean jest wiodącą firmą technologiczną i usługową HR, która wspiera bezpośrednią potrzebę biznesu w celu zapewnienia zgodnych świadczeń zdrowotnych i socjalnych dla szerokiego grona pracowników. Organizacja oferuje najnowocześniejsze technologie i profesjonalną wiedzę w dziedzinie zasobów ludzkich, aby pomóc obniżyć koszty i zapewnić wyższy poziom usług dla pracowników każdego klienta.
Dzięki programowi Empyrean, obejmującemu całą firmę, każdy pracownik może osiągnąć różnicę w wysokości do ośmiu płatnych godzin rocznie, aby zgłosić się na wybrane cele charytatywne. Ludzie z całej organizacji spotykają się, aby badać i organizować różne filantropijne wysiłki dla pracowników, w których biorą udział - w tym dyski z jedzeniem i zabawkami, programy mentorskie i dni wolontariatu w Habitat For Humanity.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Empyrean15. Ubezpieczenie gęsi
Nasze biuro
Założona w 2003 r. Firma Goosehead Insurance zmienia oblicze branży ubezpieczeniowej, dzięki czemu szukanie doskonałego ubezpieczenia jest dziecinnie proste. Jako jedna z największych niezależnych amerykańskich agencji ubezpieczeniowych, Goosehead dąży do znalezienia najlepszego możliwego zasięgu i stawek - a ponieważ współpracuje jednocześnie z różnymi przewoźnikami, Goosehead znajduje dla klientów wiele opcji i doskonałe oferty.
Pracownicy Goosehead to prawdziwy zespół. Nie tylko wspierają się nawzajem w biurze i wspólnie pracują nad wspólnym celem wzrostu, ale także spędzają wolny czas razem jako współlokatorzy, koledzy z biegania, koledzy z siłowni i przyjaciele. Cieszą się nawzajem swoim towarzystwem w biurze i poza nim, i nigdy nie męczą się na noc w mieście, na wolontariat w społeczności lub na wspólne dojazdy do pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Goosehead Insurance16. Wealthfront
Nasze biuro
Wealthfront ponownie wyobraża sobie, jak ludzie inwestują swoje pieniądze. Budując zautomatyzowaną usługę inwestycyjną od podstaw, aby na pierwszym miejscu postawić klienta, Wealthfront toruje drogę nowej generacji inwestorów do osiągnięcia swoich celów finansowych. Firma uważa, że jest to okazja do zmiany branży i zbudowania czegoś nowego - czegoś innego - czegoś lepszego.
Wealthfront ma najszybciej rosnące źródło danych na temat tego, jak ludzie podejmują rzeczywiste decyzje inwestycyjne. Inwestorzy nie zawsze postępują racjonalnie, a analiza danych gromadzonych przez Wealthfront pozwala im lepiej pomagać klientom w dokonywaniu wyborów za pomocą pieniędzy. Wealthfront wykorzystuje dane zarówno do optymalizacji istniejących produktów, jak i do motywowania nowej generacji innowacji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Wealthfront17. Chick-fil-A
Nasze biuro
Chick-fil-A to ogólnokrajowa sieć restauracji szybkiej obsługi znana ze szczególnie pysznej kanapki z kurczakiem. Zgodnie z naczelną zasadą służenia innym, firma przeżywała niezwykły 50 kolejnych lat rozwoju od momentu założenia w 1946 roku. Dziś Chick-fil-A koncentruje się na dalszym wprowadzaniu innowacji i ulepszaniu w celu służenia i odżywiania społeczności. Firma uważa, że praca powinna być pełna życia, że pracownicy powinni być w stanie łączyć kropki między tym, co robią, a tym, dlaczego ma to znaczenie - dlatego Chick-fil-A dba o swoich pracowników, oferując ciepłe, rodzinne miejsce pracy środowisko.
Jeśli chodzi o personel, Chick-fil-A poszukuje różnorodnych kandydatów, którzy wnoszą do stołu różnorodne umiejętności i nastawienie, a wszystko to w celu służenia ludziom. Firma poszukuje osób o charakterze i uczciwości, które są pasjonatami współpracy z zespołem i syntezy różnych pomysłów w dążeniu do większego celu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Chick-fil-A18. Comscore
Nasze biuro
Comscore z siedzibą w Reston w stanie Wirginia i ponad 30 biurami w 20 krajach zatrudnia ponad 1700 kreatywnych specjalistów zajmujących się zbieraniem, analizą i syntezą danych w celu zmierzenia tego, co ważne, dzięki czemu odbiorcy z różnych platform i reklamy są cenniejsze. Comscore jest zaufanym partnerem do planowania, przeprowadzania transakcji i oceny mediów na różnych platformach. Comscore jest pionierem przyszłości wieloplatformowych pomiarów mediów, wyposażając organizacje w spostrzeżenia potrzebne do podejmowania decyzji z pewnością.
ComScore wie, że oprócz wspólnej pracy nad naprawdę ambitnymi, innowacyjnymi projektami, współpracownicy - którzy są przede wszystkim przyjaciółmi - lubią spędzać razem czas w bardziej przyczynowym otoczeniu. Dlatego w biurze w Portland odbywają się wszelkiego rodzaju hakatony, happy hours, konkursy kukurydzy, turnieje gier wideo i wydarzenia. Wie, że rodzina, która bawi się razem, pozostaje - i wymyśla - razem.
Zobacz ich oferty pracy w Comscore19. Veeam
Nasze biuro
Świat przechodzi rewolucję wywiadowczą. Firmy wykorzystują dane do podejmowania lepszych i szybszych decyzji, a jest ich ogromna ilość, których nie można już przechowywać w centrach danych - tam właśnie wchodzi Veeam Software. Veeam jest wiodącą firmą inteligentnego zarządzania danymi, mającą biura w ponad 30 krajach i doświadcza bezprecedensowego wzrostu - nie bez powodu. Zapewniają bezproblemowy przepływ danych w infrastrukturach w wielu chmurach oraz doskonały dostęp do danych, ochronę i zarządzanie odzyskiwaniem.
Veeam Cares to kierowany przez pracowników program wspierany przez firmę, który umożliwia pracownikom pomaganie znajomym, nieznajomym i wszystkim, którzy potrzebują pomocy. Każdy pracownik Veeam ma 24 godziny na rok, aby zgłosić się na ochotnika do wybranej przez siebie organizacji non-profit. W ramach programu członkowie zespołu Veeam zmodernizowali tereny ośrodka onkologicznego w Rosji, wzmocnili wzrost gospodarczy w Kambodży, finansując prosięta i wiele więcej, aby zmienić świat na lepszy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Veeam20. Palo Alto Networks
Nasze biuro
W Palo Alto Networks pracownicy wygrywają bitwę przed zagrożeniami cyberbezpieczeństwa. Organizacja kieruje innowacyjną wizją zapobiegania inną niż gdziekolwiek indziej - zmuszając przemysł i świat do zmiany sposobu myślenia o ochronie. Dzięki kulturze, która obejmuje autentyczność, współpracę i przełomowe innowacje, zespół Palo Alto Networks nie jest podobny do innych na świecie, ponieważ chroni cyfrowy styl życia.
Cyberbezpieczeństwo to ciągle zmieniająca się dziedzina, w której liczy się czas, a zaledwie sekundy są niezwykle ważne. Właśnie dlatego Palo Alto Networks ma taką strukturę, aby pracownicy mogli szybko i skutecznie wdrażać nowe rozwiązania dla bezpieczeństwa cyfrowego. Firma zachęca do tworzenia środowiska, w którym zachęca się do rozważnego podejmowania ryzyka w celu osiągnięcia wysokich prędkości realizacji i ciągłych innowacji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Palo Alto Networks21. Ellevest
Nasze biuro
Ellevest istnieje, aby wypełnić lukę inwestycyjną dzięki innowacyjnej cyfrowej platformie do inwestowania i planowania dla kobiet. Ta misja wykracza poza marketing kobietom - narzędzie doradztwa inwestycyjnego ukształtowało się około 200 godzin wywiadów z kobietami i 500 różnych scenariuszy ekonomicznych. Łącząc badania z każdą decyzją, startup tworzy długoterminową firmę - z drobiazgową dbałością o szczegóły we wszystkim, od interfejsu platformy do codziennych operacji.
Ellevest to firma na wczesnym etapie rozwoju, kierowana przez zespół doświadczonych liderów. W przypadku szybko rozwijającego się startupu Ellevest zwraca uwagę na szczegóły, szczególnie jeśli chodzi o stworzenie środowiska, w którym różnorodny zespół ludzi może się rozwijać. Ellevest uważa kulturę za coś więcej niż lodówkę do wina i piękne biuro. Jeśli chodzi o zatrudnianie, zespół szuka kultury dodającej - a nie odpowiedniej - aby zapewnić, że różnorodne perspektywy są w pracy, wyrównując szanse w finansach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Ellevest22. Asana
Nasze biuro
Asana to wiodąca platforma, która pomaga zespołom organizować i zarządzać całą swoją pracą, od małych projektów po inicjatywy strategiczne. Asana z siedzibą w San Francisco w Kalifornii ma ponad 50 000 płacących organizacji i miliony użytkowników w 195 krajach. Klienci tacy jak AB-InBev, Airbnb, Disney, KLM Air France, NASA, Overstock.com, Uber, Viessmann Group, Vox Media i Zalando używają Asany do zarządzania wszystkim, od kampanii marketingowych, poprzez wprowadzanie produktów na rynek, aż po cele firmy.
Asana daje swoim pracownikom autonomię w zarządzaniu indywidualnymi harmonogramami pracy, umożliwiając wszystkim Asanom życie poza karierą - i dając pracującym rodzicom czas wolny na obowiązki rodzinne. Kładąc nacisk na pasje zamiast uderzać w zegar, Asana umożliwia swoim zespołom pilną, a jednocześnie elastyczną pracę w zdrowym tempie, zapewniając przyjemną równowagę między życiem zawodowym a prywatnym bez wypalania się.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Asanie23. GEICO
Nasze biuro
W imieniu firmy ubezpieczeniowej pracowników rządowych, GEICO została założona w 1936 roku w celu zapewnienia wysokiej jakości ubezpieczenia dla pracowników rządowych i wojskowych. Dziś GEICO podtrzymało tradycję wyjątkowej obsługi, ale rozszerzyło zasięg. GEICO obsługuje ponad 14 milionów ludzi w całych Stanach Zjednoczonych i oferuje różnorodny zakres polis - od samochodów, przez właścicieli domów po ubezpieczenia od kradzieży tożsamości.
GEICO ciężko pracuje, aby znaleźć równowagę między pracą a zabawą - a nawet ma sens, aby wspierać pasje swoich pracowników po pracy. Uwielbiasz biegać? GEICO sponsoruje co roku wiele wyścigów w lokalizacjach w całym kraju i obejmuje rejestrację zainteresowanych pracowników - umożliwiając im ściganie się za darmo, gdy ścigają dreszczyk zwycięstwa.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w GEICOW The Muse współpracujemy z wieloma świetnymi firmami, aby zapewnić Ci wgląd w ich biura i niesamowite oferty pracy. Ci pracodawcy płacą nam za to, że jesteśmy wyróżnieni na stronie, ale te marki godne Muse znalazły się na tej liście nie tylko dlatego, że chcą zostać uwzględnione, ale także dlatego, że ich kultura, polityka i opinie pracowników pokazały nam, że zasługują na to.
Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
