Jest listopad, co oznacza, że jest to idealna pora roku na refleksję na temat wszystkich rzeczy, za które jesteś wdzięczny.
Jeśli twoja praca nie jest całkiem łatwa? Być może nadszedł czas, aby poszukać nowego koncertu, który ożywi Twoją pasję.
Masz szczęście - ponieważ istnieje wiele niesamowitych możliwości. Sprawdź 24 firmy, które zebraliśmy na tej liście i przygotuj się na nowe poczucie wdzięczności za twoją karierę.
1. GlaxoSmithKline
Nasze biuro
GlaxoSmithKline poświęca się tworzeniu zdrowszej populacji na całym świecie poprzez badania i rozwój szerokiej gamy innowacyjnych produktów w dziedzinie farmacji, szczepionek i ochrony zdrowia konsumentów. Firma oferuje działalność komercyjną w ponad 150 krajach, a także 89 zakładów produkcyjnych i centrów badawczo-rozwojowych w Wielkiej Brytanii, USA, Belgii i Chinach.
W GSK nigdy nie poczujesz się jak kolejny trybik w kole. Zachęcamy pracowników do wypowiadania się i poszukiwania nowych doświadczeń - ponieważ firma chce zbudować siłę roboczą ambitnych, asertywnych liderów. Osiąga to poprzez oferowanie wielu możliwości uczenia się i szkolenia, wykraczających poza istniejące role i opcje cieniowania partnerów w globalnych miejscach pracy GSK, aby upewnić się, że jego pracownicy idą naprzód i znajdują właściwą ścieżkę kariery.
2. E * HANDEL
Nasze biuro
Ponad 30 lat temu E TRADE - organizacja świadcząca usługi finansowe - była pionierem branży maklerskiej online, dokonując pierwszego elektronicznego handlu inwestorami indywidualnymi. Od tego czasu firma nadal kwestionuje konwencje i stawia klientów na pierwszym miejscu. Dziś E TRADE wspiera wszystkich inwestorów dzięki swojej zaawansowanej technologii i profesjonalnym poradom.
E * TRADE jest zespołem, który dąży do poprawy sytuacji, jest przedsiębiorczą firmą, która szybko się rozwija. Postawa „zrób to” przenika kulturę biurową, ponieważ firma ceni integralność, przejrzystość i pozbywanie się biurokracji. Praktyczne środowisko ułatwia pracownikom ciągłe budowanie relacji, dzielenie się nowymi pomysłami, zadawanie pytań i wprowadzanie zmian.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na E * TRADE3. Czasopisma o słuchach
Nasze biuro
Hearst Magazines, oddział Hearst, jest największym amerykańskim wydawcą miesięczników. Z 25 dynamicznymi, wiodącymi w branży tytułami, w tym Esquire, Cosmopolitan, Harper's BAZAAR, ELLE, Men's Health, Women's Health, Good Housekeeping, HGTV Magazine oraz O, The Oprah Magazine, Hearst Magazines dociera do prawie 137 milionów czytelników i odwiedzających witrynę każdego miesiąca - ponad dwie trzecie wszystkich kobiet i tysiącletnich kobiet w kraju. Firma publikuje blisko 300 wydań i 200 stron internetowych na całym świecie. Magazyny Hearst Digital Media dociera do prawie 100 milionów odwiedzających każdego miesiąca i ponad 240 milionów obserwujących w mediach społecznościowych za pośrednictwem 25 marek cyfrowych. W jej portfolio znajduje się również Sweet, współpraca z Snapchat na platformie Discover.
W firmie Hearst kluczowa jest współpraca, a osoby pełniące funkcje kierownicze regularnie opiekują się młodszym personelem, jednocześnie starając się stworzyć atmosferę, w której dzielenie się pomysłami i rozwiązaniami jest nie tylko zachęcane, ale oczekiwane. Zespoły współpracują ze wspólnym celem, jakim jest tworzenie najlepszych marek medialnych, jakie mogą być w stanie - angażujących, rozrywkowych, informacyjnych i całkowicie pomysłowych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w magazynach Hearst4. Banfield Pet Hospital
Nasze biuro
Założony jako praktyka weterynaryjna w 1955 r. Banfield Pet Hospital, spółka zależna korporacji Mars, rozrósł się do prawie 1000 szpitali w 42 stanach, a także DC i Puerto Rico. Wraz ze swoimi klientami - i milionami zwierząt domowych leczonych każdego roku - Banfield pracuje nad kształtowaniem przyszłości medycyny weterynaryjnej.
Menedżerowie w Banfield pracują jako czynniki przewodnie, jeśli chodzi o kierowanie ich zespołami. Współpracują ze swoim personelem, aby nakreślić, jakie problemy należy rozwiązać - ale sposób, w jaki te rozwiązania są realizowane, zależy od uznania członków zespołu. Banfield uważa, że wiara w współpracowników motywuje ich do przejęcia własności i zapewnienia doskonałości.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w szpitalu dla zwierząt Banfield5. Lepsze
Nasze biuro
Betterment to inteligentny, nowoczesny sposób inwestowania. Nazwany jednym z Forbes Fintech 50 w 2018 roku, Betterment kształtuje przyszłość usług finansowych, zwiększając długoterminowe zwroty klientów i obniżając podatki na planowanie emerytury, budowanie bogactwa i inne cele finansowe. Betterment stosuje zaawansowane strategie inwestycyjne i wykorzystuje technologię, aby dostarczać je w trzech liniach biznesowych.
Betterment chce wspierać środowisko, w którym pracownicy mogą wykonywać swoją najlepszą pracę i rozwijać swoje umiejętności po drodze. Firma oferuje wiele wewnętrznych możliwości uczenia się i rozwoju - od podstawowych umiejętności, przez rozwój przywództwa i coaching, po możliwości mentoringu - a także dodatek na rozwój zawodowy w celu poszukiwania zewnętrznego szkolenia. Liderzy Betterment koncentrują się również na wzmocnieniu pozycji swoich zespołów poprzez regularne zameldowania, aby zapewnić wskazówki i informacje zwrotne.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w lepszej sytuacji6. FreshDirect
Nasze biuro
FreshDirect to firma zajmująca się technologią żywności, która zapewnia możliwości zakupów spożywczych w Internecie. Klienci mogą kupować wszystkie niezbędne produkty, a także świeże produkty rolne, mięso i owoce morza, a nawet alkohol w stanie Nowy Jork. Organizacja działa w siedmiu stanach, głównie w głównych obszarach metropolitalnych, i jest zaangażowana w pozyskiwanie tylko najwyższej jakości ofert dla swoich lojalnych klientów.
FreshDirect ma duży wpływ na dobre samopoczucie pod każdym względem. Oprócz oczywistej zachęty do zdrowego odżywiania (nawet nie zachęcaj nas do spróbowania różnych pysznych rzeczy w każdą środę!), Biuro oferuje również pracownikom przyjemną ścieżkę do ogólnego zrównoważenia życia. Zespoły uczestniczą razem w zajęciach fitness, takich jak zajęcia Zumba, a także przez cały tydzień w grupowych sesjach medytacji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w FreshDirect7. Drogowskaz
Nasze biuro
Zautomatyzowana technologia Signpost, założona w 2010 roku, pomaga małym firmom zmaksymalizować marketing. Nazwany przez Forbes jedną z najbardziej obiecujących firm w Ameryce i uznany za najlepsze miejsce pracy przez Austin American Statesman i Crain's New York, silnik marketingowy Signpost przechwytuje rozmowy konsumenckie, e-maile i dane w celu budowania lojalnych, wartościowych relacji między właścicielami firm a klientami.
Pracownicy kierunkowskazów zdają sobie sprawę, że rozpoczęcie nowej pracy może być nieco denerwujące i starają się, aby pierwszego dnia pracownicy zostali przyjęci z zadowoleniem. Zostają natychmiast powitani z otwartymi ramionami podczas New Hire Happy Hour. Działając jako zgrane zespoły międzywydziałowe, koledzy współpracują również w sieci i towarzysko w firmie dzięki przyjemnym przedstawieniom, lunchom grupowym i innym lokalnym przygodom.
Zobacz ich oferty pracy w Drogowskaz8. GrubHub
Nasze biuro
Misją firmy Grubhub jest zapewnienie łatwego przeglądania menu online, zamawiania posiłków i dostarczania żywności głodnym mieszkańcom obszarów miejskich. Firma z siedzibą w Chicago ściśle współpracuje z partnerami restauracyjnymi i głodnymi osobami, które pomagają usprawnić zamówienia online. Grubhub przetwarza, dostarcza i zaspokaja lepsze wrażenia kulinarne po obu stronach branży restauracyjnej - pomagając firmom prosperować i karmić ludzi.
Co trzeba zrobić, aby odnieść sukces w Grubhub? Głód sukcesu - gra słów zamierzona. Podczas gdy kilka cech osobistych może stymulować rozwój kariery, w Grubhub kluczowa jest intelektualna ciekawość. Grubhub szuka wnioskodawców, którzy mogą wyszukiwać i rozwiązywać trudne problemy - a szczególnie zachęca nowych pracowników do szukania analitycznych procesów opartych na danych dla innowacji produktów. Jeszcze lepiej? Grubhub naprawdę docenia odważnych pracowników, którzy zrobią wszystko, aby odkryć nowe pomysły i uczyć się na swoich przedsięwzięciach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w GrubHub9. Yotpo
Nasze biuro
Yotpo zapewnia markom wszystko, czego potrzebują, aby wygrać w świecie zorientowanym na klienta. Pakiet zintegrowanych rozwiązań Yotpo w zakresie marketingu treści, lojalności i rekomendacji generowanych przez użytkowników pomaga firmom handlowym przyspieszyć rozwój, umożliwiając rzecznictwo i maksymalizując wartość życia klienta. Dzięki Yotpo marki mogą skutecznie wykorzystywać dowody społeczne, aby zwiększyć zaufanie i sprzedaż, pielęgnować lojalnych zwolenników klientów i podejmować lepsze decyzje biznesowe na podstawie opinii klientów. Yotpo z dumą obsługuje tysiące marek, w tym Away Travel, Glossier i MVMT. Yotpo, oficjalny partner Google, Facebooka i Shopify, zebrał fundusze w wysokości 101 milionów dolarów i zatrudnia ponad 300 pracowników na całym świecie.
W Yotpo lodówka jest zawsze zaopatrzona w szampana, ponieważ uroczystości nigdy nie są daleko. Niezależnie od tego, czy jest to małe zwycięstwo, czy dodanie nowych członków zespołu, każdy krok naprzód jest uznawany za ważny - i nagradzany. Dzięki pełnemu pakietowi dodatków dla początkujących, ambitnym ambicjom i ogromnemu wzrostowi pracownicy Yotpo zawsze mają coś do świętowania i są zawsze upoważnieni do bycia i dawania z siebie wszystkiego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Yotpo10. MAANA
Nasze biuro
Maana wynalazła nowy sposób matematycznego przedstawiania wiedzy przemysłowej, wykorzystując nasz opatentowany graficzny wykres wiedzy. Ta innowacja umożliwia przedsiębiorstwom przemysłowym przechwytywanie ludzkiej wiedzy i danych z różnych silosów do wiedzy cyfrowej, aby pomóc pracownikom podejmować lepsze i szybsze decyzje. Korzystając z platformy wiedzy Maana, firmy przemysłowe z listy Fortune 500 mogą szybko opracowywać aplikacje wiedzy oparte na sztucznej inteligencji, które przyspieszają digitalizację przepływów decyzji i operacji.
Pracownicy Maana przychodzą i wychodzą z biura, na ile pozwalają na to obciążenie pracą i osobiste harmonogramy. Otwarty plan biura pozwala na głęboką dyskusję na temat innowacyjnych zagadnień, które pojawiają się naturalnie w ciągu dnia, zamiast rozproszyć się w oczekiwaniu na zaplanowane spotkanie. Jeśli chodzi o rozwój zawodowy? Oprócz oferowania pracownikom zwrotu czesnego za zajęcia i kariery związane z karierą, Maana wysyła również zespoły na różne konferencje w całym kraju
Zobacz ich otwarte oferty pracy w MAANA11. Miejsca docelowe PGAV
Nasze biuro
Miejsca docelowe PGAV projektują atrakcje, wystawy i doświadczenia, które wzbogacają życie. Korzystając z intuicji, intelektu i wyobraźni, Miejsca docelowe PGAV pomagają klientom tworzyć trwałe wspomnienia w umysłach gości. PGAV jest uznawany za wiodącego głównego planistę i projektanta parków rozrywki, ogrodów zoologicznych, muzeów, akwariów, miejsc dziedzictwa, sklepów detalicznych i uroczystości opartych na marce.
Kultura PGAV Destination koncentruje się na wzmacnianiu pozycji pracowników i celebrowaniu ich poprzez programy rozwoju zawodowego i osobistego. Jedna z inicjatyw, PGAV Go, umożliwia pracownikom otrzymywanie stypendium na robienie wszystkiego, co chcą dla ich rozwoju zawodowego, takiego jak uczęszczanie na zajęcia, podróżowanie lub nauka nowego instrumentu. PGAVia to kolejny popularny program, w którym pracownicy zgłaszają się na inicjatywy społeczności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w miejscach docelowych PGAV12. CSC
Nasze biuro
CSC ® to wiodący na świecie dostawca marek biznesowych, prawnych, podatkowych i cyfrowych dla firm na całym świecie. Od utrzymywania zgodności firm i usprawniania operacji, po ochronę i promocję marek online, CSC wykorzystuje wiedzę i osobiste podejście do tworzenia przewagi konkurencyjnej, która pomaga klientom osiągać najlepsze wyniki. CSC z siedzibą w Wilmington, Delaware, posiada biura w USA, Kanadzie, Europie i regionie Azji i Pacyfiku.
Odwiedź www.cscglobal.com/careers, aby dowiedzieć się więcej.
Bycie autentycznym jest podstawową wartością firmy - pracownicy CSC przyjmują ze sobą bezpośrednie, otwarte i uczciwe podejście - a liderzy oferują informacje zwrotne w czasie rzeczywistym. Kandydaci powinni być przygotowani do odpowiedzi na pytania dotyczące uczciwości, rozwiązywania problemów i pracy w zespole - ale najlepszą radą dla kogoś, kto przeprowadzi rozmowę, jest przyjść przygotowany i być autentyczny. Jako organizacja globalna, CSC ceni różnorodne pochodzenie i opinie, kładzie nacisk na włączenie społeczne i kultywuje atmosferę wzajemnego szacunku.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CSC13. Glaukos Corporation
Nasze biuro
Od czasu wydania iStent®, urządzenia, które może pomóc zmniejszyć ciśnienie w oku i może zmniejszyć uzależnienie od leków przeciwjaskrowych, Glaukos jest pionierem w chirurgii jaskry mikroinwazyjnej lub MIGS, aby zrewolucjonizować tradycyjny paradygmat leczenia i zarządzania jaskrą. Glaukos łączy solidne badania, kreatywnych inżynierów i elastyczny styl zarządzania, aby tworzyć produkty, które poprawiają życie pacjentów w skali globalnej.
Pracownicy Glaukos poważnie podchodzą do pracy, ale mają też dobrą zabawę. Atmosfera w Glaukos jest swobodna i rodzinna, z naciskiem na pokorę, a także ciężką pracę i poświęcenie. Niektóre piątki są uważane za „piątki z klapkami”, podczas gdy inne to „piątki z superbohaterami”, kiedy wszyscy zakładają ulubioną koszulkę z superbohaterami. Pracownicy zawsze znajdują czas na wspólne spędzanie czasu lub wspólne wyjście na lunch lub noc z ciekawostkami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Glaukos Corporation14. PCORI
Nasze biuro
PCORI, Patient-Centered Outcome Research Institute, jest autoryzowaną przez Kongres organizacją, która poszukuje możliwości badań medycznych, aby rzucić światło na ważne obszary zainteresowania pacjentów i ich opiekunów. Firma jest zaangażowana w poprawę zdrowia poprzez znaczne zwiększenie ilości, jakości i terminowości użytecznych, wiarygodnych informacji dostępnych w celu wsparcia dużych procesów decyzyjnych.
Jednym z najlepszych przywilejów, jakie pracownicy otrzymują z pracy z PCORI, jest stały poziom uczenia się, który odbywa się w naturalny sposób. Ludzie rozwijają się osobiście i zawodowo na co dzień, po prostu poprzez interakcję i współpracę z tak inteligentnymi współpracownikami i partnerami firmy przy wielu różnych projektach. Ponadto elastyczny styl zarządzania oznacza, że pracownicy często mają możliwość pracy nad wieloma różnymi projektami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w PCORI15. Pierwszy western
Nasze biuro
First Western jest prywatnym bankiem i firmą powierniczą, która oferuje całościowe rozwiązania w zakresie planowania bogactwa dla osobistych, biznesowych i filantropijnych potrzeb danej osoby. Biura firmy w Kolorado, Arizonie, Kalifornii i Wyoming oferują kompleksowo dostosowane rozwiązania finansowe - od zarządzania inwestycjami i planowania emerytalnego po usługi ubezpieczeniowe i hipoteczne - a także pełny dostęp do zespołu lokalnych ekspertów.
Zespół First Western Trust ciężko pracuje - ale wiedzą też, kiedy nadejdzie czas świętowania i dobrej zabawy. Niezależnie od tego, czy organizujesz turniej cornhole na piątym piętrze, organizujesz wycieczkę do Top Golfa, czy organizujesz spotkania zespołowe lub happy hour, cała firma lubi spędzać czas w biurze i poza nim. Organizacja i jej współpracownicy zgadzają się, że te spotkania to świetny sposób, aby oderwać się od dnia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy Najpierw western16. Fremantle
Nasze biuro
Fremantle jest jedną z największych na świecie niezależnych firm telewizyjnych produkujących broń na całym świecie. Tworzą arcydzieła we wszystkich głównych gatunkach, od teleturniejów po programowanie rzeczywistości. Fremantle wkracza także na skryptowane media i tworzy wysokiej jakości treści na różnych platformach. Wspierając poszczególne oddziały firmy, organizacja opracowuje najwyższej jakości media dla rynków lokalnych i globalnych.
Jako firma medialna produkująca głównie treści telewizyjne, Fremantle świętuje telewizję i integruje ją z codziennym życiem zawodowym w biurze w Nowym Jorku. W rzeczywistości każde biurko ma własny telewizor, aw kuchni i sali konferencyjnej znajdują się duże ekrany, na których pracownicy zbierają się, aby wspólnie oglądać najważniejsze transmisje - takie jak Olimpiada czy Puchar Świata.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Fremantle17. Finezja finansowa
Nasze biuro
Założona w 1999 r. Finansowe programy odnowy finansowej Financial Finesse zmieniają życie i przekształcają organizacje w całych Stanach Zjednoczonych. Zapewniając ludziom obiektywne porady finansowe bez ukrytych motywów, niezależna firma będąca własnością pracowników pomogła ponad 2, 4 milionom pracowników w ponad 600 firmach zredukować finanse stresować, maksymalizować korzyści i podejmować mądrzejsze decyzje finansowe.
Financial Finesse wspiera bezpośredni styl zarządzania z dużą autonomią pracowników i szczerą komunikacją. Płaską organizacją firmy kieruje zespół przedsiębiorczych, szybkich, współpracujących i ciekawych intelektualnie osób, które lubią się uczyć. Menedżerowie ufają pracownikom w odpowiedzialnym i pewnym prowadzeniu projektów oraz w przekształcaniu potężnych pomysłów i informacji zwrotnych w zbyt duże wyniki. Kiedy nadejdzie czas na wydmuchnięcie pary? W zespole chodzi o obchody na dachu - wraz z margaryną i sangrią.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Financial Finesse18. PrintFleet
Nasze biuro
W najwcześniejszych dniach PrintFleet istniał pod parasolem firmy produkującej toner. Jednak śledzenie zapotrzebowania i analizowanie kluczowych wskaźników urządzeń za pomocą oprogramowania ukształtowało firmę w obecną formę - jako pierwsza oferuje szybkie oceny i kompleksową aplikację do zdalnego monitorowania drukowania. Szybko rozwijająca się oferta firmy oparta na danych jest uznawana za wiodące w branży rozwiązania na rynku zarządzania drukowaniem.
Rozmiar PrintFleet pozwala pracownikom na wszystkich poziomach angażować się w różne projekty - nawet te spoza ich ogólnych dziedzin. Przejrzysty styl zarządzania zapętla się w różnych perspektywach przed podjęciem decyzji, promując praktyczne doświadczenie uczenia się i otwartą komunikację. Ponadto zespół wykonawczy prosi o otwarte rozmowy i wkłady każdego pracownika, dzięki czemu partnerskie uczenie się jest tak samo korzystne jak zwrot czesnego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w PrintFleet19. STATYSTYKI
Nasze biuro
STATS ma na celu wywarcie wpływu na globalny przemysł sportowy poprzez wykorzystanie technologii i danych. Dostarczając dane sportowe, technologię i treści w celu zaspokojenia zmieniających się potrzeb mediów, transmisji, lig i drużyn, dostawców i graczy fantasy, a także głównych marek biznesowych i biznesowych dla konsumentów, STATS cieszy się zaufaniem milionów fanów i sportowców z całego świata, aby analizować dane o wydajności z ponad 100 000 gier sportowych rocznie z niezrównaną szybkością i dokładnością.
W STATS pracownicy ćwiczą samodzielne uczenie się, porzucając ego na rzecz ciągłych konsultacji i współpracy. Ponieważ cały zespół wywodzi się z różnych środowisk osobistych i zawodowych, każda osoba może zaoferować inną perspektywę i podejście do każdego problemu, umożliwiając kolegom budowanie silniejszych, szerszych zestawów umiejętności obejmujących szeroki zakres doświadczeń. Jeśli chodzi o zarządzanie? Liderzy udzielają informacji zwrotnych i wskazówek, ale zawsze dają członkom zespołu autonomię w zakresie posiadania własnej pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w STATS20. Interaktywne oprogramowanie Take-Two
Nasze biuro
Take-Two Interactive Software, Inc. z siedzibą w Nowym Jorku jest wiodącym programistą, wydawcą i sprzedawcą interaktywnej rozrywki dla konsumentów na całym świecie. Firma rozwija i publikuje produkty głównie za pośrednictwem swoich własnych marek Rockstar Games i 2K, a także nowej marki Private Division i Social Point, wiodącego producenta gier mobilnych. Nasze produkty są przeznaczone dla systemów konsolowych i komputerów osobistych, w tym smartfonów i tabletów, i są dostarczane za pośrednictwem fizycznej sprzedaży detalicznej, pobierania cyfrowego, platform internetowych i usług przesyłania strumieniowego w chmurze.
Czego możesz oczekiwać jako pracownik Take-Two? Otoczenie jest zrelaksowane i dostosowane do potrzeb pracowników, zapewniając im zasoby potrzebne do rozwoju. Oprócz obszernych i elastycznych przystawek PTO, wspaniałych korzyści i swobodnego ubioru pracownicy otrzymują mnóstwo wsparcia i możliwości rozwoju - w tym dostosowane trasy uczenia się i dostęp do modułów e-learningowych.
Zobacz ich oferty pracy w interaktywnym oprogramowaniu Take-Two21. Miasto Scottsdale, AZ
Nasze biuro
Scottsdale, położone na wschodnim krańcu stolicy stanu Arizona w Arizonie, słynie ze swojego naturalnego piękna, wspaniałej sceny artystycznej oraz światowej klasy kurortów, które sprawiają, że jest to najważniejsze miejsce turystyczne. Miasto równowagi, podzielone między miasto i przyrodę, pracę i zabawę, Scottsdale to idylliczne i przyjazne miasto - z czymś dla każdego.
Jedną rzecz, której nigdy nie poczujesz, pracując dla miasta Scottsdale? Oblepiony. Będąc w służbie miejskiej, zawsze istnieje możliwość zdobycia nowych umiejętności i awansu w działach lub przejścia na nowe. Zarządzanie w całym mieście dąży do stworzenia sprzyjającego środowiska, skoncentrowanego na zdrowym życiu i doskonałej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, przy jednoczesnym wspieraniu kultury uczenia się i samodoskonalenia - w której urzędnicy są uznawani i otrzymują wielkie korzyści.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w mieście Scottsdale, AZ22. Wilton Brands
Nasze biuro
Wilton Brands jest pasjonatem dostarczania zamiłowania do pieczenia i dekoracji każdemu, wszędzie i każdego dnia. Wraz ze zmianami stylów, trendów i gustów firma ewoluuje, aby upewnić się, że wprowadza na rynek najnowsze i najbardziej odpowiednie produkty i pomysły. Wilton ma bogate portfolio ikonicznych marek i ma inne lokalizacje w Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, Teksas i Kanada. Śledź Wiltona w mediach społecznościowych na @WiltonBrands.
Chcesz rozwoju zawodowego? Znajdziesz go w Wilton Brands. Firma dąży do wzrostu liczby pracowników, zachęcając wszystkich do korzystania z wielu dostępnych możliwości dalszego uczenia się i edukacji. Każdego dnia zdarza się nie tylko wiele organicznych okazji, ale firma oferuje również szerokie zaplecze do nauki przez Internet oraz zwrot kosztów czesnego za udział w zajęciach, konferencjach i na studiach.
Zobacz ich oferty pracy w markach Wilton23. Circa Healthcare
Nasze biuro
Circa Healthcare koncentruje wysiłki na branży opieki nad zwierzętami, ale zaspokaja również potrzeby innych podmiotów, w tym firm farmaceutycznych, urządzeń medycznych, diagnostyki i biotechnologii. Circa Healthcare pomaga klientom zarządzać strategią marki i marketingiem oraz opracowuje reklamy, które są zarówno kreatywne, jak i angażujące - zarówno w prasie, jak i interaktywnych mediach cyfrowych.
Po tym, jak pierwotna struktura zarządzania tworzyła niepotrzebne wąskie gardła, Circa Healthcare zdecydowała się na przejście do bardziej opartej na współpracy struktury. Kierownictwo firmy wprowadziło Circa Healthcare Leadership Council, radę złożoną z kierowników działów oraz dwóch pracowników, którzy regularnie przyjeżdżają i wychodzą. Rada zbiera się, aby podejmować wspólne decyzje firmowe, starając się zachować świeżość i innowacyjność organizacji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Circa Healthcare24. Miasto nadziei
Nasze biuro
Miasto Nadziei, założone w 1913 roku, jest jednym z 49 kompleksowych ośrodków onkologicznych w kraju, wyznaczonym przez National Cancer Institute. Rola organizacji jako lidera w dziedzinie opieki nad pacjentami, badań podstawowych i klinicznych oraz przełożenia nauki na wymierne korzyści jest powszechnie uznawana. Każde odkrycie, jakie dokonuje miasto nadziei - i każde nowe leczenie - daje ludziom szansę na dłuższe, lepsze i pełniejsze życie.
Według pracowników, w City of Hope jest wiele do odkrycia, a wkład w rozwijającą się, integracyjną firmę, prowadzoną przez inteligentnych i celowych ludzi, jest niezwykle satysfakcjonujący. Gdy nowi zatrudnieni wygodnie przyjmują ambitne role, znajdują swoje szczególne miejsce w firmie i stają twarzą w twarz z wieloma pełnymi nadziei pacjentami, których życia dotknęli - misja City of Hope rozbrzmiewa jeszcze głębiej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w City of HopeW The Muse współpracujemy z wieloma świetnymi firmami, aby zapewnić Ci wgląd w ich biura i niesamowite oferty pracy. Ci pracodawcy płacą nam za to, że jesteśmy wyróżnieni na stronie, ale te marki godne Muse znalazły się na tej liście nie tylko dlatego, że chcą zostać uwzględnione, ale także dlatego, że ich kultura, polityka i opinie pracowników pokazały nam, że zasługują na to.
Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
