Szukać nowej pracy? Nie szukaj dalej niż ta lista tutaj.
Zebraliśmy 25 firm, które można określić tylko jako niesamowite. A jedna rzecz, która sprawia, że są jeszcze bardziej niesamowici? Wszyscy zatrudniają się w tej chwili.
Spójrz więc na ich otwarte stanowiska, eksploruj ich inspirujące miejsca pracy i przygotuj się nie tylko na znalezienie nowej pracy, ale także na pracę, którą kochasz.
1. Booking.com
Nasze biuro
Booking.com jest firmą technologiczną, której istotą jest zamiłowanie do podróży. Uczynili za swoją misję umożliwienie ludziom doświadczenia świata. W tym celu tworzą produkty oferujące świat możliwości milionom klientów. W 43 językach, nie mniej. I mają zróżnicowaną społeczność ponad 17 000 pracowników, którzy im to pomagają.
Znaczna część tej liczby to rozwijający się dział technologiczny firmy. Mają kilka centrów technicznych na całym świecie, ale jak dotąd największa jest ich siedziba główna w stolicy Holandii, Amsterdamie. Nie pozwól, aby dystans Cię zniechęcił, oferują doskonałe pakiety relokacyjne. Sprawdź ich najnowsze możliwości.
2. SEI
Nasze biuro
Zatrudniając ponad 265 konsultantów w 8 biurach w całym kraju, SEI inwestuje w sukces swoich klientów. Ta należąca do pracowników firma konsultingowa ds. Biznesu i zarządzania technologią koncentruje się na wdrażaniu dostosowanych rozwiązań - w wyniku czego powstają wyjątkowe lokalne zespoły doradcze, które zapewniają szybkie, niezawodne wyniki dla każdego klienta. Dzięki ogólnopolskiej sieci doświadczonych konsultantów, SEI zapewnia wiedzę branżową i funkcjonalną, której klienci potrzebują, aby rozwiązać swoje najpilniejsze problemy.
SEI stosuje unikalny model własności pracowników. Oznacza to, że każda osoba pracująca w SEI ma możliwość posiadania udziałów w organizacji. Konsultanci SEI stwierdzili, że ta struktura zapewnia prawdziwe długoterminowe dostosowanie celów i pełną współpracę w całej firmie, ponieważ każdy może bezpośrednio skorzystać z każdego osiągnięcia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SEI3. prawda
Nasze biuro
true buduje ekscytujące, skuteczne reklamy przyszłości mediów. Założyciele firmy kierowali się przekonaniem, że reklamy powinny włączać, a nie zakłócać, dlatego stworzyli firmę, która mogłaby oferować ostateczne systemy zaangażowania reklam w treści interaktywne na żądanie. Dzięki wbudowaniu w swoje programy zasad zero marnotrawstwa i umożliwieniu widzom wyboru tego, co chcą oglądać przed kontynuowaniem działalności online, true jest w stanie przynieść klientom jak największe zyski.
Chcesz lepszej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym? Z pewnością znajdziesz to w prawdzie. Firma zdaje sobie sprawę z tego, że równowaga oznacza coś innego dla każdej osoby i opracowała w tym celu swoją politykę. true pozwala pracownikom na zmianę dziennych godzin pracy w razie potrzeby i pracę z domu, gdy odpowiada to ich harmonogramowi. Ponadto zapewnia nieograniczony czas wolny w celu wsparcia podróży, rodziny, opieki medycznej i innych osobistych potrzeb.
Zobacz ich prawdziwe oferty pracy4. Tory Burch
Nasze biuro
Wprowadzona na rynek w lutym 2004 r. Z butikiem w Nowym Jorku, Tory Burch to amerykańska marka lifestyle'owa obejmująca gotową odzież, buty, torebki, akcesoria, zegarki, artykuły domowe i perfumy. Dziś Tory Burch jest globalnym biznesem obecnym w ponad 50 krajach.
Chociaż sama Tory Burch jest gotowa na jeszcze większy rozwój na dużą skalę, firma wierzy również w umożliwienie pracownikom wzrostu wraz z nią. „Pozwalając mi na noszenie wielu czapek i opracowywanie własnych procesów, Tory Burch pomogła mi wykorzystać i rozwinąć umiejętności, o których nawet nie wiedziałem, że je posiadam” - mówi starszy inżynier przemysłowy firmy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Tory Burch5. Cyfrowy atak powietrzny
Nasze biuro
Wiodący partner w dziedzinie technologii mediów społecznościowych i zarządzania reputacją, Digital Air Strike, pomaga firmom w Ameryce Północnej wykorzystywać kanały społecznościowe do interakcji z konsumentami, promowania ich marek, maksymalizacji świadomości i optymalizacji ich ROI. Digital Air Strike jest największym dostawcą mediów społecznościowych i zarządzania reputacją w branży motoryzacyjnej, a także oferuje wielokrotnie nagradzane usługi klientom z innych branż i rynków.
Digital Air Strike naprawdę ceni swoich pracowników i dąży do ich utrzymania i spełnienia. W hotelu znajduje się pokój gier do gry w piłkarzyki i ping-ponga, a pracownicy łączą się ze sobą za pośrednictwem różnych klubów, wydarzeń i drużyn sportowych. Ponadto nagrody pracownicze Digital Air Strike zapewniają wymierne korzyści, od premii za wypłatę po egzotyczne możliwości podróżowania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Digital Air Strike6. Wyczyść link
Nasze biuro
Clearlink łączy cyfrowe usługi marketingu i konwersji sprzedaży, aby zwiększyć wartość dla klientów marki, oferując całościowe podejście do obsługi. Założona w 2003 roku Clearlink zatrudnia ponad 1500 marketerów, technologów i sprzedawców w trzech lokalizacjach w Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink współpracuje z niektórymi wiodącymi światowymi markami - w tym AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - aby zwiększyć ich zasięg i pogłębić wiedzę klientów.
Wiele zespołów wykorzystuje kulturę jako punkt sprzedaży, ale Clearlink uważa ją za niezbędną dla całej strategii biznesowej i sukcesu firmy. Doskonałe korzyści pomagają - ale są to głębsze, bardziej znaczące doświadczenia, które pokazują, jak oddani są ludzie. Jeśli chodzi o zdrowie, naukę i tworzenie trwałych wspomnień, Clearlink nie pozostawia kamienia niezmienionego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Clearlink7. ASCAP
Nasze biuro
Amerykańskie Towarzystwo Kompozytorów, Autorów i Wydawców jest organizacją zajmującą się prawami autorskimi, założoną w 1914 r., Której misją jest zapewnienie członkom twórców muzyki możliwości rozwoju wraz z firmami, które używają ich muzyki. Organizacja opiera się na pasji do muzyki, ale w skład zespołu wchodzą profesjonaliści z każdej dziedziny - prawa, techniki, danych, marketingu i innych.
Kochać muzykę? Pokochasz pracę w ASCAP. Nic dziwnego, że społeczność muzyków i melomanów łączy się z występami muzycznymi, od dużych imprez i EXPO po zwykłe występy pracowników w salonie. Utalentowani wykonawcy pracujący we wszystkich zespołach - i czasami odwiedzający członków ASCAP - świętują swoje umiejętności poprzez nieformalne pokazy muzyczne otwarte dla całej firmy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w ASCAP8. Yext
Nasze biuro
Podróż klienta zaczyna się od pytania. A konsumenci oczekują odpowiedzi. Yext daje firmom kontrolę nad faktami w Internecie dzięki sprawdzonym markom odpowiedzi w wyszukiwarce. Udostępniając dokładne, spójne, sprawdzone pod kątem marki odpowiedzi na pytania konsumentów, Yext dostarcza wiarygodne informacje prosto ze źródła - samej firmy - bez względu na to, gdzie i jak szukają klienci. Taco Bell, Marriott, Jaguar Land Rover i firmy na całym świecie korzystają z platformy Yext, aby uchwycić zamiary konsumentów i zwiększyć odkrycia cyfrowe, zaangażowanie i przychody - wszystko z jednego źródła prawdy. Misją Yext jest dostarczanie doskonałych odpowiedzi wszędzie.
Mikrozarządzanie to nieprzyzwoite słowo w biurze Yext. Zamiast tego przywództwo polega na zaufaniu pracownikom. Liderzy oferują zainteresowanym członkom zespołu duże możliwości podejmowania nowych wyzwań i rozwoju własnej kariery. W ten sposób pracownicy są w stanie zaprezentować swoje unikalne umiejętności i osiągnąć własny rozwój zawodowy. Kiedy nadchodzi czas, aby wydmuchnąć trochę pary? Cóż, nawet nie zaczynaj nas od spotkań karaoke Yext.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Yext9. Glaukos Corporation
Nasze biuro
Od czasu wydania iStent®, urządzenia, które może pomóc zmniejszyć ciśnienie w oku i może zmniejszyć uzależnienie od leków przeciwjaskrowych, Glaukos jest pionierem w chirurgii jaskry mikroinwazyjnej lub MIGS, aby zrewolucjonizować tradycyjny paradygmat leczenia i zarządzania jaskrą. Glaukos łączy solidne badania, kreatywnych inżynierów i elastyczny styl zarządzania, aby tworzyć produkty, które poprawiają życie pacjentów w skali globalnej.
Pracownicy Glaukos poważnie podchodzą do pracy, ale mają też dobrą zabawę. Niektóre piątki są uważane za „piątki z klapkami”, podczas gdy inne to „piątki z superbohaterami”, kiedy wszyscy zakładają ulubioną koszulkę z superbohaterami. Atmosfera w Glaukos jest swobodna i rodzinna, z naciskiem na pokorę, a także ciężką pracę i poświęcenie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Glaukos Corporation10. Thomson Reuters
Nasze biuro
Thomson Reuters jest zaufanym dostawcą niezbędnych wiadomości, informacji i narzędzi dla profesjonalistów, dzięki którym świat działa. Klienci Thomson Reuters działają na złożonych obszarach, które posuwają społeczeństwo do przodu - podatki, prawo, zgodność, rząd i media. W przełomowej erze cyfrowej pomagają profesjonalistom wynaleźć się na nowo.
Thomson Reuters stara się budować kulturę, która wspiera i umożliwia innowacje. Uznając, że kreatywność i środowiska demokratyczne idą w parze, pracownicy na każdym poziomie organizacji są zachęcani do wnoszenia własnych pomysłów, a firma przeznacza zasoby i fundusze na inspirowanie przedsiębiorczości od wewnątrz. Wewnętrzna sieć online umożliwia również pracownikom z różnych obszarów biznesowych współpracę, dzielenie się pomysłami i łączenie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Thomson Reuters11. TransUnion
Nasze biuro
TransUnion to nie tylko zwykła agencja raportów kredytowych, ale także oferuje zaawansowane informacje dotyczące globalnego ryzyka, aby pomóc klientom w podejmowaniu ważnych decyzji biznesowych. Organizacja zobowiązuje się do dostarczania najbardziej kompletnych i wielowymiarowych informacji dostępnych ponad 500 milionom klientów w 45 000 firm w 33 krajach na całym świecie.
TransUnion poszukuje osób, które chcą aktywnie uczyć się i rozwijać w swojej karierze - i oferują mnóstwo zasobów, aby pomóc pracownikom w tym właśnie zrobić. Każdy dział ma dedykowany budżet na konferencje i szkolenia, z którego należy korzystać przez cały rok. Pracownicy ubiegają się o fundusze na zakup nowych książek, uczenie się, uczestniczenie w konferencjach, a nawet powrót do szkoły. Firma wie, że kiedy trenuje się talent, talent zostaje zachowany.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TransUnion12. Medidata
Nasze biuro
Inżynierowie oprogramowania analitycznego Medidata oferują niezrównane doświadczenie w opracowywaniu terapii firmom farmaceutycznym, grupom biotechnologicznym, firmom produkującym urządzenia medyczne, akademickim ośrodkom medycznym i organizacjom badawczym na całym świecie. Dzięki biurom w Stanach Zjednoczonych, Japonii, Chinach, Korei Południowej, Singapurze i Wielkiej Brytanii Medidata zapewnia globalne możliwości dla pacjentów, lekarzy i specjalistów z zakresu nauk przyrodniczych w zakresie współpracy przy projektach, które skutkują mądrzejszym, bardziej precyzyjnym leczeniem i opieką.
Jako rozwijająca się, szybko rozwijająca się firma technologiczna, Medidata oferuje angażujące i stymulujące intelektualnie środowisko pracy. Ludzie pracujący w Medidata mają wiele okazji do rozwijania swoich umiejętności i awansu w firmie - co jest szczególnie satysfakcjonujące dla pracowników. „Jeśli masz apetyt na naukę, Medidata to uczta dla Ciebie” - dodaje Manogna Machiraju, Associate Manager, Engineering.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Medidata13. Grupa ubezpieczeniowa CSE
Nasze biuro
Założona w 1949 r. Grupa ubezpieczeniowa CSE spędziła większą część wieku budując reputację opartą na uczciwości, uczciwości i jakości usług za rozsądną cenę. Działając za pośrednictwem niezależnych agentów, CSE to wieloliniowy dostawca ubezpieczeń osobowych, majątkowych i wypadkowych, przyjmujący nowych klientów biznesowych w Kalifornii, Arizonie, Nevadzie i Utah.
Jasne i otwarte biura CSE odzwierciedlają kulturę firmy - zapewniając przyjazne i pielęgnujące środowisko, w którym pracownicy dobrze się rozwijają. Począwszy od wtorków i urodzin Taco, a skończywszy na świątecznych świętach, relaksującym stroju i równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, CSE naprawdę ceni szczęście swoich pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CSE Insurance Group14. Niezbyt częste szkoły
Nasze biuro
Niezwykli nauczyciele, liderzy i pracownicy szkół znajdują się na pierwszej linii zmieniającej się historii. Niecodzienną misją jest zakładanie i zarządzanie wybitnymi miejskimi szkołami publicznymi, które wypełniają lukę w osiągnięciach i przygotowują studentów do wejścia, osiągnięcia sukcesu i ukończenia studiów. Przez 20 lat rygorystyczna, radosna i pełna miłości edukacja, którą zapewnia Uncommon, doprowadziła studentów do ukończenia college'u pięciokrotnie w stosunku do studentów z gospodarstw domowych o niskich dochodach w całym kraju.
Niezbyt częste klasy to radosne miejsca do nauki, dlatego Radość jest jedną z wartości organizacyjnych. Ta radość wykracza poza klasę i przenika kulturę dorosłych w Niezbyt często. Od dni doceniania pracowników po zabawne imprezy kulturalne z członkami drużyny - w Uncommon każdy jest rodziną.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w nietypowych szkołach15. Palo Alto Networks
Nasze biuro
W Palo Alto Networks pracownicy wygrywają bitwę przed zagrożeniami cyberbezpieczeństwa. Organizacja kieruje innowacyjną wizją zapobiegania inną niż gdziekolwiek indziej - zmuszając przemysł i świat do zmiany sposobu myślenia o ochronie. Dzięki kulturze, która obejmuje autentyczność, współpracę i przełomowe innowacje, zespół Palo Alto Networks nie jest podobny do innych na świecie, ponieważ chroni cyfrowy styl życia.
Ludzie przyjeżdżają do Palo Alto Networks z różnych środowisk - nie tylko ze świata technologii. Każdy pracownik wnosi do stołu unikalne umiejętności i spostrzeżenia. Otwarty styl zarządzania w Palo Alto Networks zachęca do przejrzystego i zdrowego środowiska pracy (bez biurokracji i barier!). To poczucie koleżeństwa w firmie jest dodatkowo wzmacniane przez zabawne imprezy i uroczystości dla pracowników, a także dodatki, takie jak elastyczne opcje pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Palo Alto Networks16. HCSC
Nasze biuro
Health Care Service Corporation jest największym w Stanach Zjednoczonych i czwartym co do wielkości ubezpieczycielem zdrowotnym w USA, obsługującym Illinois, Montanę, Nowy Meksyk, Oklahomę i Teksas jako licencjobiorcę Blue Cross Blue Shield. Zorientowana na cel społeczność złożona z 22 000 pracowników obsługujących ponad 15 milionów członków, HCSC jest zaangażowana w misję poprawy życia, zdrowia i opieki.
W HCSC budowanie silnego poczucia wspólnoty odgrywa kluczową rolę. Kierownictwo wspiera to poprzez promowanie rozwoju zawodowego poprzez kursy, konferencje i zwroty kosztów. Kierownictwo wspiera to, zapewniając przejrzystość i wsparcie. Wszyscy pracownicy wcielają to w życie, od góry do dołu, w swojej misji zawodowej, a także w znacznej pracy wolontariackiej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HCSC17. Rain Bird
Nasze biuro
Rain Bird Corporation - i jej spółki zależne na całym świecie - projektują, produkują i sprzedają najwyższej jakości produkty nawadniające do gospodarstw rolnych, pól golfowych, aren sportowych, obiektów handlowych i domów w ponad 130 krajach na całym świecie. Tworzą innowacyjne, oszczędzające wodę produkty do nawadniania, które tworzą piękne krajobrazy i pola golfowe, a także produkują uprawy rolne, jednocześnie opowiadając się za inteligentnym wykorzystaniem wody.
Według pracowników praca w Rain Bird jest szybka, dynamiczna i pełna różnego rodzaju problemów, które zachęcają do rozwiązania. Ponieważ dzieje się tak wiele, pracownicy działają zgodnie z mentalnością „All Hands On Deck” - i mają swobodę planowania własnych programów, dzielenia się własnymi pomysłami i dostarczania wyników, które ostatecznie pomogą firmie się rozwijać.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Rain Bird18. Pierwszy bank obywatelski
Nasze biuro
First Citizens to jeden z najszybciej rozwijających się banków w kraju. Począwszy od jednego oddziału w Karolinie Północnej, ma teraz prawie 550 oddziałów od wybrzeża do wybrzeża. Tym, co wyróżnia Pierwszych Obywateli, są ludzie - bankowcy detaliczni, bankowcy biznesowi, bankowcy majątkowi, specjaliści ds. Technologii, zespoły wsparcia i wiele innych - którzy skupiają się na lepszej bankowości, która pomaga ludziom żyć lepiej. Podejście banku wygenerowało wysoką lojalność klientów, dzięki czemu First Citizens jest jednym z najsilniejszych banków w branży.
First Citizens oferuje możliwości uczenia się, osiągania sukcesów i prowadzenia. Dzieje się tak dlatego, że uderza w słaby punkt między rozmiarem a dostępnością - pracownicy uzyskują zasoby dużego banku, nie gubiąc się w dużym schemacie organizacyjnym. Zespoły w First Citizens dają każdemu szansę na zmianę. Nie jest niczym niezwykłym, że młodsi współpracownicy pracują bezpośrednio ze starszymi liderami i dużo się uczą po drodze.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na początku Citizens Bank19. Najlepsze oprogramowanie
Nasze biuro
W Ultimate Software ludzie naprawdę są najważniejsi. Firma mocno wierzy w pracę zespołową i zachęca i ufa swoim pracownikom, aby sięgali wyżej, uczyli się więcej i wykorzystali ich potencjał. Jako wiodący dostawca rozwiązań chmurowych w zakresie zarządzania kapitałem ludzkim, wielokrotnie nagradzany UltiPro Ultimate dostarcza rozwiązania kadrowe, płacowe, talentowe, kompensacyjne oraz zarządzania czasem i pracą, które pozwalają ludziom pracować wydajniej. Założony w 1990 roku zespół Ultimate urósł do ponad 5000 osób.
Pracownicy są podekscytowani przyszłością Ultimate Software, ponieważ chociaż biuro zachowuje atmosferę małej rodziny, firma ma ogromne możliwości rozwoju i nauki. Ultimate Software aktywnie zachęca pracowników do poszukiwania różnych ścieżek rozwoju kariery, innowacyjności w swoich dziedzinach i długofalowego sukcesu w firmie.
Zobacz ich oferty pracy w oprogramowaniu Ultimate20. Beautycounter
Nasze biuro
Jeden po drugim Beautycounter prowadzi ruch do przyszłości, w której całe piękno jest czystym pięknem. Beautycounter jest zasilany przez ludzi, a ich wspólną misją jest dostarczanie bezpieczniejszych produktów w ręce wszystkich. Formułuj, wspieraj i edukuj - to ich motto do tworzenia produktów, które naprawdę działają, przy zachowaniu niezrównanych standardów bezpieczeństwa.
Czemu? To naprawdę takie proste: piękno powinno być dla ciebie dobre.
Dowiedz się więcej o tym, jak zostać Niezależnym Konsultantem w Beautycounter tutaj.
Pracownicy Beautycounter naprawdę doceniają przejrzystość, jaką otrzymują od dyrektora generalnego i zespołu wykonawczego firmy. Często organizują spotkania dla pracowników, podczas których kierownictwo informuje wszystkich o swojej pozycji w firmie - a także poświęca czas na świętowanie sukcesów. Czasami oznacza to zaskakujący personel z szampanem i truskawkami - a nawet popołudniową imprezę na plaży.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Beautycounter21. Echo Global Logistics
Nasze biuro
Echo rozpoczęło działalność w 2005 roku z jednym celem - uprościć zarządzanie transportem. Od wybrzeża do wybrzeża, od doku do doku i we wszystkich głównych środkach transportu, Echo Global Logistics łączy firmy, które muszą wysyłać swoje produkty, z przewoźnikami, którzy transportują towary szybko, bezpiecznie i opłacalnie.
Echo Global wierzy w docenienie ciężkiej pracy swoich pracowników, co oznacza, że nie zabraknie zabawnych imprez zespołowych, takich jak piłka nożna i wycieczki grupowe na mecze Cubs. Lukier na cieście? Coroczna wycieczka z nagrodami, podczas której pracownicy spędzają długi weekend w Cancun - pozwalając członkom zespołu z całego kraju spotkać się osobiście i odpocząć.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Echo Global Logistics22. WW
Nasze biuro
WW (poprzednio Weight Watchers) to globalna firma wellness i wiodący na świecie komercyjny program kontroli wagi. Inspiruje miliony ludzi do przyjmowania zdrowych nawyków w prawdziwym życiu. Dzięki angażującym doświadczeniom cyfrowym i bezpośrednim spotkaniom grupowym członkowie realizują trwały i zrównoważony program, który obejmuje zdrowe odżywianie, aktywność fizyczną i pozytywne nastawienie. Dzięki ponad pięćdziesięcioletniemu doświadczeniu w budowaniu społeczności i głębokiej wiedzy w dziedzinie nauk behawioralnych, WW dąży do zapewnienia wszystkim dobrego samopoczucia.
Jeśli chodzi o dobre samopoczucie pracowników, WW naprawdę idzie na spacer. Na przykład w biurze znajduje się siłownia na miejscu, do której pracownicy mają dostęp, a zwroty są dostępne na siłownie zewnętrzne, odżywianie, uważność lub zajęcia z jogi. WW regularnie zaprasza zaproszonych mówców do biura, co ułatwia rozmowy skoncentrowane na zdrowiu i uważności. W WW pracownicy są zarówno szczęśliwi, jak i zdrowi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w WW23. Punkt B
Nasze biuro
Punkt B jest w 100% własnością firmy, która pomaga organizacjom tworzyć, realizować i rozwijać się. Dzięki zintegrowanemu zestawowi firm, które obejmują doradztwo w zakresie zarządzania, inwestycje venture i usługi doradcze oraz rozwój nieruchomości, to pionierskie podejście zapewnia wgląd, wiedzę i wsparcie w każdej skali. Kultura oparta na wartościach punktu B jest uznawana za najlepszą w branży - kultura oparta na otwartej komunikacji, przejrzystości i silnej mentalności własnościowej.
Jeśli jest jedna rzecz, którą pracownicy PointB najbardziej lubią, to kultura zorientowana na ludzi. Na przykład punkt B wyraża uznanie dla swoich współpracowników, jak i ich partnerów, w pełni sponsorowanym dwudniowym, trzydniowym letnim wypadem. Niedawno Point B świętował 20-lecie swojego istnienia, przewożąc wszystkich ponad 550 współpracowników i ich partnerów do fantastycznego kurortu w Nevadzie na przyjemny i relaksujący pobyt.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w punkcie B24. SiriusDecisions
Nasze biuro
SiriusDecisions, obecnie wiodąca marka Forrester Research, współpracuje z wiodącymi menedżerami sprzedaży, produktów i marketingu B2B w celu kontekstualizacji problemów, wyszukiwania możliwości i precyzyjnego wdrażania rozwiązań. Niezależnie od tego, czy potrzeby klienta najlepiej zaspokoją niestandardowy program e-learningu, szereg usług doradczych lub konsultingowych, czy webcasty tematyczne, usługi SiriusDecisions zwiększają organizację, zapewniając wymierne wyniki.
SiriusDecisions poważnie traktuje kulturę biurową. Współpraca i połączenie są kluczowymi elementami tego, co sprawia, że zespół tyka, i istnieje wiele możliwości dla obu. Niezależnie od tego, czy jest to plan piętra, regularna lista projektów grupowych, czy też godziny pracy w biurze, niezbyt tajnymi składnikami specjalnego sosu SiriusDecisions są współpraca i koleżeństwo.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SiriusDecisions25. Sunrun
Nasze biuro
Sunrun jest wiodącą w kraju firmą świadczącą usługi w zakresie energii słonecznej, akumulatorów i energii. Mając misję stworzenia planety prowadzonej przez słońce, Sunrun jest liderem branży od 2007 roku dzięki swojemu modelowi energii słonecznej jako usługi, dostarczając czystej energii gospodarstwom domowym przy niewielkich lub zerowych kosztach wstępnych i często przy oszczędnościach w porównaniu z tradycyjną energią elektryczną . Serwis akumulatorów domowych Brightrun firmy Sunrun zarządza domową energią słoneczną, magazynowaniem baterii i energią elektryczną dzięki inteligentnej technologii inwerterowej. Firma projektuje, instaluje, finansuje, ubezpiecza, monitoruje i utrzymuje systemy, a rodziny otrzymują przewidywalne ceny przez 20 lat lub dłużej.
Szukasz kultury integracyjnej? Sunrun uważa, że wszyscy ludzie powinni mieć taki sam dostęp do słońca i wszystkich miejsc pracy, które może zapewnić jego moc. W rzeczywistości organizacja poświęciła nawet cały departament działaniom na rzecz różnorodności i integracji wewnątrz i na zewnątrz biura, koncentrując się na obszarach takich jak kobiety w technice, weterani wojskowi i członkowie społeczności LGBT.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SunrunMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
