Jakie są przymiotniki, które chcesz opisać swojego następnego pracodawcę?
Jeśli przychodzą Ci na myśl określenia „wybiegające w przyszłość” i „przekraczanie granic”, masz szczęście. Zebraliśmy 26 niesamowicie innowacyjnych firm, które obecnie poszukują najlepszych talentów, aby pomóc im w realizacji tych wielkich pomysłów i przekształceniu ich w realne, imponujące wyniki.
Brzmi jak to, czego szukasz? Odkurz to wznowienie i zabierz się do pracy.
1. Awangarda
Nasze biuro
Vanguard jest jedną z największych na świecie firm inwestycyjnych. Po 40 latach struktura organizacji pozostaje wyjątkowa w branży. Vanguard jest własnością klienta, co oznacza, że akcjonariusze funduszy są właścicielami funduszy, które są właścicielami Vanguard. Dziś firma jest powszechnie uznawana za lidera w tanich inwestycjach i niezłomnego rzecznika interesów inwestorów. Podstawowym celem Vanguard jest „zajęcie stanowiska wobec wszystkich inwestorów, uczciwe traktowanie ich i zapewnienie im najlepszej szansy na sukces inwestycyjny”.
Sprawdź Vanguard na LinkedIn.
Kultura Awangardy jest zakorzeniona w jej podstawowych wartościach, takich jak uczciwość, skupienie i zarządzanie. Ta bogata kultura sprawia, że organizacja jest doskonałym miejscem do pracy. Środowisko włączenia firmy napędza wysoce zaangażowaną załogę - firma ceni różnorodne mocne strony, pochodzenie, doświadczenia i tożsamość, które członkowie załogi wnoszą do organizacji. Te unikalne wkłady i perspektywy umożliwiają Vanguard podejmowanie decyzji w najlepszym interesie swoich klientów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Vanguard3. Potwierdź
Nasze biuro
Od 2012 r. Affirm postanowił zmienić pogląd, że banki nie wypatrują swoich klientów. Dając ludziom swobodę spłacania zakupów na własnych warunkach - bez opłat zaskoczeniowych - Affirm zapewnia uczciwe usługi wspierane przez nowoczesne technologie, unikalne strategie kredytowe i elastyczne sposoby korzystania z kredytu online.
Zespół Leadership w Affirm składa się z doświadczonych menedżerów z różnych środowisk - ale ich dostępność odpowiada ich talentowi. Przyczynia się to do uczciwej komunikacji i ogólnego poczucia przejrzystości, zapewniając pracownikom doskonałe relacje z kierownikami. A ponieważ pracownicy mają swobodę samodzielnego kierowania inicjatywami, mentoring odgórny prowadzi do wewnętrznych promocji i wzrostu.
Zobacz ich oferty pracy w firmie Affirm4. Ulga podatkowa Optima
Nasze biuro
Doświadczeni eksperci pracujący w Optima Tax Relief pomagają klientom, którzy mają trudności z dokonaniem IRS lub stanowych płatności podatkowych. Firma specjalizuje się w przypadkach, w których dochodzi do zmian płac, obciążeń bankowych i zastawów, stosując unikalne dwufazowe podejście, które zapewnia ludziom niezrównaną jasność, kontrolę i wyniki w miarę rozwiązywania problemów podatkowych. Nic dziwnego, że Optima została wymieniona na liście „Najszybciej rozwijających się prywatnych firm” magazynu Inc. przez cztery lata z rzędu!
Optima Ulga podatkowa jest dumna z zrewolucjonizowania branży rozwiązań podatkowych. Firma wymyśliła proces, który zapewnia konsumentom wyższy poziom przejrzystości, obsługi i wyników, których wcześniej żadna inna ogólnokrajowa firma zajmująca się uchylaniem podatków nie była w stanie osiągnąć. Nic dziwnego, że firma została uhonorowana licznymi regionalnymi i krajowymi wyróżnieniami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Optima Ulga podatkowa5. Wyróżnienie
Nasze biuro
Accolade odważnie i nieustannie odkrywa na nowo branżę opieki zdrowotnej, poprawiając wyniki, koszty i doświadczenia, wykorzystując połączenie współczujących ludzi, wiedzy klinicznej i inteligentnych technologii.
Aby to zrobić, Accolade nieustannie poszukuje i rozwija talenty najwyższej klasy, które współpracują i empatycznie, jednocześnie sprawiając przyjemność na co dzień. Jak mówią Akoladyjczycy, mogą wtedy dobrze sobie radzić, jednocześnie czyniąc dobro, mając misję dostarczenia magii tego, co robią milionom rodzin.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Accolade6. Gartner
Nasze biuro
Gartner jest znany jako wiodąca na świecie firma badawczo-doradcza, obecna w ponad 100 biurach. Ale co to dokładnie znaczy? Zespoły Gartnera przeprowadzają badania, a następnie projektują produkty i usługi w oparciu o te obiektywne informacje, aby pomóc klientom w podejmowaniu właściwych decyzji i osiągnięciu sukcesu. W centrum uwagi znajdują się kadra kierownicza wyższego szczebla z pakietu C i ich zespoły w całym przedsiębiorstwie.
Gartner patrzy w przyszłość. A w celu burzy mózgów tych wielkich pomysłów firma poszukuje talentu i pasji. „W Gartner skupiamy się na sposobie myślenia mistrza i naprawdę chcemy współpracować z ludźmi, którzy chcą przenieść tę firmę na wyższy poziom”, powiedział Paul Giarratano, dyrektor ds. Sprzedaży.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Gartner7. Mastercard
Nasze biuro
Mastercard prowadzi jedną z najszybszych na świecie sieci przetwarzania płatności, łączącą konsumentów, instytucje finansowe, handlowców, rządy i firmy w setkach krajów na całym świecie. Produkty i rozwiązania firmy mają na celu uczynienie codziennych czynności, takich jak zakupy, podróże, prowadzenie firmy i zarządzanie finansami, łatwymi, bezpiecznymi i wydajnymi dla wszystkich.
Mastercard szczyci się przekraczaniem granic dzięki innowacyjnym technologiom płatności cyfrowych. Jego zamiłowanie do innowacji i dążenie do uczynienia świata łatwiejszym, bezpieczniejszym i bardziej integracyjnym miejscem jest wszędzie i dla każdego, kto przychodzi do pracy w Mastercard.
Zobacz ich oferty pracy w Mastercard8. Firma o prawdziwej wartości
Nasze biuro
Firma True Value pomaga sprzedawcom detalicznym na całym świecie osiągnąć doskonałość detaliczną w sposób, który działa dla nich i dla ich lokalnych społeczności. Jako jedyna hurtownia w branży o uznanej w kraju marce, True Value Company zapewnia lokalnie odpowiedni produkt, konkurencyjne ceny, ekspansywną sieć magazynów, dogłębną analizę zapasów i innowacyjną wiedzę marketingową. Dzięki 13 regionalnym centrom dystrybucji i około 2500 współpracowników w 60 krajach, True Value koncentruje się na pomocy niezależnym sklepom w rozwoju, osiąganiu rentowności i pozostaniu w kontakcie ze swoimi społecznościami.
Aby nadal ulepszać i wprowadzać innowacje, firma True Value wie, że potrzebuje zaangażowanego i wykształconego personelu, aby napędzać postępy. Tak więc firma oferuje pracownikom możliwości rozwoju zawodowego za pośrednictwem True Value University, gdzie pracownicy mogą zapisać się na niezliczoną liczbę zajęć, lunch i naukę oraz programy zwrotu kosztów czesnego. Ta dodatkowa wiedza pomaga zarówno Prawdziwej Wartości (jak i pracownikom!) Poczynić znaczne postępy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w firmie True Value9. Blizzard Entertainment
Nasze biuro
Założona w 1991 roku przez trzech absolwentów UCLA, Blizzard Entertainment ewoluowała przez lata, stając się jedną z najbardziej rozpoznawalnych i szanowanych marek w grach. Zatrudniając ponad 4700 pracowników na całym świecie, Blizzard nieustannie redefiniuje branżę - od pionierskich e-sportów i ulepszania franczyzy AAA po tworzenie zupełnie nowych tytułów dla graczy o różnych zainteresowaniach.
Blizzard to firma, która naprawdę przyjmuje ducha indywidualności w ramach społeczności integracyjnej. To miejsce, w którym liczy się każdy głos, a pracownicy są zachęcani do objęcia swojego wewnętrznego maniaka, wypróbowywania nowych rzeczy i doskonalenia siebie. „Praca z najlepszymi w branży oznacza, że ciągle mogę się uczyć i doskonalić. Każdego dnia praca staje się naprawdę ekscytująca ”- mówi Megan Chang, inżynier oprogramowania.
Zobacz ich oferty pracy w Blizzard Entertainment10. Punkt prowadzący
Nasze biuro
Guidepoint jest ekspertem w wyszukiwaniu wiedzy specjalistycznej. Łączą inwestorów instytucjonalnych, klientów korporacyjnych i duże firmy konsultingowe z ekspertami branżowymi w zakresie wszystkich potrzeb badawczych. Firma oferuje młodym profesjonalistom przestrzeń do rozwoju kariery w szybkim tempie i zdobywania wiedzy o najnowszych branżach. Sam Guidepoint przeżywa ekscytujący impuls wzrostu i chętnie poszukuje nowych talentów, aby dołączyć do swoich szeregów - zespoły w każdym z biur to zgrane, pozytywne załogi, które z niecierpliwością czekają na rozwój firmy z równie pracowitymi nowymi profesjonalistami.
Guidepoint to miejsce, które wita ciekawskich, zmotywowanych i krytycznych myślicieli - od uznanych specjalistów po świeżych absolwentów. W Guidepoint pielęgnowany jest talent, a ponadto istnieje niezliczona ilość możliwości odkrywania i uczenia się - a kadra i kierownictwo prowadzą pracowników w kierunku obszarów, które ich pasją. Umożliwiając mobilność, zarówno w górę, jak i w bok, ta firma jest miejscem dynamicznego rozwoju, który ceni motywację do samozatrudnienia i innowatorów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Guidepoint11. Miasto Scottsdale, AZ
Nasze biuro
Scottsdale, położone na wschodnim krańcu stolicy stanu Arizona w Arizonie, słynie ze swojego naturalnego piękna, wspaniałej sceny artystycznej oraz światowej klasy kurortów, które sprawiają, że jest to najważniejsze miejsce turystyczne. Miasto równowagi, podzielone między miasto i przyrodę, pracę i zabawę, Scottsdale to idylliczne i przyjazne miasto - z czymś dla każdego.
Będąc w służbie miejskiej, zawsze istnieje możliwość zdobycia nowych umiejętności i awansu w działach lub przejścia na nowe. Zarządzanie w całym mieście dąży do stworzenia sprzyjającego środowiska, skoncentrowanego na zdrowym życiu i doskonałej równowadze między życiem zawodowym a prywatnym, przy jednoczesnym wspieraniu kultury uczenia się i samodoskonalenia - w której urzędnicy są uznawani i otrzymują wielkie korzyści.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w mieście Scottsdale, AZ12. Wyczyść link
Nasze biuro
Clearlink łączy cyfrowe usługi marketingu i konwersji sprzedaży, aby zwiększyć wartość dla klientów marki, oferując całościowe podejście do obsługi. Założona w 2003 roku Clearlink zatrudnia ponad 1500 marketerów, technologów i sprzedawców w trzech lokalizacjach w Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink współpracuje z niektórymi wiodącymi światowymi markami - w tym AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - aby zwiększyć ich zasięg i pogłębić wiedzę klientów.
Liderzy Clearlink nie są niczym więcej niż mikromanagerami - wiedzą, że po prostu tłumią innowacje. Z tego powodu cała partia przyjmuje mentalność transparentnej dostępności między współpracownikami - co oznacza, że hierarchia czuje się płaska, a wszystkie zespoły są zjednoczone wokół tego samego celu. Firma utrzymuje również mentalność startupów w zakresie dzielenia się pomysłami i dbania o siebie, aby ostatecznie stać się ekspertami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Clearlink13. Veritas Health
Nasze biuro
Znalezienie wiarygodnych informacji dotyczących problemów zdrowotnych może być frustrującym doświadczeniem. Właśnie dlatego Veritas Health publikuje sieć witryn edukacyjnych dla pacjentów, w których znajdują się opracowane przez lekarzy, recenzowane treści, które są zrozumiałe, dostępne i dokładne - właśnie dlatego miliony pacjentów ufają Veritas Health i odwiedzają jej strony każdego miesiąca.
Firma Veritas Health chce, aby jej pracownicy mieli swobodę dążenia do doskonałości w swoich obszarach specjalizacji, co sprzyja poczuciu własności i zaufaniu. Rezultatem jest środowisko, w którym zjednoczony zespół nieustannie szuka sposobów dostarczania pacjentom najwyższej jakości informacji za pośrednictwem wielokrotnie nagradzanych stron internetowych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Veritas Health14. HP
Nasze biuro
HP dąży do stworzenia technologii, która poprawi jakość życia każdego, wszędzie. Dzięki zadziwiającym doświadczeniom inżynieryjnym HP ma za sobą przesuwanie granic technologii w celu dostarczania wzbogacających życie, zmieniających świat innowacji na każdym kroku. Firma uważa, że ostatecznym motorem sukcesu była i zawsze będzie siła jej pracowników - HP uważa, że zróżnicowana, globalna społeczność pracowników jest jedną z jej największych zalet i naprawdę wyróżnia ją na rynku.
HP to nazwa gospodarstwa domowego z innowacją u podstaw. We wszystkich lokalizacjach firmy znajdują się szczyty innowacji, wyznaczone obszary biurowe, gdzie pracownicy otrzymują narzędzia, technologie i materiały do majsterkowania, wymyślania i współpracy, a nawet „Przyprowadź wynalazcę do dnia pracy”, który zaprasza dzieci pracowników do kampusu, aby wziąć udział w całodziennym interaktywnym wydarzeniu prowadzonym, prowadzonym i obsadzonym przez pracowników-wolontariuszy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HP15. Rust-Oleum
Nasze biuro
Od czasu swojego pamiętnego założenia w 1921 r. Rust-Oleum tworzy kreatywne, trwałe rozwiązania dla każdego domu i każdej branży, od ochrony powierzchni po inspirowany wygląd każdego pomysłu.
Ponieważ wystarczająco dobry nigdy nie jest wystarczająco dobry w Rust-Oleum, zespoły nieustannie dążą do poprawy sytuacji. Program poprawy jakości zapewnia pracownikom możliwość ciągłego doskonalenia w całej organizacji - co napędza ich misję tworzenia i utrzymywania klientów. Jest to systematyczne podejście do poprawy sposobu wykonywania zadań w firmie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Rust-Oleum16. Pilot
Nasze biuro
Pilot uważa, że dostawca usług internetowych powinien oferować szybką i łatwą obsługę, dlatego firma oferuje przyjazną dla użytkownika obsługę klienta, gwarancję 100% czasu działania i brak wiążących umów.
Pilot celowo projektuje systemy, którymi klienci mogą łatwo zarządzać, zapewniając szybki czas reakcji i usprawnioną funkcjonalność użytkownika. Ta dbałość o szczegóły znajduje również odzwierciedlenie w wewnętrznej kulturze Pilot, w której pracownicy trzymają się nawzajem wysokich standardów innowacji i odpowiedzialności. Pilot zachęca do współpracy opartej na współpracy i przejrzystości - takiej, w której pracownicy współpracują w celu ciągłego doskonalenia procesów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Pilot17. DigitalOcean
Nasze biuro
DigitalOcean ma na celu zapewnienie najłatwiejszej platformy chmurowej do wdrażania, zarządzania i skalowania aplikacji dowolnej wielkości, usuwając tarcie infrastrukturalne i zapewniając przewidywalność, aby programiści i ich zespoły mogli spędzać więcej czasu na tworzeniu oprogramowania, które uwielbiają klienci. Ze społecznością 3, 5 miliona programistów i 12 centrami danych na całym świecie, DigitalOcean ma biura w Nowym Jorku i Cambridge oraz zdalnych pracowników na całym świecie.
DigitalOcean zakłócił rynek infrastruktury chmurowej, zachwycając społeczność programistów płynną pracą. Firma szczyci się budowaniem potężnej infrastruktury, aby zapewnić klientom wydajność i niezawodność, których potrzebują do uruchamiania swoich aplikacji na dużą skalę. Dostarczając proste i wydajne rozwiązania, DigitalOcean szybko staje się warstwą infrastruktury dla każdego programisty na świecie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w DigitalOcean19. Taboola
Nasze biuro
Działając z biur w Tel Awiwie, Los Angeles, Londynie, Bangkoku, Nowym Delhi, Tokio, Sao Paulo, Szanghaju, Pekinie, Seulu i Stambule, Taboola jest bez wątpienia jedną z największych na świecie platform odkrywania online. Współpracując z wydawcami, marketerami i agencjami reklamowymi na całym świecie, firma zwiększa retencję użytkowników w witrynach klientów, skutecznie zarabiając na ruchu i dystrybuując wysokiej jakości treści do docelowych odbiorców.
Taboola jest nie tylko innowacyjna dla swoich klientów - jest również innowacyjna pod względem kariery zawodowej pracowników. Celem firmy jest pomaganie pracownikom w znalezieniu właściwej ścieżki kariery oraz promowanie wewnętrznej eksploracji ról, które członkowie zespołu uznają za interesujące. Firma szkoli każdą osobę w zakresie funkcji, aby każdy miał pojęcie o tym, co pociąga za sobą każda praca w organizacji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Taboola23. DealerSocket
Nasze biuro
DealerSocket tworzy innowacyjny pakiet oprogramowania, który prowadzi i optymalizuje interakcje dealerów samochodowych z klientami na każdym etapie cyklu życia konsumenta. Od początkowego zainteresowania do ostatecznego zakupu, w pełni zintegrowane platformy technologiczne firmy oferują każde narzędzie - od CRM, eksploracji kapitału i zapasów po sprzedaż, marketing i serwis.
W DealerSocket pracownicy są zachęcani do szukania wzajemnej pomocy i wskazówek w razie potrzeby. Firma uważa, że ważne jest wspieranie środowiska, w którym ludzie mogą się uczyć i rozwijać każdego dnia, aby się doskonalić i dalej przekraczać granice. Osiąga to poprzez zatrudnienie najlepszych talentów i stworzenie miejsca, w którym proces może zachodzić organicznie wśród rówieśników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w DealerSocket24. Grupa Auto Club
Nasze biuro
Grupa Auto Club jest drugim co do wielkości klubem AAA w Ameryce Północnej. Firma i jej podmioty stowarzyszone zapewniają członkostwo, podróż, ubezpieczenie i usługi finansowe około 9 milionom członków w 11 stanach i dwóch terytoriach USA. Grupa ma na celu ochronę i poprawę swobody poruszania się oraz poprawę bezpieczeństwa ruchu.
„Zawsze wdrażamy nowe pomysły, aby lepiej służyć naszym klientom”, wyjaśnia wiceprezes ACIA ds. Roszczeń odszkodowawczych ACIA. Ta pasja do misji firmy służy jako motywator dla każdego pracownika, aby iść naprzód. Członkowie zespołu ACG ciężko pracują, dbają o to, co robią i zawsze robią to, co należy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w grupie Auto Club25. Alcon
Nasze biuro
Alcon przesuwa granice innowacji w okulistyce, inwestując tyle samo w przyszłość wizji, co w leczenie dzisiejszych warunków. Oprócz pionierskich rozwiązań w dziedzinie zaćmy, firma kładzie również nacisk na udostępnienie pielęgnacji oczu na całym świecie, aby każdy miał możliwość otrzymywania doskonałej opieki, którą czuje i widzi.
Pracownicy uwielbiają nowoczesny kampus w Alcon. Wewnątrz na ścianach biurowych widać wcześniejsze osiągnięcia, a przestronna kafeteria i siłownia podtrzymują innowacyjne pomysły. I pomimo wielkości firmy i globalnego zasięgu, pracownicy wypracowali sposób na osiągnięcie krystalicznie czystych rezultatów podczas współpracy przy codziennych obowiązkach i długoterminowych projektach. Ze względu na tę przejrzystość wewnętrzny styl zarządzania jest lepiej znany z podskakiwania pomysłów w zespole i wspierania rozwoju poszczególnych pracowników niż trzymanie się formalnego stylu przywództwa.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w AlconMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
