Potrzebujesz małego przyspieszenia w poszukiwaniu pracy? Nie martw się, mamy twoje plecy! Właśnie dlatego opracowaliśmy listę 27 niesamowitych firm.
Uzupełnij to CV i przygotuj się na kilka wywiadów, ponieważ wszystkie 27 niesamowitych firm właśnie zatrudnia.
1. HomeAdvisor
Nasze biuro
Uruchomiona w 1999 r. Firma HomeAdvisor - firma należąca do IAC - jest rajem dla majsterkowiczów dla właścicieli nieruchomości i specjalistów usług. Ułatwiając natychmiastową rezerwację online, pewność zatrudnienia, przewodniki po kosztach i zasoby, HomeAdvisor dopasowuje właścicieli domów poszukujących konserwacji z największą siecią wstępnie sprawdzonych profesjonalistów domowych w całym kraju - wszystko za darmo. Jednocześnie HomeAdvisor łączy wykwalifikowanych usługodawców z biznesem, zwiększając dostęp do niekończących się klientów.
Wielu pracowników uważa kulturę HomeAdvisor za najlepszą zaletę pracy. Pracownicy doceniają się nawzajem i świętują każdy kamień milowy, zarówno osobisty, jak i profesjonalny. Biuro HomeAdvisor wspiera wsparcie i koleżeństwo oraz zachęca biuro do współpracy, aby wszyscy mogli odnieść sukces, umożliwiając pracownikom swobodne szukanie pomocy i wskazówek.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HomeAdvisor2. Peleton
Nasze biuro
Założona w 2012 roku firma Peloton dąży do stworzenia najnowocześniejszych i angażujących doświadczeń fitnessowych, dzięki którym trening w domu jest opłacalną i inspirującą opcją. Dzięki połączeniu treści fitness ze studiami strumieniowymi na żywo i najbardziej zaawansowanym technologicznie, społecznie połączonym sprzętem do ćwiczeń w pomieszczeniach, Peloton oferuje różnorodne treningi na żywo i na żądanie prowadzone przez elitarnych instruktorów z Nowego Jorku, aby wprowadzić przypływ sprawności grupowej bezpośrednio do ich członków ” domy.
Peloton zobowiązuje się przede wszystkim do utrzymywania członków, a firma nie pozostawia żadnego kamienia na głowie, jeśli chodzi o zapewnienie dobrego samopoczucia swoim pracownikom - oferując szeroki zakres korzyści, które pomagają w rozwoju zawodowym i osobistym zarówno w biurze, jak i poza nim, takie jak jako programy zwrotu czesnego, a nawet pomoc w pożyczkach studenckich.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Peloton3. Allstate
Nasze biuro
Poprzez zaangażowanie na rzecz wzrostu i innowacji Allstate zyskuje pozycję lidera nowych technologii w dziedzinie ubezpieczeń. Firma kładzie duży nacisk na rozwój zawodowy i planowanie kariery. Kultura wykorzystywania możliwości i eksploracji ułatwia pracownikom wypróbowanie nowych rzeczy i znalezienie miejsca, w którym chcą rozpocząć karierę. Dzięki możliwościom na całym świecie Allstate zatrudnia w wielu obszarach, od marketingu, przez produkt, wycenę, aż po relacje korporacyjne i nie tylko.
Pracownicy Allstate doceniają fakt, że firma koncentruje się na robieniu przerw, aby zachować świeżość umysłu. Szczególnie podoba im się znaczenie, jakie firma przywiązuje do zachowania równowagi między życiem zawodowym a prywatnym - sposób, w jaki każdy dział pokazuje, że jest inny. Na przykład pracownicy Allstate mają opcje elastycznych warunków pracy, hojnego WOM, programów Energy for Life i innych.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Allstate4. Wyczyść link
Nasze biuro
Clearlink łączy cyfrowe usługi marketingu i konwersji sprzedaży, aby zwiększyć wartość dla klientów marki, oferując całościowe podejście do obsługi. Założona w 2003 roku Clearlink zatrudnia ponad 1500 marketerów, technologów i sprzedawców w trzech lokalizacjach w Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink współpracuje z niektórymi wiodącymi światowymi markami - w tym AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - aby zwiększyć ich zasięg i pogłębić wiedzę klientów.
Dodatki w Clearlink pojawiają się na stronach - ale zaczynają się od unikalnych zachęt sprzedażowych, kilku imprez firmowych rocznie i losowych dodatków, takich jak karnety golfowe i grille. Następnie duże wydarzenia - takie jak wielodniowa konferencja Confluence i program „Care To Lead” - dają pracownikom szansę na nawiązywanie kontaktów, naukę i rozwój podczas dobrej zabawy. Czy jedyna rzecz jest lepsza? Zdobycie nagrody „Trip of a Lifetime”.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Clearlink5. Gap Inc.
Nasze biuro
Doris i Don Fisher otworzyli pierwszy sklep Gap w 1969 r. Z prostym pomysłem - aby ułatwić znalezienie pary dżinsów i zobowiązanie do zrobienia więcej. W ciągu ostatnich 46 lat firma rozwinęła się z jednego sklepu do globalnego biznesu modowego z pięcioma markami - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i Intermix. Odzież Gap jest dostępna w 90 krajach na całym świecie za pośrednictwem 3300 sklepów prowadzonych przez firmę, prawie 400 sklepów franczyzowych oraz witryn e-commerce i wciąż rośnie.
Chcesz mieć uprawnienia? Pracownicy Gap Inc. mają autonomię w podejmowaniu praktycznych decyzji od pierwszego dnia. Kierownictwo firmy przyjmuje rolę wspierającą i stosuje styl zarządzania opartego na współpracy. Gap Inc. daje pracownikom możliwość wypowiedzenia się i podjęcia działań, oferując wskazówki i informacje, które pomogą im przekształcić ich sugestie w strategie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Gap Inc.6. Ellevest
Nasze biuro
Ellevest istnieje, aby wypełnić lukę inwestycyjną dzięki innowacyjnej cyfrowej platformie do inwestowania i planowania dla kobiet. Ta misja wykracza poza marketing kobietom - narzędzie doradztwa inwestycyjnego ukształtowało się około 200 godzin wywiadów z kobietami i 500 różnych scenariuszy ekonomicznych. Łącząc badania z każdą decyzją, startup tworzy długoterminową firmę - z drobiazgową dbałością o szczegóły we wszystkim, od interfejsu platformy do codziennych operacji.
Ellevest to firma na wczesnym etapie rozwoju, kierowana przez zespół doświadczonych liderów. W przypadku szybko rozwijającego się startupu Ellevest zwraca uwagę na szczegóły, szczególnie jeśli chodzi o stworzenie środowiska, w którym różnorodny zespół ludzi może się rozwijać. Ta mentalność jest widoczna w sposobie działania zespołu Ellevest - przede wszystkim priorytetem dla współpracy i doświadczenia klienta, a także w ich przemyślanym podejściu do wdrażania
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Ellevest7. Bridgestone Americas
Nasze biuro
Bridgestone Americas lub BSA - i jej spółki zależne na całym świecie - opracowują, produkują i sprzedają szeroką gamę opon, resorów pneumatycznych, materiałów dachowych oraz włókien przemysłowych i tekstyliów dla klientów prywatnych i komercyjnych w branży motoryzacyjnej, rolniczej, leśnej i przemysł wydobywczy. BSA prowadzi także największą na świecie sieć samochodowych opon i centrów serwisowych.
W Bridgestone pracownicy mają wiele możliwości zaangażowania się w społeczność lokalną. Firma ma własny Komitet Wolontariatu i partnerów z organizacjami w całym środkowym regionie Tennessee, aby ułatwić pracownikom zwrot. Niezależnie od tego, czy chodzi o zbieranie przyborów szkolnych dla potrzebujących dzieci, wolontariat w lokalnym banku żywności, czy zakup prezentów świątecznych dla tych, którym się nie powiodło, Bridgestone z dumą pomaga wprowadzać zmiany w społeczności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Bridgestone Americas8. Kuralat
Nasze biuro
Zachowania konsumentów szybko się zmieniają. Codziennie udostępniając miliardy zdjęć, klient 24/7 odkrywa produkty częściej i w większej liczbie miejsc - od serwisów społecznościowych i aplikacji do zakupów po blogi firmowe i wpływowe. Curalate daje firmom siłę do zwiększania zaangażowania, ruchu i przychodów dzięki obrazom w każdym punkcie kontaktu z konsumentem, umożliwiając milionom ludzi codzienne podejmowanie działań w zakresie produktów, których potrzebują od marek, które kochają.
Co tydzień dwa zespoły trzech pracowników Curalate rywalizują ze sobą w przyjaznym konkursie znanym jako The Curalattes Challenge. Zespoły otrzymują absurdalne zadanie - niezależnie od tego, czy jest to ponowne wyobrażenie o dżentelmenach z Mentos, historia o superbohaterach o współpracownikach, czy fałszywy wywiad z Kardashianami - i wspólnie biorą kawę, by znaleźć rozwiązania burzy mózgów. Ich pomysły są prezentowane na spotkaniu All Hands firmy i zawsze są równie zabawne i imponujące.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Curalate9. Grupa XO
Nasze biuro
Grupa XO inspiruje, informuje i kibicuje ludziom i społecznościom, przechodząc przez najbardziej niesamowite - a czasem stresujące - kamienie milowe. Od propozycji małżeństwa do założenia domu i założenia rodziny - zestaw marek - The Knot, The Nest, The Bump, GigMasters, How Asked i Lasting - to zasoby, które pomagają ludziom nawigować i ostatecznie cieszyć się największymi momentami życia .
Jeśli szukasz wyzwania, XO Group może być właśnie dla Ciebie. Ponieważ XO Group musi stosować logikę do wydarzeń opartych na doświadczeniach emocjonalnych, osoby pracujące nad aplikacjami cyfrowymi w firmie uważają, że ich praca jest nie tylko niezwykle interesująca, ale i nieskończenie trudna.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w XO Group10. Stantec
Nasze biuro
Społeczność Stantec zrzesza 22 000 pracowników w ponad 400 lokalizacjach na sześciu kontynentach. Pracownicy współpracują w różnych dyscyplinach i branżach, aby realizować projekty związane z budynkami, energią i zasobami, środowiskiem, wodą i infrastrukturą. Począwszy od skrzyżowania relacji między społecznością, kreatywnością i klientami, w projekt zaangażowani są inżynierowie, architekci, architekci wnętrz, architekci krajobrazu, geodeci, naukowcy zajmujący się ochroną środowiska, kierownicy budów, kierownicy projektów i ekonomiści projektu - od wstępnej koncepcji projektu i planowania po projektowanie budowa, uruchomienie, konserwacja, wycofanie z eksploatacji i rekultywacja.
Stantec inwestuje w młodych profesjonalistów, angażując ich w każdy aspekt profesjonalnej praktyki inżynierskiej, od wizyt na miejscu po kontrolę jakości i raportowanie projektów. Stantec pracuje nad stworzeniem ścieżek umożliwiających ludziom na różnych etapach życia i doświadczenia przewidywanie możliwości, poszerzanie wiedzy i osiąganie znaczącego postępu kariery.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Stantec11. Partnerzy VSA
Nasze biuro
Projektowanie to nie tylko rzemiosło, ale narzędzie do osiągania celów biznesowych - a VSA Partners jest mistrzem obu. Agencja zorientowana na projektowanie działa w obszarze brandingu, projektowania i marketingu, aby stworzyć ujednolicone doświadczenia klientów. Kreatywny, strategiczny zespół oferuje kompleksowe możliwości z nieskazitelnym wykonaniem - i ukierunkowane wyniki, które pomagają klientom osiągnąć ich cele biznesowe.
Kluczem do sukcesu firmy jest szczęśliwe miejsce pracy, a VSA zapewnia inteligentne, przyjazne i współpracujące środowisko dla wszystkich pracowników. Z prawdziwym szacunkiem i troską o każdą osobę, VSAers wykonują znakomitą pracę, jednocześnie dobrze się bawiąc.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u partnerów VSA12. Czas antenowy
Nasze biuro
Czas antenowy zmienia internet. Firma jest bardzo skoncentrowana na budowie nowego rodzaju platformy mediów społecznościowych, aby zbliżyć ludzi. Tam, gdzie dzisiaj normą dla mediów społecznościowych jest lubienie lub komentowanie tworzenia połączeń, Airtime burzy mur, umożliwiając interakcje na żywo. Dzięki zaangażowanemu zespołowi Airtime ma wpływ na każdy dzień, wykorzystując technologię do łączenia ludzi w oceanach, miastach i krajach.
Czas antenowy jest prowadzony przez mały, zgrany zespół. Członkowie zespołu Airtime często spotykają się poza pracą, spędzają wolny czas na biurowym dachu lub korzystają z baristy i baru espresso. Ludzie przyjeżdżają na Airtime, aby pracować nad najbardziej ambitnymi wyzwaniami w mediach społecznościowych, a każda osoba - bez względu na swoją rolę - może mieć bezpośredni wpływ na funkcjonowanie Airtime.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w czasie antenowym13. Brighton Jones
Nasze biuro
Brighton Jones służy jako osobisty CFO swoich klientów, 401 (k) lub doradca podatkowy, pomagając osobom, rodzinom i 401 (k) uczestnikom planu osiągnąć własną definicję życia w bogatszym życiu. Kompleksowe podejście firmy do zarządzania majątkiem obejmuje pogłębiony mentoring i wymianę informacji, które ostatecznie zapewniają zespołowi lepsze zrozumienie osób, którym służą. To z kolei prowadzi do tworzenia spersonalizowanych planów dostosowanych do etapu życia, potrzeb i celów każdego klienta.
Brighton Jones ma na celu wzbogacenie życia każdego dnia i na wiele sposobów. W rzeczywistości społeczność i współczucie są dwiema podstawowymi wartościami firmy i zasadami, na których działa jej Komitet Filantropii. Pracownicy mają nieograniczony czas wolny na działania wolontariuszy i robią wszystko, od uprawy ogrodów banku żywności po pomoc w domach opieki.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Brighton Jones14. Graham Technologies
Nasze biuro
Graham Technologies to firma informatyczna z siedzibą w Largo, Maryland. Założona w 2007 r. Graham opracowuje rozwiązania dla Departamentu Obrony, społeczności wywiadowczej, cywili federalnych i klientów komercyjnych. Główne możliwości Grahama to tworzenie oprogramowania, bezpieczeństwo cybernetyczne i migracja do chmury.
W Graham Technologies liderzy stosują filozofię zarządzania „otwarte drzwi, otwarte umysły”. Członkowie zespołu mogą swobodnie zwracać się do każdego, od współpracowników po kierownictwo, z komentarzami, komplementami lub obawami. Firma przyjmuje wszelkie opinie, ponieważ jej kierownictwo uważa, że każda informacja daje szansę na rozwój.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Graham Technologies15. SiriusDecisions
Nasze biuro
SiriusDecisions, obecnie wiodąca marka Forrester Research, współpracuje z wiodącymi menedżerami sprzedaży, produktów i marketingu B2B w celu kontekstualizacji problemów, wyszukiwania możliwości i precyzyjnego wdrażania rozwiązań. Niezależnie od tego, czy potrzeby klienta najlepiej zaspokoją niestandardowy program e-learningu, szereg usług doradczych lub konsultingowych, czy webcasty tematyczne, usługi SiriusDecisions zwiększają organizację, zapewniając wymierne wyniki.
SiriusDecisions poważnie traktuje kulturę biurową. Współpraca i połączenie są kluczowymi elementami tego, co sprawia, że zespół tyka, i istnieje wiele możliwości dla obu. Niezależnie od tego, czy jest to plan piętra, regularna lista projektów grupowych, czy też godziny pracy w biurze, niezbyt tajnymi składnikami specjalnego sosu specjalnego SiriusDecisions są współpraca i koleżeństwo.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w SiriusDecisions16. The Washington Post
Nasze biuro
Założona w 1877 r., Nagradzana 65 Pulitzer Post jest jedną z najbardziej znanych na świecie firm medialnych i technologii medialnych. Zakupiony przez założyciela Amazona, Jeffa Bezosa w 2013 r., I uznany przez Fast Company za ósmą najbardziej innowacyjną firmę medialną w 2018 r. - i nadal znajduje się na liście - Post pojawił się, zakłócając erę dziennikarstwa, pozycjonując się jako lider technologii.
Chcesz wywrzeć wpływ? Łącząc światowej klasy dziennikarstwo z najnowocześniejszą inżynierią, The Post określa przyszłość wiadomości. Post nadal świeci swoim światłem w ciemność - aby odkryć krytyczne prawdy i szerzyć wiedzę, aby chronić filary wolności i demokracji na całym świecie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Washington Post17. Nauczyciele płacą nauczycielom
Nasze biuro
Założona przez nauczyciela szkoły publicznej w Nowym Jorku w 2006 r., Teachers Pay Teachers została stworzona, aby pomóc nauczycielom lepiej służyć uczniom, ułatwiając wymianę zasobów, planów lekcji i materiałów. Od tego czasu strona internetowa rozwinęła się poza swoją niszę w ekspansywną usługę i rynek z szeroką ofertą, z której korzysta ponad 4 miliony nauczycieli na całym świecie.
Każdy szczebel zarządzania, od dyrektora naczelnego, jest zaangażowany w tworzenie zróżnicowanej siły roboczej, a ten duch włączenia przenika atmosferę w TpT. Koncentrując się na różnych perspektywach - obok otwartego i wzmacniającego stylu zarządzania - kultura TpT pomaga osiągać sukces, zarówno dla pracowników, jak i rosnącej globalnej bazy użytkowników nauczycieli.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u nauczycieli Zapłać nauczycielom18. Veeam
Nasze biuro
Świat przechodzi rewolucję wywiadowczą. Firmy wykorzystują dane do podejmowania lepszych i szybszych decyzji, a jest ich ogromna ilość, których nie można już przechowywać w centrach danych - tam właśnie wchodzi Veeam Software. Veeam jest wiodącą firmą inteligentnego zarządzania danymi, mającą biura w ponad 30 krajach i doświadcza bezprecedensowego wzrostu - nie bez powodu. Zapewniają bezproblemowy przepływ danych w infrastrukturach w wielu chmurach oraz doskonały dostęp do danych, ochronę i zarządzanie odzyskiwaniem.
Veeam Cares to kierowany przez pracowników program wspierany przez firmę, który umożliwia pracownikom pomaganie znajomym, nieznajomym i wszystkim, którzy potrzebują pomocy. Każdy pracownik Veeam ma 24 godziny na rok, aby zgłosić się na ochotnika do wybranej przez siebie organizacji non-profit. W ramach programu członkowie zespołu Veeam zmodernizowali tereny ośrodka onkologicznego w Rosji, wzmocnili wzrost gospodarczy w Kambodży, finansując prosięta i wiele więcej, aby zmienić świat na lepszy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Veeam19. Leesa Sleep
Nasze biuro
Leesa Sleep to bezpośrednia firma konsumencka zajmująca się handlem elektronicznym, która nieustannie dąży do lepszego wypoczynku. Marka została uznana przez magazyn Forbes za jeden z 20 najlepszych startupów do obejrzenia i całkowicie wprowadziła innowacje w branży materacy, oferując konsumentom produkty do spania najwyższej jakości, które można wybrać i kupić online, skompresować w pudełku i dostarczyć bezpośrednio do drzwi wejściowych po drugiej stronie kraj.
Szukasz firmy, która się oddaje? Leesa kieruje się potrzebą zapewnienia głębszego odpoczynku każdemu ciału. Od pierwszego dnia firma zobowiązała się do przekazania jednego materaca na każdy sprzedany materac i do tej pory przekazała ponad 30 000 materacy. Dzisiaj Leesa nie tylko dostarcza materace ponad 1000 organizacji non-profit, ale także sadzi drzewo na każdą sprzedaż.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Leesa Sleep20. Yotpo
Nasze biuro
Yotpo zapewnia markom wszystko, czego potrzebują, aby wygrać w świecie zorientowanym na klienta. Pakiet zintegrowanych rozwiązań Yotpo w zakresie marketingu treści, lojalności i rekomendacji generowanych przez użytkowników pomaga firmom handlowym przyspieszyć rozwój, umożliwiając rzecznictwo i maksymalizując wartość życia klienta. Dzięki Yotpo marki mogą skutecznie wykorzystywać dowody społeczne, aby zwiększyć zaufanie i sprzedaż, pielęgnować lojalnych zwolenników klientów i podejmować lepsze decyzje biznesowe na podstawie opinii klientów. Yotpo z dumą obsługuje tysiące marek, w tym Away Travel, Glossier i MVMT. Yotpo, oficjalny partner Google, Facebooka i Shopify, zebrał fundusze w wysokości 101 milionów dolarów i zatrudnia ponad 300 pracowników na całym świecie.
Skupiając się na zaangażowaniu i budowaniu integralności marki, nic dziwnego, że zaufanie Yotpo jest wysoko cenione. Styl zarządzania jest płaski i otwarty, kultura jest integracyjna i różnorodna, a pracownicy otrzymują zarówno wsparcie, jak i niezależność. To miejsce, w którym ludzie są upoważnieni do bycia i robienia wszystkiego, co najlepsze.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Yotpo21. Wilton Brands
Nasze biuro
Wilton Brands jest pasjonatem dostarczania zamiłowania do pieczenia i dekoracji każdemu, wszędzie i każdego dnia. Wraz ze zmianami stylów, trendów i gustów firma ewoluuje, aby upewnić się, że wprowadza na rynek najnowsze i najbardziej odpowiednie produkty i pomysły. Wilton ma bogate portfolio ikonicznych marek i ma inne lokalizacje w Bentonville, AR, Hudson, OH, Dallas, Teksas i Kanada. Śledź Wiltona w mediach społecznościowych na @WiltonBrands.
Ludzie, którzy tutaj w Wilton czują się jak u siebie w domu, są kreatywnymi rozwiązującymi problemy, promieniującymi pozytywną energią i czerpiącą radość z inspirowania innych. Zespół przywódczy Wiltona inspiruje środowisko, które popycha ludzi do bycia najlepszą wersją samych siebie. Wilton jest napędzany pasją, która pozwala mu wzmacniać - wprowadzać innowacje, rozwijać się i dobrze się bawić.
Zobacz ich oferty pracy w markach Wilton22. Avanade
Nasze biuro
Avanade zapewnia innowacyjne cyfrowe i oparte na chmurze usługi, rozwiązania biznesowe i wrażenia projektowe dzięki sile ludzi i ekosystemu Microsoft. Jego pracownicy są w stanie połączyć swoją wiedzę branżową i odważne, świeże myślenie z najlepszymi technologiami, aby pomóc w transformacji paliwowej i wzroście zarówno dla klientów, jak i klientów. Avanade obecnie łączy 30 000 osób w 24 krajach.
Avanade stosuje filozofię przywództwa w zakresie poradnictwa i wsparcia. Oprócz menedżerów kariery, każda osoba ma doradcę zawodowego, który jest mentorem i zapewnia pomoc zgodnie z życzeniem i potrzebą. Organizacja poszukuje i angażuje tych, którzy są zdeterminowani i zmotywowani do podjęcia inicjatywy na rzecz rozwoju kariery i rozwoju firmy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Avanade23. The Medici Group
Nasze biuro
Grupa Medici to firma strategiczna, która pomaga firmom wprowadzać innowacje i uczy ich, jak kontynuować innowacje, wyraźnie wykorzystując różnorodność swojego zespołu. Podejście firmy pokazuje organizacjom, jak mogą szybciej wprowadzać innowacje, od idei i oceny po selekcję i realizację, poprzez aktywizowanie różnorodnych doświadczeń, umiejętności, kultur i perspektyw swoich pracowników. Firma jest pasjonatem przerabiania sposobów prowadzenia działalności przez firmy - umożliwiając klientom rozwój nowych źródeł przychodów, rozwój liderów oraz zwiększenie ich szybkości i sprawności.
Różnorodność jest podstawową wartością The Medici Group i znajduje odzwierciedlenie w zespole. Lekarze pochodzą ze wszystkich zakątków świata, z wcześniejszymi karierami w zakresie nauczania, zdrowia publicznego, dóbr luksusowych, finansów, mody, techniki i sztuk scenicznych. W danym momencie w kuchni mogą być używane trzy języki, projektowanie gier dzieje się w sali konferencyjnej i śmiech w salonie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Grupie Medici24. PCORI
Nasze biuro
PCORI, Patient-Centered Outcome Research Institute, jest autoryzowaną przez Kongres organizacją, która poszukuje możliwości badań medycznych, aby rzucić światło na ważne obszary zainteresowania pacjentów i ich opiekunów. Firma jest zaangażowana w poprawę zdrowia poprzez znaczne zwiększenie ilości, jakości i terminowości użytecznych, wiarygodnych informacji dostępnych w celu wsparcia dużych procesów decyzyjnych.
Jednym z najlepszych przywilejów, jakie pracownicy otrzymują z pracy z PCORI, jest stały poziom uczenia się, który odbywa się w naturalny sposób. Ludzie rozwijają się osobiście i zawodowo na co dzień, po prostu poprzez interakcję i współpracę z tak inteligentnymi współpracownikami i partnerami firmy przy wielu różnych projektach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w PCORI25. QA Rainforest
Nasze biuro
Rainforest QA pomaga firmom przemyśleć swoje podejście do kontroli jakości, wprowadzając ją w erę ciągłej dostawy. Koncentrują się wyłącznie na kontroli jakości i przez ostatnie pięć lat pomagali setkom firm osiągnąć cele biznesowe dzięki inteligentnej strategii kontroli jakości.
Rainforest QA to rozproszony zespół. Mają siedzibę w San Francisco i członków zespołu w ponad 15 różnych krajach. Rainforest QA był budowany jako rozproszony zespół od samego początku, a firma intensywnie inwestuje w narzędzia i procesy, aby praca była dobra dla wszystkich członków zespołu, zarówno blisko, jak i daleko.
Oprócz zapewnienia optymalnego miejsca pracy, w którym ludzie ciężko pracują, bawią się i szczerze o siebie dbają, Rainforest QA to firma, w której ludzie mogą rozwijać swoją karierę. Dzięki comiesięcznym szkoleniom dla menedżerów, półrocznym cyklom awansów i regularnym przeglądom, które koncentrują się na możliwościach rozwoju zawodowego, firma celowo i konsekwentnie pomaga ludziom w osiąganiu celów kariery.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Rainforest QA26. Taboola
Nasze biuro
Działając z biur w Tel Awiwie, Los Angeles, Londynie, Bangkoku, Nowym Delhi, Tokio, Sao Paulo, Szanghaju, Pekinie, Seulu i Stambule, Taboola jest bez wątpienia jedną z największych na świecie platform odkrywania online. Współpracując z wydawcami, marketerami i agencjami reklamowymi na całym świecie, firma zwiększa retencję użytkowników w witrynach klientów, skutecznie zarabiając na ruchu i dystrybuując wysokiej jakości treści do docelowych odbiorców.
Taboola troszczy się o kultywowanie bogatej kultury dla firmy i jej pracowników - do tego stopnia, że powołała wewnętrzny komitet, który będzie nadzorował organizację imprez rozrywkowych w biurze co miesiąc. W przeszłości ludzie lubili brać udział we wszystkim, od konkursów o tematyce rodzinnej Feud po wielkie imprezy Bingo z dużą ilością nagród.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Taboola27. TEAGUE
Nasze biuro
TEAGUE, założona w 1926 roku, jest oryginalną firmą konsultingową. Przez prawie wiek TEAGUE tworzył dziedzictwo kultowych projektów, w tym pierwszą kamerę Polaroid, ciężarówkę UPS, kanistry Pringles Chips i Xbox. TEAGUE jest zaangażowany w innowacje i zakłócanie obecnego stanu rzeczy, ponieważ rozwiązuje najbardziej złożone wyzwania na świecie dzięki zespołom projektantów przemysłowych i interakcji, badaczy, strategów, inżynierów i ekspertów z każdej dziedziny, od brandingu po robotykę.
Choć ma reputację w branży i partnerstwa z klientami na przestrzeni dziesięcioleci, TEAGUE nie zamierza zacząć spoczywać na laurach. Zamiast tego firma jest mocno skoncentrowana na przyszłości. W TEAGUE pracownicy mogą zanurzyć się w złożone problemy, nieustannie ucząc się, tworząc rozwiązania od podstaw.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TEAGUEW The Muse współpracujemy z wieloma świetnymi firmami, aby zapewnić Ci wgląd w ich biura i niesamowite oferty pracy. Ci pracodawcy płacą nam za to, że jesteśmy wyróżnieni na stronie, ale te marki godne Muse znalazły się na tej liście nie tylko dlatego, że chcą zostać uwzględnione, ale także dlatego, że ich kultura, polityka i opinie pracowników pokazały nam, że zasługują na to.
Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
