Czy jednym z postanowień noworocznych było znalezienie superinnowacyjnego pracodawcy, który umożliwiłby Ci rozciągnięcie kreatywnych mięśni, zakłócenie działania całej branży i zwiększenie koperty każdego dnia?
W takim razie Twój rok jest świetny. Wszystkie 27 firm, które znaleźliśmy na tej liście, są niezwykle pomysłowe i przyszłościowe. I nadal otwierają nowe perspektywy, opierając się na spostrzeżeniach, opiniach i pomysłach swoich pracowników.
Myślisz, że możesz wypełnić te buty? Każda z tych firm dokonuje obecnie dużych rekrutacji. Wygląda na to, że masz zamiar sprawdzić przynajmniej jedną rozdzielczość ze swojej listy.
1. Dun & Bradstreet
Nasze biuro
Od 1841 r. Dun & Bradstreet pomaga firmom poprawiać wyniki biznesowe dzięki ich danym i spostrzeżeniom, dostępnym za pośrednictwem usługi Dun & Bradstreet Data Cloud i jej rozwiązań. Dzięki tym spostrzeżeniom, uzyskanym z ponad 300 milionów rekordów biznesowych, klienci mogą przyspieszyć przychody, obniżyć koszty, zarządzać ryzykiem i przekształcić swoje firmy.
Trudno dostrzec menedżerów Dun & Bradstreet, ponieważ płaska hierarchia pozwala wszystkim być liderem. Firma odkryła, że takie podejście naprawdę zwiększa możliwości twórcze wszystkich członków zespołu. „To dość dynamiczne środowisko” - mówi Eleanor Phipps, Global Business Analyst. „Praca, którą wykonujemy, jest bardzo różnorodna - i istnieje wiele okazji do odkrywania”.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Dun & Bradstreet2. LegalZoom
Nasze biuro
Od momentu uruchomienia w 2001 r. LegalZoom pomógł ponad trzem milionom rodzin i małych firm w zaspokojeniu ich prawnych potrzeb. Od dokumentów planu nieruchomości po tworzenie firm i rejestrację znaków towarowych, LegalZoom zapewnia rozwiązania prawne oparte na wyjątkowych doświadczeniach klientów. Oferując dostęp do licencjonowanych, sprawdzonych przez klientów, niezależnych prawników, LegalZoom jest zaufanym partnerem, który zapewnia prawo wszystkim.
LegalZoom pozwala swoim pracownikom - zwanym także Zoomerami - być autorytatywnymi wizjonerami w swoich rolach, dając im zielone światło do innowacyjnego wykonywania swojej misji i zadań zawodowych. LegalZoom umożliwia pracownikom indywidualną swobodę ciekawego odkrywania pomysłowych rozwiązań i eliminowania trudnych problemów prawnych - sprzyjając pozytywnemu i produktywnemu środowisku pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w LegalZoom3. HomeAway
Nasze biuro
HomeAway, światowy lider w branży wynajmu wakacyjnego, to miejsce, w którym można zarezerwować domki na plaży, domki i mieszkanie z ponad 2 milionami miejsc w 190 krajach. Witryna ułatwia znalezienie i zarezerwowanie idealnego miejsca na wakacje na każdą wycieczkę, często za mniej niż koszt tradycyjnego zakwaterowania w hotelu. HomeAway jest częścią rodziny marek Grupy Expedia.
W HomeAway kreatywność jest za każdym rogiem, a rozwój odbywa się we wszystkich kierunkach. Zdeterminowana, aby przekształcić niegrzecznych gości hotelowych w entuzjastycznych i ekskluzywnych najemców domów HomeAway, firma zachęca swoich pracowników do przemyślenia sprawdzonych rozwiązań, ponieważ inspirują ludzi do korzystania z podróży dzięki swoim fenomenalnym usługom zakwaterowania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HomeAway6. Upwork
Nasze biuro
Dzięki utalentowanym freelancerom oferującym usługi w ponad 3500 obszarach wiedzy specjalistycznej na platformie, Upwork ułatwia firmom i niezależnym pracownikom łączenie się i łączenie zespołów w projekty od tworzenia stron internetowych po księgowość. Dostępne są zarówno wersje stacjonarne, jak i mobilne platformy, dzięki czemu klienci mogą szybko i bezpiecznie lokalizować, przeprowadzać wywiady, współpracować i płacić freelancerom, aby móc wykonywać pracę bez przeskakiwania.
Podczas gdy podstawowe wartości są tylko retoryką w niektórych firmach, w Upwork są one priorytetem. Firma poszukuje ludzi, którzy inspirują nieograniczoną przyszłość pracy, stawiają społeczność na pierwszym miejscu, nastawieni są na działanie i budują niesamowite zespoły. Wypełniając jego szeregi ludźmi inspirowanymi misją firmy, Upwork jest w stanie nieustannie wprowadzać innowacje.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w pracy7. Goldman Sachs
Nasze biuro
W Goldman Sachs twoje umiejętności i doświadczenia stworzą świat możliwości dla naszych klientów. Od najnowszych ofert publicznych i analiz rynkowych po inwestycje w czystą energię i infrastrukturę - każdy z naszych zespołów przyczynia się do innowacji, które napędzają postęp na całym świecie. Zrób rzeczy na goldmansachs.com/careers
Myślisz, że wiesz, jak to jest pracować na Wall Street? Pomyśl jeszcze raz. Goldman Sachs przeciwstawia się wszystkim tym podejrzanym i konserwatywnym stereotypom, które mogą przyjść na myśl. Dzięki mnóstwu zabawnych wyjazdów zespołowych, środowisku współpracy oraz naciskowi na wprowadzanie innowacji i obsługę klientów, Goldman Sachs rozbija tę formalną i duszną formę.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Goldman Sachs9. CBS Interactive
Nasze biuro
CBS Interactive przenosi latarkę rozrywki i informacji w erę cyfrową, wykorzystując tradycję firmy polegającą na udostępnianiu pasjonujących historii poza drukowanymi stronami lub ekranami telewizyjnymi. Sieć treści premium znajduje się na szczycie list przebojów jako globalna Top 10 Web Service, z różnorodnymi markami, które obejmują wszystko, od rozrywki i technologii po niszowe zainteresowania i sport.
Pracownicy szybko zdają sobie sprawę, że CBS Interactive ma tę zaletę, że jest zarówno tradycyjną marką, jak i napędzanym wzrostem innowatorem nieruchomości cyfrowych. Dlatego firma kultywuje kulturę, w której pracownicy czują się swobodnie, pchając się. „Mocny i gwarny to jedyne sposoby opisania kultury. To tętniące życiem miejsce z tak wieloma branżami do wyboru - wszystko w punkcie prawdziwych innowacji - mówi Owen Stretch, starszy redaktor, MetroLyrics.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CBS Interactive11. IDSS
Nasze biuro
W 2012 r. Dwóch ekspertów ds. Bezpieczeństwa i technologii połączyło siły w oczekiwaniu na następne na świecie rozwiązanie w zakresie punktów kontrolnych - i na dobre zostawili ręczne rozwiązania oparte na promieniowaniu rentgenowskim. Oprócz misji ukierunkowanej na cel, IDSS oferuje nowe podejście, które wykorzystuje analizę właściwości materiału True Dual Energy, zaprojektowaną w ekonomiczny sposób inspirowany medyczną tomografią komputerową.
Myśląc o krok do przodu, IDSS umożliwia latającym użytkownikom wzniesienie się na nowe wyżyny pod względem bezpieczeństwa. Chociaż lotniska i organizacje takie jak TSA są bezpośrednimi klientami firmy, codzienni podróżnicy są tymi, na których koncentruje się IDSS, jeśli chodzi o budowę niezbędnego rozwiązania dla podróży lotniczych - i wszystko zaczyna się, zanim koła odejdą z ziemi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w IDSS13. Następne stulecie
Nasze biuro
Next Century zostało założone 4 lutego 2002 roku, w bezpośredniej odpowiedzi na ataki terrorystyczne z 11 września. Firma zobowiązała się do zapewnienia krytycznych rozwiązań w celu ochrony Stanów Zjednoczonych i ich sojuszników, łącząc elitarne zespoły technologiczne z innowacyjnymi aplikacjami, ostatecznie umożliwiając użytkownikom końcowym podejmowanie mądrzejszych decyzji w trudnych sytuacjach.
Next Century zajął 3. miejsce w kategorii małych i średnich firm najlepszych miejsc pracy Glassdoor w 2018 roku, konkurując z setkami tysięcy firm w kraju.
Tylko jeden przykład tego, jak Next Century wspiera kulturę nastawioną na innowacje? Co drugi tydzień pracownicy spotykają się podczas lunchu, aby usłyszeć, jak jeden ze współpracowników przedstawia nową technologię, której używają lub którą ostatnio studiowali. Podczas wymiany zawsze jest świetna wymiana pomysłów, metod i strategii. Ostatnio zaprezentowano Machine Learning, Apache Airflow i Twitter Heron.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w następnym stuleciu14. Przepełnienie stosu
Nasze biuro
Stack Overflow to największa społeczność internetowa dla programistów, którzy mogą się uczyć, dzielić wiedzą i rozwijać swoją karierę. Programiści ufają stosowi przepełnienia stosu, aby pomóc w rozwiązaniu problemów z kodowaniem i wykorzystują talent stosu przepełnienia stosu, aby znaleźć możliwości pracy. Dokładamy wszelkich starań, aby Internet był lepszym miejscem, a nasze produkty mają na celu wzbogacenie życia programistów w miarę ich rozwoju i dojrzewania w karierze.
Dzięki największej społeczności programistów w Internecie, Stack Overflow już dokonał poważnych fal - a pracownicy wiedzą, że firma dopiero się zaczyna. „To, co podnieca mnie w przyszłości, to ogromna szansa, jaką mamy na rynku. Jesteśmy niesamowicie potężnym zasobem” - mówi Rachel Boyman, kierownik ds. Klientów strategicznych w Stack Overflow Careers.
Zobacz ich otwarte prace przy przepełnieniu stosu15. Glaukos Corporation
Nasze biuro
Od czasu wydania iStent®, urządzenia, które może pomóc zmniejszyć ciśnienie w oku i może zmniejszyć uzależnienie od leków przeciwjaskrowych, Glaukos jest pionierem w chirurgii jaskry mikroinwazyjnej lub MIGS, aby zrewolucjonizować tradycyjny paradygmat leczenia i zarządzania jaskrą. Glaukos łączy solidne badania, kreatywnych inżynierów i elastyczny styl zarządzania, aby tworzyć produkty, które poprawiają życie pacjentów w skali globalnej.
Zrewolucjonizowanie tradycyjnego leczenia jaskry wymaga wielu innowacji. Na szczęście pracownicy Glaukos nie boją się wyzwań - są nimi zainspirowani. „Mamy silny plan i nowe projekty, nad którymi pracujemy każdego dnia, co mnie bardzo ekscytuje tym, co wydarzy się w ciągu najbliższych 10 lat”, wyjaśnia Jorge Lopez, kierownik ds. Kontroli jakości.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Glaukos Corporation18. Medidata
Nasze biuro
Inżynierowie oprogramowania analitycznego Medidata oferują niezrównane doświadczenie w opracowywaniu terapii firmom farmaceutycznym, grupom biotechnologicznym, firmom produkującym urządzenia medyczne, akademickim ośrodkom medycznym i organizacjom badawczym na całym świecie. Dzięki biurom w Stanach Zjednoczonych, Japonii, Chinach, Korei Południowej, Singapurze i Wielkiej Brytanii Medidata zapewnia globalne możliwości dla pacjentów, lekarzy i specjalistów z zakresu nauk przyrodniczych w zakresie współpracy przy projektach, które skutkują mądrzejszym, bardziej precyzyjnym leczeniem i opieką.
Jako rozwijająca się, szybko rozwijająca się firma technologiczna, Medidata oferuje angażujące i stymulujące intelektualnie środowisko pracy. Firma zawsze szuka kandydatów, którzy mają duży apetyt na naukę. „Ludzie, którzy wyróżniają się w Medidata, mogą szybko się uczyć i nadążać za szybko zmieniającymi się projektami. Możliwość zmiany i otwartość na nowe pomysły działają na twoją korzyść ”, dzieli się Daphnee Geyer, starszy inżynier ds. Aplikacji.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Medidata19. Duże gry rybne
Nasze biuro
Big Fish Games poświęcone jest poprawie życia poprzez wyjątkową zabawę. W Big Fish członkowie zespołu to nie tylko mały kawałek czegoś dużego, to duża część czegoś wyjątkowego. Pracownicy rzucają sobie wyzwanie, aby być kreatywnym we wszystkim, co robią. Od sposobu myślenia, przez sposób gry, przez rozwiązywanie problemów, po sposób współpracy - wszystko jest okazją, aby wywrzeć wpływ. Radość polega na wspólnej pracy, aby zbudować coś większego od siebie i stworzyć coś wspaniałego.
Chociaż Big Fish Games to szybko rozwijająca się firma, stara się utrzymać zwinną atmosferę początkową. Firma ma politykę otwartych drzwi, umożliwiającą pracownikom łatwy dostęp do wszelkich wskazówek lub zachęty, których mogą potrzebować do realizacji swoich wielkich pomysłów. Menedżerowie są żywo zainteresowani wszystkimi projektami pracowniczymi, oferując obszerne porady i wsparcie na każde żądanie.
Zobacz ich oferty pracy w grach Big Fish20. Kohl's
Nasze biuro
Kohl's to wielokanałowy sklep detaliczny z ponad 1100 sklepami zaopatrzonymi w niesamowite produkty - w tym krajowe i ekskluzywne marki, które znają i kochają nasi klienci. Celem firmy jest inspirowanie i zachęcanie rodzin do prowadzenia spełnionego życia - w celu bycia najbardziej angażującym sprzedawcą detalicznym w Ameryce. Zespoły technologiczne Kohla badają, projektują i opracowują nowe sposoby, dzięki którym zakupy stają się łatwe i wyjątkowe, dzięki odważnym innowacjom, które przekraczają granice i rewolucjonizują sposób dokonywania zakupów przez klientów.
W Kohl's współpracowników zachęca się do wzięcia kariery we własne ręce, korzystając z codziennych okazji. Od prezentacji krajowych liderów technologii i programów mentorskich po rozmowy rozwojowe z kadrą zarządzającą - firma Kohl's jest zaangażowana w tworzenie środowiska, w którym współpracownicy mogą się rozwijać, prowadzić i uczyć. Firma wie, że wspierani są pracownicy, którzy są napędzani innowacjami.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u Kohla22. Niesforny
Nasze biuro
Założony w 2006 roku Unruly zapewnia wartość markom i wydawcom, oglądając, udostępniając i kochając ich filmy. Firma wprowadza inteligencję emocjonalną do reklamy cyfrowej, pomagając 91% marek Ad Age 100 zainspirować odbiorców. Niesprawiedliwie wierzy w siłę emocji w kampaniach marketingowych, które stymulują reakcję konsumentów i maksymalizują wpływ.
Praca Unruly jest innowacyjna, co oznacza, że często zarabia miejsce dumnie prezentowane w obszarze roboczym firmy - a Future Video Lab jest atrakcją, z której korzystają zarówno pracownicy Unruly, jak i klienci. Kultura przejrzystości i współpracy przenika biuro, a wielkie pomysły są mile widziane z dowolnego miejsca.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Unruly23. Twitch
Nasze biuro
Założona w 2011 roku Twitch postanowiła stworzyć społeczną i społecznościową platformę wideo dla graczy, programistów i wydawców i szybko stała się najpopularniejszym tego typu sklepem. Dzisiaj 1, 7 miliona nadawców Twitcha przesyła strumieniowo filmy do ponad 100 milionów widzów każdego miesiąca, co stanowi nową atrakcyjną sieć społecznościową łączącą znajomych i fanów z unikatowymi treściami.
W miarę rozwoju Twitcha przywództwo dąży do utrzymania mentalności i kultury startupów. Zarządzanie polega na doradztwie, wsparciu i dostępności - ale nie dotyczy, jeśli chodzi o styl pracy. Menedżerowie odkrywają, że pracownicy, którzy mają swobodę w rozwiązywaniu problemów na swój własny sposób, stają się dużymi zasobami, ponieważ firma kontynuuje innowacje również w przyszłości.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na Twitchu26. Partnerzy DentalOne
Nasze biuro
Dental One obsługuje ponad 160 praktyk w 13 stanach - misja, która rozpoczęła się w 1981 roku. Nawet wtedy pionierzy Dental One docenili wartość współpracy z technologicznie zaawansowanymi praktykami i przyszłościowymi lekarzami, aby przekraczać granice opieki nad pacjentem. Dziś ta misja jest nadal aktualna - i toruje drogę dla głównych kamieni milowych w branży, które zespół widzi za rogiem.
Dental One pozostaje liderem w swojej dziedzinie, ponieważ uznaje wartość współpracy z technologicznie zaawansowanymi praktykami i przyszłościowych lekarzy, aby przekraczać granice opieki nad pacjentem. To unikalne podejście pozwala Dental One zaoferować klientom więcej usług, większą elastyczność i wygodę. „To, co robimy, można streścić w trzech słowach - inspiracja, innowacja i rozwój. To właśnie kieruje naszą podróżą jako firmą i to właśnie wnosimy do każdej wspieranej przez nas praktyki” - mówi dyrektor generalny, Tom Marler.
Zobacz ich otwarte oferty pracy u partnerów DentalOne27. HP
Nasze biuro
HP dąży do stworzenia technologii, która poprawi jakość życia każdego, wszędzie. Dzięki zadziwiającym doświadczeniom inżynieryjnym HP ma za sobą przesuwanie granic technologii w celu dostarczania wzbogacających życie, zmieniających świat innowacji na każdym kroku. Firma uważa, że ostatecznym motorem sukcesu była i zawsze będzie siła jej pracowników - HP uważa, że zróżnicowana, globalna społeczność pracowników jest jedną z jej największych zalet i naprawdę wyróżnia ją na rynku.
HP jest liderem w branży technologicznej z biurami na całym świecie. Celem firmy jest projektowanie urządzeń, które tworzą wyjątkowe doświadczenia i zmieniają sposób, w jaki świat działa, gra i ostatecznie żyje. Dlatego nic dziwnego, że HP zostało niedawno nazwane jedną z najbardziej innowacyjnych firm w branży.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HPMyślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
