Czy nadal pamiętasz emocje związane z powrotem do szkoły? Westchnienie. Chrupiące, puste zeszyty i świeżo zaostrzone ołówki zawierały tylko coś.
Oto dobra wiadomość: chociaż możesz nie zapinać plecaka i nie zaczynać nowego roku szkolnego, znalezienie świetnej nowej pracy to świetny sposób na uzyskanie tego samego dreszczyku emocji.
Zastanawiasz się, gdzie szukać? Zebraliśmy 29 niesamowitych firm, które są warte prostych A.
1. City National Bank
Nasze biuro
City National Bank zapewnia wysoce osobistą obsługę i kompletne rozwiązania finansowe dla wyjątkowej bazy klientów przedsiębiorców, specjalistów, ich firm i ich rodzin oraz szerokiej gamy klientów rozrywkowych, w tym prawie 50% produkcji na Broadwayu. Miasto National National z siedzibą w Los Angeles rośnie - dzięki obecnym lokalizacjom i możliwościom w Południowej Kalifornii, San Francisco Bay Area, Nevada, Nowy Jork, Nashville, Atlanta, Minneapolis i Waszyngton, DC
City National jest spółką zależną Royal Bank of Canada, jednej z wiodących zdywersyfikowanych firm świadczących usługi finansowe w Ameryce Północnej.
Nowi pracownicy często są mile zaskoczeni, gdy zauważają, że kultura firmy w City National różni się od powszechnego stereotypu zwartego miejsca pracy w bankowości. Zamiast tego znajdują integracyjne i przyjazne środowisko, w którym ludzie i relacje są najważniejsze. Zespół ds. Przywództwa jest zaangażowany i dostępny, panuje ogólna atmosfera szacunku i współpracy - z naciskiem na robienie różnic i robienie właściwych rzeczy dla klientów, współpracowników i społeczności, którym służy City National.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w City National Bank2. Banfield Pet Hospital
Nasze biuro
Dzięki sieci ponad 1000 szpitali w 42 stanach, a także Dystryktu Kolumbii i Portoryko, Szpital dla Zwierząt Banfield jest największą ogólną praktyką weterynaryjną na świecie.
Menedżerowie w Banfield pracują, aby zaufać pracownikom, którzy przejdą na własność i wykonają wspaniałą pracę. Ale, być może najlepiej, jako firma ukierunkowana na cel, Banfield dąży do stworzenia lepszego świata dla zwierząt domowych we wszystkim, co robi.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w szpitalu dla zwierząt Banfield3. HP
Nasze biuro
HP dąży do stworzenia technologii, która poprawi jakość życia każdego, wszędzie. Dzięki zadziwiającym doświadczeniom inżynieryjnym HP ma za sobą przesuwanie granic technologii w celu dostarczania wzbogacających życie, zmieniających świat innowacji na każdym kroku. Firma uważa, że ostatecznym motorem sukcesu była i zawsze będzie siła jej pracowników - HP uważa, że zróżnicowana, globalna społeczność pracowników jest jedną z jej największych zalet i naprawdę wyróżnia ją na rynku.
W HP różnorodność jest czymś więcej niż modnym słowem - to coś, co firma autentycznie ceni. HP stara się zatrudniać zróżnicowaną siłę roboczą i współpracować z dostawcami, którzy również doceniają jej wartość. Dzięki pracownikom z różnych środowisk - obejmującym różne grupy etniczne, doświadczenia zawodowe, narodowości i nie tylko - HP ma dostęp do szeregu unikalnych perspektyw, co z kolei zapewnia bogate wyniki dla całej firmy i sprawia, że HP jest ekscytującym i interesującym miejscem do praca.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HP4. WW
Nasze biuro
WW (poprzednio Weight Watchers) to globalna firma wellness i wiodący na świecie komercyjny program kontroli wagi. Inspiruje miliony ludzi do przyjmowania zdrowych nawyków w prawdziwym życiu. Dzięki angażującym doświadczeniom cyfrowym i bezpośrednim spotkaniom grupowym członkowie realizują trwały i zrównoważony program, który obejmuje zdrowe odżywianie, aktywność fizyczną i pozytywne nastawienie. Dzięki ponad pięćdziesięcioletniemu doświadczeniu w budowaniu społeczności i głębokiej wiedzy w dziedzinie nauk behawioralnych, WW dąży do zapewnienia wszystkim dobrego samopoczucia.
WW polega na zapewnianiu dobrego samopoczucia ludziom - nie tylko swoim członkom, ale także pracownikom. Na przykład w biurze znajduje się siłownia na miejscu, do której pracownicy mają dostęp, a zwroty są dostępne na siłownie zewnętrzne oraz na zajęcia żywieniowe, uważności lub jogi. WW regularnie zaprasza zaproszonych mówców do biura, co ułatwia rozmowy skoncentrowane na zdrowiu i uważności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w WW5. Lazard
Nasze biuro
Lazard, jedna z wiodących firm doradztwa finansowego i zarządzania aktywami, działa w 43 miastach w 27 krajach w Ameryce Północnej, Europie, Azji, Australii, Ameryce Środkowej i Południowej. Firma, której początki sięgają 1848 r., Zapewnia doradztwo w zakresie fuzji i przejęć, zagadnień strategicznych, restrukturyzacji i struktury kapitału, pozyskiwania kapitału i finansowania przedsiębiorstw, a także usługi zarządzania aktywami dla korporacji, partnerstw, instytucji, rządów i osób fizycznych.
Jako globalna firma doradzająca zróżnicowanemu zestawowi klientów, Lazard wie, że ważne jest zatrudnianie pracowników o różnym pochodzeniu, doświadczeniu i nastawieniu. W ten sposób firma zapewnia, że zespół obejmuje wiele perspektyw i jest w stanie zaoferować najbardziej przemyślane, wnikliwe porady i strategie. Dzięki dynamicznemu środowisku swobodnego myślenia i otwartej debaty firma utrzymuje stałą przewagę nad konkurencją.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Lazard6. RXBAR
Nasze biuro
RX to marka przekąsek o czystych etykietach z produktami wykonanymi z kilku prostych składników i bez BS.
RX upraszcza jedzenie, tworząc prawdziwe i smaczne przekąski. Jest to uczciwe i proste - nie ma przeklętych roszczeń, certyfikatów ani sztuczek. Dzięki produktom, takim jak RXBAR, RXBAR Kids i RX Nut Butter, RX sprawia, że jedzenie nie tylko dobrze smakuje, ale także jest zdrowe i odżywcze.
RXBAR rozpoznaje codzienne zwycięstwa - niezależnie od tego, czy są to kamienie milowe firmy, czy rozwój osobisty. Członkowie zespołu towarzysko spotykają się podczas comiesięcznych lunchów, brudzą sobie ręce tworząc RXBAR od zera i świętują sukcesy zespołu. RXBAR traktuje priorytetowo rozwój osobisty i zawodowy, aby wszyscy członkowie zespołu mogli się stale uczyć w miarę rozwoju firmy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w RXBAR7. Peleton
Nasze biuro
Założona w 2012 roku firma Peloton dąży do stworzenia najnowocześniejszych i angażujących doświadczeń fitnessowych, dzięki którym trening w domu jest opłacalną i inspirującą opcją. Dzięki połączeniu treści fitness ze studiami strumieniowymi na żywo i najbardziej zaawansowanym technologicznie, społecznie połączonym sprzętem do ćwiczeń w pomieszczeniach, Peloton oferuje różnorodne treningi na żywo i na żądanie prowadzone przez elitarnych instruktorów z Nowego Jorku, aby wprowadzić przypływ sprawności grupowej bezpośrednio do ich członków ” domy.
Peloton zobowiązuje się przede wszystkim do utrzymywania członków, a firma nie pozostawia żadnego kamienia na głowie, jeśli chodzi o zapewnienie dobrego samopoczucia swoim pracownikom - oferując szeroki zakres korzyści, które pomagają w rozwoju zawodowym i osobistym zarówno w biurze, jak i poza nim, takie jak jako programy zwrotu czesnego, a nawet pomoc w pożyczkach studenckich.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Peloton8. Wyczyść link
Nasze biuro
Clearlink łączy cyfrowe usługi marketingu i konwersji sprzedaży, aby zwiększyć wartość dla klientów marki, oferując całościowe podejście do obsługi. Założona w 2003 roku Clearlink zatrudnia ponad 1500 marketerów, technologów i sprzedawców w trzech lokalizacjach w Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink współpracuje z niektórymi wiodącymi światowymi markami - w tym AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - aby zwiększyć ich zasięg i pogłębić wiedzę klientów.
Wiele zespołów wykorzystuje kulturę jako punkt sprzedaży, ale Clearlink uważa ją za niezbędną dla całej strategii biznesowej i sukcesu firmy. Doskonałe korzyści - jak wiele zabawnych wycieczek firmowych - pomagają. Ale to głębsze, bardziej znaczące doświadczenia pokazują, jak oddani są ludzie. Jeden przykład? Menedżerowie są mocno zainwestowani w rozwój pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Clearlink9. Interaktywne oprogramowanie Take-Two
Nasze biuro
Take-Two Interactive Software, Inc. z siedzibą w Nowym Jorku jest wiodącym programistą, wydawcą i sprzedawcą interaktywnej rozrywki dla konsumentów na całym świecie. Firma rozwija i publikuje produkty głównie za pośrednictwem swoich własnych marek Rockstar Games i 2K, a także nowej marki Private Division i Social Point, wiodącego producenta gier mobilnych. Nasze produkty są przeznaczone dla systemów konsolowych i komputerów osobistych, w tym smartfonów i tabletów, i są dostarczane za pośrednictwem fizycznej sprzedaży detalicznej, pobierania cyfrowego, platform internetowych i usług przesyłania strumieniowego w chmurze.
Środowisko Take-Two jest zrelaksowane i dostosowane do potrzeb pracowników, zapewniając im zasoby potrzebne do rozwoju. Oprócz obszernych i elastycznych przystawek PTO, wspaniałych korzyści i swobodnego ubioru pracownicy otrzymują mnóstwo wsparcia i możliwości rozwoju - w tym dostosowane trasy uczenia się i dostęp do modułów e-learningowych.
Zobacz ich oferty pracy w interaktywnym oprogramowaniu Take-Two10. Standardowy węzeł
Nasze biuro
Knot Standard to firma produkująca odzież męską na zamówienie - pozwalająca klientom na indywidualne spotkania w celu stworzenia własnej unikalnej odzieży. Knot Standard sprawia, że modna odzież niestandardowa jest dostępna dla mas - od garniturów, koszul i spodni po płaszcze, kurtki przeciwdeszczowe oraz zestawy z kapturem i jogger. Wychodząc naprzeciw wyrafinowanemu człowiekowi, który chce uzyskać wysokiej jakości, dopasowany wygląd, konsumenci mogą tworzyć własne kreacje na zamówienie online lub w jednym z ośmiu globalnych salonów Knot Standard.
Jeden z najbardziej ekscytujących aspektów pracy w Knot Standard? Według pracowników, w ten sposób firma udaje się zachować mentalność rozpoczynającą działalność. Świętując sukcesy i utrzymując wszystkich w firmie w pętli komunikacyjnej, pracownicy są w stanie zobaczyć fizyczny produkt, jaki wytwarzają ich wysiłki - i pozostają zmotywowani do dalszego rozwoju. Zabawna, zwarta atmosfera tylko zwiększa poczucie startu.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Knot Standard11. Nauki ścisłe
Nasze biuro
Pracownicy Exact Sciences wykorzystują swoją wiedzę i determinację do zmiany życia poprzez wcześniejsze wykrywanie raka. Poprzez produkty takie jak Cologuard, Exact Sciences stara się zostać liderem we wczesnym wykrywaniu.
Życie w ramach każdego działu w Exact Sciences jest otwarte i wymaga współpracy. Koledzy z entuzjazmem i zapałem dzielą się nowymi pomysłami i podejściami do istniejących problemów. Menedżerowie często stają się bardziej mentorami dla swoich pracowników i szczerze troszczą się o pomaganie ludziom w rozwoju kariery, podążaniu za swoimi pasjami i szczęściu w pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Exact Sciences12. Gap Inc.
Nasze biuro
Doris i Don Fisher otworzyli pierwszy sklep Gap w 1969 r. Z prostym pomysłem - aby ułatwić znalezienie pary dżinsów i zobowiązanie do zrobienia więcej. W ciągu ostatnich 46 lat firma rozwinęła się z jednego sklepu do globalnego biznesu modowego z pięcioma markami - Gap, Banana Republic, Old Navy, Athleta i Intermix. Odzież Gap jest dostępna w 90 krajach na całym świecie za pośrednictwem 3300 sklepów prowadzonych przez firmę, prawie 400 sklepów franczyzowych oraz witryn e-commerce i wciąż rośnie.
Dzięki mnóstwu ciekawych możliwości i inicjatyw wolontariackich w Gap Inc. pracownicy mają szansę stać się wpływowymi liderami społeczności, pracując na rzecz pozytywnych zmian. Niezależnie od tego, czy zbiera fundusze na słuszną sprawę, czy bierze udział w tysiącach artykułów spożywczych, Gap Inc. zdecydowanie wspiera filantropię i promuje kulturę opieki nad oddawaniem pieniędzy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Gap Inc.13. Podstawowe media cyfrowe
Nasze biuro
Core Digital Media jest liderem branży w dziedzinie reklamy bezpośredniej, założonym w 1999 roku. CDM łączy swoją zastrzeżoną platformę Performance Marketing z najnowocześniejszą funkcją analizy danych w celu optymalizacji miliardów wyświetleń w sieci, marketingu społecznościowego, mobilnego i wyszukiwania wyświetleń miliony klientów wysokiej jakości dla swoich klientów. CDM jest zaufanym partnerem największych marek w branży usług finansowych i edukacyjnych.
Chcesz wiedzieć, czy zmieścisz się w Core Digital Media? Dynamiczna kultura firmy i zespół towarzyski doskonale nadają się dla kandydatów, którzy są sprytni, otwarci i - co najważniejsze - elastyczni. Bycie liderem, który jest przyjazny, a jednocześnie elastyczny wobec ciągle zmieniających się technologii w branży, jest kluczem do osiągnięcia sukcesu zawodowego w firmie - wartości godnych dla zainteresowanych kandydatów, którzy chcą w pełni skorzystać z nieskończonych możliwości Core Digital Media.
Zobacz ich oferty pracy w Core Digital Media14. Matthews Real Estate Investment Services
Nasze biuro
Matthews REIS jest jedną z najszybciej rozwijających się firm maklerskich w kraju, z najwyższym rankingiem rocznej sprzedaży detalicznej i wyjątkową reputacją centrów handlowych, handlu detalicznego STNL, nieruchomości wielorodzinnych, leasingu, zarządzania, dyspozycji portfela i 1031 transakcji giełdowych. Osiągnięcia te stanowią jednak tylko połowę obrazu - ponieważ marketing w czasie rzeczywistym i doskonała sprzedaż zwiększają relacje z kupującymi, wszyscy zaangażowani mogą oczekiwać więcej.
Jeśli chodzi o rozwój zawodowy, Matthews REIS naprawdę idzie na spacer. Liderzy cenią długoterminowy rozwój kariery od szybkich zwycięstw, więc starsi agenci i liderzy wykonawczy spędzają czas na mentorowaniu młodszych pracowników poprzez indywidualne sesje i formalny program mentorski, uzupełniony konferencjami branżowymi. Jednak to zdecydowanie nie ogranicza pracowników do wprowadzania własnych nowych pomysłów lub posiadania projektów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Matthews Real Estate Investment Services15. prawda
Nasze biuro
true buduje ekscytujące, skuteczne reklamy przyszłości mediów. Założyciele firmy kierowali się przekonaniem, że reklamy powinny włączać, a nie zakłócać, dlatego stworzyli firmę, która mogłaby oferować ostateczne systemy zaangażowania reklam w treści interaktywne na żądanie. Dzięki wbudowaniu w swoje programy zasad zero marnotrawstwa i umożliwieniu widzom wyboru tego, co chcą oglądać przed kontynuowaniem działalności online, true jest w stanie przynieść klientom jak największe zyski.
Chcesz równowagi między życiem zawodowym a prywatnym? W domu poczujesz się jak w domu. Firma przywiązuje dużą wagę do odpowiedniej równowagi, a także uznaje, że oznacza to coś innego dla każdej osoby - co oznacza, że polityki są tworzone z myślą o tym. true pozwala pracownikom na zmianę dziennych godzin pracy w razie potrzeby i pracę z domu, gdy odpowiada to ich harmonogramowi. Ponadto zapewnia nieograniczony czas wolny w celu wsparcia podróży, rodziny, opieki medycznej i innych osobistych potrzeb.
Zobacz ich prawdziwe oferty pracy16. Grupa FDM
Nasze biuro
FDM umożliwia osobom zainteresowanym technologią rozpoczęcie udanej kariery technologicznej. Uznając znaczenie inwestowania w nowe talenty, Program Karier FDM zapewnia utalentowanym osobom rygorystyczne szkolenie z zakresu różnych dziedzin IT i dyscyplin biznesowych. Stażyści FDM reprezentują firmę jako konsultanci FDM przy zleceniach klientów przez co najmniej dwa lata.
Ogólny konsensus wśród osób pracujących w FDM jest taki, że kultura firmy w firmie jest wyjątkowa - to ją wyróżnia. FDM to nie tylko zachęcanie do przedsiębiorczości, ale także inspirowanie osób do poszukiwania marzeń. To miejsce pracy pełne możliwości i integracyjne środowisko współpracy, w którym ludzie wspierają się nawzajem i zachęcają do myślenia nieszablonowego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w FDM Group17. Virid
Nasze biuro
Virid to zespół ekspertów w dziedzinie e-handlu, oferujący kompleksowe rozwiązanie technologiczne dla rozwijających się detalistów. Unikalna oferta firmy Virid obejmuje zastrzeżoną platformę e-commerce klasy korporacyjnej, tworzenie i integrację stron internetowych oraz bieżące wsparcie techniczne i strategiczne ze strony zespołu zorientowanego na wyniki.
Wiele firm twierdzi, że kładą nacisk na rozwój zawodowy. Ale Virid naprawdę wierzy w siłę wiedzy i zachęca wszystkich pracowników do kontynuowania edukacji przez całą karierę. Przywództwo oferuje każdemu pracownikowi stypendium edukacyjne na imprezy, seminaria i konferencje. Organizacja organizuje również regularne sesje szkoleniowe dla swoich pracowników, aby byli na szczycie najlepszych praktyk.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Virid19. Czarna Góra
Nasze biuro
Black Mountain Systems to firma informatyczna, która zmienia sposób, w jaki branża finansowa zarządza przepływem pracy, danymi i analizami. BMS opracowuje innowacyjne, dostosowane rozwiązania do agregacji danych, zarządzania procesami i raportowania biznesowego. Dzięki światowej klasy funduszom hedgingowym, funduszom private equity i klientom zarządzającym inwestycjami BMS zwiększa efektywność operacyjną i zmniejsza ryzyko - dzięki czemu klienci mogą skoncentrować się na działaniach o wysokiej wartości i wyjątkowych wynikach.
Tak długo, jak pracownicy wykonują swoją pracę i robią to dobrze, nie ma znaczenia, kiedy pracują (pracownicy mają możliwość tworzenia własnych harmonogramów!) Lub jeśli wykonują rzeczy przy stojącym biurku lub siedząc na jodze piłka. Zarządzanie zachęca pracowników do realizowania swoich zainteresowań i dodawania wartości w każdym miejscu w firmie - jest to otwarty styl zarządzania, który umożliwia tworzenie środowiska współpracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Black Mountain20. Grupa ubezpieczeniowa CSAA
Nasze biuro
CSAA Insurance Group, ubezpieczyciel AAA, tworzy członków AAA na całe życie, wypełniając obietnicę bycia tam, gdy członkowie są w potrzebie. Jest to jedna z najlepszych grup ubezpieczeń majątkowych i osobowych w Stanach Zjednoczonych, oferująca ubezpieczenia samochodowe, domy i inne linie ubezpieczenia ponad 17 milionom osób. Pracownicy CSAA Insurance Group są głęboko zaangażowani w wyjątkową obsługę klienta. Specjaliści od roszczeń z pierwszej linii i ubezpieczenia usług poświęcają swoją karierę pomagając członkom AAA w opiece i osobistej obsłudze. Podczas katastrof - od niszczących pożarów po silne burze w całym kraju - angażują się pracownicy z każdego działu.
Chcesz profitów? Cóż, nie szukaj dalej niż CSAA Insurance Group, w której pracownicy korzystają z różnego rodzaju ekscytujących dodatków. Każda osoba otrzymuje dodatkowe 24 godziny płatnego czasu wolnego na wolontariat w wybranej przez siebie organizacji, programy zwrotu czesnego są dostępne dla wszystkich, znaczne 6% dolara za mecz o wartości 401 000 $, ubezpieczenie świadczeń dla partnerów krajowych, a firma prowadzi nagradzaną nagrodę program odnowy biologicznej.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w CSAA Insurance Group21. eMoney
Nasze biuro
eMoney Advisor tworzy technologię planowania bogactwa stosowaną przez doradców finansowych i firmy w celu zwiększenia wydajności i sukcesu. Najnowocześniejsze produkty, w tym wielokrotnie nagradzany portal dla klientów i potężne narzędzia do planowania finansowego, oferują doskonałą przejrzystość, dostępność, bezpieczeństwo i rozwiązania organizacyjne, które umożliwiają doradcom skupienie się na klientach zamiast żmudnych zadań, ostatecznie zwiększając utrzymanie klienta i rosnącą przyszłość finansową .
Pracownicy eMoney ufają, że wykorzystują swoje umiejętności i talenty w sposób optymalizujący ich kreatywność, a jednocześnie wygodnie zwracają się do współpracowników o wsparcie w celu sprostania wyzwaniom i tworzenia rozwiązań, w razie potrzeby opierając się na swoich menedżerach. A kiedy zespoły kończą duży projekt lub osiągają główny cel? Całe biuro zbiera się, aby wziąć udział w prezentacji na ten temat - gdzie firma zapewnia posiłki i napoje.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w eMoney22. Livestream
Nasze biuro
Zapewniając właścicielom wydarzeń pełny zestaw sprzętu i oprogramowania do udostępniania ich wydarzeń za pośrednictwem wideo na żywo, Livestream ma na celu odblokowanie świata, w którym każde wydarzenie jest dostępne na żywo w Internecie. Dzięki 50 milionom widzów każdego miesiąca użytkownicy mogą oglądać tysiące wydarzeń na żywo od klientów, w tym The New York Times, Facebook i ESPN, dzięki najnowszej technologii Livestream.
W każdy piątek pracownicy Livestream spotykają się, aby napić się kilku piw, co jest przyjemnym i relaksującym przejściem do weekendu. Wszyscy pracownicy spotykają się, aby odstresować się, żartować i zastanowić się nad minionym tygodniem pracy. Wydarzenie jest ulubieńcem pracowników - jest świetną wyprawą na tydzień, ponieważ zapewnia regularną okazję do nawiązania kontaktów ze współpracownikami i omówienia życia poza biurem.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Livestream23. Quizlet
Nasze biuro
Quizlet uważa, że uczenie się jest silniejsze, gdy jest to wspólne doświadczenie. Jako jeden z wiodących start-upów edukacyjnych, Quizlet zapewnia użytkownikom potężne narzędzia edukacyjne, które są nie tylko skuteczne, ale i zabawne. Firma szczyci się tym, że jest miejscem, w którym każdy może dzielić się wiedzą na dowolny temat na dowolnym poziomie i zdobywać zaufanie jako ucznia.
Zespół Quizlet z pewnością ciężko pracuje, ale wie też, kiedy nadejdzie czas na ciężką grę i pozbycie się pary. Pracownicy organizują daty lunchu w grze planszowej lub wyruszają do Oakland, aby wypróbować wspaniałą nową restaurację. Lubią też organizować tematyczne szczęśliwe godziny, takie jak ostatnie wydarzenie pisowni pszczół, lub wspólnie śpiewać karaoke po pracy.
Zobacz ich oferty pracy w Quizlet24. Hometeam
Nasze biuro
Hometeam to firma zorientowana na misję, działająca na pograniczu technologii i opieki zdrowotnej, aby zmienić sposób, w jaki Amerykanie doświadczają dobrego samopoczucia w starszych latach. Z dumą wspierają starszych dorosłych dzięki zróżnicowanemu zespołowi opiekunów, klinicystów i menedżerów opieki, a wszystko to dzięki technologii skoncentrowanej na użytkowniku, opracowanej wspólnie przez pracowników. Ich celem jest pozytywny wpływ na wyniki zdrowotne i umożliwienie starszym dorosłym życia w domu, połączonym ze społecznością.
Pracownicy HomeTeam naprawdę ucieleśniają misję firmy i pomagają pozytywnie wyróżnić firmę. Praca zespołowa wykracza również poza przekonania - comiesięczne śniadania, zabawne spotkania z nowymi członkami oraz nagroda Rockstar-of-the-Month tworzą autentyczną wewnętrzną społeczność, która również ceni jednostki.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Hometeam25. Aspect Ventures
Nasze biuro
W 2014 r. Firma Aspect Ventures zaczęła wkraczać na ścieżkę przedsiębiorczości, aby wypełnić lukę między funduszem Seed a późniejszym etapem finansowania - i nie ma lepszego zespołu, który pomógłby przekształcić wspaniałe pomysły w niezwykłe firmy. W rzeczywistości wartość Aspect Ventures przewyższa kwoty pieniężne, ponieważ w skład zespołu wchodzą przedsiębiorcy i długoletni inwestorzy, którzy dzielą się nieocenionymi spostrzeżeniami, które pomagają zaktualizować więcej niż wynik finansowy.
Ponieważ firma sama jest startupem, każdy pracownik ma ogromną szansę wywarcia trwałego wpływu. Od prowadzenia seminariów myślowych na temat przywództwa po proponowanie nowych pomysłów, członkowie zespołu mogą budować własną karierę, jednocześnie umożliwiając młodym firmom rozpoczęcie własnej kariery. Płaski model hierarchii i mentoringu prowadzący popycha jednostki do samodzielnego myślenia - jednocześnie krąży z powrotem, by zjednoczyć się wokół jednego celu obejmującego całą drużynę.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Aspect Ventures26. Właściwości d'aprile
Nasze biuro
Butikowe pośrednictwo w obrocie nieruchomościami, d'aprile properties obsługuje klientów w mieście Chicago i jego okolicach. Dzięki pasji, pozytywnemu nastawieniu i doświadczeniu z pierwszej ręki agenci w grupie pomogli w sprzedaniu i zakupie nieruchomości o wartości ponad miliarda dolarów. Zespół konspirując w celu tworzenia pomysłów i współpracy w ramach firmy pomaga klientom spełniać ich marzenia dotyczące nieruchomości.
W przypadku właściwości d'aprile mikrozarządzanie jest nieprzyzwoitym słowem. Pracownicy uważają osoby na stanowiskach kierowniczych za bardziej trenerów niż rzeczywistych menedżerów. Poświęcając czas na identyfikację obszarów, w których każda osoba potrzebuje pomocy i ulepszeń, a następnie dostosowując idealny plan do tych punktów, trenerzy nadal tworzą sukces dla firmy i wszystkich jej pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w nieruchomościach d'aprile27. Tapingo
Nasze biuro
Tapingo poprawia sposób kupowania rzeczy, rozwiązując kluczowy problem - brak czasu. Innowacyjna aplikacja mobilna firmy pozwala użytkownikom przeglądać menu pobliskich lokalizacji, dostosowywać zamówienia, płacić, a następnie wybierać między dostawą a odbiorem. Wykorzystując technologię mobilną, Tapingo umożliwia użytkownikom #StopWaiting na rzeczy, których potrzebują, aby mogli skupić się na rzeczach, które są ważne.
W Tapingo menedżerowie dają swoim pracownikom dużą niezależność. Są dostępne, aby zapewnić wskazówki i wsparcie, ale bez śladu posiadania. Zamiast tego przywódcy zachęcają pracowników do zaufania i do podejmowania własnych decyzji. Jeśli popełnisz błąd, Tapingo postrzega go jako okazję do nauki i rozwoju - co oznacza, że pracownicy są zachęcani do odkrywania i realizacji wielkich pomysłów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Tapingo28. PrintFleet
Nasze biuro
W najwcześniejszych dniach PrintFleet istniał pod parasolem firmy produkującej toner. Jednak śledzenie zapotrzebowania i analizowanie kluczowych wskaźników urządzeń za pomocą oprogramowania ukształtowało firmę w obecną formę - jako pierwsza oferuje szybkie oceny i kompleksową aplikację do zdalnego monitorowania drukowania. Szybko rozwijająca się oferta firmy oparta na danych jest uznawana za wiodące w branży rozwiązania na rynku zarządzania drukowaniem.
Rozmiar PrintFleet pozwala pracownikom na wszystkich poziomach angażować się w różne projekty - nawet te spoza ich ogólnych dziedzin. Przejrzysty styl zarządzania zapętla się w różnych perspektywach przed podjęciem decyzji, promując praktyczne doświadczenie uczenia się i otwartą komunikację. Ponadto zespół wykonawczy prosi o otwarte rozmowy i wkłady każdego pracownika, dzięki czemu partnerskie uczenie się jest tak samo korzystne jak zwrot czesnego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w PrintFleetW The Muse współpracujemy z wieloma świetnymi firmami, aby zapewnić Ci wgląd w ich biura i niesamowite oferty pracy. Ci pracodawcy płacą nam za to, że jesteśmy wyróżnieni na stronie, ale te marki godne Muse znalazły się na tej liście nie tylko dlatego, że chcą zostać uwzględnione, ale także dlatego, że ich kultura, polityka i opinie pracowników pokazały nam, że zasługują na to.
Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
