Jeśli jesteś kreatywnym rozwiązywaniem problemów, który ma również silny umysł analityczny i zorientowany na liczby, to pomysł bycia korporacyjnym analitykiem finansowym powinien prawdopodobnie przyszło ci do głowy. Śledzenie finansów firmy lub prognozowanie przyszłości firmy nie tylko zapewnia intelektualną wagę na dzień, ale także zamienia się w lukratywną karierę, z podstawowymi wynagrodzeniami w przedziale 60-70 000 $, potencjalne przyszłe zarobki sięgają sześciu, a nawet siedmiu liczb, oraz stopa wzrostu zatrudnienia o 12% do 2024 r.
Oczywiście wszystko jest dobrze i dobrze - ale nie staje się po prostu dobrze zarabiającym analitykiem finansowym. Niezależnie od tego, czy siedzisz w college'u rozważając tę ścieżkę kariery, czy szukasz zmiany w stosunku do obecnego koncertu, prawdopodobnie zastanawiasz się, czy ta rola jest dla Ciebie, a jeśli tak, to co możesz zrobić, aby postawić się na droga do sukcesu.
Chociaż nie możemy udzielić ci wszystkich odpowiedzi na twoją konkretną sytuację, możemy dać ci kilka pomysłów, jak zacząć. Zapoznaj się z trzema krokami, jeśli chcesz zostać korporacyjnym analitykiem finansowym.
Krok 1: Dowiedz się, na czym naprawdę polega rola
Czasami istnieje luka w zrozumieniu między rolą korporacyjnego analityka finansowego - zwanego także specjalistą ds. Planowania i analizy finansowej (FP&A) - w porównaniu do wielu innych ról finansowych, takich jak maklerzy giełdowi, księgowi i inni - i na pewno będziesz chciał wiedzieć, co dokładnie pociąga za sobą praca przed wykonaniem skoku.
Korporacyjni analitycy finansowi zazwyczaj pracują w organizacji, pomagając w podejmowaniu decyzji zarządczych, dostarczając przydatnych informacji finansowych. Monitorują sprawozdania finansowe, wydatki, podatki i inne szczegóły finansowe, aby sprawdzić, gdzie firma zarabia pieniądze. Dzięki tym staraniom analitycy finansowi opracowują prognozy i szukają nowych możliwości budowania zysków. Różni się to od księgowych, którzy zajmują się raczej rejestrowaniem danych historycznych niż prognozowania, oraz maklerów giełdowych, którzy znajdują okazje do zysków za pośrednictwem giełdy.
„Mam doświadczenie w rachunkowości, ale spędziłem czas na analizie kosztów, budżetowaniu, prognozowaniu i pomiarach. Właśnie te rzeczy mnie interesowały - w jaki sposób mogę wewnętrznie napędzać firmę, zamiast tego, jak właściwie inwestuję ”- powiedział Jake Bailey, FP&A, kontroler i dyrektor finansowy w firmie Tana Exploration, o swojej decyzji o skoncentrowaniu kariery na finansach analiza. „FP&A wciąż ma element inwestycyjny - podejmowanie decyzji projektowych - ale jest to bardziej z perspektywy: Pracuję dla firmy; jakie są najlepsze inwestycje, które możemy zrobić z naszym kapitałem? ”
Istnieje wiele świetnych zasobów, które mogą pomóc Ci zweryfikować, czy jest to ścieżka dla Ciebie. Sprawdź te funkcje „dnia w życiu” dotyczące analityka finansowego i kierownika działu FP&A, a następnie zaplanuj kilka wywiadów informacyjnych, aby dobrze zrozumieć, co pociąga za sobą praca codziennie lub co tydzień. Aby zacząć poszerzać swoją wiedzę na ten temat, przeczytaj kilka książek o finansach, które ukształtowały świat inwestycji długoterminowych. Intelligent Investor , książka Benjamina Grahama (mentora Warrena Buffetta), która omawia inwestowanie w wartości, oraz The Essays of Warren Buffett: Lessons for Corporate America , która zawiera tajemnice Buffetta dotyczące tego, co czyni firmę bezpieczną finansowo, jest zdecydowanie warte twojego czasu.
Krok 2: Zrozum, jakiej edukacji potrzebujesz - a czego nie
Jeśli nadal jesteś na wczesnym etapie studiów licencjackich, zastanów się nad uzyskaniem stopnia naukowego w pokrewnej dziedzinie, takiej jak rachunkowość, finanse, administracja biznesowa, statystyki lub matematyka, które są powszechnymi ścieżkami kariery.
Ale co, jeśli nie jesteś na studiach i chcesz przenieść się na tę dziedzinę? Będzie to zdecydowanie wyzwanie, choć nie niemożliwe. Najczęstszą taktyką przejścia do roli analityka finansowego jest uzyskanie dyplomu MBA. Może to być jednak kosztowne, więc dokładnie zbadaj role podstawowe, a nawet staże w tej dziedzinie, aby sprawdzić, czy kilka odpowiednich kursów podyplomowych lub innych kursów branżowych może dać ci tylko nogę, której potrzebujesz, aby dostać się do drzwi. Sprawdź Investopedia, aby uzyskać więcej opcji dla początkujących w tej dziedzinie.
Jeśli jesteś gdzieś pośrodku, z pewnym doświadczeniem finansowym lub księgowym, ale niewystarczającym, aby poważnie wywrzeć wpływ na najważniejsze role, których szukasz, rozważ certyfikaty finansowe, takie jak poświadczenie Certified Corporate Financial Planning & Analysis Professional oferowane przez Association for Financial Profesjonaliści. Może to zapewnić Ci wykształcenie i poświadczenia, które pomogą ci dobrze prosperować na korporacyjnym koncercie, nawet dla osób bez wykształcenia biznesowego. Jeśli masz przynajmniej tytuł licencjata z co najmniej trzema godzinami finansowania na poziomie szkoły wyższej i sześcioma godzinami rachunkowości finansowej lub zarządczej, a także trzyletnim doświadczeniem zawodowym, jest to świetna opcja do rozważenia.
„Dopóki nie pojawiło się oznaczenie FP&A, naprawdę nie było certyfikatu, który byłby naprawdę„ odpowiedni dla mnie ”” - mówi Travis Lockhart, FP&A, który został awansowany z Analityka Finansowego i Biznesowego na Kierownika FP&A w swojej firmie - wraz z podwyżka wynagrodzenia - po uzyskaniu certyfikatu FP&A.
Ostatecznie certyfikat powinien pomóc udoskonalić i skoncentrować twoje doświadczenie - i przyspieszyć twoje CV.
Krok 3: Przygotuj się na rozwój kariery
Celem wielu korporacyjnych analityków finansowych jest osiągnięcie poziomu dyrektora ds. FP&A. Ten urzędnik siedzi bezpośrednio pod dyrektorem finansowym - niezłe miejsce.
Ale musisz przejść na wyższy poziom. Korporacyjni analitycy finansowi zazwyczaj rozpoczynają pracę w zespole złożonym z trzech do czterech osób i podlegają jednemu z starszych analityków. Jeśli pracujesz w międzynarodowej firmie, prawdopodobnie obejmiesz jeden konkretny produkt - na przykład, jeśli pracowałeś w Procter & Gamble, możesz skupić się na marce Tide, składając raport do starszego analityka. Starszy analityk zazwyczaj podlega kierownikowi ds. FP&A, który nadzoruje wszystkie marki. Po co najmniej pięcioletnim doświadczeniu - w zależności od wielkości firmy - wraz ze szkoleniami, certyfikatami i prognozami na miejscu, prawdopodobnie będziesz gotowy wkroczyć w rolę menedżera ds. FP&A.
Patrząc na role, weź pod uwagę różne możliwości dostępne w bardziej ugruntowanych organizacjach w porównaniu do startupów. Większe firmy mają do dyspozycji bardziej złożone dane finansowe i wielu analityków, dzięki czemu mogą pielęgnować młode talenty, zanim zwiększą swoją odpowiedzialność. Z drugiej strony, powstające firmy nie będą miały procesów raportowania finansowego i prawdopodobnie nie będą miały hierarchii wykwalifikowanych osób do ich tworzenia. Dlatego to wyzwanie może zostać ci dane. Każda z tych opcji może zapewnić długoterminowy sukces w tej dziedzinie; chodzi o to, czy ekscytujesz się robieniem rzeczy w locie podczas szybkiego startu, czy też wolisz bardziej tradycyjną trasę, w której możesz się uczyć pracując pod kimś.
Jak w każdej karierze, po drodze jest wiele innych kroków. Ale powinny one dać ci solidne podstawy do podjęcia decyzji, czy kariera w zakresie planowania finansowego i analiz jest dla Ciebie odpowiednia - i na drodze do sukcesu.
