Jeśli jesteś podobny do mnie, prawdopodobnie spędzasz dużo czasu, próbując dowiedzieć się, jak wyróżnić swoje CV. I zapewne masz wiele naprawdę dobrych rad. Niestety prawdopodobnie otrzymałeś wiele złych porad. Zła rada, która doprowadziła Cię do wylądowania w stosie „nie”.
Chociaż nie zaczynasz od obiektywnego stwierdzenia, prawdopodobnie nie wiesz, że kilka innych popularnych dodatków do CV wygląda prawie tak źle. Nawet jeśli dołączasz je z właściwych powodów.
Oto trzy rzeczy, które warto przemyśleć, rzucając tam:
1. Mówiąc, że mówisz płynnie w innym języku, aby zaimponować menedżerowi ds. Zatrudnienia
Jeśli wziąłeś cztery lata hiszpańskiego w szkole średniej i wyjechałeś za granicę pewnego lata, aby pomóc potrzebującym, to świetnie. Jeśli jednak nie jesteś biegły w 100%, pamiętaj o umieszczeniu tego języka w sekcji Umiejętności dodatkowe w swoim CV. Zwłaszcza gdy ubiegasz się o pracę, która wymaga biegłości w danym języku.
Nie jestem dwujęzyczny, więc nie rozumiałem, jak poważnie menedżerowie ds. Rekrutacji posługują się biegle innym językiem, dopóki nie zostałem rekruterem. Chociaż będzie to różnić się w zależności od wywiadu, pamiętaj, że menedżerowie ds. Zatrudnienia mogą sprawdzić Twoją umiejętność mówienia w innym języku, jeśli powiesz, że mówisz w tym języku.
W wielu wywiadach, w których uczestniczyłem, poprosiliśmy kogoś z zespołu, który mówi biegle w danym języku, o rozmowę z kandydatem. Jeśli ktoś nie był skłonny do tabaki, dość szybko to wymyśliliśmy. Tak więc, o ile nie jesteś bardzo pewny, jak dobrze mówisz w danym języku (tak jak w przypadku łatwego przeprowadzenia rozmowy w innym języku), bądź tak jasny, jak to możliwe na temat swojego rzeczywistego poziomu umiejętności w CV. Nawet jeśli oznacza to dodanie słów typu „podstawowe rozumienie”.
2. Używanie żargonu branżowego, aby zrobić bardziej imponujące wrażenie
Kiedy pracowałem w marketingu, robiłem wiele rzeczy na co dzień, o których wiedziałem, że ich podsumowanie nie ma sensu, zwłaszcza gdybym ubiegał się o pracę poza moją branżą. Jednak, chociaż o tym wiedziałem, nadal popełniłem błąd, używając dużej ilości tego żargonu w moim CV, ponieważ uważałem, że brzmi to dobrze. Nic dziwnego, że nie dostałem prawie tylu połączeń, ile myślałem, że powinienem mieć na niektóre koncerty. A kiedy wezwano mnie na rozmowy, stwierdziłem, że połowa spotkania zajęła mi wyjaśnienie tych irytujących warunków marketingowych, których nalegałem.
Kilka lat później przeszedłem do mojej kariery jako rekrutera i wreszcie zdałem sobie sprawę, jak trudno jest przeszukiwać żargon specyficzny dla branży. Przy kilku okazjach, kiedy miałem na to czas, wybrałem Google pewne warunki, aby upewnić się, że nie przegapię kogoś niesamowitego. Zwykle jednak nie miałem czasu. I chociaż wiedziałem, że mogę stracić świetnego rywala, musiałbym przejść.
Aby całkowicie tego uniknąć, załóż, że próbujesz wyjaśnić rodzicom swoją poprzednią pracę. Wszyscy tam byliśmy i chociaż mama i tata prawdopodobnie nigdy nie zrozumieją, co robisz całkowicie, zapewne dałeś im wystarczająco dużo informacji, aby przynajmniej uzyskać ogólne wyobrażenie o tym, co zarabiasz na życie. Nie obawiaj się nieco przygłuszyć swoje CV - rekruterzy docenią tę dbałość o szczegóły bardziej, niż myślisz.
3. Dołączenie własnego zdjęcia, aby było niezapomniane
Jestem pewien, że jesteś naprawdę ładnie wyglądającą osobą. Ale za każdym razem, gdy natrafiam na zdjęcie kogoś w życiorysie - zwykle na samej górze, gdzie nie można tego przegapić - miałem na to jedną reakcję: śmiałem się. Dużo. Po prostu źle wygląda.
Chociaż niektórzy z tych kandydatów okazali się co najmniej wystarczająco dobrzy na rozmowę telefoniczną, wrażenia, jakie robi twoje CV na rekruteru, trudno zmienić w trakcie całego procesu. Większość ankieterów, z którymi byłam w pobliżu, miała taką samą reakcję na zdjęcie na górze CV, jak ja. To niesprawiedliwe i nie jest miłe, ale jest to rodzaj czerpania poufnych informacji przez twoich miłych przyjaciół.
Na szczęście LinkedIn jest znacznie bardziej akceptowalnym miejscem na zdjęcia profilowe. W rzeczywistości głupio byłoby nie umieszczać zdjęcia na swoim profilu LinkedIn.
Zazwyczaj te błędy wznawiania popełniają ludzie, którzy starają się zrobić dobre wrażenie. I brawo, że starasz się jak najlepiej. Ale kiedy dopracowujesz swoje CV, pamiętaj, że czasami mniej znaczy więcej. Jesteś świetny, bystry, a każdy, kto przeczyta twoje CV, zobaczy, jak naprawdę jesteś utalentowany.
