Wspierające zespoły przywódcze, mnóstwo miejsca na rozwój kariery, kultury kochające zabawę i mnóstwo chwalących się zalet. Z pewnością nie brakuje rzeczy do kochania w 30 niesamowitych firmach, które tutaj zgromadziliśmy.
Czy szukasz nowej pracy? Oto najlepsza wiadomość ze wszystkich: każda z tych firm właśnie zatrudnia. Sprawdź ich otwarte pozycje, dopracuj swoje CV i przygotuj się na niesamowity koncert z równie niesamowitym pracodawcą.
1. Stryker
Nasze biuro
Zatrudniając ponad 33 000 pracowników na całym świecie, Stryker stawia sobie za cel poprawę opieki zdrowotnej. Ich przekonanie - klienci i pacjenci są w centrum wszystkiego, co robią. Firma została założona w 1941 roku przez chirurga ortopedę Homera Strykera, ponieważ zaczął znajdować obecne produkty, które nie spełniały potrzeb pacjentów, i wymyślił nowe produkty. Dziś innowacje są nadal najwyższym priorytetem, a nowe technologie wyróżniają Stryker jako lidera branży.
Cztery podstawowe wartości firmy Stryker: uczciwość, ludzie, odpowiedzialność i wydajność pomagają kierować kulturą firmy, ponieważ pracownicy Stryker starają się robić to, co słuszne, rozwijać talenty, postępować zgodnie z ich słowami oraz dostarczać wyjątkowe produkty i usługi. Poza tym, że jesteśmy zespołem opartym na energii i pasji, pracownicy Stryker dbają o siebie nawzajem i są dumni ze swoich wysokiej jakości produktów.
3. Kwartet
Nasze biuro
Kwartet to firma technologiczna, która zmienia sposób świadczenia opieki behawioralnej, czyniąc ją bardziej dostępną i zintegrowaną z podstawową opieką. Misja sprawienia, aby opieka psychiatryczna działała w tym kraju, przekłada się na kulturę firmy, w której pracownicy czują się nagradzani znaczącymi wynikami swojej pracy.
Pomimo posiadania kilku odległych biur, Kwartet wspiera kulturę rodzinną. Koledzy z całego kraju łączą się za pośrednictwem Google Hangouts, Slack i połączeń telefonicznych, chociaż lot do siedziby jest zawsze mile widziany. Zespoły zazwyczaj chodzą na kolacje, biorą udział w imprezach sportowych, udają się na koncerty lub przynoszą swoją gwiazdę rocka na imprezach karaoke.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w kwartecie4. Wells Fargo
Nasze biuro
Historyczny bank Wells Fargo służy społecznościom od 1852 r. - klienci w co trzecim gospodarstwie domowym w całym kraju i 8700 lokalizacjach w 36 krajach dzisiaj. Wells Fargo - „Najbardziej podziwiany” wśród największych banków na świecie przez magazyn Fortune - oferuje szeroki zakres wiedzy bankowej, hipotecznej, ubezpieczeniowej, inwestycyjnej, konsumenckiej i handlowej na każdą potrzebę finansową.
Uczący się styl zarządzania Wells Fargo przygotowuje, a następnie popycha swoich pracowników do doskonałości. Menedżerowie uczą najlepszych praktyk we wczesnych szkoleniach praktycznych, dostosowują podejście do indywidualnych osobowości i motywują pracowników do przenoszenia gór. Dzięki zaufaniu, pomocy i poparciu ze strony kierownictwa każdy pracownik ma ogromną mobilność, aby szybko rozwijać kariery i pomysły.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Wells Fargo5. Thomson Reuters
Nasze biuro
Thomson Reuters jest zaufanym dostawcą niezbędnych wiadomości, informacji i narzędzi dla profesjonalistów, dzięki którym świat działa. Klienci Thomson Reuters działają na złożonych obszarach, które posuwają społeczeństwo do przodu - podatki, prawo, zgodność, rząd i media. W przełomowej erze cyfrowej pomagają profesjonalistom wynaleźć się na nowo.
Uznając, że zróżnicowana siła robocza jest integralną częścią długofalowego sukcesu, firma nadal podejmuje skoordynowane wysiłki w celu rekrutacji, utrzymania i rozwoju talentów technologicznych kobiet. Od opracowania neutralnych pod względem płci wytycznych dotyczących opisu stanowiska pracy do podjęcia inicjatyw mających na celu zapewnienie reprezentacji kobiet na wysokich stanowiskach kierowniczych firmy, zaangażowanie Thomson Reuters w różnorodność płci można dostrzec na każdym poziomie firmy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Thomson Reuters6. Newsela
Nasze biuro
Startujący w branży edukacyjnej Newsela dąży do zmiany sposobu, w jaki uczniowie docierają do świata poprzez słowa. Niesamowity zespół łączy potężną wiedzę technologiczną z doświadczeniem zdobytym w czasie rzeczywistym w salach lekcyjnych, newsroomach i sali konferencyjnej. Pięć dni w tygodniu Newsela publikuje interesujące artykuły o pięciu poziomach złożoności dla klas od 2 do 12, wykorzystując unikalne i zastrzeżone procesy.
Uwielbiasz się uczyć? Pasujesz do kultury skoncentrowanej na uczeniu się Newsela. Oprócz różnych warsztatów biurowych istnieje program edukacyjny, z którego pracownicy mogą korzystać w celu rozwoju zawodowego. Biuro organizuje również sesje Lunch and Learn przez większość tygodni, koncentrując się na różnorodnych tematach. Ostatnie sesje obejmowały podstawy języka SQL, plecak przez Patagonię oraz propozycje Kalifornii dotyczące głosowania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Newsela7. Blizzard Entertainment
Nasze biuro
Założona w 1991 roku przez trzech absolwentów UCLA, Blizzard Entertainment ewoluowała przez lata, stając się jedną z najbardziej rozpoznawalnych i szanowanych marek w grach. Zatrudniając ponad 4700 pracowników na całym świecie, Blizzard nieustannie redefiniuje branżę - od pionierskich e-sportów i ulepszania franczyzy AAA po tworzenie zupełnie nowych tytułów dla graczy o różnych zainteresowaniach. Oparta na kulturze indywidualności, kreatywności i rozwoju Blizzard Entertainment jest doskonałym miejscem do budowania kariery w branży rozrywkowej.
W Blizzard dobre samopoczucie pracowników jest najważniejsze - nacisk kładziony jest na rozwój zawodowy w biurze, w połączeniu ze swobodą i elastycznością pozwalającą zrównoważyć zdrowy styl życia poza nim. Tylko jeden przykład? Blizzard Academy zapewnia swoim pracownikom niesamowite możliwości uczenia się poprzez ukierunkowane zajęcia i listę gości. Dzięki temu pracownicy mogą uczyć się od najlepszych artystów, autorów i inżynierów w branży.
Zobacz ich oferty pracy w Blizzard Entertainment8. Wyczyść link
Nasze biuro
Clearlink łączy cyfrowe usługi marketingu i konwersji sprzedaży, aby zwiększyć wartość dla klientów marki, oferując całościowe podejście do obsługi. Założona w 2003 roku Clearlink zatrudnia ponad 1500 marketerów, technologów i sprzedawców w trzech lokalizacjach w Salt Lake City, UT, Orem, UT i Scottsdale, AZ. Clearlink współpracuje z niektórymi wiodącymi światowymi markami - w tym AT&T, CenturyLink, Travellers, Safeco i DISH - aby zwiększyć ich zasięg i pogłębić wiedzę klientów.
Chcesz profitów? W Clearlink szukają stron - ale zaczynają od wyjątkowych zachęt sprzedażowych, kilku imprez firmowych rocznie i losowych dodatków, takich jak karnety golfowe i grille. Następnie duże wydarzenia - takie jak wielodniowa konferencja Confluence i program „Care To Lead” - dają kolegom szansę na nawiązywanie kontaktów, naukę i rozwój podczas dobrej zabawy. Czy jedyna rzecz jest lepsza? Zdobycie nagrody „Trip of a Lifetime”.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Clearlink9. Simplee
Nasze biuro
Po tym, jak choroba zniszczyła jego rodzinne wakacje, Tomer Shoval wrócił do domu, w którym panował skomplikowany bałagan w szpitalach - i wiedział, że musi być lepszy sposób. W 2010 r. Obecnie CEO założył firmę Simplee z prostym celem, jakim jest uczynienie opieki zdrowotnej bardziej przyjazną dla klienta - poprzez wyjaśnienie kosztów i uproszczenie płatności dzięki jednolitemu doświadczeniu w całym sektorze opieki zdrowotnej.
Simplee to firma, która ceni różnorodność i wspiera swoich pracowników. Zachęcamy wszystkich do udziału w konferencjach, zdobywania nowej wiedzy i przejęcia kontroli nad swoją domeną. Podczas gdy kierownictwo i koledzy zawsze służą pomocą, pracownikom Simplee powierzono odpowiedzialność i swobodę postępowania zgodnie z osądem ekspertów, podejmowania działań i eksperymentowania.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Simplee10. Virid
Nasze biuro
Virid to zespół ekspertów w dziedzinie e-handlu, oferujący kompleksowe rozwiązanie technologiczne dla rozwijających się detalistów. Unikalna oferta firmy Virid obejmuje zastrzeżoną platformę e-commerce klasy korporacyjnej, tworzenie i integrację stron internetowych oraz bieżące wsparcie techniczne i strategiczne ze strony zespołu zorientowanego na wyniki.
W biurze Virida mikrozarządzanie to nieprzyzwoite słowo. Przywództwo pokłada zaufanie w swoich pracownikach, umożliwiając im podejmowanie inicjatyw i prowadzenie własnych projektów. Jednak menedżerowie są zawsze dostępni, by wspólnie z zespołem przeprowadzać burzę mózgów lub udzielać wskazówek, jeśli pojawi się problem. Virid ma również duże umiejętności uczenia się - oferuje każdemu nowemu pracownikowi stypendium edukacyjne na imprezy, seminaria i konferencje, które pomogą mu nauczyć się nowych umiejętności i lepiej zrozumieć branżę.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Virid11. Bridgestone Americas
Nasze biuro
Bridgestone Americas lub BSA - i jej spółki zależne na całym świecie - opracowują, produkują i sprzedają szeroką gamę opon, resorów pneumatycznych, materiałów dachowych oraz włókien przemysłowych i tekstyliów dla klientów prywatnych i komercyjnych w branży motoryzacyjnej, rolniczej, leśnej i przemysł wydobywczy. BSA prowadzi także największą na świecie sieć samochodowych opon i centrów serwisowych.
Ciężka praca nie pozostaje niezauważona w BSA. Istnieje system nagród zatytułowany Punkty DRIVE, który pozwala menedżerom, pracownikom i kadrze kierowniczej zalogować się do programu i oferować ludziom punkty za ciężką pracę lub pomoc. Gdy dana osoba zgromadzi wystarczającą liczbę punktów, może zarobić na swoim sukcesie w postaci nagród, od kijów golfowych i telewizorów po komputery i bagaż projektantów. Ponadto koledzy zawsze nieformalnie uznają się i gratulują sobie nawzajem dobrze wykonanej pracy.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Bridgestone Americas12. Pierwszy western
Nasze biuro
First Western jest prywatnym bankiem i firmą powierniczą, która oferuje całościowe rozwiązania w zakresie planowania bogactwa dla osobistych, biznesowych i filantropijnych potrzeb danej osoby. Biura firmy w Kolorado, Arizonie, Kalifornii i Wyoming oferują kompleksowo dostosowane rozwiązania finansowe - od zarządzania inwestycjami i planowania emerytalnego po usługi ubezpieczeniowe i hipoteczne - a także pełny dostęp do zespołu lokalnych ekspertów.
Pracownicy First Western Trust ciężko pracują, ale lubią też świętować i dobrze się bawić. Niezależnie od tego, czy organizuje się turniej cornhole na piątym piętrze, wybiera się na wycieczkę do Top Golfa, zbiera się na obiady drużynowe lub happy hour, cała firma lubi spędzać czas razem i bawić się w biurze i poza nim. Organizacja i jej współpracownicy zgadzają się, że te spotkania to świetny sposób, aby oderwać się od dnia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy Najpierw western13. HomeAdvisor
Nasze biuro
Uruchomiona w 1999 r. Firma HomeAdvisor - firma należąca do IAC - jest rajem dla majsterkowiczów dla właścicieli nieruchomości i specjalistów usług. Ułatwiając natychmiastową rezerwację online, pewność zatrudnienia, przewodniki po kosztach i zasoby, HomeAdvisor dopasowuje właścicieli domów poszukujących konserwacji z największą siecią wstępnie sprawdzonych profesjonalistów domowych w całym kraju - wszystko za darmo. Jednocześnie HomeAdvisor łączy wykwalifikowanych usługodawców z biznesem, zwiększając dostęp do niekończących się klientów.
Według pracowników HomeAdvisor jest miejscem, w którym mogą znaleźć się najlepsi, wybiegający w przyszłość profesjonaliści, którzy chcą wprowadzać innowacje i wpływać na eksplodujący przemysł. W miarę, jak HomeAdvisor buduje impet i bada cudowne nowe możliwości, pracownicy wchodzący na rynek remontów domów mają nieskończone możliwości, aby odcisnąć swoje piętno i zostać docenionym za to. Nawet nie zaczynaj od niesamowitych nagród, od pysznych śniadań na gorąco po zabawne wycieczki grupowe.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w HomeAdvisor14. Broadridge
Nasze biuro
Broadridge, globalny fintech z przychodami w wysokości 4 miliardów dolarów, wymieniony w S&P 500, zapewnia rozwiązania w zakresie komunikacji, technologii, danych i analiz. Firma pomaga klientom w transformacji biznesowej dzięki rozwiązaniom zwiększającym zaangażowanie klientów, nawigującym ryzyko, optymalizującym wydajność i generującym wzrost przychodów. Broadridge współpracuje z niektórymi z największych instytucji finansowych na świecie i ponad 5000 marek w branżach od telekomunikacji po opiekę zdrowotną.
Broadridge działa na rzecz zaszczepienia kultury społeczności - zachęcając pracowników do tworzenia grup koligacji w celu promowania integracji i świętowania różnorodności. Dobrym przykładem jest Forum Przywództwa Kobiet, które promuje budowanie umiejętności, rozwój i tworzenie sieci w ramach Finance - branży, która często może być jedynym klubem dla mężczyzn. Ta uwaga na temat różnorodności prowadzi do pracowników, którzy czują się akceptowani i gotowi do ciężkiej pracy.
Zobacz ich oferty pracy w Broadridge15. IVY
Nasze biuro
IVY: Uniwersytet Społeczny to krajowa społeczność przedsiębiorców, innowacyjnych liderów, decydentów, twórców i wschodzących liderów. IVY nawiązuje do zmieniającej się na całym świecie współpracy poprzez ponad 1000 corocznych wydarzeń i doświadczeń z udziałem wiodących umysłów w zakresie przedsiębiorczości, sztuki, polityki i wpływu społecznego. W ciągu ostatnich czterech lat liczba widzów wzrosła do 250 000 inspirujących obserwatorów w Nowym Jorku, DC, Chicago, Los Angeles, San Francisco, Bostonie i Miami. IVY jednoczy wschodzących liderów i przedstawia ich najbardziej transformującym ludziom, pomysłom i doświadczeniom na świecie. Misja? Rozpocząć renesans XXI wieku promujący ludzką jedność, postęp i spełnienie. Aby dowiedzieć się więcej, odwiedź IVY.com.
Choć ważne jest, aby zmiażdżyć go w biurze, IVY uważa również, że elastyczność jest kluczowym aspektem zmieniającej się, nowoczesnej siły roboczej. Pracownicy tutaj cieszą się z płatnego urlopu, wakacji, miesięcznych dni zdalnych do pracy, letnich piątków, możliwości pracy we wszystkich siedmiu biurach IVY i pięknych miejsc pracy w tętniących życiem centrach miast. Liderzy poświęcają również czas na spędzanie czasu ze swoimi pracownikami, zarówno w biurze, jak i poza nim, z cotygodniowymi posiłkami, szczęśliwymi godzinami i nocami z zespołem.
Zobacz ich oferty pracy w IVY16. Lit
Nasze biuro
Technologia litowa umożliwia firmom tworzenie dostosowanych platform społecznościowych w ich witrynach i witrynach społecznościowych. Dzięki unikalnemu pakietowi zaawansowanych narzędzi, litowe pomagają markom takim jak Sephora powiększać grono fanów, zwiększać sprzedaż i obniżać koszty usług - umożliwiając pasjonującym klientom łączenie się z ich markami i nawiązywanie kontaktów z innymi fanami.
Głodny? Cóż, Lithium wie, że dobrze odżywiony zespół jest zespołem produktywnym; trzy razy w tygodniu oferuje lunch z wyżywieniem oraz kuchnię zaopatrzoną w przekąski i napoje, aby utrzymać pracowników pod napięciem. Po jedzeniu koledzy mogą zrelaksować się i spotkać w sali telewizyjnej oraz obejrzeć mecz piłki nożnej lub obejrzeć wiadomości. Czujesz się wypchany? Zajmuje się tym także Lithium, oferując siłownię na miejscu, aby to wszystko załatwić.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Lithium17. Idealność
Nasze biuro
Ideosity współpracuje z klientami w celu cyfrowej transformacji ich firm i osiągnięcia ich celów. Podejście to, w połączeniu z technologiami zarządzania informacjami o produktach i głównymi danymi firmy Ideosity, pomaga klientom skuteczniej sprzedawać swoje produkty w wielokanałowym środowisku sprzedaży - skutkując zwiększoną sprzedażą, poprawą rentowności, większą lojalnością klientów i silniejszym partnerstwem kanałowym.
Wiele firm twierdzi, że cenią swoich pracowników, ale Ideosity wspiera te słowa działaniem. Pracownicy są w pełni objęci ubezpieczeniem zdrowotnym i dentystycznym i są w stanie bezzwłocznie przyczynić się do planu emerytalnego z wyrównaniem 4%. Dostają także nieograniczony płatny czas wolny, bezpłatne członkostwo w siłowni i mnóstwo przekąsek w ciągu dnia.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Ideosity18. eMoney
Nasze biuro
eMoney Advisor tworzy technologię planowania bogactwa stosowaną przez doradców finansowych i firmy w celu zwiększenia wydajności i sukcesu. Najnowocześniejsze produkty, w tym wielokrotnie nagradzany portal dla klientów i potężne narzędzia do planowania finansowego, oferują doskonałą przejrzystość, dostępność, bezpieczeństwo i rozwiązania organizacyjne, które umożliwiają doradcom skupienie się na klientach zamiast żmudnych zadań, ostatecznie zwiększając utrzymanie klienta i rosnącą przyszłość finansową .
W eMoney menedżerowie nie oddychają nieustannie po swoich bezpośrednich raportach. Zamiast tego pracownikom ufają, że wykorzystują swoje umiejętności i talenty w sposób optymalizujący ich kreatywność, a jednocześnie wygodnie zwracają się do współpracowników o wsparcie w celu sprostania wyzwaniom i tworzenia rozwiązań - i w razie potrzeby polegają na swoich menedżerach.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w eMoney19. Finezja finansowa
Nasze biuro
Financial Finesse jest siłą napędową tego ruchu, aby zapewnić każdemu Amerykanowi dostęp do Personal Financial Coach ™. Założona w 1999 r. Firma Financial Finesse zainspirowała całą branżę, ponieważ jako pierwsza zaoferowała nieograniczony dostęp do bezstronnych specjalistów CFP ® jako świadczenia pracownicze. Dziś niezależna firma będąca własnością pracowników jest wiodącym w kraju dostawcą finansowych świadczeń zdrowotnych w miejscu pracy. Mając na celu zmianę życia i zakwestionowanie status quo całej branży usług finansowych w tym procesie, Financial Finesse i ich grupa Financial Wellness Think Tank stanowią kreatywne schronienie dla osób zakłócających branżę, odstających i przedsiębiorców.
Relaksujące uroczystości na dachu z margaritami, piątkowe koktajle sangria i kuchnie w kuchni to tylko niektóre z ulubionych tradycji biurowych pracowników. Ubrani w klapki członkowie zespołu ubrani w dżinsy również oczekują kwartalnego spotkania Financial Finesse w siedzibie LA, gdzie od czasu do czasu łączą się z kolegami z wielu zespołów podczas działań, takich jak degustacje browaru - i nie tylko.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Financial Finesse20. TransUnion
Nasze biuro
TransUnion to nie tylko zwykła agencja raportów kredytowych, ale także oferuje zaawansowane informacje dotyczące globalnego ryzyka, aby pomóc klientom w podejmowaniu ważnych decyzji biznesowych. Organizacja zobowiązuje się do dostarczania najbardziej kompletnych i wielowymiarowych informacji dostępnych ponad 500 milionom klientów w 45 000 firm w 33 krajach na całym świecie.
Pracownicy TransUnion lubią spędzać czas ze sobą w biurze i poza nim. Zespoły jedzą razem obiad prawie codziennie i często uczęszczają na szczęśliwe godziny po pracy lub spędzają wolny czas w weekendy. Wielu członków bierze udział w sponsorowanej przez firmę lidze softballowej, korzystając z okazji, aby połączyć i budować umiejętności drużynowe na boisku.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w TransUnion21. PrintFleet
Nasze biuro
W najwcześniejszych dniach PrintFleet istniał pod parasolem firmy produkującej toner. Jednak śledzenie zapotrzebowania i analizowanie kluczowych wskaźników urządzeń za pomocą oprogramowania ukształtowało firmę w obecną formę - jako pierwsza oferuje szybkie oceny i kompleksową aplikację do zdalnego monitorowania drukowania. Szybko rozwijająca się oferta firmy oparta na danych jest uznawana za wiodące w branży rozwiązania na rynku zarządzania drukowaniem.
Rozmiar PrintFleet pozwala pracownikom na wszystkich poziomach angażować się w różne projekty - nawet te spoza ich ogólnych dziedzin. Przejrzysty styl zarządzania zapętla się w różnych perspektywach przed podjęciem decyzji, promując praktyczne doświadczenie uczenia się i otwartą komunikację. Ponadto zespół wykonawczy prosi o otwarte rozmowy i wkłady każdego pracownika, dzięki czemu partnerskie uczenie się jest tak samo korzystne jak zwrot czesnego.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w PrintFleet22. właściwości d'aprile
Nasze biuro
Butikowe pośrednictwo w obrocie nieruchomościami, d'aprile properties obsługuje klientów w mieście Chicago i jego okolicach. Dzięki pasji, pozytywnemu nastawieniu i doświadczeniu z pierwszej ręki agenci w grupie pomogli w sprzedaniu i zakupie nieruchomości o wartości ponad miliarda dolarów. Zespół konspirując w celu tworzenia pomysłów i współpracy w ramach firmy pomaga klientom spełniać ich marzenia dotyczące nieruchomości.
Pracownicy nieruchomości d'aprile uważają, że osoby na stanowiskach kierowniczych bardziej przypominają trenerów niż rzeczywistych menedżerów. Poświęcając czas na identyfikację obszarów, w których każda osoba potrzebuje pomocy i ulepszeń, a następnie dostosowując idealny plan do tych punktów, trenerzy nadal tworzą sukces dla firmy i wszystkich jej pracowników.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w nieruchomościach d'aprile23. Taboola
Nasze biuro
Działając z biur w Tel Awiwie, Los Angeles, Londynie, Bangkoku, Nowym Delhi, Tokio, Sao Paulo, Szanghaju, Pekinie, Seulu i Stambule, Taboola jest bez wątpienia jedną z największych na świecie platform odkrywania online. Współpracując z wydawcami, marketerami i agencjami reklamowymi na całym świecie, firma zwiększa retencję użytkowników w witrynach klientów, skutecznie zarabiając na ruchu i dystrybuując wysokiej jakości treści do docelowych odbiorców.
Nigdy nie utkniesz w Taboola, ponieważ firma polega na pomaganiu pracownikom w znalezieniu właściwej ścieżki kariery i promowaniu wewnętrznej eksploracji ról, które członkowie zespołu mogą uznać za interesujące. Firma szkoli każdą osobę pod kątem funkcjonalności, aby każdy miał pojęcie o tym, co pociąga za sobą każda praca w organizacji - nie tylko po to, aby przekonać się, że ta dziedzina jest interesująca, ale także aby lepiej zrozumieć codzienną pracę swoich kolegów.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Taboola24. Wilton Brands
Nasze biuro
Wilton Brands jest pasjonatem dostarczania zamiłowania do pieczenia i dekoracji każdemu, wszędzie i każdego dnia. Wraz ze zmianami stylów, trendów i gustów firma ewoluuje, aby upewnić się, że wprowadza na rynek najnowsze i najbardziej odpowiednie produkty i pomysły. Wilton ma również inne lokalizacje w Bentonville, AR, Hudson, OH, Brentwood, TN, Dallas, Teksas, Kanada, Chiny i Wielka Brytania. Wilton jest własnością Dr. Augusta Oetkera KG, prywatnej firmy z siedzibą w Niemczech. Dr Oetker jest światowym liderem w branży spożywczej i napojów. Śledź Wiltona w mediach społecznościowych na @WiltonBrands
Wilton Brands dąży do rozwoju swoich pracowników, zachęcając wszystkich do korzystania z wielu dostępnych możliwości dalszego uczenia się i edukacji. Każdego dnia zdarza się nie tylko wiele organicznych okazji, ale firma oferuje również szerokie zaplecze do nauki przez Internet oraz zwrot kosztów czesnego za udział w zajęciach, konferencjach i na studiach.
Zobacz ich oferty pracy w markach Wilton2 540
Nasze biuro
Co jeśli agencje rządowe dostarczyły rozwiązania technologiczne o najnowocześniejszych możliwościach, które zachwyciły klientów? Na to pytanie 540.co odpowiada od 2013 roku dzięki rozwojowi pełnego stosu dla klientów federalnych. Zespół maniaków technicznych i konsultantów dąży do wstrzyknięcia mentalności Doliny Krzemowej do Departamentu Obrony i poza nią - bez starzenia się po drodze.
W biurze 540 nie brakuje działań, ponieważ członkowie zespołu nieustannie rozmawiają z jednej witryny klienta do drugiej, dlatego 540 organizuje comiesięczne spotkanie w celu zsynchronizowania podczas lunchu - i następuje fajna wycieczka w teren. Oprócz regularnych działań wolontariackich i budowania zespołu załoga może pochwalić się również charakterystycznym koktajlem API - zarezerwowanym na specjalne okazje.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w 54026. WW
Nasze biuro
WW (poprzednio Weight Watchers) to globalna firma wellness i wiodący na świecie komercyjny program kontroli wagi. Inspiruje miliony ludzi do przyjmowania zdrowych nawyków w prawdziwym życiu. Dzięki angażującym doświadczeniom cyfrowym i bezpośrednim spotkaniom grupowym członkowie realizują trwały i zrównoważony program, który obejmuje zdrowe odżywianie, aktywność fizyczną i pozytywne nastawienie. Dzięki ponad pięćdziesięcioletniemu doświadczeniu w budowaniu społeczności i głębokiej wiedzy w dziedzinie nauk behawioralnych, WW dąży do zapewnienia wszystkim dobrego samopoczucia.
WW polega na zapewnianiu dobrego samopoczucia ludziom - nie tylko swoim członkom, ale także pracownikom. Na przykład w biurze znajduje się siłownia na miejscu, do której pracownicy mają dostęp, a zwroty są dostępne na siłownie zewnętrzne oraz na zajęcia żywieniowe, uważności lub jogi. WW regularnie zaprasza zaproszonych mówców do biura, co ułatwia rozmowy skoncentrowane na zdrowiu i uważności.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w WW28. Dźwignia
Nasze biuro
Lever buduje potężne, nowoczesne oprogramowanie rekrutacyjne dla zespołów w celu pozyskiwania, przeprowadzania wywiadów i zatrudniania najlepszych talentów. Zapewniając, że rekrutacja jest oparta na współpracy, płynna, a przede wszystkim ludzka, Lever podejmuje misję, aby pomóc światu w zatrudnianiu z przekonaniem.
Lever korzysta z technologii, aby pomagać innym w budowaniu i zatrudnianiu lepszych zespołów - więc oczekuje się, że biuro Lever rozwali sprawę, aby zapewnić ekscytujące, produktywne miejsce pracy. Podstawą tego odkrycia są liderzy firmy, którzy koncentrują się na usuwaniu przeszkód, aby ludzie mogli się wyróżniać. Wynik? Prawdziwe ucieleśnienie przywództwa - a nie tylko zarządzanie.
Zobacz ich otwarte oferty pracy na dźwigni29. Tapingo
Nasze biuro
Tapingo poprawia sposób kupowania rzeczy, rozwiązując kluczowy problem - brak czasu. Innowacyjna aplikacja mobilna firmy pozwala użytkownikom przeglądać menu pobliskich lokalizacji, dostosowywać zamówienia, płacić, a następnie wybierać między dostawą a odbiorem. Wykorzystując technologię mobilną, Tapingo umożliwia użytkownikom #StopWaiting na rzeczy, których potrzebują, aby mogli skupić się na rzeczach, które są ważne.
W Tapingo menedżerowie dają swoim pracownikom dużą niezależność. Są dostępne, aby zapewnić wskazówki i wsparcie, ale bez śladu posiadania. Zamiast tego przywódcy zachęcają pracowników do zaufania i do podejmowania własnych decyzji. Jeśli popełnisz błąd, Tapingo postrzega go jako okazję do nauki i rozwoju.
Zobacz ich otwarte oferty pracy w Tapingo30. SoundHound, Inc.
Nasze biuro
SoundHound to wiodący w branży innowator technologii sztucznej inteligencji z obsługą głosu i technologii wywiadowczych, takich jak aplikacja SoundHound, z której korzysta ponad 300 milionów osób, oraz Hound, aplikacja do wyszukiwania głosowego i asystenta. Daje niezależnym platformom programistów i właścicieli firm, które obejmują najszybsze rozpoznawanie mowy na świecie, najbardziej zaawansowane rozumienie języka naturalnego, łatwe w użyciu narzędzia programistyczne, wykresy wiedzy oraz dużą - i szybko rosnącą - liczbę domen.
SoundHound ma jeden z najwyższych wskaźników zatrzymania pracowników w branży technologicznej. Członkowie zespołu pozostają w organizacji średnio od pięciu do dziesięciu lat - czasem dłużej - podczas gdy inne firmy utrzymują ludzi tylko przez jeden lub dwa lata. SoundHound wierzy, że lojalność wynika z zaufania do pracowników i kultury prawdziwej współpracy.
Zobacz ich oferty pracy w SoundHound, Inc.Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
W The Muse współpracujemy z wieloma świetnymi firmami, aby zapewnić Ci wgląd w ich biura i niesamowite oferty pracy. Ci pracodawcy płacą nam za to, że jesteśmy wyróżnieni na stronie, ale te marki godne Muse znalazły się na tej liście nie tylko dlatego, że chcą zostać uwzględnione, ale także dlatego, że ich kultura, polityka i opinie pracowników pokazały nam, że zasługują na to.
Myślisz, że Twoja firma powinna znajdować się na takiej liście? Dowiedz się więcej i skontaktuj się z nami!
