Masz nie tylko aktualny profil, ale masz również świetny nagłówek, mnóstwo rekomendacji i zdjęcie, które sprawia, że wyglądasz zarówno profesjonalnie, jak i przystępnie. Więc wszystko ustawione na tym froncie, prawda?
Nie! Pomyśl jeszcze raz. Firma niedawno wprowadziła kilka nowych funkcji, o których powinieneś wiedzieć, jeśli chcesz w pełni korzystać z platformy. Zwłaszcza jeśli jednym z twoich celów w tym roku jest znalezienie nowej pracy, poprawa osobistej marki lub maksymalizacja użyteczności LinkedIn w ogóle.
1. Zaktualizowano oferty pracy
Stawiam to na pierwszym miejscu, ponieważ jest to moje ulubione i, oczywiście, jest bardzo przydatne. LinkedIn stworzyło teraz uproszczony sposób na znalezienie swojego „w”, gdy zobaczysz interesujące Cię stanowisko.
Oznacza to, że możesz zobaczyć, z kim jesteś związany w firmie, bezpośrednio podczas ogłoszenia o pracy, a także informacje o osobach, które obecnie pracują w podobnych rolach, abyś mógł natychmiast skontaktować się z Tobą. A jeśli jesteś subskrybentem premium, zyskujesz jeszcze więcej korzyści, takich jak spojrzenie na niektóre z trendów w zatrudnianiu. Platforma składa się z wielu ruchomych części, ale najlepiej jest, gdy oddzielne funkcje będą się tak łączyły.
2. Większy nacisk na umiejętności
Ekspert LinkedIn, Donna Svei, zauważyła, że osoby rekrutujące mają zupełnie nową opcję wyszukiwania kandydatów i zawężania ich umiejętności - tak jak w przypadku umiejętności LinkedIn. Te same umiejętności, które czasami są naśmiewane, ponieważ zawsze było trochę niejasne, jak przydatne są.
Istnieją pewne dowody na to, że te rekomendacje pomagają w SEO, ale teraz dzięki tej nowej funkcji dla rekruterów wiesz, że są ważne i mogą pomóc Ci się znaleźć. Więc jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, nadszedł czas, aby pogłębić tę sekcję.
3. Nowe doświadczenia grup
Grupy LinkedIn zawsze wydawały mi się trochę niedoceniane, zwłaszcza, że aktywność na kilku może być dość potężnym sposobem na uzyskanie większej liczby wyświetleń profilu. Być może teraz dzięki nowemu liftingowi uzyskają nieco bardziej zasłużoną uwagę.
Oprócz tego, że jest bardziej estetyczny, należy zwrócić uwagę na kilka innych zmian. Dobrą wiadomością jest to, że Twoje posty można dostosować za pomocą zdjęć i bezpośrednich wzmianek o innych członkach grupy. Zła wiadomość jest taka, że nie można już wysyłać wiadomości do członków grupy jako sposobu na poruszanie się za pomocą InMail, co jest trochę kłopotliwe.
4. Inny system przesyłania wiadomości
Ten był trochę trudny do przeoczenia. Firma całkowicie zlikwidowała swój stary system wiadomości e-mail i zastąpiła go czymś znacznie bardziej zbliżonym do komunikatora internetowego. Według słów LinkedIn, „wprowadzono interfejs w stylu czatu, który umożliwia łatwe przesyłanie wiadomości w obie strony”.
Jak możesz sobie wyobrazić, dramatycznie zmienia to całe doświadczenie. Z pewnością możesz kontynuować pisanie wiadomości jak e-maile, ale medium zachęca teraz do bardziej swobodnej rozmowy. Więc jeśli okaże się, że jest to kierunek, w którym wydaje się zmierzać, obejmij to. Należy jednak pamiętać o jednej ostrożności: chociaż nie będzie nie na miejscu, aby być bardziej nieformalnym, nie zapominajmy, że LinkedIn ma ostatecznie być miejscem dla Twojej profesjonalnej sieci społecznościowej. Oznacza to, że nie trzeba nawoływać rekruterów za pomocą „Sup?”
Czy coś przegapiłem? Jakie są twoje ulubione nowe (lub stare!) Funkcje? Daj mi znać na Twitterze!
