Praca dla startupu może być niesamowita. Pomyśl: elastyczne harmonogramy, duża odpowiedzialność i mnóstwo możliwości rozwoju. Ale może to również nie być tak niesamowite. Pomyśl: szalone godziny pracy, niepewność pracy i niejasna struktura.
Jeśli próbujesz zdecydować, czy zrobić skok, zapoznaj się z infografiką poniżej, w której wymieniono najważniejsze zalety i wady na podstawie rozmów ze 150 pracownikami startupowymi. Nadal nie jestem pewien? na temat różnicy między zadaniami korporacyjnymi i startupami lub sprawdź profile zarówno startupów, jak i dużych firm, aby zobaczyć, który jest odpowiedni dla Ciebie.
