Jeśli jesteś w trybie desperacji - tj. Jesteś całkowicie nieszczęśliwy na obecnym koncercie lub polowaniu na pracę przez czwarty bezrobotny miesiąc z rzędu - kusi Cię, aby ubiegać się o dowolny link, na którym trafi mysz.
Ale jeśli masz zamiar znaleźć karierę, którą naprawdę kochasz (którą powinieneś!), Przestań aplikować nieufnie do każdej oferty pracy, na którą się natkniesz, i zacznij koncentrować się na znalezieniu pozycji, które ekscytują cię porzuceniem piżamy za kombinezon zasilający ukryty w tylnej części szafy.
Jak znaleźć te klejnoty? Po pierwsze, musisz nauczyć się filtrować oferty pracy, które po prostu nie są warte twojego czasu. Jeśli nie jesteś pewien, czego dokładnie unikać, oto cztery znaki, że należy zamknąć okno przeglądarki i kontynuować wyszukiwanie w innym miejscu.
1. Wydaje się trochę podejrzany
Jeśli znajdziesz ofertę pracy, która nie wymienia konkretnej nazwy firmy, legalnej strony internetowej ani żadnych danych kontaktowych oprócz zaszyfrowanego adresu e-mail - to znak, że patrzysz na Craigslist. I to, mój przyjacielu, jest czerwona flaga.
Przyznaję - kiedyś byłem ofiarą listy ofert Craigslist. Złożyłem podanie na stanowisko marketingowe na podstawowym poziomie, mimo że nie byłem w stanie znaleźć wielu informacji o firmie za pośrednictwem wymienionej witryny. Nie później niż godzinę później otrzymałem zarówno e-mail, jak i telefon, z prośbą o wywiad na następny dzień. Trochę zdezorientowana natychmiastową odpowiedzią, poszukałem Google i szybko odkryłem, że to oszustwo.
Chociaż możliwe jest znalezienie legalnej pracy na Craigslist, duża liczba ofert pracy nie jest godna zaufania - dlatego ważne jest, aby szukać, które nie są warte twojego czasu. Jeśli nie możesz zbadać firmy (tzn. Wpis nie zawiera strony internetowej ani nawet nazwy firmy) lub poprosiłeś o podanie danych osobowych, takich jak numer ubezpieczenia społecznego lub numer prawa jazdy - wycofanie się. Jeszcze lepiej: Ponownie skoncentruj wyszukiwanie pracy, kierując reklamy do konkretnych firm za pośrednictwem ich własnych stron internetowych.
2. Nie spełniasz kwalifikacji - dalekim strzałem
Rozpoczęcie poszukiwania pracy z myślą o idealnej pozycji to dobry początek - pod warunkiem, że mieści się w zakresie umiejętności i doświadczenia. Możesz ubiegać się o stanowisko kierownicze wyższego szczebla, które wymaga 10-letniego doświadczenia, ale jeśli masz tylko trzy lata za sobą, nie będziesz miał szansy przy bardziej wykwalifikowanych kandydatach.
Oczywiście, jeśli brakuje ci wymaganego doświadczenia niewielkim marginesem, skorzystaj z niego. Ale jeśli brakuje Ci kluczowych umiejętności lub kilku lat doświadczenia, najlepiej spędzić czas albo ubiegając się o pracę, która byłaby krokiem do idealnej pozycji, lub pracując nad zdobyciem umiejętności, które pomogą Ci osiągnąć te kwalifikacje.
3. Nie chcesz spełniać wymagań
W desperacji, aby znaleźć nową pracę, kiedyś ubiegałem się o stanowisko w firmie programistycznej w Madison w stanie Wisconsin. Czy chciałem się przeprowadzić? Niezupełnie - a gdybym to zrobił, Madison z pewnością nie byłaby na szczycie mojej listy. Niezależnie od tego, przeszedłem przez proces, poleciałem do Madison (gdzie było 13 stopni poniżej zera - pierwszy znak ostrzegawczy!) Na rozmowę kwalifikacyjną, dostałem ofertę pracy - i natychmiast odmówiłem.
Od samego początku wiedziałem, że nie chcę tam pracować ani mieszkać, ale pomyślałem, że musiałem zaryzykować od momentu złożenia wniosku i zaproponowano mi rozmowę kwalifikacyjną. Ale ostatecznie skończyło się to stratą czasu, zarówno dla firmy, jak i dla mnie.
Zastanów się więc: Niezależnie od tego, jak atrakcyjna wydaje się praca, wypatruj innych wymagań. Czy będziesz musiał się przeprowadzić? (A czy musiałbyś sam zapłacić za przeprowadzkę?) Noce pracy i weekendy? Dojeżdżasz dalej niż chcesz? Czy zadowolić się niższym wynagrodzeniem niż się spodziewałeś?
Czasami, w obliczu momentu ubiegania się o pracę, możesz przekonać się, że tego rodzaju wymagania nie stanowią przeszkody, dopóki w końcu masz pracę. Ale wyobraź sobie, że firma oferuje ci teraz pracę. Czy naprawdę chcesz złożyć taką ofiarę? Jeśli nie, czas przejść dalej.
4. Musisz przekonać się, że chcesz pracy
Po roku zarządzania sklepem z babeczkami obiecałem sobie, że moja przyszła kariera absolutnie nie będzie wymagać obsługi klienta. Ale zaledwie kilka miesięcy później (kiedy stałem się bardziej zdesperowany), znalazłem się na stanowiskach, które wymieniono jako „obsługa klienta osobiście i przez telefon” jako część opisu. W jakiś sposób przekonałem siebie, że dopóki wszystkie inne ważne czynniki (wynagrodzenie, świadczenia, zabawni współpracownicy) będą istnieć, nie będę mógł zaakceptować roli, którą kiedyś przysiągłem. Tak więc wbrew moim początkowym zastrzeżeniom podjąłem pracę w dziale obsługi klienta i - czy nie wiecie o tym? - rok później powiedziałem sobie (jeszcze raz), że w żadnym wypadku nie chcę pracować w dziale obsługi klienta ponownie.
Oczywiście wszystkie prace będą wymagały od ciebie wykonywania rzeczy, których nie kochasz (szczególnie jeśli używasz pozycji jako odskoczni do czegoś lepszego), ale mam na myśli to: jeśli czytasz opis pracy i masz przekonać się, że tylko w idealnych okolicznościach możesz nauczyć się tolerować główne obowiązki związane z pracą - nie warto.
Wiem, jak to jest potrzebować pracy. Ale wiem też, jak to jest utknąć w pracy, której się absolutnie boisz. Więc weź to ode mnie: nie sprzedawaj się krótko. Przestań marnować czas na aplikowanie na te stanowiska, które nie będą skutkować pracą, którą lubisz (lub pracą w ogóle), i włóż swój czas i wysiłek w znalezienie kariery, którą kochasz.
