W większości przypadków pytania są dobre. Pokazują, że jesteś aktywnie zaangażowany i zainteresowany rozmową lub doświadczeniem.
Ale, jak w przypadku wszystkiego, jest tutaj linia. Jeśli kiedykolwiek pojawiło się pytanie z przesadnym pytaniem lub przesłuchaniem, które sprawiło, że twój głos wpadł ci do gardła, wiesz już, że istnieje dość duża różnica między byciem dociekliwym a irytującym. I niestety jest to linia, która jest zbyt łatwa do przekroczenia.
Jak więc stwierdzić, kiedy balansujesz na granicy między zainteresowanym a zwykłym niegrzecznym? Cóż, jeśli uważasz, że jesteś winny jednej z tych czterech rzeczy, to niezawodny wskaźnik, że musisz kontrolować swój dociekliwy umysł.
1. Zadajesz pytania, na które znasz już odpowiedź
Kilka lat temu miałem zamknięte spotkanie z szefem w sprawie drobnego błędu, który popełniłem przy projekcie (hej, tylko dlatego, że piszę porady dotyczące życia, nie oznacza, że jestem idealny, dobrze?).
Chociaż spotkanie było prywatne, słowo szybko rozprzestrzeniało się jak pożar - jak to często bywa w miejscach pracy. Wkrótce po tym, jak odeszłam od tej rozmowy, plotkarze naszego biura podeszli do mojego biurka z subtelnym uśmieszkiem na twarzy. „Hej, co się stało na twoim spotkaniu?” Spytała wszystkich niewinnych i niewinnych, mimo że już wszystko o tym wiedziała .
Czy ta anegdota sprawia, że zaciskasz pięści i zaciskasz zęby? Jestem gotów się założyć, ponieważ doświadczyłeś spotkania z kimś takim jak ten.
Kiedy go ugotujesz, zadawanie pytań, na które już znasz odpowiedź (szczególnie gdy dotyczy to czegoś negatywnego), jest tak naprawdę tylko pasywną, agresywną próbą sprawienia, by ktoś poczuł się źle. I wierz mi, próba ukrycia twojej małostkowości jako autentycznej ciekawości naprawdę tylko obraża.
2. Używasz języka oskarżającego
Istnieje duża różnica między pytaniem, na przykład: „Dlaczego, do cholery, miałbyś kiedykolwiek umieścić Jasona w tym wątku e-mail?”, A „Hej, możesz wyjaśnić, dlaczego umieściłeś dział księgowości w tym e-mailu?”
Pierwsza brzmi agresywnie i krytycznie, a druga jasno pokazuje, że szczerze szukasz odpowiedzi na pytanie.
Podobnie jak w przypadku innych rzeczy, musisz zwracać szczególną uwagę zarówno na ton, jak i na dobór słów, zadając pytania ludziom, z którymi pracujesz, aby nie wydawać się zbyt nachalnym lub surowym. Pamiętaj, że stawiasz pytanie , a nie krytykujesz.
Adrian Granzella Larssen, redaktor naczelny Muse, oferuje świetną wskazówkę, jak złapać się w tych chwilach: jeśli możesz bezproblemowo zakończyć pytanie lub wypowiedź słowem „Ty idioto!” Bez dziwnego brzmienia, prawdopodobnie lepiej przerobić to, co brzmi trochę łagodniejszy.
3. Wtykasz nos tam, gdzie nie należy
Wszyscy znamy ludzi, którzy mają tendencję do poruszania się w każdej rozmowie. Lubią być zawsze na bieżąco i wiedzieć. Ich chęć bycia informowanym jest nieco godna podziwu. Ale w praktyce jest to po prostu irytujące.
Jeśli spojrzysz na samą definicję słowa „ciekawy”, oznacza to „chętny do nauki lub poznania”. Myślę jednak, że powinniśmy nieco zmienić tę definicję na coś w stylu „chętny do nauki lub poznania” o czymś , co dotyczy ciebie . ”
Szczerze mówiąc, jeśli nic nie można zyskać, szukając wyjaśnienia problemu, prawdopodobnie okaże się, że jest on w najlepszym razie pasywny, agresywny lub wścibski. Zanim przejdziesz od razu do pytania o dalsze szczegóły, poświęć chwilę na zastanowienie się, czy jest to coś, o czym musisz wiedzieć. Możesz być zaskoczony, ile razy naprawdę lepiej jest zamknąć usta.
4. Kwalifikujesz swoje pytania
Pomyśl o tym, kiedy ostatni raz ktoś zaczął zdanie: „To naprawdę nie moja sprawa, ale…” Możliwe, że natychmiast wstrzymałeś oddech i przygotowałeś się na to nieuniknione pytanie - które było albo zupełnie nieistotne, albo zbyt osobisty.
Ostrzeżenie spoilera: Jeśli czujesz potrzebę przedłożenia pytań z takimi kwalifikatorami, prawdopodobnie zadajesz pytanie, czym nie powinieneś być. Jeśli nie możesz dojść do sedna swojego zapytania bez trudnej likwidacji, prawdopodobnie powinieneś pomyśleć dwa razy, nawet zadając to pytanie w pierwszej kolejności.
Wszyscy czasami jesteśmy trochę wścibscy - to ludzka natura. Ale istnieje wyraźna granica między byciem ciekawym a wręcz niegrzecznym.
Jeśli rozpoznasz w sobie którykolwiek z powyższych znaków ostrzegawczych, nadszedł czas, aby zachować kontrolę i dostosować swoje podejście.
