Bez względu na to, jak dobre jest twoje CV, zawsze może być lepiej. Słyszałem, jak jęczysz - ale to prawda. Teraz nie martw się, nie zamierzam prosić o ponowne wykonanie całej czynności. Zamiast tego wskażę tylko kilka miejsc, w których możesz poprawić.
Pamiętaj: im silniejsze jest twoje podanie, tym lepszy zastrzyk dajesz sobie przy lądowaniu, którego chcesz. I po to tu jesteśmy, prawda?
1. Ułatw sobie przeglądanie
Nie ma znaczenia, jak piękne lub trafne jest twoje CV, jeśli kierownik ds. Rekrutacji po prostu nie może znaleźć tego, czego szuka. Oznacza to, że priorytetem numer jeden (po wyczerpaniu całego doświadczenia) jest uczynienie go czytelnym, a dokładniej skimmable. Oto lista 12 wskazówek, przez które możesz przejść. Jeśli jednak brakuje Ci czasu, przynajmniej upewnij się, że maksymalizujesz wpływ pierwszych pięciu słów każdego punktu wypunktowania, włączając słowa kluczowe tak wcześnie, jak to możliwe.
2. Sprawdź, czy jest on dostosowany
Możesz myśleć, że twoje CV doskonale opisuje twoje umiejętności i doświadczenia na jednym czystym arkuszu papieru, i prawdopodobnie masz rację, ale prawdziwa sztuczka polega na tym, że rekrutujący, który zatrudnia na konkretne stanowisko, zgadza się z tobą. Wymaga to dostosowania go do konkretnego zadania. Bez względu na to, jak jest bezbłędny, zawsze zyska na personalizacji. Oto, jak sprawdzić, gdzie Twoje CV może korzystać z krawiectwa.
3. Zoptymalizuj go do oglądania na urządzeniach mobilnych
Kariery się zmieniły, więc nic dziwnego, że zmieniła się również rekrutacja. Jedną z rzeczy, która wydaje się zaskakiwać kandydatów do pracy, jest to, jak często ich CV będzie wyświetlane na urządzeniu mobilnym. Możesz mieć piękne drukowane CV, ale aby upewnić się, że pozostanie piękne nawet podczas oglądania na telefonie, rozważ wdrożenie niektórych z tych wskazówek. Jeśli nic więcej, odejdź od wznowienia dwóch kolumn i trzymaj się jednej kolumny. Nawigacja na urządzeniach mobilnych i systemach śledzenia kandydatów będzie łatwiejsza.
4. Zamień go w stronę internetową
Dla tych z Was, którzy naprawdę chcą wyjść ponad to, zastanówcie się nad stworzeniem strony internetowej do swojego CV. Pomoże to nie tylko wyróżnić się na tle innych kandydatów, ale również pozwoli pochwalić się niektórymi umiejętnościami dzięki portfolio online. Po inspirację zapoznaj się z 35 niesamowitymi przykładami. Następnie, gdy już będziesz miał ochotę zrobić własną, zastanów się nad jedną z tych 14 opcji, jak ją zbudować. Po prostu nie zapomnij dołączyć linku do wersji, którą wysyłasz menedżerom ds. Rekrutacji!
Biorąc to wszystko pod uwagę, jeśli jesteś jedną z osób, które ciągle majstrują przy twoim życiorysie zamiast sieci i ubiegania się o pracę, pozwól, że skieruję cię tutaj. Ponieważ w pewnym momencie nadszedł czas, aby ugryźć kulę i po prostu kliknij Wyślij.
