Niektórzy ludzie po prostu chcą iść, iść, iść. Zwłaszcza jeśli chodzi o ich kariery.
Być może właśnie ukończyłeś studia i marzyłeś o znalezieniu pracy w dużym mieście, lub możesz zmienić tempo i chcieć pracować za granicą. Może po prostu wydaje się, że nie ma wystarczająco atrakcyjnych ofert pracy w miejscu zamieszkania.
Bez względu na powód, wielu poszukujących pracy chce znaleźć swój następny koncert w odległym miejscu - w innym mieście, innym stanie, a nawet innym kraju.
Podczas gdy wyszukiwanie w różnych krajach (lub na całym świecie) może wydawać się zniechęcające, tych pięciu specjalistów udowadnia, że jest to zdecydowanie możliwe. Każdy z nich zapuścił się w nowe miejsce, aby rozpocząć nową karierę - a ich historie mogą dać ci inspirację do zrobienia tego samego.
1. Alexandra Kramer
Pracownik obsługi klienta, Knot Standard
Alexandra Kramer była pewna dwóch rzeczy, kiedy ukończyła University of Florida: chciała pracy skoncentrowanej na ludziach i chciała, aby ta praca była w Nowym Jorku.
Dlaczego Nowy Jork? „Po prostu czuję, że to świetne miejsce na rozpoczęcie kariery”, dzieli się. Zaczęła więc patrzeć na start-upy, myśląc, że w takiej roli zdobędzie mnóstwo wspaniałego doświadczenia i rozwinie wiele nowych umiejętności.
I chociaż jej stopień naukowy jest w rzeczywistości PR, była pewna, że pomoże jej to w każdej pozycji. „Możesz wykorzystać wszystkie umiejętności zdobyte na studiach PR… w dowolnej pracy, którą chcesz. Jest naprawdę wszechstronny! ”To, dzięki jej osobowości zorientowanej na ludzi, sprawiło, że idealnie pasowała do stanowiska obsługi klienta na niestandardowej platformie odzieżowej Knot Standard. Tam współpracuje bezpośrednio z klientami firmy, pomagając im przez telefon, e-mail i osobiście w salonie - wszystko w jej wymarzonym mieście.
Posłuchaj od Aleksandry
Zobacz Jobs at Knot Standard
2. Susan Hinton
Starszy programista front-end, Zappos
Susan Hinton po raz pierwszy odkryła multimedia na kursie uniwersyteckim w Melbourne w Australii, gdzie była narażona na wideo, fotografię, produkcję dźwięku i modelowanie 3D. „Przede wszystkim szlifowało moje zainteresowanie programowaniem komputerowym” - dzieli się - co zachęciło ją do rozpoczęcia nauki języków zarówno front-end, jak i back-end po ukończeniu studiów.
Po kilku pracach w Australii dowiedziała się, że Zappos zatrudnia programistów front-end. „Pomyślałem, że będzie to wspaniała okazja, aby przyjechać do Las Vegas” - wspomina. Nie miała żadnych kontaktów w firmie, ale i tak na ślepo wysłała swoje CV - wraz z wyjątkowym listem motywacyjnym poklatkowym. „Myślę, że przykuło to ich uwagę, ponieważ oddzwoniłem, a po wielu wywiadach i problemach z kodowaniem na Skype w końcu poleciałem tam na rozmowę”.
I ten długi lot samolotem nie poszedł na marne - wylądowała na koncercie i jest doskonałym przykładem dla innych poszukujących pracy na kontynencie. „Proces rekrutacji był niesamowity”, dzieli się, „ponieważ chociaż nie byłem w tym samym kraju, nadal byli gotowi dać mi szansę”.
Posłuchaj od Susan
Zobacz oferty pracy w Zappos
3. Paul Iliya
Chief Commercial Officer, iCracked
Pochodzący z rodziny lekarzy Paul Iliya myślał, że chce pójść w ich ślady - „dopóki nie poszedłem na studia i nie zdałem sobie sprawy, że zdecydowanie nie to chciałem robić” - przyznaje. Zamiast tego studiował angielski i ekonomię i rozpoczął karierę nauczycielską w Austin.
To jest mniej więcej rok temu, kiedy założyciele iCracked wyjechali do Austin. Wszyscy się spotkali, aby porozmawiać o kilku piwach, i przekonali Iliyę, aby przeprowadziła się do Redwood Shores w Kalifornii, aby dołączyć do firmy. „Od tamtej pory jestem tutaj i nie oglądam się za siebie” - dzieli się. (Po sprawdzeniu biura iCracked na nabrzeżu, wraz ze wspólnym dokiem i łodzią, nie obwiniamy go.)
Jako dyrektor handlowy firmy, Iliya stale rozwija nowe produkty i usługi, w tym nowe programy odkupu i redystrybucji - ale również ściśle współpracuje z działami obsługi klienta, komunikacji i sprzedaży.
Słuchaj od Pawła
Zobacz oferty pracy w iCracked
4. Markus Spiering
Kierownik produktu, Flickr
Markus Spiering mógł trenować jako architekt - ale jednym z jego pierwszych działań było założenie startupu dystrybucji oprogramowania mobilnego w Berlinie w Niemczech. Wkrótce potem przeniósł się do Kalifornii, aby dołączyć do zespołu w Yahoo, gdzie dowiedział się o usłudze udostępniania zdjęć o nazwie Flickr.
Zainspirowany przyjacielem, który napisał książkę o podobnej (ale według Spieringa) usłudze udostępniania, Spiering opublikował książkę o Flickr, zatytułowaną - odpowiednio - Das Flickr-Buch . A kiedy otworzyło się stanowisko w biurze firmy w San Francisco, znalazł wywiad i przyniósł kluczowy wpływ: książkę. „Myślę, że to pomogło w tym procesie”, śmieje się. I musiał to zrobić właśnie dlatego, że dostał pracę.
Teraz Spiering współpracuje z menedżerami produktów, inżynierami, działami marketingu i prawnymi, aby nadzorować udane premiery produktów. Jedna z jego ulubionych części koncertu? Mimo że ma siedzibę w SF, „Flickr jest produktem globalnym. Mamy użytkowników na całym świecie i pracowników na całym świecie. ”
Posłuchaj od Markusa
Zobacz Jobs at Flickr
5. Megan Hurlburt
Menedżer ds. Komunikacji i marketingu, Venture for America
Po ukończeniu studiów dziennikarskich i komunikacyjnych Megan Hurlburt chętnie wyjechała z Południowej Karoliny i znalazła pracę w innej części kraju. „Zaczęłam szukać pracy w dowolnym miejscu, ale naprawdę chciałam być w Nowym Jorku”, wspomina.
Natrafiła na opis stanowiska pracy dla Venture for America, gdy miała ona zaledwie sześć miesięcy - i ostatecznie dołączyła do firmy w Nowym Jorku jako czwarty pracownik.
Jej rola ewoluowała z czasem, zaczynając od asystenta wykonawczego, a następnie przyjmując komunikację firmy - zwiększając jej obecność w mediach społecznościowych i blogach - dodając pewne pozyskiwanie funduszy, a ostatecznie przyjmując określoną rolę marketingu i komunikacji.
