Czy jesteś miły dla swoich współpracowników? Zanim odpowiesz, poświęć chwilę na przemyślenie tego. Jak często zadajesz im osobiste pytania, zanim wskoczysz na prośbę? Kiedy ostatni raz rozmawiałeś z osobą siedzącą obok ciebie o czymkolwiek poza pracą?
Po przeczytaniu tego artykułu w New York Times o tym, jak szefowie nie mają czasu, aby być miłym dla swoich pracowników w pracy, przyszło mi do głowy - może nie jestem tak miły, jak mi się wydaje. I nie podejmując dodatkowego wysiłku, aby być życzliwym dla moich współpracowników, mogłem przyczynić się do powstania negatywnej atmosfery.
Zgodnie z artykułem: „W ciągu ostatnich dziesięcioleci narosły niegrzeczność i złe zachowanie, szczególnie w pracy … niewrażliwe interakcje mają sposób na osłabienie zdrowia, wydajności i dusz ludzi”. Wiem, że jestem zdecydowanie winny bycia tak pochłonięty pracą, że czasami ledwo uznaję rozmowę, którą ktoś próbuje ze mną odbyć - zamiast tego po prostu kiwam głową, myśląc o mojej liście rzeczy do zrobienia.
Ale to niedorzeczne. Ponieważ bycie szczęśliwym w pracy może być równie ważne jak wynagrodzenie. Im bardziej przyjaźni jesteś z ludźmi, których widzisz na co dzień , tym bardziej będziesz szczęśliwy.
Mając to na uwadze, oto pięć szybkich i łatwych sposobów na bycie milszym w pracy - jest to łatwiejsze niż myślisz.
1. Udostępnij zabawny link
Kiedy natkniesz się na coś, co rozśmieszy Cię w Internecie, nigdy nie kwestionujesz przesłania go znajomemu. Więc następnym razem, gdy natkniesz się na artykuł, który wywołuje chichot, wyślij go do współpracownika, który Twoim zdaniem go doceni. Znalazłeś doskonale przezabawny GIF, który podsumowuje biuro? Użyj wewnętrznego systemu czatu swojej firmy (jeśli to konieczne), aby udostępnić go grupie.
2. Zapytaj kogoś, jak minęła ich noc
Poświęcenie czasu na rozpoczęcie rozmowy o życiu osobistym to prosty sposób na bycie miłym. I nie, nie musisz wchodzić zbyt głęboko i rozpocząć 30-minutową rozmowę. Ale zaczynając od: „Jak minęło wydarzenie ostatniej nocy?” Lub „Czy podobało ci się to, że w weekend spędziłeś w mieście swoją rodzinę?” To łatwy sposób na pokazanie komuś, kogo zależy (i że słuchałeś wczoraj).
3. Zaproś kogoś na lunch z tobą
Wiem, wiem - nie masz czasu usiąść i zjeść lunch poza biurem. Ale spójrzmy prawdzie w oczy, wszyscy potrzebujemy przerwy w pracy i wszyscy musimy kiedyś zjeść lunch. Tak długo, jak idziesz na zewnątrz, aby coś zdobyć, równie dobrze możesz zapytać kogoś, czy on lub ona chciałby dołączyć. Nawet jeśli dana osoba nie ma czasu na lunch w dniu, w którym o nią poprosisz, nadal sprawisz, że poczuje się wyjątkowa, rzucając tam zaproszenie.
4. Weź dodatkową kawę
Bardzo rzadko spotykasz współpracowników, którzy odmawiają podawania kofeiny. Niezależnie od tego, czy jest w drodze do biura rano, czy podczas krótkiej przerwy w pracy, weź dla kogoś dodatkową kawę (lub herbatę lub cokolwiek innego, co lubi twoje biuro). To nie tylko rozjaśni dzień danej osoby, ale jeśli ona lub ona zapłaci do przodu, zacznie łańcuch pozytywności w biurze.
Bonus: Kofeina znana jest z cudów w życiu zawodowym.
5. Daj komuś komplement
Jedną z największych skarg ludzi na ich pracę jest to, że czują się niedoceniani. Wszyscy tam byliśmy i wszyscy wiemy, że to nie jest fajne miejsce - więc rzucaj wyzwanie regularnym komplementom dla swoich współpracowników. Może ktoś wykonał świetną robotę przy najnowszej propozycji projektu, a może współpracownik osiągnął niesamowitą sprzedaż. Wszystko, co musisz zrobić, to zrobić krótką wiadomość e-mail z napisem „Hej! Chciałem tylko poinformować Cię, że Twoje boisko jest naprawdę kreatywne i jestem podekscytowany, widząc, jak firma idzie z nim naprzód. ”(Jeśli potrzebujesz pomocy w opracowaniu komplementu, sprawdź, jak podziękować w każdej sytuacji zawodowej .)
Widzisz, nie jest tak ciężko i czasochłonnie być milszym w pracy. Ale jeśli potrzebujesz bardziej przekonujących, wiedz, że badania wykazały, że bycie miłym dla kolegów przynosi więcej korzyści, niż myślisz.
