W idealnym świecie ktoś wyśle Ci wiadomość e-mail po pierwszych kilku tygodniach nowej pracy, która mówi: „Hej, gratulacje! Oficjalnie wszyscy jesteście teraz osiedleni. Zjedzmy razem ciasto.
Ale w rzeczywistości jest mało prawdopodobne, że ciasto będzie czekało na ciebie w kuchni, a ponadto wszyscy przechodzą ten proces w innym tempie - więc nie ma na to terminu. Istnieje jednak kilka znaków wskazujących, że w końcu poczułeś się komfortowo w nowym otoczeniu. Oznacza to, że prawdopodobnie już jesteś ukochanym członkiem zespołu!
1. Twoi koledzy zaczną odnosić się do Ciebie po pseudonimie
To jest dla mnie duże. Istnieje wiele różnych nazwisk, którymi można by się odwoływać do osoby o imieniu Richard. Z tego powodu wszystkie firmy, dla których pracowałem, wywiązały się ze zobowiązań, nazywając mnie Richardem, co jest w porządku. Ale jestem bogaty tak długo, jak pamiętam. Kiedy więc moi koledzy z drużyny dobrze mnie poznają, zaczynają nazywać mnie Bogatym. I to zwykle dobry znak, że przyzwyczaiłem się do ukształtowania terenu i odwrotnie.
2. Zacząłeś bardziej koncentrować się na swojej rzeczywistej pracy (a mniej na kwestiach administracyjnych)
Założę się, że w każdej nowej pracy spędziłeś czas wypełniając formalności. I martwisz się, jak prawidłowo poprosić o pomoc IT. I po prostu dowiedz się, gdzie i jak Twój zespół przechowuje i udostępnia dokumenty między sobą. Te rzeczy zajmują trochę czasu, i to słusznie. Ale zauważysz również, że w pewnym momencie poznasz wszystkie te dane administracyjne, takie jak na odwrocie dłoni. Dzięki temu możesz całkowicie zanurzyć się w tym, do czego zostałeś zatrudniony. W takim przypadku gratulacje. Twoja praca nie jest już „nowa”.
3. Zacząłeś pokazywać ludziom, jacy naprawdę jesteś
Oczywiście zostałeś zatrudniony, ponieważ wyjaśniłeś, że jesteś odpowiednią osobą do pracy. Ale to nie znaczy, że oczekiwano, że odłożysz na bok każdy aspekt tego, co lubisz poza biurem. W rzeczywistości większość zespołów oczekuje, że pozwolisz nieco pokazać swojej osobowości. Jeśli szukasz znaku, w którym się osiedliłeś, zastanów się nad swoim obszarem roboczym. Czy nadal jest bez skazy, czy zacząłeś dekorować te dziwne figurki, które zabrałeś ze sobą do każdej pracy, którą miałeś? (Tylko ja?) Jeśli to drugie, Twoi koledzy wiedzą, że jesteś kimś więcej niż tylko osobą, która rozumie strategię marketingową.
4. Przestałeś przesadzać z pracą
To naturalne, że chcesz się wcześnie ubrać, aby zaimponować. Jeśli wybierasz bardziej korporacyjną drogę, prawdopodobnie poprawiasz grę, aby upewnić się, że jesteś najbardziej fantazyjną osobą, jaką kiedykolwiek widziało Twoje biuro. A jeśli jesteś na starcie, możesz nie być tak ubrany, ale nadal chcesz pokazać się w czymś, co wydaje się bardziej profesjonalne niż dżinsy i koszulka. I dla wielu ludzi wykracza to daleko poza pierwszy dzień. Ale jeśli szukasz znaku, że osiedlasz się w nowej pracy, spójrz na swoje ubrania. Jeśli przestałeś stresować się swoimi strojami tak samo jak na początku, to całkiem wyraźny znak, że zaczynasz czuć się bardziej komfortowo.
5. Przestałeś nazywać to swoją nową pracą
Jest to naturalny odruch dla wszystkich. Ale najwyraźniejszy wskaźnik, w którym w końcu się osiedliłeś? Przestałeś nazywać swoją pozycję nową osobą, na którą napotykasz, i po prostu opisujesz ją jako swoją pracę. Oczywiście nadal może być konieczne dostosowanie się do kilku drobnych rzeczy, ale zazwyczaj jest oczywiste, że czujesz się częścią firmy, kiedy mówisz: „Minęły tylko cztery miesiące, ale wydaje się, że znacznie dłużej. ”
Osiedlenie się nigdy nie jest tak łatwe, jak chcesz - bez względu na to, jak przyjazny jest Twój zespół. Dobrą wiadomością jest to, że jeśli starasz się poznać swoich nowych współpracowników, otworzyć się na siebie i zrobić wszystko, co w twojej mocy, by rzucić się na ziemię, poczujesz się jak w domu szybciej niż myślisz, że to możliwe.
