Być może w Twojej firmie doszło do ostatnich zwolnień. Być może wydziały wciąż się restrukturyzują. A może twój szef nie tak subtelnie sugeruje, abyś wybrał kilka umiejętności, które sprawią, że będziesz „bardziej dostępny na rynku”.
Niezależnie od konkretnej sytuacji, środowisko pracy wydaje się niezwykle niestabilne i masz wrażenie, że cała Twoja kariera jest w powietrzu. Każdy, kto był w takiej sytuacji wcześniej, powie ci, że trudno jest pozostać skupionym i produktywnym, jeśli myślisz, że jesteś o krok od bezrobocia.
Tak, nie ma wątpliwości, że radzenie sobie w niepewnej atmosferze jest wyzwaniem. Ale niestety czasem jest to konieczne. Oto kilka wskazówek, jak przetrwać i dobrze się rozwijać, gdy rzeczy wydają się naprawdę chwiejne.
1. Nie angażuj się w plotki
Wszyscy jesteśmy ludźmi. Jest więc rzeczą naturalną, że chcemy rozmawiać o tym, co nas niepokoi - a poczucie, że masz zamiar dostać bagażnik, jest zdecydowanie jedną z tych rzeczy.
Nie trzeba dodawać, że będzie wiele gadania o wszystkich zmianach, jakie przechodzi Twoja firma. Jednak w twoim najlepszym interesie jest unikanie plotek biurowych. W końcu transmituje tylko niedokładne informacje i rodzi jeszcze większy niepokój i niepewność.
Co więcej, trzymanie się z dala od tych wyciszonych szeptów nie tylko chroni twoje zdrowie psychiczne, ale pomaga też skupić się na pracy - dzięki czemu Twoja praca jest znacznie dalej od bloku do krojenia.
2. Unikaj obsesji
Wszyscy wiemy, że nadmierna analiza jest kolejną całkowicie normalną tendencją, gdy czujesz niepokój o coś. Ale postaraj się jak najlepiej unikać każdej drobnej uwagi lub interakcji.
Całkowicie to rozumiem. Wszystkie te spotkania przy zamkniętych drzwiach i subtelne wskazówki od przełożonego wystarczą, aby wprawić Cię w zawroty głowy. Ale co osiąga czytanie z najdrobniejszymi szczegółami - poza wiązaniem żołądka w węzły?
Lepiej skup się na tym, co wiesz teraz. Nawet jeśli naprawdę jesteś poza pętlą, przynajmniej wiesz, że nadal masz pracę do wykonania. Tak więc zapewnij kontrolę nad aspektami swojej pozycji, które wciąż są w zasięgu ręki, i skieruj swoją energię na najlepszą pracę. Na razie zapomnij o reszcie.
3. Nie bój się być bezpośrednim
Niestabilne środowisko pracy z pewnością może sprawić, że będziesz chodzić po skorupkach jaj. Prawdopodobnie wahasz się kołysać łodzią i wolisz po prostu lecieć poniżej radaru, wykonać swoją pracę i trzymać się z daleka.
Ale jeśli atmosfera w biurze stała się tak niepewna i niepewna, że nie możesz nawet być produktywny, być może nadszedł czas na szczerą rozmowę z przełożonym na temat bieżących wydarzeń w Twojej firmie.
Przygotuj się na to, że on lub ona może nie mieć żadnych informacji do udostępnienia - Twój menedżer może być tak samo po ciemku jak ty. Ale możesz przynajmniej trochę pocieszyć, wiedząc, że wykazałeś inicjatywę i pasję do bezpieczeństwa swojej pozycji. Jeśli nic więcej, twój szef będzie wiedział, że zależy ci na swojej pracy, aby znaleźć odpowiedzi.
4. Zadaj właściwe pytania
Tak, wiele można powiedzieć o bezpośredniej współpracy z przełożonym. Ale to nie znaczy, że powinieneś wpadać do biura szefa z ogólnym żądaniem, aby wiedzieć, co dokładnie się dzieje.
Jeśli zdecydujesz się skontaktować ze swoim menedżerem, ważne jest, abyś wcześniej zastanowił się, na co dokładnie chcesz uzyskać odpowiedzi. Zanotuj swoje najważniejsze pytania, takie jak „Czy muszę się martwić o bezpieczeństwo mojej pracy?”
Choć brzmi to samolubnie, skup się na uzyskiwaniu odpowiedzi na to, co bezpośrednio na ciebie wpływa. Nie potrzebujesz wszystkich drobiazgowych szczegółów i poufnych faktów na temat celów firmy. Twoim głównym celem powinno być zdobycie informacji potrzebnych do ustalenia kolejnych kroków.
5. Utwórz plan tworzenia kopii zapasowych
Niestety nie masz kryształowej kuli. Tak więc, nawet jeśli jesteś w stanie szczerze rozmawiać ze swoim menedżerem, żaden z was nie jest w stanie dokładnie przewidzieć, co się wydarzy. Dlatego mądrze jest być proaktywnym i planować na najgorsze.
Nawet jeśli nie jesteś jeszcze gotowy, aby rozpocząć wysyłanie podań o pracę, powinieneś upewnić się, że masz kaczki w rzędzie, jeśli coś katastrofalnego wydarzy się na twojej obecnej pozycji. Zrzuć kurz ze swojego CV. Upewnij się, że twoje referencje są w porządku. Skorzystaj z każdej możliwej możliwości sieci. Robienie tych rzeczy zapewni Ci lepszą pozycję tylko wtedy, gdy będziesz musiał poszukać nowej pracy.
Jeśli uważasz, że to ci pomoże, możesz nawet rozważyć rozmowę z trenerem kariery na temat tego, przez co obecnie przechodzisz. Ci doświadczeni eksperci pomogli wielu osobom w konkretnych okolicznościach, dzięki czemu mogą być świetnym źródłem pomocy w określeniu kolejnych kroków.
Niezależnie od tego, co dokładnie zdecydujesz się zrobić, posiadanie planu awaryjnego pomoże usunąć przynajmniej trochę niepewności z obecnej sytuacji.
Nie można zaprzeczyć, że funkcjonowanie w niepewnym środowisku pracy może mieć dla ciebie negatywne skutki. W końcu skupienie się na swojej pracy, gdy cały świat zawodowy kręci się wokół ciebie, może wydawać się wręcz niemożliwe. Niestety, nie ma magicznej różdżki, która by zmyłaby całą twoją niepewność i niepokój. Ale te wskazówki z pewnością pomogą ci poradzić sobie z niestabilnym biurem - przynajmniej dopóki nie wyjdziesz.
